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        用工合同

        時(shí)間:2024-10-17 13:05:26 合同 我要投稿

        關(guān)于用工合同14篇

          現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同的用途越來越廣泛,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于用工合同,歡迎大家分享。

        關(guān)于用工合同14篇

          關(guān)于用工合同 篇1

          ________(人勞)合同編號(hào):20xx-(001)

          單位(甲方):__________________________

          單 位 地 址:__________________________

          單位法定代表人:_______________________

          員工(乙方):__________________________

          戶口所在地:_________________________

          通訊地址及郵編:___________________________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:

          一、合同類型與期限

          第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

          合同期限:年,即自 20xx 年 09 月 01 日起至年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

          乙方工作地點(diǎn)為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

          第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 ,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。

          第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

          四、工作報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)

          第六條 甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:¥.元/月(學(xué)歷、工齡、績(jī)效、職稱、社保另計(jì))。

          第七條 甲方支付乙方的工作報(bào)酬為稅前收入,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

          第八條 乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          第九條 甲、乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。

          第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

          五、工作保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十一條 甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和工作安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。

          第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、工作安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。

          第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

          六、工作紀(jì)律

          第十四條 乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

          第十五條 在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國(guó)家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

          七、保密及競(jìng)業(yè)限制責(zé)任

          第十六條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

          競(jìng)業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。

          第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,并作為本合同附件。

          八、雙方約定的事項(xiàng)

          第十八條 乙方同意在合同期內(nèi),在其他單位從事、參與、兼職工作的,應(yīng)事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

          第十九條 工作合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

          第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止工作合同時(shí),乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

          第二十二條 其他約定:

          1、乙方如要解除工作合同而未提前30天通知甲方的,或者自動(dòng)離職的',以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計(jì)算,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

          2、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了工作關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

          九、其他事項(xiàng)

          第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

          第二十四條 本合同未盡事宜,均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          第二十五條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

          第二十六條 本工作合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

          甲方:____________________老年活動(dòng)室(公章)乙 方:____________________ 簽 約 人:____________________

          簽約時(shí)間:年 月 日 簽 約 人:__________________ 簽約時(shí)間:年 月日

          關(guān)于用工合同 篇2

          編號(hào):________號(hào)

          甲方:用人單位(公章)________

          法定代表人:__________________

          單位地址:____________________

          聯(lián)系電話:____________________

          乙方:勞動(dòng)者:________________

          性別:________________________

          年齡:________________________

          家庭住址:____________________

          聯(lián)系電話:____________________

          文化程度:____________________

          技術(shù)等級(jí):____________________

          身份證號(hào)碼:__________________

          健康狀況:____________________

          法定代表人:(簽章)__________

          勞動(dòng)者:______________________

          委托代理人:(簽章)__________

          簽訂日期:______年____月____日

          鑒證機(jī)關(guān)(公章):____________

          鑒證員(簽章):______________

          鑒證日期:______年____月____日

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限和工作時(shí)間

          本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。工作時(shí)間:上午____點(diǎn)_____分至_____點(diǎn)_____分;下午_____點(diǎn)_____分至_____點(diǎn)____分。

          二、工作內(nèi)容

          勞動(dòng)者同意用人單位安排的_____________工作(崗位),工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到_______________標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

          在法定工作時(shí)間內(nèi),勞動(dòng)者完成規(guī)定的'工作任務(wù),用人單位必須按時(shí)足額以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者日(或小時(shí))工資為_____元。工資結(jié)算期限為_____(小時(shí)、日、周、月)。

          甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。

          2、用人單位負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

          五、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

          勞動(dòng)合同變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

          六、用人單位與勞動(dòng)者約定的其他事項(xiàng)

          關(guān)于用工合同 篇3

          甲方:

          乙方:

          居民身份證號(hào)碼:

          甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,以資共同遵守。

          一、合同期限

          本勞動(dòng)合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止。其中試用期為三個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

          二、工作任務(wù)

          1、乙方負(fù)責(zé)甲方貨運(yùn)車的駕駛工作,負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的運(yùn)輸和生產(chǎn)用原材料等拖運(yùn),協(xié)助貨物上下車等工作。

          2、乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

          3、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、加水、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,在外出車要保證車輛停放安全,落好鎖,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞或被盜,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí),要立即檢修;不能自行檢修的,應(yīng)立即報(bào)告甲方主管,提出具體的維修意見。

          4、乙方對(duì)所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。

          三、工作時(shí)間

          因工作性質(zhì)特殊,乙方需機(jī)動(dòng)作業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商同意,乙方實(shí)行不定時(shí)工作制(車子停運(yùn)時(shí),乙方原則上應(yīng)在辦公室休息待命),但乙方必須保證甲方正常生產(chǎn)原材料的拖運(yùn)和產(chǎn)品的運(yùn)輸?shù)取?/p>

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元(含甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分)。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          1、甲方在合同存續(xù)期間為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納,個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納,乙方繳納個(gè)人應(yīng)繳部分交甲方后再由甲方代辦理有關(guān)手續(xù)。

          2、甲方為乙方購(gòu)買意外保險(xiǎn),如因工負(fù)傷等則按保險(xiǎn)公司的`規(guī)定理賠。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方聘用期間未經(jīng)批準(zhǔn)不許私自出車(未出車時(shí)車子應(yīng)停在甲方指定地點(diǎn)),不許私自將車輛送廠維修,否則所造成的損失由乙方承擔(dān),并按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

          2、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

          3、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理,若有違反,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

          4、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占廠里財(cái)物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除勞動(dòng)關(guān)系,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

          七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂

          1、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

          2、本合同期限屆滿前____日內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對(duì)方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          ________年____月____日 ________年____月____日

          關(guān)于用工合同 篇4

          甲方:215;國(guó)公司法定地址:215;(電話,電報(bào)掛號(hào),電傳)乙方:中國(guó)公司法定地址:215;(電話,電報(bào)掛號(hào),電傳)

          第一條根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國(guó)工程師,技術(shù)工人,行政人員(翻譯,廚師)在國(guó)工作。具體人數(shù),工種,工齡和月工資詳見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

          第二條乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入國(guó)國(guó)境的簽證和在國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留,勞動(dòng)許可證等手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

          第三條

          1.乙方人員在215;國(guó)工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

          2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:不滿一個(gè)月的工資月工資30天215;工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

          3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)215;國(guó)之日起到離開215;國(guó)之日止計(jì)算。

          4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京XX公司帳戶,并按215;國(guó)215;銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐215;國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

          5.甲方將乙人員月工資和加班費(fèi)的25%以國(guó)貨幣支付并匯給中國(guó)駐215;國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在銀行帳戶。

          第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從到的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從返回,由甲方通過航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為20公斤。

          第五條

          1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

          2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

          3.甲方為乙方人員在國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)

          4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。

          5.甲方提供的住房,包括水,電,空調(diào)和必要的家具,床和床上用品。

          6.乙方人員的居住面積如下:

          (1)組長(zhǎng),工程師,技術(shù)員,行政人員為8--10平方米;

          (2)其余人員為4--5平方米。

          7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。

          第六條

          1.乙方工作人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。

          2.根據(jù)工作需要,甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:平時(shí)加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。

          第七條

          1.乙方人員享受周日假和國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

          2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:月工資30天215;假期工作天數(shù)。

          第八條

          1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回215;的機(jī)票。

          2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電,斷水,材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。

          第九條在緊急情況下,(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資,對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假,超過兩個(gè)月的時(shí)間,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

          第十條

          1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回的.旅費(fèi)和替換者來的旅費(fèi)。同樣,甲方將根據(jù)規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)措施。

          2.在期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡,按照國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

          第十一條

          1.乙方人員在服務(wù)期間,應(yīng)遵守國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

          2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。

          第十二條

          1.服務(wù)期為215;年,從乙方人員到達(dá)地算起,其間包括乙方人員在國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。

          2.本合同自簽字之日起生效,有效期215;年。期滿根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。

          3.當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作215;年后,月工資增長(zhǎng)百分之十五。

          第十三條

          1.乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內(nèi)予以替換,不給任何費(fèi)用。

          2.在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機(jī)票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外。

          3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在的人員,不享受從到的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從至的旅費(fèi)。

          4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

          第十四條

          1.自工作開始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,并在四個(gè)月內(nèi)償還。

          2.乙方人員抵達(dá)后,國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

          第十五條由于地震,臺(tái)風(fēng),水災(zāi),火災(zāi),戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,以付諸實(shí)施。

          第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

          第十七條為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。

          第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給

          第三者。

          第十九條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

          第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),可協(xié)商修改,補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。

          第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

          第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

          第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的

          第三國(guó)實(shí)體法,并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。本合同用中文和215;文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份;副本若干份。本合同于一九年215;月215;日由甲,乙雙方的授權(quán)代表在215;國(guó)215;市簽字。甲方乙方代表:代表:職務(wù):職務(wù):勞動(dòng)合同篇10甲方(用人單位)名稱:___________地址:___________________________性質(zhì):___________________________法定代表人(委托代理人):_______乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____________性別:___________________________出生年月:_______________________家庭住址:_______________________居民身份證號(hào)碼:_________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限和工作內(nèi)容

          第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。期限為________年(月)。試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為_________天。

          第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          二、工作時(shí)間和休息休假

          第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制。

         。ㄒ唬⿲(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

          (二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

         。ㄈ⿲(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

          第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          第六條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

          第八條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第九條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

          第十條實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元。實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為_________元,計(jì)件單價(jià)為_________元或完成工作額的_________%提成。

          第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為_________元。公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為_________元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為_________元。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班工資為_________元或每個(gè)工作日的加班工資為_______元。

          第十二條甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼_________元。

          第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

          第十五條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

          五、保險(xiǎn)福利待遇

          第十六條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

          第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇:

          1._________

          2._________

          3._________

          六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

          第十九條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

          第二十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

          第二十一條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

          第二十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

          第二十三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第二十四條訂立勞動(dòng)合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

          第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

          第二十六條甲方解除本合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;錄用條件為:

         、賍________

          ②_________

         、踎________

          2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4.被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          第二十七條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):

          1.在試用期內(nèi)的;

          2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

          第二十八條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          第二十九條本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于月,乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

          八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

          第三十條甲方違反方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

          1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,從發(fā)薪日第____日起,每天按拖欠乙方本人工資額的_________%賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方,同時(shí),還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

          2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第三十一條甲方解除乙方勞動(dòng)合同,除本合同

          第二十六條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

          1.由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

          2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

          3.本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

          九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          第三十三條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

          第三十四條其他違約責(zé)任

          十、雙方約定的其他事項(xiàng)

          第三十五條_________十

          一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十

          二、其他

          第三十七條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

          (一)_________

         。ǘ________

         。ㄈ________

          第三十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第三十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第四十條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。甲方(蓋章):__________________法定代表人:____________________(委托代理人):(簽名)________  ________年____月____日乙方(簽名):__________________(委托代理人):(簽名)________  ________年____月____日

          關(guān)于用工合同 篇5

          甲方:

          乙方:身份證號(hào)碼:

          甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部(部門)從事季節(jié)性生產(chǎn)或

          單項(xiàng)工程施工臨時(shí)崗位工作。

          二、聘用時(shí)間從年 月 日起至年 月 日止。

          三、乙方工作內(nèi)容:

         。ㄒ唬┟缙悦缒旧a(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù);

         。ǘ┕こ淌┕、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。

          (三)生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。

          四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

         。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

         。ǘ┴(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元,加班按每小時(shí)元計(jì)算;

         。ㄈ┢渌;

          五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

         。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

         。ǘ┫硎軈f(xié)議規(guī)定的工資待遇;

         。ㄈ┰诤炗啽緟f(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

          (四)乙方要求食宿的,甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際情況適當(dāng)安排,乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方在工作時(shí)間以外發(fā)生意外(包括休息時(shí)間傷亡)均與甲方無關(guān)。

         。ㄎ澹┢渌

          六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前30天以書面形式通知:

          1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

          3.患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的;

          4.訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

         。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議:

          1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后

          果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

          4.貪 污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

          5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

          7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

          8.其它違反國(guó)家、甲方規(guī)定的`。

         。ㄈ﹨f(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

         。ㄋ模 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

          (六) 有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

          1.協(xié)議期限屆滿;

          2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;

          3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

          4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

          協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲 方(蓋章): 乙 方(簽名):

          年 月 日 年 月 日

          關(guān)于用工合同 篇6

          甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)須知

          1、甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

          2、甲方招用乙方,不得扣押乙方的居民身份證和其他證件,不得要求乙方提供擔(dān);蛘咭云渌x向乙方收取財(cái)物。

          3、甲方應(yīng)在用工之日起1個(gè)月內(nèi)與乙方訂立書面勞動(dòng)合同。雙方在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。甲方應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查,并到勞動(dòng)行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。

          4、勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過2個(gè)月;________年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過6個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

          5、有下列情形之一的,乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:

         。1)乙方在甲方聯(lián)系工作滿________年的;

         。2)甲方初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),乙方在甲方連續(xù)工作滿________年且據(jù)法定退休年齡不足________年的;

         。3)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且乙方?jīng)]有《勞動(dòng)合同法》

          第三十九條和

          第四十條

          第一項(xiàng)、

          第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

          6、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外,甲方不得與乙方約定由乙方承擔(dān)違約金。

          7、勞動(dòng)保障政策咨詢電話:12333勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)電話:____市:843X9110 ____區(qū):876X2867 ____市:831X8624  ____區(qū):827X9610保稅區(qū):837X7460 ____市:856X0056  ____區(qū):396X8681高新園區(qū):847X6982莊河市:898X8880  ____區(qū):846X0121 ____區(qū):863X3017長(zhǎng)?h:898X4660  ____區(qū):865X9470____區(qū):877X9020長(zhǎng)興島工業(yè)園區(qū):852X3613依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本合同,并承諾共同遵守。

          一、雙方當(dāng)事人基本情況

          第一條甲方(用人單位)名稱法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人單位類型經(jīng)濟(jì)類型組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)注冊(cè)登記地省____區(qū)(縣(鄉(xiāng))號(hào)實(shí)際經(jīng)營(yíng)地省____區(qū)(縣(鄉(xiāng))號(hào)聯(lián)系方式及電話

          第二條乙方(勞動(dòng)者)姓名性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□或者其他有效身份證件名稱及號(hào)碼戶籍所在地省____區(qū)(縣(鄉(xiāng))號(hào)實(shí)際居住地省____區(qū)(縣(鄉(xiāng))號(hào)聯(lián)系方式及電話

          第三條乙方聯(lián)系方式及電話發(fā)生變更,應(yīng)及時(shí)通知甲方。

          二、勞動(dòng)合同期限

          第四條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第種形式;

          (一)固定期限:自________年月____日起至________年____月____日止。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

         。ǘo固定期限:自________年月____日起。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

          (三)已完成一定工作任務(wù)為期限:自________年____月____日起至?xí)r止。

          三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第五條甲方根據(jù)工作需要安排乙方在崗位,從事工作,工作地點(diǎn)為。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。

          第六條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

          四、工作時(shí)間和休息休假

          第七條甲方安排乙方所在崗位實(shí)行下列第種工作時(shí)間制度:

         。ㄒ唬(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度:乙方每日工作不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí),每周休息日為

         。ǘ┎欢〞r(shí)工作制。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當(dāng)方式,確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

         。ㄈ┮裕ㄔ隆⒓、年)為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

          第八條甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,合理安排乙方工作時(shí)間,依法保證乙方的休息權(quán)利,保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

          第九條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過3小時(shí),每月不超過36小時(shí)。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          第十條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同酬。

          第十一條甲方按下列第種形式支付乙方工資。

         。ㄒ唬┯(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月(周),績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

         。ǘ┯(jì)件工資。乙方的'勞動(dòng)定額為,計(jì)件單價(jià)為。

          (三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

          第十二條甲方于每月____日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。

          第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班工資。

          第十四條乙方正常提供勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          第十五條乙方在醫(yī)療期的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付,但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          第十六條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。采用下列第種方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

         。ㄒ唬﹨⒓羽B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

         。ǘ﹨⒓俞t(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及。

          第十七條乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因公負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇:

          七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十九條甲方建立健全安全技術(shù)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度

          關(guān)于用工合同 篇7

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂以下勞動(dòng)合同條款。

          一、合同期限和聘用條件。

          從本合同簽訂之日起至趙村居住區(qū)一期4#樓工程項(xiàng)目勞務(wù)合同約定工程完成之日止,乙方應(yīng)具有相應(yīng)工作資質(zhì)證書。

          二、工作內(nèi)容和工作要求。

          甲方同意乙方在趙村居住區(qū)一期4#樓工程鋼筋組從事制作工作,乙方必須達(dá)到同行業(yè)管理要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

          甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全的安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

         。ㄒ唬┮曳焦べY按以下第 種方式計(jì)算。

          1、月薪不低于1500元,多余1500元以實(shí)際工程量計(jì)算工資總額。

          2、按建筑面積計(jì)薪,每平米元。

          二、工資支付方式。

          1、每月按工期實(shí)際完成量足額計(jì)算工資,每月28日發(fā)放,領(lǐng)款人必須簽字。

          三、甲方按公司制度對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。

          四、甲方按規(guī)定給乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律。

          (一)乙方必須遵守國(guó)家的`法律、法規(guī)以及總承包單位的規(guī)章制度,必須服從項(xiàng)目管理人員的安排指揮。

         。ǘ┮曳奖仨氉袷乇緞趧(dòng)合同,乙方在本勞動(dòng)合同期間,受本公司制度的約束。

          六、勞動(dòng)合同的解除規(guī)定。

         。ㄒ唬┖贤s定工期完成經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,解除合同。

         。ǘ┮曳接幸韵虑樾,甲方可以解除合同。

          1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)乙方不符合勞動(dòng)條件。

          2、嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成較大損失的。

          3、乙方因病因事不能從事該崗位工作的。

          (三)甲方有下列情形的,乙方可通知解除勞動(dòng)合同。

          1、甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

          2、乙方因其他情況需要辭職,需要在15日前以書面形式通知甲方。

          七、違反勞動(dòng)合同責(zé)任。

         。ㄒ唬┘滓译p方任何一方違反勞動(dòng)合同,給雙方造成損失的,按違約方過錯(cuò)和實(shí)際損失情況承擔(dān)責(zé)任。

         。ǘ┮曳缴米酝9,延誤工期,視乙方違約,乙方工程結(jié)算按照70%記取,并承擔(dān)甲方損失。

          (三)乙方自身原因,如患病、醉酒等造成身體傷害,自行負(fù)責(zé)。

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決。

          甲乙雙方因本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商,協(xié)商不成,則申請(qǐng)勞動(dòng)部門調(diào)解或仲裁解決。

          九、其他約定,其他事項(xiàng)雙方協(xié)商解決。

          十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同一式叁份,甲、乙、勞動(dòng)監(jiān)管部門各持一份。

          甲方簽字:乙方簽字:

          關(guān)于用工合同 篇8

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

          第一條合同期限(A、B、C、D)

          A:一年至一年以上B:三個(gè)月至半年C:日工

          D:為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位

          第三條根據(jù)甲方工程進(jìn)度及施工需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)整乙方的

          第四條甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

          第五條乙方應(yīng)身體健康,思想品質(zhì)好,遵守國(guó)家法律,法規(guī)和甲方乙方制定的各

          第六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度,給予

          第七條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供

          1、提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備

          2、發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          3、對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

          第八條據(jù)行業(yè)特點(diǎn),有由甲乙雙方協(xié)商,具體的工作日和休息日。

          第九條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任

          第十條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容

          1、工作/月(含社保)由個(gè)人繳納。

          2、計(jì)件工資:甲乙雙方商議。

          第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,工資發(fā)放根據(jù)驗(yàn)工計(jì)價(jià)撥款情況,

          第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

          第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),從事特種行

          第十四條在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方

          第十五條乙方在勞動(dòng)工作過程中,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視

          第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

          第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

          第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、工程摻雜使假、使工程驗(yàn)交不合格、甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。觸犯法律的交由公安機(jī)關(guān)追究相應(yīng)的法律責(zé)任

          第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。

          第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

          第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除、終止。

          第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          1、嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

          2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害。

          3、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方重大損失。

          4、因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

          5、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

          6、患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

          第二十三條甲方有下列情形之一的',乙方可以解除本合同:

          1、從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

          2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),本合同可以解除。

          第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

          第二十五條甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任。

          第二十六條乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十七條如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

          第二十八條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級(jí)部門備案一份,具有同等法律效力。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          關(guān)于用工合同 篇9

          甲方(聘用單位)

          名稱:________________

          乙方(受聘人員)

          姓名:________________

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起有效。

          一、 聘用合同期限

          自 年 月 日至 年 月 日止

          二、聘用崗位及職責(zé)要求

          甲方職責(zé):

          1.甲方應(yīng)提供必要的水電供應(yīng)。

          2.協(xié)助乙方解決工作現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊問題。

          乙方職責(zé)

          1.乙方人員遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。

          2.乙方人員嚴(yán)格按照操作規(guī)范、清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。

          3.乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的區(qū)域清潔計(jì)劃供甲方參考。

          4.乙方在工作中發(fā)生意外事故責(zé)任自負(fù)。

          5.乙方具體工作范圍:

          三、雙方的'權(quán)利與義務(wù)

          1.甲方對(duì)乙方的服務(wù)及清潔質(zhì)量不滿意時(shí)有權(quán)提出異議和要求返工。

          2.合同期間雙方都有權(quán)利提出終止合同,但需提前一個(gè)月通知對(duì)方,否則視為違約。

          3.甲方應(yīng)按期支付給乙方每月的清潔費(fèi)用。

          4.雙方都有義務(wù)遵守各項(xiàng)條款,在工作中提供必要的協(xié)助。

          四、雙方的違約責(zé)任

          1.雙方中途變更或終止合同未及時(shí)通知對(duì)方,應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失,并支付剩余月份_________%的違約金。

          2.逾期不付款,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并按照中國(guó)人民銀行的有關(guān)過期付款的規(guī)定向乙方支付滯納金。

          五、付款方式及金額:

          1.按月付款:甲方于每月底支付乙方清潔費(fèi)用,堅(jiān)持到合同期限,自行解除合同取消當(dāng)月工資。

          2.每月的清潔費(fèi)用共計(jì):_________元,人民幣大寫_________。

          六、聘用合同的終止

          本合同期限屆滿合同終止。本合同一式兩份,聘用單位和受聘人員雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

          關(guān)于用工合同 篇10

          雇用方(甲方):

          勞務(wù)方(乙方):

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 期限

          本協(xié)議期限為一年,從年月日至 年 月 日止。

          第二條 工作崗位

          甲方安排乙方從事農(nóng)業(yè)工作為主。甲方有權(quán)限根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排;乙方應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方指派的任務(wù)。

          第三條 勞動(dòng)保護(hù)

          甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

          甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          第四條 工作時(shí)間

          乙方工作時(shí)間以日為計(jì)算單位,上下班時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行;乙方休息天數(shù)一個(gè)月不得超過4天,特殊情況除外(如有違反超過休息天數(shù),此合同視為無效)。

          第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

          薪資現(xiàn)定為 元/天,發(fā)薪日期為每月2日(遇節(jié)假日順延)。

          第六條 用工協(xié)議的解除及違約責(zé)任

          1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,用工協(xié)議可以解除。

          2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議:

         。1)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

         。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的'規(guī)定制度的;

         。3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

         。4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          3、乙方如需解除協(xié)議,必須提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng);乙方若未經(jīng)甲方同意,擅自離職,則用一個(gè)月的工資作為違約金。

          七、其 他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

          年 月 日

          關(guān)于用工合同 篇11

          為了雙方的利益,罐車司機(jī)每月工資3000元保底提成(20元每趟)司機(jī)注意以下事項(xiàng):

          1、 每次裝完混凝土必須沖洗罐車進(jìn)料斗,掛上料袋;

          2、 每次工地卸完混凝土,必須沖洗罐內(nèi),以免粘罐;

          3、 必須拿好票據(jù),以免丟失,卸完混凝土務(wù)必讓工地負(fù)責(zé)人簽字,每個(gè)月司機(jī)報(bào)銷50元話費(fèi);

          4、 混凝土到工地必須看票卸料,核對(duì)好施工單位及部位,以免卸錯(cuò)工地;

          5、 遇到工地施工出現(xiàn)異常,混凝土到達(dá)工地34小時(shí)無法卸料,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系車主以及攪拌站負(fù)責(zé)人,避免凝罐;

          6、 司機(jī)必須對(duì)該車負(fù)責(zé),交接班時(shí)必須查看罐車各個(gè)部位,保持罐車的正常行駛;如罐車有異,F(xiàn)象,及時(shí)與車主取得聯(lián)系;

          7、 做好罐車的保養(yǎng),保持罐車的衛(wèi)生;

          8、 在路上行駛的過程中,如有超速,車主概不負(fù)責(zé),由司機(jī)自負(fù);

          9、 每月每個(gè)人伙食費(fèi)每天20元整;

          10、 如果不是車輛正常損壞,全部由司機(jī)負(fù)責(zé),車號(hào)為:蒙8072

          1、蒙80770、蒙8092

          1、蒙80657等車。

          1

          1、 車主聯(lián)系電話:151XXXX8800

          1

          2、 發(fā)現(xiàn)故意損壞罐車的.現(xiàn)象,罰款(不限);司機(jī)在正常工作中不能飲酒,不能玩耍,保護(hù)好車上的一切工具,如有損失,罰款不限;合同即日起長(zhǎng)期生效如有違反以上條例,車主概不負(fù)責(zé)。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          ________年____月____日 ________年____月____日

          關(guān)于用工合同 篇12

          甲方:(簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方:(簡(jiǎn)稱乙方)

          為加強(qiáng)學(xué)校的人文管理,為師生提供良好的'生活環(huán)境,乙方向甲方提供用餐服務(wù),為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

          一、乙方身體健康,能吃苦耐勞,乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個(gè)人健康證明。

          二、合同期限

          本合同從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

          三、甲方職責(zé)

          1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

          2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

          3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

          四、乙方職責(zé)

          1、工作時(shí)間:每周周一早上7:30——至周五下午16:30,無故不得離校,離校需請(qǐng)假。工作時(shí)間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。

          3、按時(shí)保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù),負(fù)責(zé)清掃餐廳衛(wèi)生,做到地面整潔,墻面光潔無污漬,桌面無油跡,垃圾筒整潔、無垃圾。

          4、用工期間應(yīng)注意安全,正常的生老病死與甲方無關(guān)。

          5、乙方必須服從學(xué)校的工作安排,不擅自離崗,不無故請(qǐng)人代班。工作期間,不得做與本職工作無關(guān)的事。乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前兩周提出辭呈,工資結(jié)算安實(shí)際工作日結(jié)算。

          6、甲方如安排乙方除草、澆花等雜務(wù),乙方如無特殊情況必須參加,酬勞另算。

          五、待遇,工資合計(jì)元整。

          六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。

          甲方簽字(章):乙方簽字(章):

          xx年xx月xx日xx年xx月xx日

          關(guān)于用工合同 篇13

          甲 方:

          XX老年樂園法人代表

          乙方姓名:_______ 性別_________年齡_________ 身份證號(hào)_________家庭住址_____

          XX老年樂園為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,現(xiàn)特招聘乙方為XX老年樂園的內(nèi)部負(fù)責(zé)人,雙方依據(jù)平等互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、用工服務(wù)宗旨:

          使XX老年樂園護(hù)理規(guī)范化,衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化,管理明朗化,老人幸;。

          二、用工服務(wù)范圍:

          入住老人日常生活護(hù)理及衛(wèi)生(老人的衣食住行)

          三、合同期限

          第一條 合同期限______年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

          四、工資標(biāo)準(zhǔn):

          乙方的基本工資為 元,根據(jù)平時(shí)工作情況(對(duì)老人和工作人員的管理是否到位、有無事故情況等)年底每月一次性獎(jiǎng)勵(lì) 元。

          五:甲方的權(quán)利和義務(wù): 1、甲方有監(jiān)管護(hù)理的權(quán)利,乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的管理?xiàng)l理執(zhí)行并給予合理化建議。 2、甲方給乙方提供住宿和飲食,若是白天班的按實(shí)際處理。 3、甲方應(yīng)協(xié)助做好老人家屬溝通。 4、乙方若達(dá)不到甲方護(hù)理要求甲方有權(quán)取消本協(xié)議。 5、甲方不得無故拖欠乙方工資。 6、甲方和乙方是簡(jiǎn)單雇傭關(guān)系,乙方根據(jù)身體狀況量力而行,甲方不負(fù)責(zé)乙方的'醫(yī)療和養(yǎng)老費(fèi)用,約定的另外注明在第七項(xiàng)。

          六:乙方的權(quán)利和義務(wù):

          1、乙方身體健康能勝任本職工作、并且無傳染性疾病。 2、乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)助甲方做好院方工作。 3、乙方要認(rèn)真做好老人及護(hù)理人員的思想工作,同時(shí)負(fù)責(zé)老人的登記以及員工的招聘、培訓(xùn)。 4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員的工作安排,并做到認(rèn)真檢查(對(duì)待老人要像親人一樣看待,不允許打罵老人,關(guān)心老人的身體和心情),并認(rèn)真聽取護(hù)理人員的匯報(bào),如有老人身體突發(fā)疾病,應(yīng)立即送往醫(yī)院,并通知其家人,安排好護(hù)理人員,并對(duì)相關(guān)費(fèi)用的協(xié)商。 5、乙方負(fù)責(zé)每月1-5號(hào)前通知老人繳納入住費(fèi)用,如有逾期不繳者,乙方應(yīng)及時(shí)通知其家屬盡快繳納。 5、乙方應(yīng)閱讀并牢記 [XX老年樂園對(duì)護(hù)理員的要求] [XX老年樂園獎(jiǎng)罰制度]] [XX老年樂園衛(wèi)生制度] [護(hù)理人員崗位職責(zé)]和XX老年樂園的其他管理規(guī)定 ,嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理及護(hù)理?xiàng)l理并積極提供合理化建議。 6、乙方應(yīng)及時(shí)反映老人的飲食及身體狀況,不得拖沓或隱瞞。 7、乙方不得私自收取老人費(fèi)用和物品。 8、乙方應(yīng)協(xié)助做好老人家屬溝通,不得和家屬發(fā)生沖突。 9、乙方應(yīng)盡量不離開養(yǎng)老院 ,若離開或因自身原因發(fā)生的任何任何意外與院方無關(guān)。

          七:其他 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各持一份。

          甲方代表:乙方代表:

          見證方:

          XX老年樂園對(duì)護(hù)理員的要求

          1、身體健康、無傳染性疾病。

          

          關(guān)于用工合同 篇14

          甲方: 經(jīng)營(yíng)地址:乙方: 民身份證號(hào):

          出生日期: 年齡:

          性別: 電話號(hào)碼:

          家庭住址:

          戶口所在地:

          甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款. 1:無薪選用期4日,試用期2個(gè)月。

          2: 乙方擔(dān)任___________崗位(工種)工作,乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

          3: 押金500元(伍佰元整)在乙方第一月工資中一次性扣除。乙方出現(xiàn)無故脫崗、盜竊、故意損害甲方形象、未在提前15日提出辭職申請(qǐng)的甲方有權(quán)不退還押金。乙方正常離職后甲方應(yīng)在30日后45日內(nèi)退還乙方押金。

          4:乙方嚴(yán)格遵守甲方的服務(wù)規(guī)范與規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。若乙方違反服務(wù)規(guī)范及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的.規(guī)定進(jìn)行處理.

          5:甲方采用以下現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付工資;

          月工資:元,獎(jiǎng)金:元。

          試用期月工資:元,獎(jiǎng)金:元。

          提成方案:

          6:甲方由于經(jīng)營(yíng)需要,上班時(shí)間為:早班8點(diǎn)0分至15點(diǎn)0分,晚班14點(diǎn)30分至21點(diǎn)30分。經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

          7:乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

          8:乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

          (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

          (三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (四) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

          (五) 嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

          (六) 違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

          (七) 被依法追究刑事責(zé)任的;

          9: 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前15日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

          10: 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          11:甲乙雙方約定的其他事項(xiàng): 。

          12: 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60

          日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的?勺越拥讲脹Q書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          13:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          14: 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力

          甲方:乙方:

          (公章)(簽字或蓋章)

          日期:日期:

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