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        臨時工合同

        時間:2024-10-24 19:00:45 合同 我要投稿

        實用的臨時工合同范文錦集8篇

          在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的類型越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的臨時工合同8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        實用的臨時工合同范文錦集8篇

        臨時工合同 篇1

          甲方:_____________________乙方:_____________________

          身份證號碼:____________________________住址:____________________________

          聯(lián)系方式:____________________

          甲方:_____________________

          乙方:_____________________

          1、根據有關規(guī)定,經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

          2、本協(xié)議期限為6個月,自____止。

          3、工作崗位:____________________

          4、工資報酬:_____元

          5、勞動紀律:________________________________________________各種規(guī)章制度。

          6、協(xié)議期限:協(xié)議到期自動解除

          7、協(xié)議變更:協(xié)議期內雙方可以另行協(xié)議變更。

          8、本協(xié)議簽字即生效。

          ____元/每天X實際工作天數乙方按時上下班,遵守甲方制定的工作規(guī)范和________________

          甲方:_________年____月____日到_________年____月____日

          乙方:________簽訂日期:__________年____月____日

        臨時工合同 篇2

          甲方(用人單位)名稱:

          性質:

          地址:

          法定代表人

          (單位負責人):

          乙方(勞動者)姓名:

          性別:

          年齡:

          民族:

          文化程度:

          籍貫:省市

          縣(區(qū))

          鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

          村(街)

          現(xiàn)住址:

          屬于:農業(yè)人口

          非農業(yè)人口

          居民身份證號碼:

          甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(

          全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定)及××政府有關規(guī)定,經雙方協(xié)商同意

          自愿訂立本合同。

          第一條合同期限

          合同期限自年月日起至年月日止。

          第二條生產(工作)任務

          乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在崗位,承擔生產(工作)

          任務。

          第三條生產(工作)條件

          根據工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施:

          ,并發(fā)給乙方勞動保護用品:,保健食品費:

          第四條勞動紀律

          甲方應依據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容:

          乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

          第五條勞動時間與勞動報酬

          勞動時間:甲方實行每周日工作制,每日小時制,因生產(工作)需

          要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前

          通知乙方,由甲乙雙方商定。

          勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際,根據乙方崗位和承擔的任務定為每

          日元。加班工資:法定節(jié)日為元,公休假和平日為元:夜間工作的,

          每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月

          元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,實行全

          額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:

          在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方元,作為基本生活費用。

          第六條社會保險福利待遇

         。保诒竞贤趦龋滓译p方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方

          負擔元,乙方負擔元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。

          乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保

          險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

         。玻曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ搨卺t(yī)療期內的待遇與合同制工人相同,因工

          負傷醫(yī)療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同

          制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,

          根據其傷殘程度,由甲方按照盛自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。

         。常曳交疾』蚍且蚬へ搨,醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內待遇應當

          與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工

          作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費

          元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救

          濟費元。

         。矗曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方

          探親,服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲

          方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經批準按事假處理。

          第七條合同的變更、終止、解除

          1.甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合

          同的相關內容。

         。玻贤跐M后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要,甲

          方繼續(xù)招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

         。常诤贤趦龋曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除合同:

          (1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能復工的;

          (2)按照(國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定)屬于應予辭退的;

          (3)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的`。

         。矗诤贤趦,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

          (1)經國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施損害工

          人身體健康的;

          (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

          (3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益

          的;

          (4)經甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學;騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫

          的。

         。担诤贤趦,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

         、俸贤谖礉M,又不符合本條第3款規(guī)定的;

         、诨悸殬I(yè)病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;

         、刍疾』蚍且蚬へ搨谝(guī)定的醫(yī)療期內的;

         、芘ぴ衅、產假和哺乳期間的。

         。叮环揭蠼獬贤,必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)

          項規(guī)定解除合同的除外。

         。罚曳奖婚_除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。

          第八條雙方認為需要約定的事項

         。保追綖橐曳教峁┳》,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收

          取的,甲方應給乙方住房補貼每月為元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙

          方住房補貼,每月為元。

         。玻追阶赞k食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費

          由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。

          3.甲方按國家規(guī)定,每月應給乙方各類補貼共元。

          4.除國家規(guī)定以外,在情況下,甲方可解除合同。

         。担龂乙(guī)定以外,在情況下,乙方可解除合同。

         。叮嫾べY制的,月工資結算辦法:

         。罚渌杓s定事項:

          第九條 違約責任

          任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的

          后果,追究違約金__元,賠償金元。

          第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞

          動調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭

          議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

         。保雌髽I(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定,向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

          2.向當地人民法院起訴。

          第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行

          的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

         第十二條本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或

          未經合法授權代簽無效。

          甲方蓋章乙方簽章

          法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章:

          合同簽訂日期:年月日

        臨時工合同 篇3

          甲方(聘用單位)名稱:________________

          法定代表人:__________________________

          所有制性質:__________________________

          主管部門:____________________________

          地址:________________________________

          乙方(受聘人員)姓名:________________

          性別:________________________________

          民族:________________________________

          出生年月:____________________________

          參加工作年月:________________________

          學歷:________________________________

          何時畢業(yè)于何校何專業(yè):________________

          何時獲何專業(yè)技術職務任職資格:________

          何時獲何技工等級任職資格:____________

          居民身份證號碼:______________________

          住址:________________________________

          根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

          一、聘用合同期限

          本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止

          二、工作內容

          乙方同意接甲方工作需要,在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。

          乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

          甲方依據有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

          三、勞動保護和工作條件

          甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          四、工作報酬

          1.試用期內每月工資______元,試用期滿后每月工資______元。

          2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。

          五、社會保險和福利

         。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會保險并根據國家,省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

         。ǘ┮曳降脑衅,產期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發(fā)放等,均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。

         。ㄋ模┮曳交疾』蜇搨尼t(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          六、工作紀律

          甲乙雙方應嚴格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的`內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

          七、勞動合同變更,終止,解除的條件

         。ㄒ唬﹦趧雍贤_需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

         。ǘ﹦趧雍贤跐M或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

         。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同:

          1.在試用期內被證明不符合聘用條件的;

          2.曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內累計超過三十天的;

          3.嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

         。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

          1.乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

          3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

         。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,甲方不得依據本條第

          (六)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

          1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;

          2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

          3.女職工在孕期,產期和哺乳期內的;

          4.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

         。┮曳皆谄钙趦缺婚_除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

         。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧雍贤,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

         。ò耍┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

          1.在試用期內的;

          2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

          3.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

          (九)經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

          八、違反勞動合同的責任

          甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

          九、雙方需要約定的其他事項: ____________________________________

          十、本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

          十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章) ___________

          法定代表人(簽章)______

          (負責人)

          乙方(簽章) ___________

          ________年______月______日

        臨時工合同 篇4

          甲方:

          乙方:身份證號碼:

          甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

          一、本協(xié)議期限:自年月日至年月日止。

          二、工作任務:甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的.有關規(guī)定執(zhí)行;乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,持證上崗,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

          三、工作地點:工作地點根據工作需要服從甲方安排。

          四、勞動報酬:甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議

          乙方工資標準為元/月(含社會保險等所有費用),并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。

          五、勞動紀律:

          (一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行相關勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產。

          (二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護甲方財

          四、勞務傭金結算

          臨時工按65。00元/天計算人工工資。

          單項工程完工,達到規(guī)范和協(xié)議要求的質量標準后,乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批,甲方收到結算后應及時給予審批,并報處工程管理部審核批準后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無正當理由,應將所余結算款在15內支付乙方。

          雇傭方:(公章)務方:(公章)

          委托代理人:委托代理人:

          簽訂時間:年月日地點:

        臨時工合同 篇5

          甲方:_________

          乙方:_________

          身份證號碼:__________________

          根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

          一、協(xié)議期限

          協(xié)議期限為自:_____年___月___日起至:_____年___月___日止。

          二、工作內容。

          乙方同意按甲方工作需要,在_______________崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

          三、勞動保護和工作條件

          1、甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          2、甲方不為乙方交納保險。

          3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔負任何責任,工傷除外。

          四、工作報酬

          1、按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

          2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

          五、工作紀律。

          1.乙方服從甲方的工作按排。

          2.特殊情況不能上班時需事先請假。

          3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

          4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

          六、聘用合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

          1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

          2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

          3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

          (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

          1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果

          以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內累計曠工時間超過三天的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

          4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

          5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

         。ㄈ┖贤趦,乙方要求違約解除合同的,應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

         。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的.,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

          七、違反合同的責任和爭議解決

          合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

          八、其他

          本合同經雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)________ 乙方(簽名)________

          _____年___月___日 _____年___月___日

        臨時工合同 篇6

          甲方:深圳市皖南老灶餐飲管理有限公司

          乙方:

          根據(中華人民共和國勞動法),甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、工作內容及期限:乙方承包之短期臨時工接受甲方聘用,服從甲方安排相關工作,本協(xié)議期限為 年 月 日到年月日,協(xié)議時間到期,雙方通知對方終止勞動關系。如需要延期,經協(xié)商后,可另續(xù)簽協(xié)議。

          二、臨時工人數:按甲方生產需要與乙方協(xié)商來定。

          三、甲方的權利與義務

         。1) 負責乙方所提供之臨時員工日常人事管理:

          (2) 乙方所派遣之臨時工在為甲方做工期間:甲方需負責臨時工的工作餐。

         。3) 甲方有權要求乙方在每次結算時提供勞務發(fā)票,甲方需承擔4個點的稅費。

         。4) 乙方必須保證甲方節(jié)假日能夠正常營業(yè),(在滿足甲方要求的人員內),甲方有權根據自身的情況決定需不需要用工,乙方必須給予配合。甲方有權要求乙方在20xx年春節(jié)期間保證提供最低14人為甲方公司服務,如乙方不能履行甲方用人需求時,甲方有權不支付乙方當日費用,同時乙方每次需賠償甲方損失費500元。

         。5) 乙方積極配合甲方的營業(yè)工作,本著互惠互利的態(tài)度合作共贏。

          四、勞動時間:經勞動管理部門批準,甲方安排短期臨時工執(zhí)行不定時工作制,甲方依照崗位實際工作,在(勞動法)的指導下,合理安排短期臨時工的工作時間:臨時工在酒店工作期間做滿 2 小時以上甲方必須支付乙方費用。

          五、勞動報酬:甲方支付乙方推薦之短期臨時工為13元一小時(春節(jié)三天甲方支付乙方推薦之短期臨時工為18元一小時)乙方全包。由甲方按短期臨時工的實際出勤工時,以酒店主管每日簽的出勤工時計算薪資,薪資以6天結算一次,以賬戶轉賬形式轉賬至乙方提供銀行賬戶,由乙方發(fā)放給臨時員工。乙方賬戶:

          六、乙方的權利與義務:

         。1) 接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

         。2) 享受合同規(guī)定的.待遇:

         。3) 在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

         。4) 乙方保證滿足甲方用人需求,確保甲方經營正常進行。如不能履行合同,乙方需賠償甲方500元/每次。

          (5) 乙方保證人員服從管理,如有乙方提供的員工不服從甲方公司管理而影響甲方“正常營業(yè)”,甲方不予支付乙方提供的員工當日當人費用,并且乙方每次需賠償甲方500元費用。

         。6) 甲方必須保證乙方所提供的短期臨時工最低工作時間為五小時,如甲方沒用夠五小時,乙方照收五小時的費用。

         。7)其他

          七、聘用合同變更,解除,終止。

         。1) 合同期內,甲乙雙方要求解除合同的,應提前15天以書面形式向對方提出申請。解除合同時間從雙方同意之日生效。

         。2) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的: ○

          2甲方以暴力,監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 ○

          (三)有下列情況之一,本合同自行終止:

         。1)合同期限屆滿;

         。2) 法律,法規(guī)規(guī)定的其他情況。

          八、違反合同的責任和爭議解決

          合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。如解除合同甲,乙雙方發(fā)生爭議,應先有雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

          九、調解與仲裁

          雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁:對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。

          十、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

          十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,自簽定之日起生效。

          十二、雙方必須保密所約定的內容與款項。

          甲方(蓋章)乙方(簽名)

          年 月日年 月 日

        臨時工合同 篇7

          甲方:沿河縣夾石鎮(zhèn)初級中學

          乙方:____________身份證號碼:________________

          甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止。共___月,其中試用期自______年__月__日至______年__月__日止,共周。

          二、工作任務及要求

          1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度,每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工,準時為學生提供營養(yǎng)餐。

          2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手;加辛餍小魅拘约膊r應立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

          3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

          4、乙方必須保證供餐服務時間。

          三、勞動紀律

          甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

          四、勞動的時間與勞動報酬

          1、工作時間實行周工作制,除學生放假外都要上班工作。

          2、勞動報酬

          勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資___元。不足月的按實際工作日計算:___元/天。

          3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結算。

          五、合同的解除和終止

          1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

          2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

         。1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

         。2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

         。3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

          (4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

         。5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

         。6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

          (7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。

          六、安全責任

          1、甲方負責為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

          2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》,接受學校的安全檢查與監(jiān)督。

          3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關,乙方無任何理由找甲方負任何責任。

          七、合同解除和終止后的處理

          1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對方。

          2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的'時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產,交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

          3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

          八、違約責任

          合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元。給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。

          九、爭議的解決方式

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

          十、合同效力

          1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

          2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經雙方協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):______乙方(簽字):______

          法人代表(簽字):______

          簽訂日期:______年__月__日

        臨時工合同 篇8

          勞務需要方(以下簡稱甲方):

          勞務提供方(以下簡稱乙方):

          身份證號碼:

          上列甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、勞務關系的法律釋義

          鑒于甲方為國家行政機關領導的事業(yè)單位,上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員,甲乙雙方未建立行政隸屬關系和從屬關系;乙方所提供的勞作活動是甲乙雙方兩個平等主體通過本協(xié)議建立供需形式的社會民事權利義務關系,所形成的臨時性勞務關系并不屬于《勞動法》的調整范圍;本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當事人的意思自治,經協(xié)商一致確定以書面形式進一步明確雙方勞務關系期間的權責約定。

          二、工作任務

          1、乙方在甲方物業(yè)管理部從事 崗位工作。

          2、乙方的'崗位職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

          3、乙方應積極完成工作任務,尊重甲方的工作紀律和恪守職業(yè)道德。

          4、因甲方業(yè)務生產的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

          三、工作時間( 根據不同崗位與工作任務按實際情況打鉤 )

          □ 以崗位坐班制為基本原則;基本工作時間為每日八小時。

          □ 以彈性工作制為基本原則;在完成甲方指定工作任務的基礎上,乙方可靈活自主地安排作息時間。

          四、勞動報酬

          雙方協(xié)商一致確認,甲方每月向乙方支付一次性勞務報酬 元人民幣。

          五、特別約定

          鑒于本協(xié)議為勞務協(xié)議,原則上甲方不為乙方購買或代繳社會保險,若乙方自愿參保的,由乙方自行解決。

          六、雙方權利與義務

          (一)甲方權利與義務

          1、按協(xié)議約定,按時發(fā)放乙方的勞務報酬,不得拖欠、克扣乙方應得的待遇工資;若遇節(jié)假日時,月工資順延發(fā)放。

          2、為乙方提供勞動活動的場地環(huán)境或工作條件;為保障乙方的勞作開展,甲方為其提供無償住宿的待遇。

          3、根據民法中“誰受益誰負責”的原則,對乙方在工作時間承擔勞作過程中人身傷害的風險,但勞作過程以外的時間,甲方不承擔乙方人身傷害的風險。

          (二)乙方權利與義務

          1、根據甲方指示認真履行工作職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。

          2、享受協(xié)議約定的勞務報酬。

          3、在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關該崗位的規(guī)章制度。

          4、依法享有國家法定假日的休假權利。

          七、本協(xié)議的解除

          乙方有下列情況之一,甲方可以書面形式通知解除本協(xié)議:

          1、不按時、按質、按量完成工作任務;損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)

          道德,給單位造成極壞影響的。

          2、連續(xù)曠工時間超過七天或一年內累計曠工時間超過三十天的。

          3、故意隱瞞有患病史,勞務工作期間患病,非因工負傷等不能從事原工作的情況;若乙方在醫(yī)療期間,甲方可以適當給予人道主義的資助。

          4、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

          5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的。

          6、違反國家法律規(guī)定被依法追究刑事責任的。

          八、本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

          甲 方(蓋章) 乙 方(簽捺)

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