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        教師聘用合同

        時(shí)間:2023-06-29 12:36:28 合同 我要投稿

        教師聘用合同(匯編15篇)

          隨著人們法律意識(shí)的建立,越來越多的場景和場合需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的教師聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

        教師聘用合同(匯編15篇)

        教師聘用合同1

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期年月日

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條勞動(dòng)合同期限

          本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期年月日,終止日期年月日,其中試用期個(gè)月。

          第二條工作內(nèi)容和義務(wù)

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

          乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

          1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);2、遵守甲方的規(guī)章制度;3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;4、忠于職守,勤奮工作;5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

          第三條工作時(shí)間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲方由于工作需要,因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。在工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資元(其中元為基本工資,其余為各種補(bǔ)貼),試用期間工資同上。

          第五條保險(xiǎn)福利待遇

          甲方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納保險(xiǎn)費(fèi)用。

          第六條勞動(dòng)紀(jì)律

          乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

          第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2、以欺詐手段訂立本合同的;

          3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

          4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的;

          5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          6、被依法追究刑事責(zé)任的';

          7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

          8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,在聽取職工的意見后,可以解除合同。

          有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同。

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          6、乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動(dòng)合同。

          本合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

          第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          有下列情形之一,并對(duì)乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

          1、由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無效的;

          2、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

          3、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

          乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。

          乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

          乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

          第九條勞動(dòng)爭議處理

          因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十條其他條款本合同未盡事宜,按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章)乙方

          法定代表人(簽章

          委托代理人

          簽訂日期:年月日[ 內(nèi) 容 結(jié) 束 ]

        教師聘用合同2

          一、 聘方(甲方):西段莊幼兒園

          法人代表(負(fù)責(zé)人):鄭 敏

          應(yīng)聘方(乙方):住址: 身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:

          二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

          三、聘請(qǐng)待遇:

          1.每月 () 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

         。玻(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

          四、其它事宜:

         。保追礁鶕(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事 工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的.現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安

          全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

          2.押金:乙方一個(gè)月工資80%

         。常曳皆谄钙趦(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

         。匆曳皆诒緢@外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

         。担曳皆谄钙诒槐緢@解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

         。叮追皆诠ぷ髅吭10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

         。贰R曳狡钙谝褲M位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

          8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方:(簽字或蓋章)

          乙方:(簽字或蓋章)

          合同簽定日期: 年 月 日

        教師聘用合同3

          甲方:

          法定代表人:

          地址:

          電話:

          郵箱:

          乙方:

          地址:

          電話:

          郵箱:

          風(fēng)險(xiǎn)提示:

          企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

          一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

          二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動(dòng)合同。 甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          一、合同期限

          1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。風(fēng)險(xiǎn)提示:

          試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

          1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過一個(gè)月;

          2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個(gè)月;

          3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。

          違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

          2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_____個(gè)月。

          2、聘用合同期滿前______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前______個(gè)月書面通知對(duì)方。

          二、乙方的權(quán)利

          1、按約定取得_______元人民幣課時(shí)的授課報(bào)酬。

          2、享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣天。風(fēng)險(xiǎn)提示:

          繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的'協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

          3、社會(huì)保險(xiǎn)金。

          4、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

          5、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

          三、乙方的義務(wù)

          1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

          2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

          3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          四、甲方的權(quán)利

          1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。

          2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

          3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

          五、甲方的義務(wù)

          1、按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣課時(shí)。

          2、按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣天。

          3、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

          4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

          六、本合同的變更、終止和解除

          1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

          2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

          (2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);

          (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

          (4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的;

         。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

          6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

         。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示:

          建議單獨(dú)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:

          1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

          2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

          3、高級(jí)營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;

          4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

          5、重要管理崗位的人員如、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

          注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對(duì)競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。

          七、商業(yè)秘密

          1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后,均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對(duì)該工作無關(guān)的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元(________元整)。

          2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于:

          (1)財(cái)務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部報(bào)價(jià);

         。2)供應(yīng)商信息、顧客信息;

         。3)經(jīng)營策略和方針;

         。4)公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。

          3、如果聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系,乙方必須將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于:所有內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標(biāo)資料、電腦軟件、存儲(chǔ)本以及其它文件。

          八、其它事項(xiàng)

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向____________人民法院提起訴訟。

          2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

        教師聘用合同4

          甲方(用人單位)

          名稱:

          地址:_____________________________________________ 性質(zhì):民辦非企業(yè)

          法定代表人(委托代表人)______________________

          乙方(勞動(dòng)者)

          姓名:_____________________________________________ 性別:_________

          出生年月:________________________________ 家庭地址:________________________________ 居民身份證號(hào)碼:_______________________________

          經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿依法簽訂合同。

          一、聘用崗位及職務(wù)

          甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務(wù)。

          二、合同期限

          1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限為____個(gè)月。

          2、合同中約定解除時(shí)間或終止合同的條件時(shí)止。

          三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

          1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在____崗位從事工作。

          2、乙方按照國家規(guī)定的不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(每月保證不少于休息四天)

          3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標(biāo)或工作任務(wù)。

          4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。保障乙方的安全與健康。

          5、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

          四、勞動(dòng)和報(bào)酬

          1、乙方的工資有、由基本工資、課時(shí)工資、職務(wù)工資及其它津補(bǔ)貼組成。

          2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況,每月上旬核發(fā)乙方上月應(yīng)

          3、乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月600元。試用期間學(xué)?砂才排R時(shí)工作崗位(崗位不固定)。

          4、甲方課根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法。

          五、工作紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

          2、依據(jù)國家有關(guān)的保密法律、法規(guī)的規(guī)定,為維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)利,乙方應(yīng)保守甲方在教學(xué)經(jīng)營技術(shù)活動(dòng)中形成的教學(xué)成果、教學(xué)方法等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利。

          3、乙方應(yīng)保守學(xué)校特許經(jīng)營的單位的信息資料與檔案。

          4、乙方保管好學(xué)校的教學(xué)資料、各類音像資料及學(xué)生檔案與信息資料,合同終止時(shí)交給甲方。

          5、乙方保守學(xué)校各類財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告及其它財(cái)務(wù)機(jī)密。

          6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術(shù)、經(jīng)營機(jī)密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機(jī)密。

          7、凡非甲方工作人員打聽學(xué)校的技術(shù)、經(jīng)營機(jī)密,乙方應(yīng)堅(jiān)決拒絕并及時(shí)向?qū)W校反映。

          8、乙方不論何種原因離開甲方,乙方離開時(shí)不得從任何方式復(fù)制并帶走學(xué)生資料、教學(xué)資料、教材等。

          9、乙方遵守以上工作紀(jì)律,否則不予發(fā)放學(xué)校未發(fā)放的保密工資。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。滿一年后繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

          2、甲方保障乙方依法享受的、產(chǎn)假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)等。

          3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

          七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

          1、本合同期限屆滿,及行終止。

          2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更、終止和解除。 乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的.30天向甲方提出解除合同的書面要求,不能影響教學(xué)工作,必須完成交接。

          3、試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除合同。

          4、教研活動(dòng)中教學(xué)考核三項(xiàng)評(píng)比的末位教師,甲方有權(quán)終止合同。

          5、合同期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。

          6、嚴(yán)重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學(xué)生投訴反映極壞,對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害得,甲方可以解除合同。

          7、乙方受到勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰、,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

          8、乙方患病,醫(yī)療期滿以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,甲方有權(quán)終止合同,但必須15日書面通知乙方。

          9、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)終止合同,但必須10日書面通知乙方。

          10、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。

          11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

          八、違反合同的責(zé)任

          1、當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬伍仟元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

          2、其它違約責(zé)任;沒有遵守工作紀(jì)律,泄露學(xué)校機(jī)密,直接或間接造成學(xué)校損失,乙方應(yīng)承擔(dān)1000--5000的經(jīng)濟(jì)賠償。

          九、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理,本合同未約定事項(xiàng),按國家規(guī)定執(zhí)行。

          十、《常德小新星英語學(xué)校管理制度》為本合同附件,與本合同有同等效力。

          十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無效。

          十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日終止。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        教師聘用合同5

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條合同期限

          1。合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

          第二條乙方的權(quán)利

          (小學(xué)、初中、高中一對(duì)一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報(bào)酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報(bào)酬。

          周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資300元,另外每位同學(xué)60元(第一個(gè)月每位老師限帶10人,從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))

          注明:

          1、每次課兩個(gè)小時(shí)。

          2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者,每次課的課時(shí)費(fèi)增加2元(一對(duì)一學(xué)生增加5元)初中生達(dá)到A線者每次課增加3元課時(shí)費(fèi),個(gè)別學(xué)生另作要求。

          3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)5元/每人,流失一個(gè)罰款20元。

          4、工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百。

          5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn),學(xué)生每多出一個(gè)人,每次課的課時(shí)費(fèi)增加5元。特別情況另行通知,達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。

          6、學(xué)生試課成功,在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師50元/人。

          第三條乙方的義務(wù)

          1。為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時(shí)到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

          2。甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。

          3。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          第四條甲方的權(quán)利

          1。要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。

          2。組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

          3。有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

          第五條甲方的義務(wù)

          1。按時(shí)支付授課報(bào)酬。

          2。向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

          3。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

          第六條本合同的變更、終止和解除

          1。本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

          2。確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          3。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          5。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

          (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

          (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的`。

          (4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的;

          甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

          6。有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

          (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提提前通知甲方。

          第七條其它事項(xiàng)

          1。若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方500元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

          2。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          3。本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          4。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________

          簽約時(shí)間:________________簽約時(shí)間:________________

        教師聘用合同6

          甲方:__________

          法人代表:__________

          地址:__________

          乙方:__________

          居民身份證號(hào)碼:__________

          住址:__________

          聯(lián)系方式:__________

          畢業(yè)學(xué)校:__________

          甲方為麻城市教育局直屬的公辦的'普通高級(jí)中學(xué),經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自20__年xx月xx日至20__年xx月xx日。在聘期間,雙方遵守如下協(xié)議:

          1、受聘教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),接受學(xué)校管理。

          2、對(duì)于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務(wù)的,實(shí)行月薪制,工資隔月發(fā)放,基本工資:本科學(xué)歷670元/月,專科學(xué)歷600元/月,另外,健康保險(xiǎn),勞動(dòng)保險(xiǎn),衛(wèi)生津貼等所有相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(無論本科還是專科)共計(jì)370元/月,與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月200元左右,課時(shí)工資300元左右另計(jì)。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

          3、學(xué)校實(shí)行月假制度,寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費(fèi),若參與工作另計(jì)。福利待遇與在編教師同等對(duì)待。

          4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任,學(xué)?捎杼崆稗o退。

          5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí),必須預(yù)交800—1000元履約金,在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí),查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級(jí)證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職,必須提前3個(gè)月交出書面申請(qǐng),否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。

          6、此合同一式兩份,受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。

          學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字:__________

          受聘教師簽字:__________

        教師聘用合同7

          學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

          一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

          被聘方(乙方): 籍貫 姓名:

          二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

          三、聘請(qǐng)待遇:

         。、每月---元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

         。、獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

          四、其它事宜:

         。、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的`現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

         。、押金:乙方一個(gè)月工資

          3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

         。、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

         。、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。

         。、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

          7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

         。浮⒈緟f(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          年 月 日

        教師聘用合同8

          聘用方(甲方):

          受聘方(乙方):____________________

          為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)第三、第四畫室教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

          第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)第三、第四畫室的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。

          第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

          第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時(shí)間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計(jì)算,每天三個(gè)時(shí)段,上午、下午和晚上。)

          第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間:__年__月為____天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至__號(hào)共__天。時(shí)間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時(shí)間段。

          第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項(xiàng)。

          第六條:經(jīng)雙方商定,乙方力求第三畫室學(xué)生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中270分及以上不少于__人,第四畫室不少于16人。

          第七條:甲方承諾,第三、第四畫室學(xué)生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中,在指標(biāo)(第三畫室__人,第四畫室16人)的`基礎(chǔ)上,每超過一人,再補(bǔ)工資20元/天,但以400元/天封頂(包括基本工資300元/天)。

          第八條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

          第九條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

          第十條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

          1、 被證明不符合錄用條件的。

          2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

          3、 嚴(yán)重失職,對(duì)教學(xué)造成重大損失的。

          第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

        教師聘用合同9

          甲方:

          地址:

          乙方:

          性別:

          居民身份證號(hào)碼:

          家庭住址:

          現(xiàn)居住地:

          聯(lián)系電話:

          郵編:

          ________教育培訓(xùn)中心(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用________(以下簡稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

          一、合同期限

          1.1有效期:

          本合同的有效期為年,自____年___月___日起至____年___月___日止。勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

          1.2試用期:

          試用期個(gè)月,自____年___月___日起至____年___月___日止。

          二、工作內(nèi)容

          2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔(dān)任______崗位;

          2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

          2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          3.1工作時(shí)間:甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

          3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

          4.1工資報(bào)酬:

          1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為______元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為:崗位工資為______元。

          2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

          3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

          4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

          5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

          5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、拘留的,本合同自動(dòng)解除。

          5.5乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

          六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

          6.1勞動(dòng)合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補(bǔ)充合同或變更勞動(dòng)合同。雙方未達(dá)成一致意見的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

          6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

          4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;

          5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同:

          1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn),被甲方認(rèn)為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

          2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成合同的;

          6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:

          1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

          3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4)法律、法規(guī)規(guī)定的`其它情形。

          6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

          6.6有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          1)在試用期內(nèi)的;

          2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段勞動(dòng)的。

          6.7勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即自行終止。

          七、違約、賠償責(zé)任

          7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

          7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

          7.3其他賠償:

          1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長服務(wù)期的,由甲乙雙方另簽服務(wù)期合同。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)合同的,乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年,必須全額賠償。

          2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

          7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

          八、其它:

          8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

          8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

          8.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

          8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。

          甲方:

          代表:

          日期:____年___月___日

          乙方:

          日期:____年___月___日

        教師聘用合同10

          甲方:__

          乙方:__身份證號(hào)碼:

          甲方因工作需要,聘用李國民為本單位臨時(shí)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

          一、本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

          1、工作任務(wù)

          乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

          2、工作時(shí)間

          甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí),每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。

          3、休假

          乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日等有薪假期待遇。

          4、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方聘用乙方期間發(fā)放基本工資每月2000元(發(fā)放到中原銀行卡上,卡號(hào):_),如期發(fā)放,不拖欠。無其他福利待遇。(根據(jù)單位實(shí)際情況法定節(jié)日給與適當(dāng)?shù)奈镔Y獎(jiǎng)勵(lì))

          5、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同由甲方?jīng)Q定。

          二、有下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同。

          1)、乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。

          2)、乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的工作任務(wù)的。

          3)、乙方因自身原因不能從事原工作,或安排單位之外工作的。

          4)、其他符合國家、省、市規(guī)定的.可以解除勞動(dòng)合同條件的。

          三、有下列情況之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同。

          1)、認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的。

          2)、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

          四、其他

         。ǘ┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。雙方簽字生效。

          甲方(簽字蓋章)

          乙方(簽字)

          日期:

        教師聘用合同11

          一、聘方(甲方): : 應(yīng)聘方(乙方):住址:

          身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:

          二、聘用期限:自年月日 至 年月日

          ( 年)

          三、聘請(qǐng)待遇:

         。保吭 ( ) 元,績效按工作量和工作業(yè)績來計(jì)算,簽訂一年合同,假期不付工資,簽訂三年或三年以上合同,假期發(fā)放生活費(fèi),金額逐年增加,教齡工資20/年。

         。玻(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

          四、其它事宜:

         。保追礁鶕(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的`思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

         。玻航穑阂曳揭粋(gè)月工資80%

         。常曳皆谄钙趦(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

         。矗曳皆诒緢@外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

          5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

         。叮追皆诠ぷ髅吭10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

         。。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照

          發(fā),否則酌情處理。

         。福緟f(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

          合同簽定日期:20xx年8月28 日

        教師聘用合同12

          甲方:__________

          乙方:__________

          為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自___年___月至___年___月。

          二、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:80元人民幣/課時(shí),每學(xué)期支付一次。

          三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實(shí)際情況,認(rèn)真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)。

          四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請(qǐng)假調(diào)課者,須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請(qǐng)。

          五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé),多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律,或教學(xué)效果較差,不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可,甲方有權(quán)提前解除合同。

          六、甲方有義務(wù)為乙方的'正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng),維持教學(xué)秩序。

          七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應(yīng)提前2周通知對(duì)方。

          八、本合同由聘用單位(白塔嶺小學(xué))負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對(duì)方認(rèn)可,合同不得變更或修改。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        教師聘用合同13

          因教學(xué)工作需要,北京電影學(xué)院___系、部(甲方)聘請(qǐng)___(乙方)在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù),具體內(nèi)容見附件。

          二、甲方應(yīng)履行以下義務(wù):

          1、向乙方提供教材、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

          2、依甲方結(jié)算課酬的周期,按/課時(shí)的'標(biāo)準(zhǔn)(含批改作業(yè)、改評(píng)試卷),分期向乙方支付報(bào)酬。

          三、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責(zé)(附件1),認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認(rèn)真履行教師職責(zé)、完成教學(xué)任務(wù),甲方有權(quán)解聘。

          四、在合同有效期內(nèi),一方因故需要解除合同,應(yīng)提前半個(gè)月以上通知對(duì)方。否則,對(duì)方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。

          五、未盡事宜,雙方適時(shí)協(xié)商。

          六、本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止。

          七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,教務(wù)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        教師聘用合同14

          聘用單位:(甲方)

          聘用對(duì)象:(乙方)

          身份證號(hào):

          工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

          一、聘用期限:

          自________年____月____日起至________年____月____日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師。

          二、工資福利待遇:

          1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:

          2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼:根據(jù)教師的`工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益,發(fā)放獎(jiǎng)金及節(jié)日福利。

          三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)甲方職責(zé)

          1.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核;

          2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

          3.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);

          4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;

          6.在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,可隨時(shí)解聘乙方,合同即行終止;

          7.乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:

          (1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

          (2)乙方不服從甲方工作安排;

          (3)乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響;

          (4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

          (5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學(xué)生,否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào),并公布黑名單;

          (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1.熱愛教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;

          2.服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng);

          3.刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量,贏得廣大師生及家長的好評(píng);

          4.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;

          5.乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律;

          6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

          四、考勤制度

          考勤:遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開始,每次扣50元

          曠課、缺課:每次課扣100元

          請(qǐng)假:每月請(qǐng)假不能超過2次,

          第三次開始,每次扣100元

          附:請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師,并至少提前3個(gè)工作小時(shí)(上班時(shí)間)告知班主任;

          五、其他

          1.初聘試用期為2個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi);

          2.合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同;

          3.本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

          甲方(蓋章):__________________

          代表人(簽字):________________

          ________年____月____日

          乙方:_________________________

          身份證號(hào)碼:____________________

          ________年____月____日

        教師聘用合同15

          甲方:

          乙方:

          身份證號(hào)碼:

          為了全面落實(shí)天然林資源保護(hù)責(zé)任,做好林木管護(hù)、封山禁牧、森林防火工作,有效保護(hù)森林資源,加大管護(hù)力度,根據(jù)《民法典》、《森林法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,明確雙方權(quán)利和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂村級(jí)護(hù)林員聘用合同如下:

          一、護(hù)林范圍本鎮(zhèn)村轄區(qū)內(nèi)全部山林,總面積畝。

          二、甲方的職責(zé)與義務(wù):

          1、甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o(hù)經(jīng)費(fèi)中支付乙方護(hù)林員每人每年元。

          2、協(xié)助乙方解決護(hù)林防火中遇到的困難和問題。

          3、指導(dǎo)乙方做好護(hù)林防火工作,不定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、《____省實(shí)施防沙治沙條例》、《____省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規(guī),全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行管理,并對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核,對(duì)森林防火工作失職,甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。

          5、合同期內(nèi)乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔(dān)管護(hù)責(zé)任時(shí),甲方有權(quán)終止合同。

          三、乙方職責(zé)與義務(wù):

          1、接受甲方和林業(yè)部門的`業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排,做好本轄區(qū)護(hù)林防火工作,確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。

          2、堅(jiān)持每天巡山,同時(shí)要開展不定期的集中進(jìn)行巡護(hù),切實(shí)加強(qiáng)責(zé)____區(qū)內(nèi)的林木林地管護(hù),做好巡山記錄并按期上報(bào)甲方。

          3、發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現(xiàn)象,要及時(shí)制止并上報(bào)甲方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現(xiàn)象。

          4、嚴(yán)格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)真做好森林防火和封山禁牧等,及時(shí)報(bào)告突發(fā)情況和應(yīng)急處置組織工作。

          5、協(xié)助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關(guān)檢查、驗(yàn)收工作。

          6、在護(hù)林巡山工作中,應(yīng)自身做好自身安全保護(hù)工作。

          四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等,聘用單位概不負(fù)責(zé)。

          五、本合同有效期________年,即從________年____月____日至________年____月____日。

          六、本合同一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一份,自簽訂之日起生效。

          甲方:(蓋章)________

          負(fù)責(zé)人(簽字):________

          乙方(簽字):________

          手機(jī)號(hào):________

          ________年____月____日

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