簽訂合同
隨著法律觀念的日漸普及,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的簽訂合同4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
簽訂合同 篇1
一.目的:
為了規(guī)范勞動(dòng)合同管理,確立公司與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系,保障勞資雙方的合法權(quán)益,特制定此辦法。
二.范圍
本辦法適用范圍為公司存續(xù)勞動(dòng)雇傭關(guān)系的所有公司員工。
三.勞動(dòng)合同類型
公司合同分為有固定期限和以完成一定的工作為期限2種勞動(dòng)合同類型。合同簽訂的類型在公司《勞動(dòng)合同》的第一款中予以注明。(勞動(dòng)法第十二、十三、十四條)
四.簽約年限及試用期(勞動(dòng)法第十九條)
簽約年限指有固定期限勞動(dòng)合同中,合同可選擇的年限。一般分為二年、三年、五年三種情況。
1、文員崗位及生產(chǎn)一線員工第一次勞動(dòng)合同簽訂年限為2年,續(xù)簽時(shí)一般簽訂年限為3年。
2、技術(shù)研發(fā)部員工第一次勞動(dòng)合同簽訂年限為3年,續(xù)簽時(shí)一般簽訂年限為5年。
3、班組長(zhǎng)以上員工勞動(dòng)合同簽訂年限為3年,續(xù)簽時(shí)一般簽訂年限為3年。
4、試用期包括在簽約年限內(nèi),1年勞動(dòng)合同年限試用期為1個(gè)月,2年年限勞動(dòng)合同試用期為2個(gè)月;3年年限勞動(dòng)合同試用期為3個(gè)月。續(xù)簽沒有試用期。
5、20xx年合同到期續(xù)簽的員工按照部門及崗位規(guī)定期限進(jìn)行續(xù)簽。
五、審批流程
1、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、終止、解除等相關(guān)手續(xù),由人事行政部依照勞動(dòng)法規(guī)及公司制度統(tǒng)一辦理。(勞動(dòng)法第三十六、三十七、三十八條)
2、新員工入職1個(gè)月內(nèi)須按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》及附件,不簽訂者立即停止試用。(勞動(dòng)法第八十二條)
3、續(xù)簽勞動(dòng)合同人員由人事行政部提前二個(gè)月向各部門主管及分管副總確認(rèn)是否與其續(xù)簽或是解約。提前一個(gè)月將《員工勞動(dòng)合同續(xù)簽意見書》發(fā)放給本人填寫續(xù)簽意愿。(勞動(dòng)法第三十九、四十條)
六、勞動(dòng)合同的終止、解除及變更(勞動(dòng)法第三十九、四十條)
1、勞動(dòng)合同期滿或約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),合同即行終止。終止時(shí)間按勞動(dòng)合同期限最后一日的24時(shí)為準(zhǔn)。勞動(dòng)合同終止且不會(huì)進(jìn)行續(xù)簽時(shí)人事行政部按照規(guī)定下達(dá)《終止勞動(dòng)合同通知書》。
2、公司如欲與員工解除勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)合同解除時(shí)人事行政部按照規(guī)定下達(dá)《解除勞動(dòng)合同通知書》。
3、公司與員工協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的'內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,變更后的勞動(dòng)合同文本由公司與員工各執(zhí)一份。
4、解除、終止勞動(dòng)合同的職工,按照離職的相關(guān)手續(xù)進(jìn)行審批。
5、勞動(dòng)合同書一式兩份,公司、個(gè)人各執(zhí)一份。所有與勞動(dòng)合同書有關(guān)的附件與勞動(dòng)合同書具有同等法律效力。
人事行政部
20xx年11月27日
簽訂合同 篇2
如今很多房屋在進(jìn)行裝修的時(shí)候都是委托專門的裝修公司進(jìn)行的,此時(shí)一般雙方都會(huì)就裝修事宜簽訂一份合同,避免日后產(chǎn)生什么法律糾紛。簽訂房屋裝修合同有很多事情是需要注意的,具體須注意的事項(xiàng)有哪些?請(qǐng)看本文為您詳細(xì)介紹。
現(xiàn)在家裝市場(chǎng)極容易出現(xiàn)工程糾紛,如轉(zhuǎn)包、掛靠公司、裝修質(zhì)量、拖延工期、預(yù)決算爭(zhēng)議等情況。陳律師提醒消費(fèi)者,為防止這類糾紛的發(fā)生,業(yè)主一定要簽訂《家居裝飾合同》來保證自己的利益,簽訂合同時(shí),要從以下幾個(gè)方面多加注意。
(一)選擇正規(guī)的家裝公司,簽訂合同之前,業(yè)主應(yīng)先審查裝飾公司的手續(xù)是否齊全。
(二)參觀裝飾公司正在施工的裝修現(xiàn)場(chǎng),檢查工地施工工藝以及工人的素質(zhì),還應(yīng)該著重檢查施工工地的管理、衛(wèi)生和防火情況。
(三)對(duì)裝飾公司提供的設(shè)計(jì)方案要有詳細(xì)的設(shè)計(jì)樣圖。預(yù)算報(bào)價(jià),客戶應(yīng)該嚴(yán)格審定,如有可能找相關(guān)專家咨詢。如果委托裝飾公司選擇建材的話,裝飾公司一般會(huì)提供預(yù)選的材料樣品,客戶應(yīng)該保存以便日后檢查對(duì)照。
(四)在簽訂合同時(shí),應(yīng)詳細(xì)注明施工工期、幾次驗(yàn)收程序(包括材料、隱蔽工程、局部和整體驗(yàn)收等)、詳細(xì)制作過程的說明、甲乙雙方各自提供的材料的明細(xì)表和日期等,同時(shí)還應(yīng)約定好違約金的賠付比例。在約定裝修的材料標(biāo)準(zhǔn)時(shí),一定要非常細(xì)致,包括外墻、內(nèi)墻、頂棚、地面、廚房、衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)等,每個(gè)部位使用材料的品牌、型號(hào)都要清楚標(biāo)明,不能籠統(tǒng)地用“國(guó)內(nèi)名牌”、“國(guó)際名牌”之類的字眼。
(五)驗(yàn)收方式可在合同上約定由政府質(zhì)檢站來驗(yàn)收,這樣你就可以不為請(qǐng)質(zhì)檢站而另付費(fèi)用。
(六)合同要由法定代表人簽訂,如有委托代理人的,需要復(fù)印委托書,同時(shí)向裝飾公司索要工商執(zhí)照的復(fù)印件和資質(zhì)證明的復(fù)印件,這兩個(gè)復(fù)印件都應(yīng)該加蓋公司章,還要索要項(xiàng)目經(jīng)理和工程負(fù)責(zé)人的身份證復(fù)印件或公司正式職工的工作證復(fù)印件以及聯(lián)系電話。
(七)交付的工程款要由業(yè)主親自交到公司財(cái)務(wù),并索要建筑安裝專用發(fā)票,盡量防止出現(xiàn)其他人代收工程款的情況。
(八)工程完工后不同的項(xiàng)目有不同的.保修期,客戶可依具體情況與公司商議,保留原證件或扣留部分工程款作為裝修的質(zhì)量保證金,
(九)上述裝修合同有三種形式:即承包人包工包料,部分包料,承包人包工、住戶自己包料,在裝修中還應(yīng)注意以下幾種情況,裝修公司包料的,要向其索要購(gòu)買的材料明細(xì)表、合格證、發(fā)票;業(yè)主自己包料的,選用的材料必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),有質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明、有中文標(biāo)志的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號(hào)、生產(chǎn)廠廠名、廠址等,禁止使用國(guó)家明令淘汰的裝修材料。
(十)另外,在裝修工程竣工后,空氣質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),檢測(cè)不合格的,如屬承包人的責(zé)任,承包人應(yīng)返工,并承擔(dān)相應(yīng)損失。
(十一)預(yù)算項(xiàng)目變更時(shí),雙方應(yīng)該重新簽訂協(xié)議。
當(dāng)事人在與裝修公司簽訂合同的時(shí)候,有以上幾個(gè)方面是需要注意的。當(dāng)然很多時(shí)候還是要根據(jù)房屋的實(shí)際情況,才能判斷需要注意的側(cè)重點(diǎn)在哪里。比如新房與二手房的裝修時(shí)的注意事項(xiàng)就有所區(qū)別。要是因此發(fā)生了法律糾紛的話,你可以委托網(wǎng)站的專業(yè)律師來為你解決相關(guān)問題。
簽訂合同 篇3
學(xué)習(xí)《電力之窗》第十四期上刊登的張國(guó)君的《由簽訂勞動(dòng)合同想到的》及第十六期的胡志新和何浩淵兩同志的反思文章之后,感觸頗深,對(duì)我教育很大,讓我懂得如何珍惜這份工作。
回想起十年前,自己懷著一感恩的心走進(jìn)電力局的大門,難以掩飾內(nèi)心的激動(dòng)和喜悅,再看看身邊的同學(xué),有的為找份工作四處奔波,有的為自己的工作不理想唉聲嘆氣。那時(shí)候,自己曾經(jīng)暗下決心,一定要努力工作,珍惜擁有。
轉(zhuǎn)眼十年過去了,時(shí)光匆匆流逝,帶給了我許多經(jīng)驗(yàn)和新的知識(shí),使我深刻認(rèn)識(shí)到擁有工作的榮耀和失去工作的可怕,看看我們身邊的人,他們有的在建筑工地上揮汗如雨,有的登著三輪車在艱難前進(jìn),但他們收入又是多少呢?還有最近幾年,隨著我國(guó)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,國(guó)家相繼取消了一系列就業(yè)優(yōu)惠政策,加之多數(shù)單位人員超編,下崗分流相繼實(shí)施,有多少人員,連一份穩(wěn)定的工作也沒有。反觀我局的工作人員,工作與他們比要輕閑很多,但工資卻又多了很多。所以說,我們電力人是幸運(yùn)的`,安逸的工作環(huán)境和豐厚的工作待遇都是令外人羨慕的。也許有些東西在你擁有的時(shí)候,你不知道它意味著什么,當(dāng)你失去了,你就能夠深深地感覺到它的存在。難道我們真要等到失去時(shí),才怨天尤人嗎?為什么不在你能把握住的時(shí)候,而盡力而為呢?不要再做各種假設(shè)了,從現(xiàn)在開始吧,立足本職,愛崗敬業(yè),勤奮工作,盡職盡責(zé),常懷一顆感恩的心,珍惜今天的工作,不斷努力工作,不斷提高自己,不斷完善自我,做好自己本職工作,把自己的工作當(dāng)成一種使命。以我們優(yōu)異的工作的成績(jī)來回報(bào)企業(yè)給我們帶來的種種恩惠。
正如國(guó)君文中所提“今天工作不努力,明天努力找工作”,讓我們克服思想上的惰性,改變滿足現(xiàn)狀,得過且過的想法,從今天開始,認(rèn)清當(dāng)改革真的涉及到我們的切身利益,企業(yè)無法庇護(hù)一個(gè)不稱職的職工的現(xiàn)狀。認(rèn)識(shí)到機(jī)遇青睞那些有準(zhǔn)備的人,而能不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和改革需要的主動(dòng)權(quán)掌握在我們每人手中。只有你自己才能救自己。
最后讓我們一句話共勉:懷揣感恩之心,讓我們一起努力工作,認(rèn)真回報(bào)企業(yè),不要讓她失望。。
簽訂合同 篇4
段各科室、車間:
根據(jù)公司《關(guān)于重新簽訂勞動(dòng)合同的通知》(青藏鐵勞衛(wèi)〔20xx〕49號(hào))要求,為切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,扎實(shí)做好在冊(cè)職工勞動(dòng)合同的重新簽訂工作,現(xiàn)將《勞動(dòng)合同書》發(fā)至各科室、車間并將有關(guān)事宜通知如下:
1、各車間、科室要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同書》條款內(nèi)容,做好條文解釋工作,讓職工切實(shí)明確自身的權(quán)利與義務(wù),確保此項(xiàng)工作順利開展。
2、各車間、科室要安排專人負(fù)責(zé),組織職工嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和形式填寫。遇有疑難問題,及時(shí)與勞動(dòng)人事教育科聯(lián)系(電話:93615),待答復(fù)后再進(jìn)行填寫,避免錯(cuò)填。
3、勞動(dòng)合同的'起始日期為20xx年1月1日。工齡滿10年及以上者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的職工必須填寫勞動(dòng)合同終止日期,即:以檔案最先記載的出生日期推算至國(guó)家規(guī)定(男滿60周歲。女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲)的退休日期即為勞動(dòng)合同終止日期。工齡不滿10年者簽訂固定期限合同(起止時(shí)間以勞動(dòng)合同簽訂標(biāo)準(zhǔn)中所示日期為準(zhǔn):自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止)其中試用期不填。如有對(duì)最初所填寫的日期不確定的職工請(qǐng)與勞動(dòng)人事教育科聯(lián)系,經(jīng)確認(rèn)后再進(jìn)行填寫。
4、根據(jù)公司《關(guān)于重新簽訂勞動(dòng)合同的通知》(青藏鐵勞衛(wèi)〔20xx〕49號(hào))文件中勞動(dòng)合同書內(nèi)容修訂部分和增加的條款,另附單頁(yè)(雙方需要約定的其他事項(xiàng))。與勞動(dòng)合同書一式兩份由職工一起簽字。
5、各車間、科室在組織職工簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí),填寫勞動(dòng)合同簽訂登記表,5月30日前將《勞動(dòng)合同》、《雙方需要約定的其他事項(xiàng)》及勞動(dòng)合同簽訂登記表報(bào)勞動(dòng)人事教育科,由勞動(dòng)人事教育科審核無誤蓋章后,返給職工一份,存檔一份。
6、各車間、科室要嚴(yán)格按照推進(jìn)計(jì)劃表安排保質(zhì)保量完成此項(xiàng)工作。
7、合同必須由本人填寫,不能代筆,出現(xiàn)代筆現(xiàn)象后果自負(fù)。
二0xx年四月六日
【簽訂合同】相關(guān)文章:
畢業(yè)簽訂合同03-05
簽訂合同四篇05-05
簽訂合同三篇05-05
精選簽訂合同4篇05-03
精選簽訂合同五篇05-20
精選簽訂合同三篇05-08
精選簽訂合同5篇05-09
簽訂合同八篇05-31
簽訂合同六篇05-15