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        公司雇傭合同

        時(shí)間:2023-11-16 09:52:29 合同 我要投稿

        公司雇傭合同

          隨著法律觀念的日漸普及,合同起到的作用越來(lái)越大,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的公司雇傭合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        公司雇傭合同

        公司雇傭合同1

          甲方名稱:________

          法定代表人或者委托代理人:________

          注冊(cè)地址:________

          聯(lián)系電話:________

          乙方姓名:________

          居民身份證號(hào):________

          戶口所在地:________省________區(qū)________鄉(xiāng)鎮(zhèn)村__

          編碼:________

          現(xiàn)住址:________

          聯(lián)系電話:________

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的.原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

          三、工作時(shí)間

          乙方每周工作____日,分別為_(kāi)_______周;每日工作________小時(shí)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)________元。甲方向乙方支付度資形式為支付周期不得超過(guò)____日。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:

          七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

          本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方:________

          乙方:________

          簽訂日期:________年____月____日

        公司雇傭合同2

          甲方:___________

          乙方:___________

          辦公地址:___________

          實(shí)際住址:________________

          法定代表人:_______

          身份證號(hào)碼:_______________

          聯(lián)系電話:_________

          聯(lián)系電話:_________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。

          二、工作任務(wù)

          根據(jù)甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事_淘寶客服人員_崗位工作,并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)條件

          甲方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn),以達(dá)到上崗要求。

          四、工資待遇

          甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來(lái)發(fā)放工資,每天結(jié)算。

          五、甲方權(quán)利與義務(wù)

          1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督;

          2、根據(jù)內(nèi)部工作需要,依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整;

          3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲;

          4、按照約定及時(shí)支付乙方工資。

          六、乙方權(quán)利與義務(wù)

          1、遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的`管理和工作安排;

          2、按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

          3、履行保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù),不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;

          4、享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

          七、協(xié)議的解除與終止

          1、甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,但必須提前30天以書(shū)面形式通知另一方,經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,可以終止本協(xié)議。

          2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

          1)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

          2)因各種原因不能勝任工作的;

          3)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

          3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

          八、違約情形及責(zé)任

          1、乙方工作產(chǎn)出的職務(wù)技術(shù)成果,其專利權(quán)、技術(shù)版權(quán)、所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方,乙方承諾自愿放棄以上權(quán)益;

          2、甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方承諾不在本協(xié)議以外使用;

          3、本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密部分的,乙方承諾自動(dòng)遵循永久不透露原則負(fù)責(zé)保密;乙方承諾不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除聘用協(xié)議或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后,亦不在一定期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原工作相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

          4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。

          九、其他事項(xiàng):

          1、乙方崗位為非全日制員工,屬于遠(yuǎn)程兼職,乙方在本協(xié)議履行期間,如發(fā)生疾病或傷殘等意外事故,由乙方個(gè)人自行負(fù)責(zé),同時(shí)如乙方發(fā)生意外事故,應(yīng)向第三方索賠,甲方不提供乙方醫(yī)療期待遇及工傷待遇;

          2、乙方應(yīng)保持通訊工具的暢通,便于甲方在必要時(shí)通知乙方辦理相關(guān)事宜,避免應(yīng)時(shí)間延誤而使乙方權(quán)益受到損害;

          3、本協(xié)議如有未盡事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。與協(xié)議相關(guān)的證件、協(xié)議和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效,并具有法律效力;

          4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

          甲方:____

          乙方:____

          簽訂日期:________年____月____日

          簽訂日期:________年____月____日

        公司雇傭合同3

          甲方:

          乙方:__________________ _________________

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條本合同為_(kāi)_____期限勞動(dòng)合同,合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計(jì)______個(gè)月。

          第二條本合同試用期自自______年______月______日起至______年______月______日止。

          第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事____________崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

          第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

          第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

          第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

          第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

          第十條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不視為加班。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞動(dòng)分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

          第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的'工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

          第十四條甲方于每月_____日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月_____日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)。

          第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示有異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書(shū)面提出,超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

          甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

          第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

          第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十九條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

          第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

          第二十一條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

          第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

          第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

          第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

          1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

          2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

          3.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

          第二十八條有下列情形之一的,本合同自行終止:

          1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

          2.甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已破產(chǎn)關(guān)閉;

          3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

          4.法律規(guī)定的其它情形。

          第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。

          八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

          第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

          第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng):

          九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或者其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

          第三十三條甲乙雙方任何乙方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

          第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)種做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

          1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

          2.違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

          3.工作失誤給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失;

          4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第三十五條在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

          第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

          十一、其他規(guī)定

          第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對(duì)乙方有約束力。

          第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲方按照合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已發(fā)送。

          第三十九條本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

          第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的、依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

          第四十一條本合同自_________________之日起生效。

          第四十二條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

        公司雇傭合同4

          甲方(雇傭方):

          乙方(受雇方):

          名稱:

          姓名:

          住所:

          身份證(護(hù)照)號(hào)碼:

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

          性別:聯(lián)系人:

          住址:

          聯(lián)系電話:

          聯(lián)系電話:

          甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

          一、合同期限

          第一條合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;試用期限從____年____月____日起至____年____月____日止(試用期包括在合同期內(nèi));

          如雙方需要,可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。

          二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)______________________崗位(工種)工作。

          第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

          第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

          第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

          第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

          三、勞務(wù)報(bào)酬

          第八條甲方每月____日前支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月(或____/日);

          乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)____________________________。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定:

          1、乙方在本合同約定的工作時(shí)間以外加班的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為元/小時(shí);

          2、;甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

          1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款;

          3、雙方約定的.其他情況;

          4、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定可由甲方扣除的款項(xiàng)。

          四、合同的終止與解除

          第九條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)離職手續(xù)。

          第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

         。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          五、雙方約定的其他內(nèi)容

          第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          一、本合同不適用國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整;本合同適應(yīng)國(guó)家其它民事法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整;

          二、甲方有權(quán)在無(wú)任何理由的情況下辭退乙方,無(wú)需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

          三、乙方已到法定退休年齡,不能購(gòu)買國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),甲方不為乙方購(gòu)買任何保險(xiǎn),乙方清楚并同意;

          四、乙方保證所填報(bào)的個(gè)人資料為真實(shí)資料,如日后發(fā)現(xiàn)乙方個(gè)人資料有虛假或使用他人身份證者,甲方有權(quán)辭退乙方;

          五、乙方應(yīng)保守在甲方工作期間知悉的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,否則,由此造成的所有損失由乙方負(fù)責(zé)賠償;

          六、乙方承諾:自簽訂本合同前,乙方已閱讀過(guò)甲方《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。乙方自愿遵守甲方規(guī)章制度并同意如有違反,甲方有權(quán)依規(guī)章制度對(duì)乙方作出相應(yīng)的處罰直至辭退,甲方無(wú)需給予任何補(bǔ)償;

          七、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排;

          八、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同;

          九、本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)積極配合辦理離職移交手續(xù),在未移交完畢前,甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

          第十三條本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

          第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)

          乙方:(簽名)

          法定代表人:

          ____年____月____日

          ____年____月____日

        公司雇傭合同5

          甲方:

          乙方: 身份證號(hào)碼:

          現(xiàn)應(yīng)甲方需求,乙方申請(qǐng),乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

          一、雙方約定事項(xiàng):

          1、服務(wù)內(nèi)容:

          乙方需要完成甲方家日常家務(wù)一日三餐,照顧老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

          2、工作地點(diǎn):桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村

          3、服務(wù)期限: 年 月 日起至 年 月 日止。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿前一周,有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

          4、服務(wù)費(fèi)用:

          甲方每月支付給乙方人民幣1200元,每月10號(hào)支付。

          5、休息時(shí)間:

          甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休日期間,國(guó)慶,五一和過(guò)年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。

          6、獎(jiǎng)勵(lì):

          若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好,甲方承諾:年終給予一定現(xiàn)金或適當(dāng)物資獎(jiǎng)勵(lì)。

          二、乙方應(yīng)遵守事項(xiàng):

          1、乙方必須如實(shí)提供家庭情況,并在正式工作之前辦理好健康證。

          2、提供身份證復(fù)印件一份。

          3、乙方合同期未滿,如要終止合同需在一個(gè)月前通知甲方。

          4、乙方無(wú)故終止合同甲方可以不支付當(dāng)月工資。

          三、其他責(zé)任:

          1、甲方不承擔(dān)乙方合同期內(nèi)意外傷害責(zé)任。

          2、乙方須自行購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。

          3、乙方在甲方家中服務(wù)期間,若出現(xiàn)大的.違規(guī)行為,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

          四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復(fù)印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

        公司雇傭合同6

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的'權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下:。

          第一條聘用期限

          本聘用期限為:自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用合同期滿,如需續(xù)訂聘用合同,雙方另行協(xié)商。

          第二條聘用崗位

          甲方聘用乙方從事崗位。甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

          第三條勞務(wù)報(bào)酬和休息休假

          聘用期間,在正常的工作日內(nèi),乙方的月薪為_(kāi)___元。

          甲方如因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。乙方依法享受法定節(jié)假日。

          第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          甲方:

          乙方:

          身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:

          居住地:

          郵政編碼:

          _____年_____月_____日

        公司雇傭合同7

          甲 方:

          地 址:

          電 話:

          傳 真:

          電 郵:

          網(wǎng) 址:

          乙 方:

          家庭地址:

          身份證號(hào):

          聯(lián)系電話:

          甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 、合同期限

          1、合同期限為 月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

          2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

          第二條 、試用期限

          試用期限為_(kāi)_ _天,即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

          第三條 、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          1、甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。

          2、甲方實(shí)行每月工休 天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。

          3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

          第四條 、工資待遇

          1、乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪;

          第五條 、服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

          1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用 ____元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除 。

          第六條 、從業(yè)要求

          1、乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。

          2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。

          3、乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;

          第七條 、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

          1、在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

          2、提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;

          3、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,故意不完成工作任務(wù),嚴(yán)重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

          第八條 、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

          1、在試用期內(nèi)的`;

          2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

          第九條 、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

          第十條 、其它事項(xiàng)

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書(shū))作為合同副本。

          3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          甲 方:___________     乙 方:__________

          代表人:_________       擔(dān)保人:_________

          ____年__月 ____日       ____年____月____ 日

        公司雇傭合同8

          【勞動(dòng)合同】為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,勞動(dòng)雙方需要簽訂的合同樣本。

          甲方(用人單位):

          住所:

          法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

          乙方(勞動(dòng)者):

          住址:

          身份證號(hào)碼:

          甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

          第一條、勞動(dòng)合同期限:

          1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整) :

          A、有固定期限勞動(dòng)合同: 年 月 日至 年 月 日;

          B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自 年 月 日起。

          C、以完成工作為期限。

          2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

          第二條、工作地點(diǎn): 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號(hào) 。

          第三條、工作內(nèi)容:

          1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的'薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

          3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

          第四條、工作時(shí)間和休息休假:

          1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

          2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

          第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

          1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資: )。

          2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)

          3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。

          第六條、社會(huì)保險(xiǎn):

          1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

          2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

          第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

          甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

          第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

          第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        公司雇傭合同9

          甲方:___________

          乙方姓名:___________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本雇傭合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條雇傭期限

          1、本合同期限為年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中試用期為月。

          2、在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合雇傭條件的,可以即行解除本合同。

          第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

          1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合。

          2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

          第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到擔(dān)任工作。

          第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

          第五條工作時(shí)間和休息時(shí)間:甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi)。乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

          第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

          1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的'約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

          第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

          1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:___________元/月。甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,發(fā)薪日期為次月十五日。

          2、乙方缺勤,以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷)。乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

          第九條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

          1、本合同期限屆滿的。

          2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的。

          3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的。

          4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的。

          5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的。

          6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

          第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

          第十一條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

          第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

          1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

          2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

          3、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

          4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

          第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章):___________

          乙方(簽字):___________

          日期:___________年___________月___________日

          日期:___________年___________月___________日

        公司雇傭合同10

          甲方:___________

          乙方:___________

          性別:___________

          居民身份證號(hào)碼:___________

          出生日期:___________年___________月___________日

          在甲方工作起始時(shí)間:___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。家庭住址:

          郵政編碼:

          簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為北京鏈農(nóng)互動(dòng)科技有限公司提供勞動(dòng)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

          一、合同期限

          第一條本合同于20xx___________年___________月___________日生效,期限壹年,其中試用期一個(gè)月(至___________年___________月___________日止)。如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

          二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)北京鏈農(nóng)互動(dòng)科技有限公司(汽車大廈)辦公區(qū)保潔崗位(工種)工作。

          第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)崗位之規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),工作內(nèi)容如下:

          (一)保持辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境的整潔。

          (二)為辦公區(qū)域內(nèi)綠植澆水每周至少兩次。

         。ㄈ┍3止敬箝T玻璃的清潔。

         。ㄋ模┒ㄆ谇謇磙k公區(qū)域內(nèi)的生活垃圾及辦公所產(chǎn)生的廢品。

          (五)甲方所交給的其他合理工作。

          第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

          第五條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人工作。

          第六條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

          第七條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

          第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

          三、勞務(wù)報(bào)酬

          第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為元/月。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為元/月。

          甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定:

          甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

          1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

          2、乙方違反公司管理制度的'。

          3、雙方約定的其他情況。

          四、合同的終止與解除

          第十條合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

          第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

         。ǘ﹪(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。

          (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的。

         。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          五、雙方約定的其他內(nèi)容

          第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《求職人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

          二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

          三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

          四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任,在本合同結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

          五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

          六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負(fù)責(zé),與甲方無(wú)任何責(zé)任。

          七、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照甲方離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

          八、乙方離職應(yīng)提前一個(gè)月向甲方遞交書(shū)面辭職報(bào)告,經(jīng)逐級(jí)審批同意后,由人事部通知本人領(lǐng)取“離職審批單”。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動(dòng)離職,離職人員的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。離職人員自動(dòng)離職時(shí)如帶走公司財(cái)產(chǎn)者,追究其法律責(zé)任。

          第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

        公司雇傭合同11

          甲方:XX有限公司

          法定代表人: 聯(lián)系電話:

          乙方:____________

          身份證號(hào):_______________ 聯(lián)系電話:

          甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動(dòng)合同書(shū)以外的補(bǔ)充協(xié)議),雙方應(yīng)誠(chéng)信共守。

          雇傭期限

          雇傭期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

          雇傭期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂。

          雇傭崗位

          甲方根據(jù)需要雇傭乙方為副總經(jīng)理,乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、運(yùn)營(yíng)體系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、全面推進(jìn),逐步實(shí)施制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以運(yùn)營(yíng)、贏利、發(fā)展為核心,打造高效團(tuán)隊(duì)。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見(jiàn)附件《職務(wù)說(shuō)明書(shū)》)

          雇傭待遇

          1、雇傭期間,甲方對(duì)乙方的工作報(bào)酬采用職務(wù)工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計(jì)核辦法,其中:

          1)每月工資標(biāo)準(zhǔn)5000元(含個(gè)人所得稅),甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資,不得無(wú)故拖欠。應(yīng)發(fā)工資日為休息日或節(jié)假日時(shí),發(fā)放時(shí)間順延至假后第一天;

          2)、項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

          a)、《北京大學(xué)總裁班》業(yè)務(wù)由本人獨(dú)立成交,按照學(xué)員繳費(fèi)的8%提成;

          b)、《北京大學(xué)總裁班》是由本人協(xié)助內(nèi)勤成交,各享受學(xué)員繳費(fèi)的4%提成;

          c)、公司自主研發(fā)項(xiàng)目及其它合作項(xiàng)目按10%-20%提成,具體參照公司項(xiàng)目(產(chǎn)品)附件;

          d)、享受公司月回款額2%提成。

          3)、享受公司年終分紅10%。(結(jié)算以當(dāng)年入職之日起,截至本會(huì)計(jì)年度年終的凈利潤(rùn)進(jìn)行分配;如于年中離職,則結(jié)算至離職當(dāng)月,以截止離職當(dāng)月的凈利潤(rùn)額為準(zhǔn)結(jié)算)

          2、雇傭期間,甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),(險(xiǎn)種為養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險(xiǎn))。乙方個(gè)人繳納部份,由甲方在其工資內(nèi)代為扣繳。

          雇傭期間,甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級(jí)管理人員對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)待遇。

          甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定,具體安排為:乙方在合同期內(nèi)依法享有《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改(全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法)的決定》規(guī)定的各種假日及其它國(guó)家及本市法律、法規(guī)規(guī)定的假日,年休假時(shí)間由公司統(tǒng)一安排。

          甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確認(rèn)加班事宜,乙方應(yīng)予以配合,甲方將給予相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休,確因工作需要不能安排補(bǔ)休的,按國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi),加班必須以甲方簽發(fā)的《加班申請(qǐng)表》為依據(jù),乙方自考勤的記錄不作為加班憑證,乙方未經(jīng)甲方同意并書(shū)面確認(rèn)的自行加班,甲方不予認(rèn)可。

          工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

          乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)帶頭服從甲方的管理、教育,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。

          甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī),貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

          雇傭合同的變更、終止和解除

          1)、雇傭合同簽訂后,任何一方不得擅自變更合同條款,確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂相應(yīng)的變更合同。

          2)、雇傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),雇傭合同即自行終止。

          3)、一方提出解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知另一方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雇傭合同可以解除。

          4)、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付一個(gè)月工資后,可以解除本合同:

          a)、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,仍不能勝任工作的.;

          b)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          c)、本合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如項(xiàng)目結(jié)束或部門撤銷等),致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

          d)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方政策、規(guī)章制度的;

          e)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          f)、被依法追究刑事責(zé)任的。

          5)、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

          a)、未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

          b)、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          c)、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;

          d)、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

          e)、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其它情形;

          f)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

          競(jìng)業(yè)保密

          乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在雇傭期內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù),并堅(jiān)守職業(yè)操守。

          未經(jīng)甲方同意,乙方在雇傭期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

          違反合同的責(zé)任

          、因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

          b)、任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

          其他事項(xiàng)

          1)、《職務(wù)說(shuō)明書(shū)》是本協(xié)議有效附件

          2)、 雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動(dòng)仲裁部門仲裁解決。

          3)、 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

          4)、 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          訂立日期: 年 月 日 訂立日期: 年 月 日

        公司雇傭合同12

          甲方:

          地址:

          郵政編碼:

          聯(lián)系電話:

          乙方:性別:

          身份證號(hào)碼:

          地址:

          郵政編碼:

          聯(lián)系電話:

          第1條協(xié)議期限

          從 天開(kāi)始。

          第2條工作內(nèi)容

          在協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)被分配到

          第3條勞務(wù)報(bào)酬

          乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由派遣單位根據(jù)乙方的崗位確定,不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。派遣單位直接支付給乙方,或先支付給甲方,然后甲方在每月6日支付給乙方。

          第4條甲方的責(zé)任、權(quán)利和利益

          1、負(fù)責(zé)要求指定單位為乙方所承擔(dān)的工作提供必要的`工作條件;

          2、要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所在單位的工作規(guī)定;

          3、負(fù)責(zé)處理乙方違反甲方及被指派單位工作規(guī)定的行為。

          第5條乙方的責(zé)任、權(quán)利和利益

          1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方及派出單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

          2、維護(hù)甲方及其派出單位的聲譽(yù)和合法利益,造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

          3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由派遣單位按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方原企業(yè)承擔(dān)。

          第6條協(xié)議的解除、終止和延期

          1、試用期內(nèi),雙方可隨時(shí)通知對(duì)方終止本協(xié)議;

          2、在協(xié)議期內(nèi),雙方可以終止本協(xié)議,但應(yīng)提前7天通知對(duì)方。未提前通知的,每延遲一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方日工資;

          3、協(xié)議期滿,雙方可以終止本協(xié)議;如無(wú)異議,本協(xié)議逐月自動(dòng)續(xù)簽。

          第7條協(xié)議變更

          1、在協(xié)議有效期內(nèi),任何一方需要變更協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方,對(duì)方應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。

          2、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,方可變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字生效。

          3、如果雙方未能通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致,本協(xié)議應(yīng)立即解除。

          第8條違約責(zé)任

          1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)賠償乙方損失;

          2、如乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職,應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

          第9條其他人

          本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字后生效。

          甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

          簽署日期:

        公司雇傭合同13

          甲方:_____________

          乙方:_____________

          性別:_____________

          居民身份證號(hào)碼:_____________

          出生日期:_____________年_____________月_____________日

          為滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,聘請(qǐng)乙方為北京聯(lián)農(nóng)互動(dòng)科技有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂正式勞動(dòng)用工合同如下:

          一、合同期限

          第一條本合同自_____________日起生效,期限為一年,其中試用期為一個(gè)月。如有必要,雙方可在合同到期前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期滿,雙方不續(xù)簽合同,但員工承擔(dān)的相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束的,合同順延至相關(guān)工作和業(yè)務(wù)結(jié)束。

          二、雙方的義務(wù)和責(zé)任

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)北京聯(lián)農(nóng)互動(dòng)科技有限公司(汽車大廈)辦公區(qū)域的保潔崗位(工種)。

          第三條乙方的工作應(yīng)符合甲方工作職責(zé)的要求和甲方工作職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn),工作內(nèi)容如下:

         。1)保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔;

         。2)每周至少對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的綠化植物澆水兩次;

         。3)保持公司門玻璃清潔;

         。4)定期清理辦公區(qū)域的'生活垃圾和辦公產(chǎn)生的廢品;

         。5)甲方安排的其他合理工作。

          第四條乙方應(yīng)根據(jù)其工作職責(zé),確保完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

          第五條未經(jīng)甲方許可,乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人工作。

          第六條甲方應(yīng)為乙方從事的工作提供必要的工作條件。

          第七條按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用和乙方檔案,可由甲方匯出,所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

          第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          第九條甲方每月_____________日前以貨幣形式向乙方支付上月勞動(dòng)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____________人民幣/月。乙方試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)____________人民幣/月。

          甲乙雙方關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定:

          在下列情況下,甲方有權(quán)向乙方扣除相應(yīng)數(shù)額的勞動(dòng)報(bào)酬:

          1、因乙方的過(guò)錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          2、、乙方違反公司管理制度;

          3、雙方約定的其他情形。

          四、合同的終止和解除

          第十條本合同期滿未續(xù)簽的,視為勞動(dòng)用工合同終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

          第十一條經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

         。1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

         。2)乙方嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定,可根據(jù)本合同解除勞動(dòng)合同;

         。3)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的;

         。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          五、雙方約定的其他內(nèi)容

          第十三條雙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容:

          1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息和相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《求職者登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同。

          2、甲方有權(quán)修改和完善公司的相關(guān)規(guī)定。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

          3、在本合同有效期內(nèi),甲方可根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)和工作范圍,勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)也將相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

          4、本合同結(jié)束前,未經(jīng)甲方同意,乙方不得離開(kāi)。

          六、甲方將定期或不定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。如考核不合格,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

          七、乙方違反工作操作規(guī)程造成的人身意外傷害由乙方承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          八、本合同終止時(shí),乙方應(yīng)按甲方的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

          九、乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面辭職報(bào)告,經(jīng)逐級(jí)審批后由人事部通知本人領(lǐng)取!半x職審批單”。未經(jīng)程序批準(zhǔn)離職的,自動(dòng)離職,辭職人的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù);自動(dòng)離職帶走公司財(cái)產(chǎn)的,追究法律責(zé)任。

          十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_____________乙方:_____________

          代表(簽名):_____________身份證號(hào):_____________

          日期:_____________

        公司雇傭合同14

          合同編號(hào):

          xx發(fā)有限公司

          甲方(用人單位)名稱:ddd牧開(kāi)發(fā)有限公司

          法定代表人: 企業(yè)注冊(cè)號(hào):

          乙方(受聘人員)姓名: 性別: 專業(yè): 文化程度: 民族:

          居民身份證號(hào)碼: 生日: (農(nóng)歷、公歷) 家庭住址: 郵政編碼: 電話: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

          一、聘用合同期限。

          甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

         。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤 年 月 日起至 年 月 日止;

          (二)無(wú)固定期限:自 年 月 日起;

         。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限。工作名稱: 。 自 年 月 日起至工作完成時(shí)即終止,其完成的標(biāo)志性事件為: 。

          實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,雙方約定的試用期為 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作性質(zhì)和考核

          1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷,工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)),并為乙方提供必要的工作條件;

          2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

          3、考核根據(jù)公司考核辦法實(shí)行。

          三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

          1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          2、乙方每月享受 天假期,但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)積極主動(dòng),并不計(jì)加班薪資。

          3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和辦公環(huán)境。

          4、甲方為乙方免費(fèi)提供住宿,公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助50%。

          5、根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方在聘用期間的基本工資為 元/月,績(jī)效工資根據(jù)甲方的績(jī)效考核方案執(zhí)行,工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。

          五、違反合同的責(zé)任

          1、合同期未滿,乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同,甲方將扣除對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費(fèi)用,年績(jī)效獎(jiǎng)金全部扣除。

          2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。

          3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

          4、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

          第2/6頁(yè)

          六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬 甲方的權(quán)利

          1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

          2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

          3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

         。1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

          (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

          (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

         。4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

         。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

         。6)乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

         。7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

          4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

         。1)、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

         。2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

          (4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

          5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

         。ǘ 甲方的.義務(wù)

          1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

          2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

          3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

         。1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

         。2)、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (3)、乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

         。4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬 乙方的權(quán)利

          1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

          2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

          3、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

          4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

         。1)、在試用期內(nèi)(需提前3天通知甲方);

          (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

         。3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

         。ǘ 乙方的義務(wù)

          1、必須遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度;按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

          2、應(yīng)遵守職業(yè)道德,自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

          3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

          4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

          七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

          1、甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

          2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

          八、合同的變更、續(xù)簽與終止

          1、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

          (1)、雙方協(xié)商同意的;

         。2)、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

          2、合同續(xù)簽:甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書(shū)面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          3、合同終止:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。

          十、解除勞動(dòng)合同的程序

          雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

          1、提出書(shū)面通知;

          2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

          乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

          3、交接工作;

          4、支付違約金和賠償金;

          5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

          6、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

          自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

          十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁,但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng),也可以直接申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

          十二、其它約定

          1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。

          2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

          3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。 甲方(蓋章): 乙方(簽名): 委托代表: 乙方電話: 簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日 合同簽約地點(diǎn):

        公司雇傭合同15

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)相關(guān)法律及《聘用中國(guó)雇員勞務(wù)合同》的約定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、本協(xié)議期限與《聘用中國(guó)雇員勞務(wù)合同》相一致。

          二、乙方因未完成工作任務(wù)而延長(zhǎng)工作時(shí)間,不屬加班加點(diǎn)。甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,命令乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,須依法予以倒休或支付加班加點(diǎn)工資。計(jì)算加班加點(diǎn)工資的基數(shù)為乙方的基本工資。

          三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的類別須經(jīng)甲方批準(zhǔn),來(lái)往交通費(fèi)用憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷;出差地的交通費(fèi)根據(jù)工作需要和記錄憑票據(jù)如實(shí)報(bào)銷;途中伙食補(bǔ)助費(fèi)為_(kāi)_______元日,出差地住勤伙食補(bǔ)助費(fèi)為_(kāi)______元日,住宿補(bǔ)助費(fèi)________元日。若乙方出差地的食宿費(fèi)用已由出差單位承擔(dān),則甲方不再承擔(dān)其住勤地的食宿補(bǔ)助費(fèi)用。如遇特殊情況,雙方可另行書(shū)面約定。

          四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者,甲方于年終加付一個(gè)月的本人工資:

          1、全年工作日出滿勤;

          2、全年基本完成甲方交給的工作任務(wù);

          3、平日能自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度及各項(xiàng)要求。

          五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假,具體天數(shù)按乙方工作年限具體確定如下:

          1、工作滿年不滿3年的為7天;

          2、工作滿3年不滿6年的為0天;

          3、工作滿6年以上的.為4天。

          六、乙方休年休假,原則上應(yīng)一次連續(xù)休完,經(jīng)甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;請(qǐng)休事假應(yīng)首先使用年休假,休年休假后又請(qǐng)事假者,按工作日扣減全額工資;請(qǐng)休病假滿30天者,免除當(dāng)年年休假。

          七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天數(shù)及乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)給予乙方補(bǔ)償。

          八、乙方依法提出解除聘用關(guān)系,屬于違約的,除向有關(guān)方面承擔(dān)違約責(zé)任外,還應(yīng)向甲方支付本人一個(gè)月工資的違約金。

          九、乙方在受聘期間及解聘之后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于:如有違反,應(yīng)向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

          十、本協(xié)議一式三份,除備案一份外,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

          日期:

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