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        公益性崗位聘用合同

        時間:2023-12-20 07:40:23 合同 我要投稿
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        公益性崗位聘用合同

          在當今不斷發(fā)展的世界,合同起到的作用越來越大,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家整理的公益性崗位聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公益性崗位聘用合同

          甲方(用人單位)名稱:_________________

          法定代表人(主要負責人):_________________

          單位地址:_________________

          聯(lián)系電話:_________________

          乙方(聘用人員)姓名:_________________

          戶籍所在地:_________________

          現(xiàn)居住地址:_________________

          出生年月:_________________

          民族:_________________

          文化程度:_________________

          性別:_________________

          聯(lián)系電話:_________________

          居民身份證號碼:_________________

          平壩縣人力資源和社會保障局制

          為規(guī)范我縣公益性崗位的管理,根據(jù)公益性崗位管理相關規(guī)定,制定我縣《公益性崗位聘用協(xié)議書》,我縣經(jīng)批準開發(fā)并享受公益性崗位補貼的用工單位和聘用人員確立勞動關系,必須使用縣人力資源和社會保障局制定的《公益性崗位聘用協(xié)議書》,公益性崗位聘用協(xié)議。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用協(xié)議書。

          一、甲方根據(jù)工作需要,按照批準的公益性聘用崗位安置乙方工作,也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作,聘用期為一年,自___年___月___日至___年___月___日止。

          二、聘用崗位及工作地點

          根據(jù)甲方工作需要,乙方同意崗位工作。工作地點位于______。

          三、勞動報酬:_________________乙方工資標準為______元/月。

          四、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定,結(jié)合工作實際,合理確定乙方工資待遇,合理安排乙方的工作時間,若甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方補休。

          五、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和政策,自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

          六、乙方應自覺遵守勞動紀律,按照有關政策法規(guī)規(guī)定

          做好本職工作,服從甲方的管理,服從工作安排,按時完成工作任務,協(xié)議書《公益性崗位聘用協(xié)議》。甲乙雙方根據(jù)甲方工作需要可協(xié)商變動乙方的工作崗位.乙方應服從甲方安排,如雙方協(xié)商達不成一致意見,雙方解除聘用關系。

          七、乙方在遵守甲方相關管理規(guī)定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務的情況下,甲方按月足額發(fā)放工資,按時繳納各項社會保險(其中屬個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。

          八、乙方應遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門)有關領導請假,否則視為曠工。

          九、上、下班不得無故遲到、早退。上班超過、下班早于規(guī)定時間30分鐘以上的,計為遲到或早退一次,當月遲到,早退累計超過10次以上的,本人需作書面檢查,用人單位通報批評,經(jīng)批評教育不改,用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用合同協(xié)議。

          十、乙方應忠于職守、履行工作職責,因乙方本人原因不能勝任工作,甲方可以解除聘用協(xié)議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)超過15天,或者一年內(nèi)累計曠工超過30天的,甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協(xié)議。

          十一、甲乙雙方因正當理由需要提前解除聘用協(xié)議,須提前30天書面通知對方,經(jīng)雙方達成一致意見后方可解除聘用協(xié)議,由甲方向乙方出具書面解除聘用協(xié)議的通知,并

          將解除協(xié)議通知報一份到縣人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期滿,甲乙雙方若需要繼續(xù)合作,需在協(xié)議到期前一月續(xù)簽聘用協(xié)議,并對協(xié)議期內(nèi)聘用人員履行聘用協(xié)議的情況進行考核,將考核情況和續(xù)簽聘用協(xié)議報一份到縣人力資源和社會保障局備集。

          十二、本協(xié)議一式三份,經(jīng)雙方簽字,甲乙雙方各執(zhí)一份,縣人力資源和社會保障局一份。

          十三、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

          本聘用協(xié)議依法訂立具有法律約束力,甲、乙雙方當事人必須履行聘用協(xié)議規(guī)定的義務。

          甲方(單位蓋章):_________________乙方(簽名):_________________

          甲方主要負責人簽名:_________________

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