欧美三级中文字幕乱码,日本亚洲中文无线码在线观看,91精品视频免费观看,伊人久久综合

        當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>合同>美容美發(fā)員工勞動合同

        美容美發(fā)員工勞動合同

        時間:2023-12-22 06:56:29 合同 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        美容美發(fā)員工勞動合同

          隨著人們法律意識的加強,合同的類型越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編整理的美容美發(fā)員工勞動合同,希望能夠幫助到大家。

        美容美發(fā)員工勞動合同

        美容美發(fā)員工勞動合同1

          甲方:

          乙方:

          甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)招用臨工。根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時生效。

          一、 合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日, 即_________年。

          二、 甲方經(jīng)營需要,安排乙方從事_____________________一職,同時執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。

          三、

          四、 乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。 乙方上崗后,必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_________元整。(注:每月工資里扣除)正常合同期滿后全部退還乙方。

          五、 合同期內(nèi),店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象,一個月內(nèi),乙方休假待崗,無補助,如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補助8元生活費。

          六、 甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期,不得克扣或無故拖欠。(注:工資必須以法定貨幣支付,不得以實物支付)

          七、 合同期內(nèi),乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

          八、 凡簽合同起六個月后,乙方如因結(jié)婚需要取消合同,提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

          九、 在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負責(zé)人交書面辭職書,甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準(zhǔn)離場,不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補交完,只發(fā)扣除費用后的工資。

          十、 乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:

          1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的'。

          2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個月被警告、投訴三次以上的。

          3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

          5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

          十一、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

          1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

          2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

          3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補助超過30天的。

          4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

          十二、 乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費。

          十三、 合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

          十四、 乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。

          十五、 乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

          1、一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎金

          2、一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎金

          3、兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎金

          4、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿

          甲方: 乙方:

          簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

          年 月 日 年月 日

        美容美發(fā)員工勞動合同2

          甲方:

          乙方:

          甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)招用臨工。根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時生效。

          一、 合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日,即_________年。

          二、 甲方經(jīng)營需要,安排乙方從事_____________________一職,同時執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。

          三、 乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。 乙方上崗后,必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_________元整。(注:每月工資里扣除)正常合同期滿后全部退還乙方。

          四、 合同期內(nèi),店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象,一個月內(nèi),乙方休假待崗,無補助,如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補助8元生活費。

          五、 甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期,不得克扣或無故拖欠。(注:工資必須以法定貨幣支付,不得以實物支付)

          六、 合同期內(nèi),乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

          七、 凡簽合同起六個月后,乙方如因結(jié)婚需要取消合同,提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

          八、 在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負責(zé)人交書面辭職書,甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準(zhǔn)離場,不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補交完,只發(fā)扣除費用后的工資。

          九、 乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:

          1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的。

          2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個月被警告、投訴三次以上的。

          3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

          5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

          十、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

          1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的`。

          2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

          3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補助超過30天的。

          4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

          十一、 乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費。

          十二、 合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

          十三、 乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。

        十四、 乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

          1、一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎金

          2、一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎金

          3、兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎金

          4、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿

          甲方:______乙方:______

          簽字(蓋章)______簽字(蓋章)______

          ______年______月______日______年______月______日

        【美容美發(fā)員工勞動合同】相關(guān)文章:

        美容美發(fā)勞動合同03-07

        美容美發(fā)員工合同04-14

        美容美發(fā)員工入股合同09-10

        美容美發(fā)員工合同書06-22

        美容美發(fā)員工入股合同2篇09-12

        美容美發(fā)員工入股合同3篇03-21

        中班教案《美容美發(fā)》11-01

        美容美發(fā)工作總結(jié)必備10-14

        美容美發(fā)勞務(wù)合同10-19

        快遞員工勞動合同勞動合同12-20