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        臨時聘用協議

        時間:2024-02-21 11:25:28 合同 我要投稿

        臨時聘用協議

          在現在社會,協議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編收集整理的臨時聘用協議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        臨時聘用協議

        臨時聘用協議1

          甲方:

          乙方:姓名: 身份證號碼: 甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守。

          一、甲方根據工作需要、聘用乙方在民權縣中醫(yī)院 崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

          二、協議期限:

          本協議自年 月 日至年 月 日止,協議期滿自行終止。

          三、待遇與獎懲

          1、甲方按照國家有關規(guī)定,依法為乙方支付工作報酬為月工資: 元,(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。

          2、依法取得執(zhí)業(yè)資質人員參與科室崗位值班后,由所在部門(科室)支付績效工資,具體數額科室根據個人工作績效自定,報院財務備案。

          3、協議期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

          4、所有新聘人員,必須經上級人事主管部門批準同意,分批辦理行政關系后,方可享受院方正式職工待遇。

          四、甲乙雙方特別約定事宜

          1、在甲方醫(yī)院工作期間,乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、

          相關技術操作規(guī)程,服從甲方的.工作安排。

          2、乙方有下列情形之一時,甲方可以隨時通知乙方解除本協議

          (1)、提供不符合規(guī)格證件、證書及其他證明材料信息的;

          (2)、在國家規(guī)定年度內不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;

         。3)、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責任的;

         。4)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的;

          3、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護士由護理部)。

          4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果及賠償金,必要時甲方單方面解聘。

          5、乙方要求終止協議的,需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。

          五、協議的終止與續(xù)簽:

          1、協議期滿自行終止。

          2、雙方協商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

          六、本協議未盡事宜雙方協商解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

          七、本合同一式三份,雙方簽字即生效。

          甲方具體部門、乙方,甲方人事科各一份。

          甲方負責人(簽章): 年 月 日

          具體應聘部門負責人:年 月 日

          乙方(簽字): 年 月 日

        臨時聘用協議2

          甲、乙雙方經過協商,在平等、自愿的基礎上訂立本合同。

          一、甲方聘用乙方擔任_______工作,聘用期限___________,從20______年____月___日起至20______年___月___日止。

          二、甲方按為乙方丈付報酬,標準為提供早餐、午餐。甲方不再另外負責乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等事宜。

          三、甲方為乙方提供必要的工作條件,以保證乙方工作的順利進行,并保障乙方的合法權益。甲方若有違反國家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的,乙方有權解除本合同;由此給乙方造成的損失由甲方承擔。

          四、乙方工作期間應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的'有關規(guī)章制度,按時、保質保量地完成甲方的工作任務。若乙方確實不勝任工作或有嚴重失職行為,甲方有權解除本合亂由此給甲方造成的損失,由乙方承擔。

          五、乙方在工作中應遵守相關保密制度,簽訂保密責任書及離崗保密協議書。如因乙方原因造成失、泄密,甲方將追究乙方法律責任。

          六、乙方不得損害甲方的聲譽和利益。否則,甲方將追究乙方的法律責任。

          七、乙方有權享受法定的公休日、節(jié)假日。

          八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者,應提前30日通知對方,并在不損害雙方的合法權益的情況下,對合同的善后事宜做出妥善處理。

          九、乙方在合同期內因事因病請假需經甲方批準,并扣發(fā)相應的報酬。乙方若無故曠工2天,或事(。┘俪^1周(含1周)的,甲方有權提前解除本合同。

          十、本合同期滿,即行終止。若工作確實需要,經甲、乙雙方協商,可以續(xù)簽合同。

          十一、本合同一式貳份,共同簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)

          乙方:

          負責人簽字:

          身份證號碼:

          ______年___月___日

          ______年___月___日

        臨時聘用協議3

          甲方:________________________

          法定代表人:____________________

          乙方:____________________

          身份證號碼:____________________

          聯系方式:______________________

          甲方因工作需要招用食堂工作人員,乙方申請應聘,經研究,甲方同意招聘乙方為食堂從業(yè)人,并自愿協商達成如下協議:

          一、協議期限

          本協議自_________年_________月_________日起執(zhí)行。

          二、工作任務及要求

          1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作,遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及交廣小學各項規(guī)章制度,每天準時為甲方學生提供營養(yǎng)餐。

          2、乙方確保身體健康以后方可上崗,工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次,要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。

          3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具、廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定時消毒,生、熟菜板(刀)要分開,不能混用,操作間每日徹底清理擦洗,餐具、廚具不得外借,嚴防食物中毒等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

          三、勞動紀律

          甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

          四、勞動的時間與勞動報酬

          1、工作時間實行日工作制,保證學生營養(yǎng)午餐的供應。

          2、勞動報酬:勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資¥750.00元(大寫:柒佰伍拾元),不足月的按實際工作日計算:35元/天(大寫:叁拾伍元)。

          3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結算。

          五、合同的解除和終止

          1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

          2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

         。1)在聘用期間有違法違紀行為的。

         。2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經甲方教育仍不改正,在學校造成惡劣影響者。

         。3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的'。

          (4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

         。5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

         。6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

         。7)連續(xù)曠工達3天以上。

          六、安全責任

          1、甲方負責為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

          2、乙方必須嚴格遵守《食堂安全管理制度》,接受甲方的安全檢查與監(jiān)督。

          七、合同解除和終止后的處理

          1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前7日書面通知對方。

          2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產,交割手續(xù)清楚后方可離開,否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

          3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

          八、違約責任

          合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行,任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元(大寫:伍佰元整),給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。

          九、爭議的解決方式

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協商解決,不愿協商或協商不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

          十、合同效力

          1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

          2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(代表):

          ____年___月___日

          乙方(簽字):

          ____年___月___日

        臨時聘用協議4

          甲方(聘用單位)名稱:

          法定代表人:

          所有制性質:主管部門:

          地址:

          乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:

          出生年月:參加工作年月:學歷:

          何時畢業(yè)于何校何專業(yè):

          何時獲何專業(yè)技術職務任職資格:

          何

          時獲何技工等級任職資格:

          居民身份證號碼:

          根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經雙方平等協商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

          一,聘用合同期限。

          本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止

          二,工作內容。

          乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。

          乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

          甲方依據有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

          三,勞動保護和工作條件。

          甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          四,工作報酬。

          1,試用期內每月工資元,試用期滿后每月工資元。

          2,甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。

          五,社會保險和福利。

          (一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家,省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

         。ǘ┮曳降脑衅,產期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發(fā)放等,均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。

         。ㄋ模┮曳交疾』蜇搨尼t(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          六,工作紀律。

          甲乙雙方應嚴格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

          七,勞動合同變更,終止,解除的條件。

         。ㄒ唬﹦趧雍贤_需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

         。ǘ﹦趧雍贤跐M或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

         。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同:

          1,在試用期內被證明不符合聘用條件的;

          2,曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內累計超過三十天的;

          3,嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

         。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

          1,乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的;

          2,乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

          3,勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

          (五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

          1,乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;

          2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的`;

          3,女職工在孕期,產期和哺乳期內的;

          4,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

         。┮曳皆谄钙趦缺婚_除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

         。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧雍贤,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

         。ò耍┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

          1,在試用期內的;

          2,甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

          3,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

         。ň牛┙浖滓译p方協商一致,勞動合同可以解除。

          八,違反勞動合同的責任。

          甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

          九,雙方需要約定的其他事項:

          十,本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲

          方(蓋章):

          法定代表人(簽章):

          (負責人)

          乙方(簽章):

          年月日

        臨時聘用協議5

          甲方(用人學校):

          乙方(應聘教師):

          按照雙方自愿的原則,經過協商,簽定本合同。

          一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為臨時代課教師。

          二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

          三、乙方提供的.學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。

          四、甲方應每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學前班代課費共1000.00元。

          五、合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

          六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽名):

          代表(簽名): ________年____月____日 ________年____月____日

        臨時聘用協議6

          雇傭方(甲方):____________

          單位名稱:_______________

          住所:__________________

          勞務方(乙方):____________

          姓名:___________________

          性別:____________________

          身份證號碼:______________

          家庭住址:________________

          戶籍所在地:______________

          聯系方式:_______________(固定電話)_______________(移動電話)

          緊急聯系人:_______________

          聯系電話:___________________

          甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規(guī),自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

          一、協議期限

          本協議期限自_______年_______月_______日起,至_______年度營銷工作結束為止。

          二、勞務內容

          乙方承擔的勞務內容為:_____________________

          三、勞務要求

          1、乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作。

          2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的`工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。

          3、愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。

          4、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

          四、勞務時間、勞務報酬及福利

          1、根據乙方勞務工作性質,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

          2、甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,有權獲得相應勞務報酬。

          3、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

          4、任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔該商業(yè)險所列的風險。乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

          五、協議的解除與終止

          1、在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

          2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

          3、甲方不按本協議約定提供必要的勞務報酬時,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。

          4、本協議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協議,不需提前通知。

          5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

          六、其他

          1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

          2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

          3、雙方如因履行協議發(fā)生爭議,應首先友好協商解決。協商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

          4、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

          甲方:______________

         。ㄉw章)乙方:______________(簽字)

          簽訂日期:________________

          簽訂日期:________________

        臨時聘用協議7

          用人單位(甲方):勞 動 者(乙方):

          用人單位(甲方)名稱:

          企業(yè)類別:

          法定代表人或委托代理人: 職務:企業(yè)所在地:

          勞動者(乙方)姓名:年齡:出生日期: 性別: 民族:文化程度: 何種技能: 戶籍所在地: 聯系方式:(宅) (手機)

          戶籍類型:非農業(yè)戶口();農業(yè)戶口()

          居民身份證號碼:郵政編碼現住址:

          第一條根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

          第二條 本合同生效之日起,確立甲乙雙方的勞動關系,乙方為甲方的臨時合同工。

          本合同自 年月日至 年月日止。本合同生效日期 年月日

          第三條 生產(工作)任務和勞動條件

          (一)乙方同意根據甲方生產(工作)需要,在甲方從事 工作。并按照甲方關于崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數量、質量指標或工作任務。

         。ǘ┘追礁鶕酒髽I(yè)生產(工作)需要,按照國家及企業(yè)有關勞動保護的規(guī)定,為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護用品,對從事職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。

         。ㄈ┮曳焦ぷ鲿r間、方式、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

          第四條 勞動報酬及各種保險

          按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),除工傷保險、意外傷害險由本企業(yè)負擔外的其他社會保險及其它各種福利、津、補貼均含在合約的`勞動報酬中,由乙方自行繳納,甲方不再另行承擔。

          第五條 勞動紀律

         。ㄒ唬┮曳絿栏褡袷貒曳、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。服從甲方的領導和管理。如有違反,根據情節(jié)輕重按有關規(guī)定進行處理。

          (二)乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、

          勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓,溶入企業(yè)文化、維護企業(yè)形象和聲譽。

          (三)甲方根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          (四)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          第六條 勞動合同終止、解除的條件

          (一)勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》、《《中華人民共和國勞動法》和國家及河北省有關規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。

         。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤

          1.在試工期間被證明不符合錄用條件的。

          2.因病和非因工負傷醫(yī)療期滿,不能從事原工作。

          3.因違法、瀆職、失職給企業(yè)造成損失的。

          4.被勞動教養(yǎng)、判刑的、勞動合同自行解除。

         。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動合同,但應提前三十書面通知乙方:

          1.乙方不能勝任本崗位(工種)工作的。

          2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況變化,致使原勞動合同無無法履行,經甲乙雙方協商不能就改變更勞動合同達成協議的。

          3.甲方生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

          4.甲方根據上述第2、3條解除勞動合同的;應依照國家有關規(guī)定給予乙方一定的經濟補償。

          5.甲乙雙方應當在解除或者終止本合同時辦理工作交接。

         。ㄋ模┮曳揭蜃再M上學、出國、或家庭原因,需要解除合同時,應提前十五日書面通知甲方。

          (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同:

          1.甲方以暴力、威協或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

          2.甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。

          第七條 違反勞動合同應當承擔的責任

         。ㄒ唬┘滓译p方因勞動合同發(fā)爭議,經甲方勞動爭議調解委員會進行調解。調解無效的,應向當地政府勞動爭議仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。

         。ǘ┤魏我环竭`反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應當根據其責任大小和后果,依照國家有關規(guī)定予以經濟賠償。其中:責任屬于甲方的,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償合同中斷期間的經濟損失;責任屬于乙方的,賠償甲方技術培訓費、技能鑒定費、因未履行完成勞動合同造成的損失和重新錄用人員等費用。

          第八條 雙方認為需要規(guī)定的其他事項:

         。ㄒ唬 (二)

          第九條 本合同未盡事宜,按《勞動法》、國家或河北省及集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。

        臨時聘用協議8

          聘請方:____________

          以下簡稱:____________甲方

          應聘方:____________

          身份證號:____________以下簡稱:乙方

          甲方由于項目施工需要,特聘用乙方從事相關工作,經雙方協商一致,就相關事宜達成如下協議條款,以茲雙方共同遵守。

          一、聘用協議期限

          1、自____年____月____日至____年____月____日(試用期____個月),協議期為項目提供專業(yè)施工技術服務結束為限。

          2、協議期滿即終止執(zhí)行,如甲方因施工生產需要延續(xù)使用的,經雙方協商同意可以續(xù)訂聘用協議,并在____個月內辦理續(xù)聘手續(xù)。

          二、聘用費用

          1、甲方向乙方(支付聘金________元)/(按照公司崗位工資支付),所支付聘金包括甲方繳納的相關社會保險等福利待遇,乙方按照自由職業(yè)者身份,自行申請參加社保并繳費。

          2、甲方以貨幣形式支付,所支付的聘金以包含了各項薪酬與津貼。

          三、甲方權利義務

          1、甲方負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育與培訓。

          2、對乙方下達關于施工生產工作任務,并對其完成情況進行監(jiān)督檢查及考核。

          3、如甲方認為乙方能力無法完成代理事項,可隨時以書面形式通知乙方解除合同,在解除通知達到乙方時,本合同即告終止。

          4、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。因甲方違章指揮或安全生產防護不到位造成傷亡,甲方根據國家有關規(guī)定進行處理。

          四、乙方權利義務

          1、保證所提供的個人資料內容真實合法,能獨立提供施工技術服務。

          2、具備簽訂該協議的.行為能力和履約能力,愿承擔個人原因給甲方帶來相關責任。

          3、履行職責義務,保護甲方的合法利益,使其效益最大化。

          4、因個人違規(guī)操作造成傷亡的責任由個人自行承擔。

          五、協議解除

          甲方提前解除條件:

          1、對不能勝任或未完成年初制定的工作任務,不能履行其職責或無故曠工;

          2、完成某一項工程或技術項目的;

          3、經查實乙方相關證書或個人資料造假者;

          4、乙方失職給甲方造成損失的;

          5、其他違法或違反公司相關規(guī)定的情形。

          乙方提前解除條件:

          1、因乙方個人原因不愿意繼續(xù)受聘,經甲方同意其解除;

          2、甲方未能提供應有的工作條件;

          3、甲方未能履行本協議條款,侵害乙方合法權益。

          六、法律責任

          1、由于一方違反本協議給對方造成經濟損失的,均依照國家法律法規(guī)和地方規(guī)章規(guī)定給予補償。

          2、甲方在不知情的情況,聘用尚未解除勞動勞務關系的乙方,對甲方或第三方造成的經濟損失,均由乙方自行承擔相應的賠償責任。

          3、因乙方工作中的玩忽職守、違章作業(yè)等失職行為,給甲方造成的損失,乙方應向甲方支付相應費用。

          七、本協議自雙方簽字或蓋章后生效,協議一式三份,甲乙雙方各持一份,報公司人力資源部一份備案。

          八、其他約定:____________

          甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

          負責人簽字:____________

          日期:____________日期:____________

        臨時聘用協議9

          茲由 (簡稱甲方),因工作需要聘用臨時職工 (簡稱乙方),所聘職務:

          經甲、乙雙方協商,訂立合同如下:

          一、聘用時間:

          從 年 月 日至 年 月 日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。

          二、工資待遇

          試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。

          三、違約責任

          任何一方違反合同,都要承擔違約責任,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個月通知對方,由雙方協商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應賠償違約金 元。

          四、甲方應尊重乙方的合法權益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的'政治待遇。

          五、乙方應服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務,積極參加企業(yè)的各項公益活動。

          六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

          七、本合同一式三份,甲方人事、財務、乙方各一份。

          八、本合同由公司人事負責解釋。

          九、其他雙方協商事宜。

          乙方為下崗職工或協保職工,甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。

          甲方領導簽字:

          乙方本人簽字:

          甲方(公章):

          直系親屬簽字:

          年 月 日

          年 月 日

        臨時聘用協議10

          甲方:_________乙方:______________

          根據《_________》的規(guī)定,單位因生產、工作需要招用_________為臨時工,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。

          一、合同期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止勞動合同。

          二、生產工作任務:

          1、乙方在甲方從事_________工作。

          2、乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數量、質量指標或生產任務。

          三、甲方應為乙方提供生產、工作條件:

          1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育、培訓。

          2、甲方應根據國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。

          四、勞動報酬:

          1、乙方在合同期間的工資標準:____________。

          五、保險、福利待遇:

          1、乙方因工負傷,醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的.臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

          2、臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月,經醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據實際情況酌情發(fā)給一定數量的生活補助費。

          3、乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

          六、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領導、管理和教育。

          七、勞動合同的解除:

          1、符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

          發(fā)現乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

          乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

          嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

          違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經濟損失或嚴重后果的;

          1、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

          無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;

          犯有其它嚴重錯誤的。

          2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

          經國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

          用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

          參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;

          用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;

          3、任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

          八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

          九、乙方在合同期內的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。

          十、其它雙方協商事項:_________。

          十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

          十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

          甲方:_________乙方:______________

          ____年____月____日________年____月____日

          街道、鎮(zhèn)勞動部門:___________

          ______年____月____日

          附件續(xù)訂勞動合同書經甲乙雙方協商同意,續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

          變更合同內容:_________。甲方:_________乙方:_________簽定日期:________年____月____日

        臨時聘用協議11

          甲方:________乙方:________

          根據國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定,經雙方協商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關系。

          一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。

          二、工作內容和工作條件

          1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

          2、甲方應按照國家規(guī)定,根據乙方的崗位特點和工作要求,為乙方提供必須的.工作條件和勞動保護措施。

          三、工作紀律

          1、甲方應加強單位內部管理,根據國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

          2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內部的規(guī)章制度。

          3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書育人,為人師表。

          四、工資報酬和福利待遇甲方為乙方交納三金,每月補助元,每月一并發(fā)放元,由乙方自行交納三金。

          五、聘用合同變更,解除和終止

          1、經聘用合同雙方協商一致,聘用合同可以解除。

          2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并應當書面告知乙方理由:

         。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦缺蛔C明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

         。ǘ┮曳竭B續(xù)曠工超過3個工作日或者________年內累計曠工超過10個工作日的;

         。ㄈ⿲σ粚W期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的;

         。ㄋ模┮曳轿唇泦挝煌,擅自出行或者出行逾期不歸的;

          六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

          七、聘請合同的爭議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協商解決,不愿協商或協商不成功的,可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。

          八、其他約定工資報酬按實際工作日計算。

          九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(單位公章):________乙方(簽名):________

          日期:_____________日期:_____________

        臨時聘用協議12

          編號:

          甲方(單位)名稱:

          乙方(工人)姓名:

          甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經雙方協商同意自愿訂立本協議,并共同遵守如下條款:

          一、 協議期限

          自 年 月 日起至年 月 日止。協議期滿,本

          協議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經雙方協商可以續(xù)訂協議,并辦理簽訂手續(xù)。

          二、 工作任務

          甲方根據工作需要,安排乙方在崗位,承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工

          作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協議手續(xù)。

          三、勞動時間與勞動報酬

         。ㄒ唬﹦趧訒r間:甲方實行每周

          嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,

          按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

          (二)勞動報酬:按單位的相關管理規(guī)章制度,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為

          每月 元,標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

          四、勞動保護、保險福利待遇

          (一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

         。ǘ┮曳皆趧趧悠陂g應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷

          害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。

          (三)根據工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。

         。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┪绮脱a助。

          五、勞動紀律

         。ㄒ唬┌磿r上下班,不得遲到早退。

         。ǘ⿶圩o單位財產,不無故損壞公物。

          (三)聽從指揮,服從調動。

         。ㄋ模┍Y|保量完成任務。

          六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職

          (一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,可以變更協議的相關內容。

          (二)協議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經

          乙方同意,雙方重新簽訂協議。

          (三)有下列情形之一的,可以解除勞動協議:

          (1)雙方一致同意的;

          (2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

          (3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。

         。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,本協議自行解除:

         。1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

         。2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

          (五)乙方在協議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

          (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

         。2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;

         。3)服務態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;

          (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

          (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

          (六)甲方有下列情形之一的',乙方可以申請辭職:

         。1)經國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人

          身體健康的;

         。2)甲方不按協議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

         。3)人格受到甲方負責人侮辱的;

         。4)甲方不履行勞動協議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。

          七、違約責任

          甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的,按國家有關規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

          乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的,乙方按照實際損失予以經濟賠償。

          八、本協議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規(guī)定,經鑒證與本協議具有同等效力。

          九、本協議自鑒證之日起生效,一式貳 份,甲乙雙方各持 壹份,涂改或未經合法授權代簽無效。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          年月 日 年 月日

        臨時聘用協議13

          甲方(聘用單位):

          乙方(應聘教師):

          根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,按照雙方自愿的原則,經甲乙雙方協商,簽定本合同。

          一、聘用期限:

          一個學期,即從 年 月 日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。

          二、工資福利待遇:

          1、工資:一個學期工資元,此工資包括養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位應繳部分。如果乙方要求甲方繳納以上“五險”的單位應繳部分,必須寫出書面申請,單位應繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險”,也應寫出書面自愿書,單位應繳部分則不扣出,全額發(fā)給乙方。

          2、班主任津貼:與在編班主任執(zhí)行同一標準,一同考核發(fā)放。

          3、聘期內其他福利待遇:如聘用在完。ㄖ袑W)任教,其福利與校內公辦教師一視同仁。若聘用在村片小上課,則實行其他福利待遇包干制,除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學用品外,由所在完小按所任教的人數,每期每生 元拔付到村片小包干使用,結余歸乙方。

          4、聘期內享有法定的有薪假期。

          三、雙方的權利和義務:

          (一) 甲方的權利和義務:

          1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導。

          2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

          3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

          乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方:

          (1) 乙方違紀、違法,不遵守學校規(guī)章制度。(2) 乙方不服從甲方工作安排。(3) 乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。(5) 乙方無法勝任崗位工作。

          (二)乙方的權利和義務

          1、認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng)。

          2、乙方提供的.學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。服從學校工作安排,認真履行崗位職責。

          3、熱愛教育事業(yè),嚴格遵守《師德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生。積極投入教育改革,不斷提高教學質量。

          4、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

          5、乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及獎金。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

          甲方(蓋章):

          法人代表(簽名):

          乙方(簽名):

          身份證號碼:

          年 月 日

        臨時聘用協議14

          甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,立此合同

          甲方:

          地址:

          乙方: ____________________

          身份證號: _______________________

          甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________ (專業(yè)技術人員工人)。 聘用雙方達成協議如下: 、

          一、聘用合同期限:

          (一)聘用合同有效期

          1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

          2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

          (二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應重新簽約。

          二、崗位職責與工作要求:

          (一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

          (二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

          (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

          (四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。

          (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。

          (六)甲方對乙方在思想上予以關心,業(yè)務上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。

          (七)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。

          (八)雙方有關聘用合同的'變更、終止和解除等事項按《XX醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

          三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇:

          (一)工資:

          1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。 、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資。 、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,同時繳納公積金。

          (二)福利待遇:

          1、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。 、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

          (三)職務職稱及其它待遇:

          1、合同期內甲方根據國家有關政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,經過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。

          2 、乙方有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。

          四、工作紀律:

          乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據有關法律、法規(guī)及《柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育

          五、聘用合同的終止、解除及違約責任

          (一)聘用合同的終止

          1、聘用合同期滿的; 、雙方約定的合同終止條件出現的; 、本院被撤消、或解散的; 、受聘人員退休、退職、死亡的。 、無期限合同的約定終止條件: 1)原固定制職工轉制后,無崗位人員實行半年的院內公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關人才服務機構進行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。 )其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。 )崗位聘任期滿,受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求,合同終止。 )年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。 )已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

          (二)聘用合同的解除

          1、聘用合同有效期內,發(fā)生合同解除條款情況時,雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。 、

          乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:

          1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的; )連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的員工被開除; )違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

          六、

          1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

          2)受聘人員患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的;

          3 )受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意單位調整其工作崗位,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的;

          4)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的;

          5 )聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

          七、雙方認為需要約定的其他事項:

          (一)住房:按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行。

          (二)報考研究生或其它進修:按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

          (三)其它:

          八、

          本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現合同有不完善的地方,經雙方協商同意可作適當補充。

          九、

          本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準。

          十、

          本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。

          十一、

          本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

          甲方(法人或委托代表):

          乙方(簽字):

          日期:

          登記單位:

          (蓋章) 日期:

          日期:

        臨時聘用協議15

          甲方:

          乙方:

          乙方身份證號:

          電影(名稱擬定)由甲方出品。

          甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影(名稱擬定)(以下簡稱電影)的拍攝事宜達成如下協議:

          一、 甲方責任、權利和義務:

          1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔任臨時工作人員一職,負責電影拍攝中劇組安排的具體工作,聘用日期為 日起到 為止(具體時間以電影攝制結束為準)。

          2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣,按月支付。

          3、付款方式: 日起,每月甲方向乙方支付月薪即人民幣( ),如超過 日,按上述月薪繼續(xù)支付,如實際工作結束時間在 日到日之間,雙方約定按三個月支付乙方酬金。

          4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿、及相關因公交通方面的支持。但不支付因私醫(yī)藥費、因私交通費及通訊費和各項私人消費等費用。

          5、乙方如果不能勝任此崗位工作,甲方有權解除本合同。甲方不再對乙方給予其他補償,乙方不得提出其他要求,應于解除合同后離組,返程事宜甲方安排。

          二、乙方責任、權利和義務:

          1、在本合同期限內,乙方應遵守電影攝制組規(guī)章制度,保證甲方能在24小時隨時能與乙方聯絡。按本合同時間到達攝制組,認真、嚴謹、及時完成攝制工作。

          2、在本合同期限內,倘若乙方因任何原因不履行本合同,甲方有權暫行吊銷本合同,而不必征得乙方同意。待查明原因及處理后,認可由甲方決定恢復本合同,

          期間費用由乙方承擔。如果乙方違反本合同任何條款的,所造成的經濟損失由乙方承擔。

          3、本合同期間,乙方應服從甲方以攝制工作為中心的時間和工作安排,乙方不得接受任何另外影視劇的`拍攝任務,不得中途退組。如果開機時間推后,本合同所約時間也將順延,原則上不超過一周。

          4、乙方應遵守攝制組的財務規(guī)定,乙方因工作需要的差旅費,應事先經甲方同意后,才能報銷,未經甲方批準的差旅費、餐費、交通費、電話費等各種名目的費用,均由乙方自行承擔。合同期間,乙方因個人原因,請假離組所產生的交通費等各種費用,由乙方自行承擔。

          5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延,乙方因本著積極負責的精神,配合拍攝工作,認真完成好本職工作。

          6、乙方有責任和義務對甲方影片的內容保密,不得以任何方式向第三方傳播(內容包括:所以涉及影片的相關文字,圖片、聲音、拍攝素材和影片相關的一切資料等)。乙方如有違反保密條款的,甲方將追究乙方造成的一切相關損失。

          三、版權事宜:

          該電影的一切錄像帶、錄像、鐳射影碟、電視、電影、網絡、廣播及一切將來發(fā)行之傳播媒介等版權,皆屬甲方所有,與乙方無涉。甲方有權更改影片內容,乙方不得干涉和異議。

          四、其他條款:

          1、仲裁約定:本合同在履行中如有爭議,甲乙雙方本著友好協商的態(tài)度解決,如協商不成,任何一方可向法院提起訴訟和仲裁。

          2、未盡事宜,雙方友好協商,可簽訂補充協議,與本合同具有同等法律效益。

          3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效益。

          4、本合同自簽訂之日,甲乙雙方簽字后生效。

          甲方: 乙方::

          蓋章簽字: 蓋章簽字:

          簽定日期: 年 月 日