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        診所聘用醫(yī)生合同

        時間:2024-03-09 08:16:20 合同 我要投稿

        診所聘用醫(yī)生合同【實用】

          在人們越來越相信法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家整理的診所聘用醫(yī)生合同,希望能夠幫助到大家。

        診所聘用醫(yī)生合同【實用】

        診所聘用醫(yī)生合同1

          甲方:___________

          地址:___________

          聯(lián)系方式:___________

          乙方:___________

          法定代表人:___________

          地址:___________

          聯(lián)系方式:___________

          甲乙雙方協(xié)商同意,就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議,以資共同遵守。

          一、協(xié)議聘用時間

          1、經(jīng)甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作,聘用期限定為___________年。

          2、期限屆滿后,若甲乙雙方均未提出異議,則聘用時間目動續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。

          二、薪資待遇

          1、乙方在聘用期的1-5年內(nèi)毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整,其中__________元整按照每月發(fā)放,計每月_______________元整,個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整;

          2、乙方在聘用期第6-10年內(nèi)毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整。其中__________元整按照每月發(fā)放,計每月_______________元整,個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整;

          3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶,銀行卡號:___________;

          4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。

          三、雙方職責

          甲方職責

          1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;

          2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長,出診時間,在乙方確認沒有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息;

          3、甲方對乙方的醫(yī)療行為進行規(guī)范管理;

          4、及時足額的發(fā)放各項薪資待遇,為乙方履職提供必備的條件。

          乙方職責

          1、乙方自愿到甲方工作,服從甲方的要求和管理,盡職勤勉,自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度;

          2、乙方須嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生。

          四、乙方須嚴格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎金總額的,則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎金按照:

          □醫(yī)院規(guī)定的相應醫(yī)生職級的工資、獎金數(shù)的最低檔發(fā)放。

          □本協(xié)議約定保底工資、獎金總額的70%發(fā)放。

          五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。

          1、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應醫(yī)生職級工資、獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的'保底工資、獎金標準發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數(shù)額。

          2、如甲方以任何理由提前終止合同,則甲方應支付整個乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應支付的工資的總額的30%的違約金。

          3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議,不適用本條第一款的約定。

          六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

          七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

          甲方:___________乙方:___________

          ______年______月______日______年______月______日

        診所聘用醫(yī)生合同2

          甲方(診所):

          乙方(醫(yī)生):

          身份證號碼: 電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

          一、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照, 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

          二、合同期限

          1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。

          2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

          三、工作崗位

          1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

          2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

          四、聘用條件

          乙方的.聘用條件如下,

          (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

          (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

          五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

          六、勞動報酬

          乙方的報酬實行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,每月5000元,效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放

          七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

          2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

          4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應積極響應或采納。

          八、合同的變更、解除和違約責任

          1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

          2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

          (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

          (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

          3、雙方合同終止,甲方應按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

          九、勞動爭議處理及其他

          1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

          甲方(蓋章): 乙方簽名:

          法人代表簽名:

          合同簽訂日期:

        診所聘用醫(yī)生合同3

          聘用單位(以下簡稱甲方):

          具體部門:

          電話:

          受聘人(以下簡稱乙方):

          身份證號碼:

          聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )

          受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):

          身份證號碼:

          茲有聘用單位(甲方):

          決定聘用乙方(受聘人):

          從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月

          經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、 待遇與獎懲

          1、試用期月

          為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

          2、正式聘用期月

          為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

          3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月

          扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月

          中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務:

          1、積極為乙方

          提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

          2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前

          7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方

          提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)力與義務:

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前

          7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應**等報酬,但保證金不再退還。

          2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

          3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應

          。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月 獎金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

          6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責任:

          此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭議:

          1、具體程序為:(

          1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,

          (2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可,

          (3)院務會討論決定試用或聘用,

          (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。

          (5)甲方具體部門負責人與乙方商定 標準并簽字認可,

          (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,

          其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

          九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

          甲方負責人(簽章): 年 月 日

          具體應聘部門負責人: 年 月 日

          乙方(簽): 年 月 日

          丙方(簽): 年 月 日

          附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

          1、擁護

          黨的.領(lǐng)導,熱愛本職工作,服從科室安排。

          2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

          3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

          附件1 聘用制臨時工管理規(guī)定

          一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實施獎

          懲。

          二、 規(guī)定:試用期月 醫(yī)生、護士、技師均為 – 元,正式聘用期月 為醫(yī)生 – 元,護士與技師為 – 元,具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定。

          三、獎金規(guī)定:試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報院財務備案。

          四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

          五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

          六、試用及聘用程序:部門負責人提出人選建議→醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘

          用(試用)人員商定 標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署并蓋章后生效。

          附三: 聘用臨時工擔保責任書

          1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為同志作擔保人。

          2、在同志合同期內(nèi),保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

          3、在合同期內(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時,愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時,根據(jù)案情嚴重程度,愿接受相應的行政處理。

          4、本《擔保責任書》一式三份,擔保人留存一份,被擔保臨時工一份,醫(yī)院辦

          公室一份。

          擔保人簽字:

          用人部門蓋章:

          年 月 日

          年 月 日

        診所聘用醫(yī)生合同4

          甲方:

          乙方:

          為認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神,更好地適應醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要,以加強我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設,強化目標管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務態(tài)度,確保醫(yī)療安全,不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制,堅持“以人為本、尊重生命、關(guān)愛健康”為宗旨,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,繼續(xù)深化醫(yī)院管理,充分調(diào)動衛(wèi)生院醫(yī)務工作的積極性,我單位以促進工作,提高效率,根據(jù)衛(wèi)生院之實際要求,按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策,聘你為我衛(wèi)生院門診 職務,特為你制定以下工作職責和目標:

          1.自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,按時上下班,不遲到早退;服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班;要熱忱服務于患者,讓患者要有賓至如歸的感覺,保持醫(yī)院良好的服務環(huán)境;搞好同事之間的團結(jié)協(xié)作;做好本職崗位的衛(wèi)生清潔,確保環(huán)境優(yōu)雅、財務安等工作。

          2. 履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風考核制度和績效考核辦法,

          3.對門診病員應以高度的責任心和同情心,及時、嚴肅、敏捷、認真地進行診治,并按要求做好門診記錄,如是傳染病還應及時做好傳

          染病登記和傳染病報告工作,對急診病員,要嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。

          4.對疑難、危重病員應立即請上級醫(yī)師診視或會診,迅速制定治療方案。

          5.門急診室各類搶救藥品及器械材料要準備完善,并由專人管理,放置位置固定,經(jīng)常檢查,及時補充,更新修理和消毒。

          6.門急診室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,同時建立各種急、危重病人搶救技術(shù)操作規(guī)程。門急診室內(nèi)保持清潔,清靜,嚴格執(zhí)行各類消毒制度。

          7.門急診室各項記錄要求真實齊全,凡涉及違法的病員,在積極救治的.同時,必須要向相關(guān)部門報告。

          8.對需住院的病人及時開具住院證,協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項準備工作。

          9.完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務,如下鄉(xiāng)包村、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。

          10.每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科。

          11.聘期一年,此合同書一式兩份兩頁,自簽字之日起生效

          合同單位:會師鎮(zhèn)衛(wèi)生院本人簽字: (蓋章)(蓋章)

          年月日 年 月 日

        診所聘用醫(yī)生合同5

          受聘人(以下簡稱乙方):

          身份證號碼:

          聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生護士技師其他

          受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):

          身份證號碼:

          茲有聘用單位(甲方):___決定聘用乙方(受聘人):___從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自___年___月___日至___年___月___日止,聘期壹年,其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止,共___月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、工資待遇與獎懲:

          1、試用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

          2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

          3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務:

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

          2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)力與義務:

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

          2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

          3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的.,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

          6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責任:

          此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭議:

          1、具體程序為:

         。1)部門負責人提出聘用申請及人選卡議;

         。2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可;

          (3)院務會討論決定試用或聘用;

         。4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印峻交醫(yī)務科、護理部或辦公室;

         。5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;

         。6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

          九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

          甲方(蓋章):________________

          代表人(簽字):______________

          乙方:_________________________

          身份證號碼:__________________

          丙方:_________________________

          _________年________月_______日

        診所聘用醫(yī)生合同6

          甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

          負責人:

          乙方姓名:

          身份證號碼_____文化程度_____ 專業(yè)資質(zhì)_____

          根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革 實施方案 》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

          一、 合同期限貳年,自2010年12月1日至2012年11月30日止。

          二、 乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務:

          1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告

          ;

          2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

          3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

          4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、

          精神疾病等慢性非傳染病的.隨訪與記錄;

          5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛(wèi)生運動實施;

          6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

          7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復指導;

          8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;

          9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

          三、 乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

          四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

          1、年度考核或者聘期考核不合格的;

          2、連續(xù)曠工超過

          10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

          3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

          4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

          5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

          甲方負責人簽字: 乙方簽字

          年 月 日 年 月 月

        診所聘用醫(yī)生合同7

          甲方:診所

          乙方:

          身份證號碼: 住址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

          一、合同期限

          1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自二0 年日至二0年 月 日), 其中試用期為3個月(自二0 年月日至二0 _ 年 _月_ 日)

          2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

          二、工作崗位

          1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事 工作。乙方職稱(或職務) 。

          2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

          三、聘用條件

          1、乙方的聘用條件如下,

         。1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

         。2)乙方擁有有效資格(證件)

          四、工作時間

          1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

          2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當?shù)募影喙べY。

          五、勞動報酬

          乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成另計。

          六、合同的.變更、解除和違約責任

          1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

          2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

         。1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

         。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

          七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

          八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

          甲方蓋章: 乙方簽名:

          二零 xx 年月日 二零 xx年月日

        診所聘用醫(yī)生合同8

          甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1、本合同期限自

          年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為 年,為固定期限合同。

          2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

          第二條 乙方報酬

          乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+紅利。

          基本工資每月元,紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤 %計算,采用“上打下”的原則,即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。

          第三條 乙方的權(quán)利與義務

          1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,對公司董事會負責,享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務;

          2、主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

          3、根據(jù)董事會要求,擬訂年發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃和投資

          方案,報董事會批準;

          4、組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資

          方案;

          5、根據(jù)實際需要,組織編制公司的各項具體規(guī)章制度,納入公司管理體系中;

          6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

          7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配

          方案,經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;

          8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

          9、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇;

          10、主持和召集總經(jīng)理工作會議;

          第四條 乙方向公司做出以下并承擔如下義務;

          1、直接對董事會負責,在董事會決策和

          領(lǐng)導下開展工作;

          2、將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會越權(quán);

          3、嚴格履行董事會授予的`職責和權(quán)利;

          4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,維護公司利益;

          5、充分發(fā)揮個人

          領(lǐng)導和管理能力,推動公司業(yè)務的迅速增長,為公司牟取利益;

          6、遵守國家法律及法規(guī),包括公司法

          及本公司章程;

          7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務:

          (1)真誠地以對公司利益為出發(fā)點行事;

          (2)按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利;

          (3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán),不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;

          (4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會另有批準外,不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進行關(guān)聯(lián)交易;

          (5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

          (6)不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害公司利益的活動

          第五條 乙方禁止性行為

          1.不得利用職位謀取私利;

          2.未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

          3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

          4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

          5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務

          提供擔保;

          6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

          第六條 乙方違約責任

          1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

          2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

          3、總經(jīng)理任職期間不稱職的,導致嚴重失誤的。

          4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

          第六條 其他約定事項

          第七條 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

          甲方: 乙方:

          法人代表:

          簽訂日期: 年 月 日

        診所聘用醫(yī)生合同9

          聘用單位(以下簡稱甲方):

          受聘人(以下簡稱乙方):

          身份證號碼:

          甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年, 聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、待遇與獎懲:

          2、正式聘用期月工資為:

          元。

          3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除

          50元作為保證金,聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

          5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定,報所財務備案。

          6、正式聘用期內(nèi)值班及加班補貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對所作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本所職工標準實施獎罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務:

          1、積極為乙方

          提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

          2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

          3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應提前

          15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方

          提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由所辦 公室協(xié)助指導)。

          四、乙方的權(quán)力與義務:

          1、聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,須提前

          30天通知甲方并作好各項交接 工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

          2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

          3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          4、工作時間同本所在職職工,除法定的`節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。

          未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

          6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責任:

          此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭議:

          1、具體程序為:

          (1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;

          (2)醫(yī)務科、辦公室按所需條件認可;

          (3)所務會討論決定聘用;

          (4)乙方將 畢業(yè) 證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科或辦公室;

          (5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;

          (6)所方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

          八、本合同一式二份,甲方負責人、乙方各一份。

          甲方負責人(簽章):

          年 月 日

          乙方(簽字):

          年 月 日

        診所聘用醫(yī)生合同10

          甲方診所:_________________

          乙方:_________________

          身份證號碼:_________________電話:_________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

          一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,租用乙方醫(yī)師證為法人,辦理登記和年檢等事項,并共同經(jīng)營此門診,營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。

          二、合同期限

          1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為________年(自________年________月________日至________年________月________日)。

          2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的.勞動合同。

          三、工作崗位

          1、工作:________________。

          乙方職稱(或職務)________________。

          2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

          四、聘用條件

          1、乙方的聘用條件如下

          (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:_________________

          (2)乙方擁有有效資格(證件)

          五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

          六、勞動報酬

          乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,每月________________

          七、合同的變更、解除和違約責任

          1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

          2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

          (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

          (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

          八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

          九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

          甲方簽名:_________________乙方簽名:_________________

          ________年________月________日

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