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        有限公司勞動合同

        時間:2024-03-17 06:57:02 合同 我要投稿

        有限公司勞動合同

          在當今不斷發(fā)展的世界,很多場合都離不了合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編精心整理的有限公司勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        有限公司勞動合同

          甲方_________________________

          名稱:_________________________

          地址:_________________________

          法定代表人:___________________

          乙方___________________________

          姓名:___________________________

          性別:__________民族:___________

          文化程度:______國籍:___________

          身份證號碼:_____________________

          住址:___________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

          第1條 工作內(nèi)容

          1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司 部門從事_____________工作。

          1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。

          第2條 合同期限

          2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

          第3條 勞動時間

          3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行全日制工作制。

          第4條 勞動條件和勞動紀律

          4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

          4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

          第5條 兼職勞動報酬

          5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每月 元(大寫 萬 仟 佰 拾元整)。

          5.2 甲方于每月10日前向乙方支付勞動報酬。

          5.3 甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

          第6條 保密義務

          合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

          第7條 合同終止

          以下情形發(fā)生時,本合同終止:

          7.1合同期限屆滿;

          7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前1個月通知對方。

          7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

          第8條 其他

          8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

          8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          法定代表人:

          ______年____月____日______年____月____日

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