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        幼兒園勞動合同

        時間:2024-04-02 07:07:41 合同 我要投稿

        幼兒園勞動合同

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        幼兒園勞動合同

        幼兒園勞動合同1

          甲方:

          單位名稱__________________

          單位性質(zhì)__________________

          法定代表人__________________

          單位地址__________________

          聯(lián)系電話__________________

          甲方(蓋章)__________________

          ______年______月______日

          乙方:

          員工姓名__________________

          家庭地址__________________

          身份證號__________________

          家庭電話__________________

          移動電話__________________

          乙方(簽名)__________________

          ______年______月______日

          甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂勞動合同:

          一、乙方的工作崗位為:

          甲方因工作需要調(diào)整乙方工種,乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整。

          二、合同期限:

          合同期限為______年,即從______年______月______日起至______年______月______日止。

          三、甲方責(zé)任與權(quán)利:

          1、甲方按幼兒園的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。

          2、甲方有責(zé)任協(xié)調(diào)乙方與家長的關(guān)系。

          3、在政治思想上、學(xué)習(xí)上、生活上給予乙方必要的關(guān)心、幫助。

          四、乙方責(zé)任與權(quán)利

          1、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從分配,積極工作,保質(zhì)保量地完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          2、保證幼兒在園的安全,如因失職出現(xiàn)安全事故,概由乙方承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          3、出現(xiàn)險情時,老師必須首當(dāng)其沖保護(hù)幼兒的安全。

          4、保護(hù)幼兒園的一切公共財(cái)產(chǎn)及保管本班的所有物品,如因工作不負(fù)責(zé)任,保管不當(dāng)而丟失,或損壞的,乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

          5、合同簽定當(dāng)月內(nèi),乙方應(yīng)交納保證金____________元。

          五、勞動報(bào)酬

          (一〉、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際和按勞分配原則,自主確定工資分配形式和工資標(biāo)準(zhǔn)

          1、工資標(biāo)準(zhǔn):參照〈〈好朋友幼兒園秋期工資(試行〉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

          2、獎懲制度按幼兒園的獎懲制度執(zhí)行。

          (二)甲方以貨幣形式按月將工資發(fā)放給乙方,實(shí)行先工作后付薪。養(yǎng)老保險:甲方按當(dāng)年實(shí)際交付養(yǎng)老保險的金額支付給乙方個體基本養(yǎng)老保險。 [教師一個月累計(jì)請假一周以上(含星期天〉,當(dāng)月月不享受該條規(guī)定]。

          六、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除勞動合同

          1、被依法追究刑事責(zé)任。

          2、不服從分配和調(diào)動。

          3、工作失職,發(fā)生嚴(yán)重事故,〔天然氣失火、觸電、小孩走失、燙傷等安全事故〉。

          4、犯自由主義、鬧無原則糾紛、借故罵人、打人、搬弄是非、不團(tuán)結(jié)同事、影響極壞的。

          5、組織、煽動怠工,或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重?cái)_亂幼兒園秩序的。

          6、因行為不當(dāng),幼兒園無法再對其信任的。

          7、經(jīng)常違反幼兒園制度規(guī)定屢教不改的。

          8、散布謠言,損害幼兒園聲譽(yù)的。

          9、無正當(dāng)理由累計(jì)曠工三日,在外從事其他職業(yè)或在假期在外另謀職業(yè)的。

          10、偷竊同事或公有財(cái)物的。

          11、向家長索要財(cái)物的。

          12、員工有上述行為,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑律的,提交司法部門依法處理。

          13、員工有上述行為造成幼兒園經(jīng)濟(jì)損失的,責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外,還需承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。

          14、乙方在本合同期內(nèi),同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。

          乙方出現(xiàn)以上情形之一的.,甲方可根據(jù)不同情節(jié)輕重,對其給予違紀(jì)辭退或開除處分,并扣除乙方保證金。

          七、有以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事園方所安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、乙方辭職須提前1個月向甲方提出書面辭職報(bào)告,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可辦理辭職手續(xù)。

          八、婚、喪、產(chǎn)假的規(guī)定:

          1、本園教師在園工齡2年以上者可享受帶薪婚、喪假:婚假3天,喪假3天〈僅限雙方父母〉;

          2、在園工齡3年以上者,可享受90天產(chǎn)假(從生產(chǎn)之日起計(jì)算〕,產(chǎn)假期間,幼兒園按園內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)給該教師養(yǎng)老保險費(fèi),并連續(xù)計(jì)算工齡,此養(yǎng)老保險費(fèi)在教師銷假回園工作半年后一次性付給乙方,(生第二胎者產(chǎn)假不享受養(yǎng)老保險〉,產(chǎn)假超過90天,甲方不再支付養(yǎng)老保險費(fèi)。

          3、本園教師在園工齡未滿2年者,婚、喪假按事標(biāo)計(jì)算,在本園工齡未滿3年者,產(chǎn)假按事假計(jì)算。

          九、本合同訂明的補(bǔ)充條件、附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)文件以及雙方訂立的培訓(xùn)

          合同視為本合同的組成部分,具有同等法律效力。

          十、違約責(zé)任及損失賠償:

          1、乙方自動離職,甲方不退還保證金。

          2、甲方無故辭退乙方,應(yīng)無條件退還乙方保證金。

          3、乙方合同期內(nèi)提出辭職,甲方出資培訓(xùn)乙方的,乙方應(yīng)另賠償甲方已支付培訓(xùn)費(fèi)的80%。

          4、乙方擅自解除合同,除甲方不退還其1500元保證金外;乙方還應(yīng)向甲方支付違約金____________元(用于另行聘請教師所造成的損失等)。

          十一、本合同分一年一簽和三年一簽兩種,詳情參照《好朋友幼兒園工資標(biāo)準(zhǔn)》

          十二、合同終止:因不可抗逆的因素,造成合同無法履行時,合同終止。

          十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          十六、本合同有效期______年______月______日至______年______月______日止。

          十七、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

          甲方:__________________乙方:__________________

          法定代表:__________________蓋章:__________________

          ______年______月______日

        幼兒園勞動合同2

          甲方(用人單位):__________

          法人(負(fù)責(zé)人):_____

          乙方(勞動者):____________

          居民身份證號碼:________

          為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          本合同有效期年,自 年 月 日起至 年月 日止。

          二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

          三、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

          四、工作報(bào)酬

          甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,工資為_______元/月。

          五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

          六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

          八、乙方的'各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

          九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

          十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

          十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

          甲方:(蓋章)

          乙方(簽字):

          法人:(簽字)

          合同簽定日期:年 月 日

        幼兒園勞動合同3

          甲方(聘用單位):

          乙方(受聘人):

          簽訂日期:____年____月____日

          幼兒園

          聘用教師(保育員)勞動合同書

          甲方(聘用單位):

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

          甲方地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方(受聘人):

          身份證號碼:

          家庭住址:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

          一、勞動合同期限

          第一條本合同為固定期限合同。自____年____月____日起,至____年____月____日止。

          二、遵守勞動紀(jì)律

          履行教師職責(zé)

          1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為____。

          2.聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方要服從分配。

          3.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

          4.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

          5.乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

          有下列情形之一的`,為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律:

          (一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)務(wù)的;

          (二)私自將生源介紹到其他單位的;

          (三)因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;

          (四)乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          (五)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

          6.負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)工作計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行。

          7.服從園長和教研主任的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神積極主動與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育保育及生活護(hù)理工作。

          8.對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,注意個體差異因材施教。

          9.做好家長工作,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

          10.認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

          11.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時保質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)活動任務(wù)。

          12.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

          13.甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動,甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理等權(quán)利。

          14.乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。

          三、工作報(bào)酬、保險與福利待遇

          1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資(工資組成詳見工資附表)。每月20日發(fā)上月工資及獎金。

          2.如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報(bào)酬。

          3.乙方在甲方處工作滿一年后,獎勵1000元。

          4.在聘期內(nèi)終止合同扣除當(dāng)押金。

          四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          3.乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

          (一)有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

          (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

          (四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項(xiàng)的;

          (五)故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的;

          (六)因乙方有工作失職,不能勝任本職工作,不服從園所安排,與同事不能和睦相處,教學(xué)質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師,園所有權(quán)中途解除勞動合同。

          (七)乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因,園所和當(dāng)事教師分別承擔(dān)50%的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

          (八)乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

          4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

          (一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

          (二)經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

          (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

          (四)甲方符合裁員條件裁減人員的,可以解除勞動合同。

          5.甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬,乙方可隨時通知甲方解除合同。

          五,其他:

          1.本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)申請調(diào)節(jié);或者依法申請勞動爭議仲裁,對裁決不服的,可以依法向人民法院提起公訴。

          2.合同期滿,本合同終止,終止后如工作需要,本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。

          3.本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

          甲方:

          法定代表人:____(簽字或蓋章)

          乙方:____(簽字或蓋章)

          簽訂日期:____年____月____日

        幼兒園勞動合同4

          甲方:_______幼兒園

          乙方:____________________________

          一、______幼兒教師招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。

          聘用條件為:

          (1)熱愛幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高敬業(yè)精神;

         。2)有一定幼教工作經(jīng)驗(yàn)

          二、乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

          1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

          2、甲方每月向乙方發(fā)放基本工職___元。

          3、學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行考核(“績”考核來自每學(xué)月目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定學(xué)期工作考核獎(標(biāo)準(zhǔn)為1500元)。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,扣掉全期所有獎,并且追究相關(guān)責(zé)任。

          具體項(xiàng)目是:

          (1)保教人數(shù)獎目標(biāo):全學(xué)期幼兒在園人數(shù)若達(dá)到160人以上幼兒教師人均獎100元;

          幼兒在園基數(shù)為160人若每增加1人,人均又獎勵5元。

          (2)安全管理獎200元目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方無安全責(zé)任事故。否則“一票否決”。

         。3)師德師風(fēng)獎200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導(dǎo),服從分工,衣冠整潔,若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工,則一次扣100元。

         。4)出勤獎100元。目標(biāo)為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

          甲方(用人單位)

          單位名稱:_______小學(xué)幼兒園

          法人代表:_______

          單位地址:_______

          聯(lián)系電話:_______

          乙方(勞動者)

          姓名:____________________________

          身份證號:____________________________

          戶籍地址:____________________________

          聯(lián)系電話:____________________________

        幼兒園勞動合同5

          甲方:___________

          乙方:___________

          一、___________幼兒教師招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。

          聘用條件為:

          (1)熱愛幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高敬業(yè)精神;

          (2)有一定幼教工作經(jīng)驗(yàn)

          二、乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

          1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

          2、甲方每月向乙方發(fā)放基本工職___元。

          3、學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行考核(“績”考核來自每學(xué)月目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定學(xué)期工作考核獎(標(biāo)準(zhǔn)為1500元)。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,扣掉全期所有獎,并且追究相關(guān)責(zé)任。

          具體項(xiàng)目是:

          (1)保教人數(shù)獎目標(biāo):全學(xué)期幼兒在園人數(shù)若達(dá)到160人以上幼兒教師人均獎100元;幼兒在園基數(shù)為160人若每增加1人,人均又獎勵5元。

          (2)安全管理獎200元目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方無安全責(zé)任事故。否則“一票否決”。

          (3)師德師風(fēng)獎200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導(dǎo),服從分工,衣冠整潔,若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工,則一次扣100元。

          (4)出勤獎100元。目標(biāo)為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

          甲方(蓋章):___________________

          乙方(簽字):___________________

          _______年_______月_______日

          _______年_______月_______日

        幼兒園勞動合同6

          一、聘方(甲方)

          法人代表(負(fù)責(zé)人)

          應(yīng)聘方(乙方)

          住址:

          聯(lián)系電話:

          身份證號碼:

          為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

          二、聘用期限:自年月日至年月日(共年)

          注:

          簽一年合同者,合同期滿獎金200元。簽二年合同者,合同期滿獎金400、簽三年合同者,合同期滿獎金600元。

          三、聘請待遇:

          1、根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。試用期工資()元/月。

          試用期后底薪為()元/月。假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計(jì)算。

          2、獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)。

          四、勞動合同的解除

          乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

          1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的

          2、嚴(yán)重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的

          有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同但是應(yīng)該提前通知乙方

          1、乙方患病、懷孕或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的'

          3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的

          4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同

          5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

          6、私下將生源介紹到其他園的

          7、故意泄露本園機(jī)密、重要文件、資料和教材及本園技術(shù)手段的

          甲方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

        幼兒園勞動合同7

          編號:

          學(xué)校(教師或者幼兒園教師崗位)

          全日制勞動合同書

          甲方(用人單位)

          用人單位名稱

          用人單位住所

          法定代表人或負(fù) 責(zé) 人

          乙方(勞動者)姓 名 性 別出生年月 文化程度

          戶籍所在地址

          現(xiàn)居住地址

          居民身份證號碼

          社會(養(yǎng)老)保險號碼

          就業(yè)登記證號碼

          聯(lián)系方式

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          甲乙雙方約定按下列方式確定勞動合同期限:固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作地點(diǎn)

          乙方的工作地點(diǎn)為甲方坐落于盱眙縣 學(xué)校內(nèi)。

          三、工作內(nèi)容

          1、乙方從事 崗位的工作,擔(dān)任 職務(wù),乙方應(yīng)完成該崗位(職務(wù))所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

          2、甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,依據(jù)乙方的績效(工作業(yè)績、工作能力和平時表現(xiàn),下同)考核情況,調(diào)整乙方的職務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

          四、工作時間和休息休假

          1、甲方采用集中工作、集中休息、輪休、結(jié)合法定假日調(diào)休、帶薪休假等適當(dāng)方式,確保乙方的休息權(quán)利,以利于工作任務(wù)的完成。

          2、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,具體以盱眙縣人民政府及甲方主管部門通知的機(jī)關(guān)工作時間為準(zhǔn),一般不超過法律規(guī)定的時間。

          五、勞動保護(hù)、勞動條件

          1、甲方要對乙方經(jīng)常進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止工作過程中發(fā)生意外傷害。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

          2、乙方在教育教學(xué)和其它工作過程中必須嚴(yán)格遵守學(xué)校依法制定的各項(xiàng)。乙方對甲方管理人員違章指揮,有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          六、勞動報(bào)酬

          1、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)的.工資、獎金(以下簡稱報(bào)酬)。乙方同意甲方根據(jù)乙方職務(wù)、報(bào)酬分配辦法、考核情況等調(diào)整乙方的工資、獎金。

          2、雙方約定執(zhí)行固定制報(bào)酬計(jì)發(fā)形式:即乙方每月報(bào)酬(包括加班工資在內(nèi))的總額為 元。其中每月基本工資為 元、職務(wù)工資 元(含考勤、課時補(bǔ)貼、崗位獎、福利等)、績效獎金 元(含常規(guī)管理補(bǔ)貼的考勤、課時補(bǔ)貼、崗位獎、福利等)。

          3、甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月報(bào)酬中的基本工資與職務(wù)工資,其余部分隨乙方在學(xué)校常規(guī)管理補(bǔ)貼中發(fā)出,不足部分,甲方在學(xué)期結(jié)束時一次性補(bǔ)齊。

          七、社會保險

          1、甲方在正式錄用乙方后30日內(nèi),為乙方申請辦理社會保險事項(xiàng)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)),按國家規(guī)定比例執(zhí)行,由甲乙雙方共同承擔(dān)。其中養(yǎng)老保險為28%(甲方承擔(dān)20%、乙方承擔(dān)8%)、醫(yī)療保險為9%(甲方承擔(dān)7%、乙方承擔(dān)2%)、失業(yè)保險為3%(甲方承擔(dān)2%、乙方承擔(dān)1%)。工傷、生育保險由甲方承擔(dān)。

          2、所有保險按照盱眙縣(地方)統(tǒng)一公布的社會保險繳費(fèi)基數(shù)下限測算申報(bào),乙方實(shí)際工資與該繳費(fèi)基數(shù)下限不符的,乙方自愿按繳費(fèi)基數(shù)下限享有權(quán)利承擔(dān)義務(wù)。訂立本合同時按20__年度的1770元執(zhí)行。

          八、勞動合同的解除:

          有下列情況出現(xiàn)時,雙方可以解除合同。其中,適用第1至第7項(xiàng)的,甲方可以隨時通知乙方解除本合同。

          1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

          2、乙方提供虛假資料、證件,或偽造經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證明的。

          3、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的《員工手冊》及相關(guān)勞動紀(jì)律、規(guī)章制度,12個月內(nèi)考核被扣200分以上的。

          4、乙方失職、營私舞弊,在教育教學(xué)工作中違規(guī)違紀(jì),給甲方造成一定社會負(fù)面影響的。

          5、乙方被勞動教養(yǎng),或被追究刑事責(zé)任的。

          6、乙方未經(jīng)同意一學(xué)期內(nèi)擅自離開工作崗位3次以上,或累計(jì)達(dá)5日以上的。

          7、乙方在外兼職,或者從事有償家教,或者不能履行工作職責(zé),導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降,或者給學(xué)校造成其它損失的;8、乙方非因公受傷出院后不能滿足工作崗位要求,換崗后仍不能滿足要求的。

          9、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

          10、甲方學(xué)校招生量下滑,進(jìn)行裁員的。

          11、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          12、本合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成一致的。

          13、勞動合同期滿的。

          14、雙方約定一致的。

          15、其他可以解除勞動合同的條件成就時。

          九、解除合同后雙方的義務(wù):

          1、甲方為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù),解除合同于甲方通知之日起生效,甲方在學(xué)校公告欄內(nèi)張貼一份,同時向乙方提供的通訊地址寄送一份。

          2、甲方應(yīng)乙方要求,及時、如實(shí)出具乙方的工作履歷、績效證明等。

          3、乙方應(yīng)于解除合同的2日內(nèi)向甲方人事科交接工作,應(yīng)完好歸還其占有的辦公用品、文件、設(shè)備、工具等甲方資產(chǎn)。

          十、合同的生效與糾紛處理:

          1、勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          2、雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

          3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          4、勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

          4、本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

          甲方:(蓋章)

          乙方:(簽章)

          合同訂立時間: 年 月 日

        幼兒園勞動合同8

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          甲方

          乙方

          單位名稱 ______幼兒園 姓名

          一、 協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方 (忠義莊幼兒園)擔(dān)任門衛(wèi)工作。協(xié)議期限自______年 ______月______日至______年______月______日止。

          二、 甲方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。甲方在實(shí)施管理過程中,遵照國家法律法規(guī),保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動報(bào)酬。

          三、 乙方在工作期間,乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)進(jìn)行門衛(wèi)的管理工作,確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動;管好大門,勸阻及杜絕社會青年等人走進(jìn)校園;遵守國家法律法規(guī),不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德,在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。幼兒園門衛(wèi)保安用工勞動合同模板下載工資報(bào)酬金額為每月600元,甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用,由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費(fèi)用。

          四、 協(xié)議的變更、解除、終止

          (一) 乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議:

          1、屢次或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度,損害單位權(quán)益;

          2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和幼兒園門衛(wèi)保安用工勞動合同模板下載社會秩序的;

          3、違反規(guī)章制度,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          (二) 有下列情況之一的,乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

          1、甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

          2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

          五、 違反協(xié)議的'責(zé)任和爭議解決

          協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴幼兒園門衛(wèi)保安用工勞動合同模板下載。

          六、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。此合同自簽字之日起生效。

          甲方:

          乙方:

          年 月 日

          年 月 日

        幼兒園勞動合同9

          甲方:_________________

          乙方:_________________性別:_________________

          年齡:_________________歲文化程度:_________________

          根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

          一、乙方工作職責(zé):

          1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

          2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定,服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

          3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的'基本狀況,掌握搶險、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。

          4、學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理,保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有學(xué)生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá),負(fù)責(zé)學(xué)生就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動保衛(wèi)工作

          二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):

          1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供。甲方給乙方的月工資為:1500元/月壹仟元每月(含社保、醫(yī)保)。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時間為:當(dāng)月發(fā)放上月工資。

          2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

          3、甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。

          4、乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

          5、試用期為一個月。

          6、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          7、此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

          甲方:_________________(蓋章)

          _________年____月____日

          乙方簽名:_________________

          身份證號碼:_________________

          家庭住址:_________________

          _________年____月____日

        幼兒園勞動合同10

          甲方地址:

          乙方:

          身份證號:

          地址:

          手機(jī):

          為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作,同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿,誠信的原則,就甲方聘用乙方作為暑假培訓(xùn)老師一事達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

          1、甲方聘請乙方作為暑假培訓(xùn)教師,定期發(fā)放工資。

          2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作。

          3、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。

          4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。

          二、乙方的'責(zé)任和義務(wù)

          1、招生階段:服從甲方招生階段所有工作安排,并且認(rèn)真仔細(xì)踏實(shí)的完成自己本職工作。

          2、充分備課:備教材、備作業(yè),認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,課前撰寫教案提綱。

          3、認(rèn)真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點(diǎn),盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢;嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。

          4、善于分析:具體分析每一節(jié)課、每一道題,針對學(xué)生實(shí)際情況及時解決每個問題。

          5、主動配合:積極與家長及甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長及甲方齊抓共管、共同努力,把學(xué)生成績提上去。

          6、總結(jié)提高:做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),互相交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。

          7、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。

          8、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排,根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度定時為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測試題,并與學(xué)生的學(xué)管老師做好溝通,在規(guī)定的時間內(nèi)督促學(xué)生獨(dú)立完成,收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評分。

          9、乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)工作時間為正常上班時間(即八小時工作制),工作期間不允許請假曠課。

          10、在工作授課過程中,乙方必須與學(xué)生及家長保持良好的關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo),如出現(xiàn)意外情況,必須立即通知甲方,由甲方進(jìn)行協(xié)商處理,不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突。

          三、工資支付:

          1、合同有效時間xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日

          2、合同有效期結(jié)束之日一次性支付乙方工資xx元。

          3、合同有效時間沒有結(jié)束,而乙方單方面終止合同,甲方有權(quán)不發(fā)放乙方工資。

          四、違約責(zé)任

          1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的,甲方可以無條件解除本協(xié)議,不發(fā)放乙方工資。

          2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的,需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方,

          3、乙方應(yīng)對個人信息保密,包括目前工作狀態(tài),具體教授年級,聯(lián)系方式(學(xué)生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式),還有自身工資數(shù)額情況,不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,培訓(xùn)內(nèi)容。

          4、乙方有事請假,需至少提前3天向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請,經(jīng)過校方研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行,不經(jīng)允許,不按時授課則視為曠課。

          5、乙方必須嚴(yán)格按照上課時間上課,不得與學(xué)生攀談,不按規(guī)定時間上課,遲到5分鐘以上者。

          6、上課之前,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n,課后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,按要求做出上課計(jì)劃。

          7、上課期間,一律不允許乙方使用手機(jī),游戲機(jī)等一切和授課無關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機(jī)必須靜音或關(guān)機(jī)。

          8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認(rèn)真,而導(dǎo)致學(xué)生退課,家長不滿意等。

          9、若是乙方違反以上8條甲方有權(quán)扣除乙方工資200—1000元作為賠償金,并追究乙方的法律責(zé)任。

          五、附則

          1、因自然原因?yàn)?zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

          2、本合同自雙方簽訂之日起生效,除乙方未通過甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外,期間雙方不得擅自解除本合同。

          3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份:具有同等法律效力。

          甲方:(蓋章/簽字)________________乙方:(蓋章/簽字)________________

          xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

        幼兒園勞動合同11

          聘用方(甲方):

          受聘方(乙方):____________________

          為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

          第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時間和課程安排。

          第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

          第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計(jì)算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)

          第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時間:20__年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時間段。

          第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項(xiàng)。

          第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

          第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

          第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

          1、被證明不符合錄用條件的`。

          2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

          3、嚴(yán)重失職,對教學(xué)造成重大損失的。

          第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        幼兒園勞動合同12

          編號:

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和其他法律、法規(guī),甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          乙方試用期為( )個月,如甲方對乙方工作滿意,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂勞動合同。勞動合同期限為( )年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條 工作內(nèi)容

          1、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學(xué)歷、職稱、工作能力及經(jīng)驗(yàn)等擬聘乙方從事( )工作,乙方應(yīng)按甲方要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理(具體指標(biāo)和要求按《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》)。

          2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位或工作性質(zhì),并按調(diào)整后的崗位計(jì)薪。

          3、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn),防止工傷事故和職業(yè)危害。

          第三條 勞動報(bào)酬、社會保險、福利待遇

          1、甲方根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本機(jī)構(gòu)工資、獎金分配制度,按月支付乙方報(bào)酬,基本工資( )元/月,當(dāng)月的工資在下月的15-20日前以貨幣的形式向乙方支付。甲方不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的報(bào)酬,應(yīng)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          2、乙方的年休假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          3、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

          4、甲方根據(jù)實(shí)際情況,逐步改善員工的膳食、住房、交通、文娛設(shè)施、幼托等物質(zhì)條件。

          5、甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)(工傷、生育險視情況而定),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第四條 勞動條件和勞動保護(hù)

          1、甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害。

          3、甲方根據(jù)工作需要,可由甲方出資培訓(xùn)乙方,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,或折合為乙方一個月工資。

          4、乙方享有國家規(guī)定的法定假日。

          第五條 勞動紀(jì)律

          1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,結(jié)合本機(jī)構(gòu)的實(shí)際依法制定勞動規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

          2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

          3、乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)處理。

          4、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動合同等。

          5、乙方不得向外泄露或相互詢問他人的薪資待遇。

          第六條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除勞動合同。

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,甲方可以解除合同。

          3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除合同。

          4、乙方需要轉(zhuǎn)移工作單位的,可以與甲方協(xié)商解除勞動合同但必須符合以下三個條件:

          (1)應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方;

          (2)必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意;

          (3)結(jié)算清單。

          5、合同履行期間,乙方單方面解除勞動合同,造成甲方生源流失的,按實(shí)際損失金額賠償甲方,甲方保留對乙方的法律追索權(quán)。

          6、合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同。若甲乙雙方就補(bǔ)簽或續(xù)訂合同問題無法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的,視同合同延續(xù),在視同延續(xù)期限一個月內(nèi),雙方仍未簽訂新勞動合同,則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。

          7、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方應(yīng)在領(lǐng)取到證明三十日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。)

          8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第七條 競業(yè)條款

          1、解除或者終止勞動合同后,乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。

          2、乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟(jì)損失以外,還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍。

          第八條 法律責(zé)任

          (一)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

          1、甲方制定的`直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;

          2、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的;

          3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,給乙方造成損害的;

          4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

          5、甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

          6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;

          7、甲方勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的;

          8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (二)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金,及甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)等。違約金按最低800元支付(注:月工資高于800元的,以高的為準(zhǔn),即工資表簽字基數(shù)為準(zhǔn))。

          (三)乙方在甲方中擔(dān)任重要職務(wù),工作未按時完成交接的,不得擅自解除合同,否則承擔(dān)違約責(zé)任,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按園內(nèi)的崗位職責(zé)制度給予處罰。

          第九條 合同爭議處理

          1、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向有當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          2、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間,不影響勞動工作關(guān)系的存續(xù),若涉及到影響到勞動工作關(guān)系的存續(xù),雙方須妥善處理勞動工作的交接,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為,乙方不得有故意損害企業(yè)行為。

          第十條 附則

          1、勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          2、本合同自雙方簽訂之日起生效。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          年 月 日

          年 月 日

        幼兒園勞動合同13

          甲方:

          身份證號碼:

          地址:

          乙方:

          身份證號碼:

          地址:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

          聘用職位及期限

          職位:教師

          期限為一年:自___年___月___日至___年___月___日

          教師職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報(bào)。

          2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動,與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。

          3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異。

          4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

          5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。

          6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實(shí)與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)。

          7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

          8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

          9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作。

          10、其他上級支付之任務(wù)。

          工作報(bào)酬

          1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。

          2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

          勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

          1、必須遵守國家法律、法規(guī)。

          2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作。

          3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的`規(guī)章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰。

          4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位。

          5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎勵與處罰

          6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假。聘用合同的解除與終止。

          1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。

          2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除。

          甲方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

        幼兒園勞動合同14

          甲方(聘用單位)

          法人代表(負(fù)責(zé)人)

          乙方(受聘教師)

          身份證號:

          為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

          一、聘用合同期限:

          本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從___年___月___日起至___年___月___日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

          二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

         。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù):

          1、對乙方進(jìn)行黨和國家的'政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

          2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

          3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

          4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,每月按時足額支付乙方的工資報(bào)酬;

          5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

         。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù):

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

          2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

          3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

          4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

          5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

          三、聘用合同變更、終止、解除的條件

          (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

         。ǘ┢赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

         。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

          1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

          2、乙方不服從甲方工作安排。

          3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

          4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

          5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

          6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

          四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

          五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

          六、本合同于從___年___月___日起生效。

          七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

          甲方:(蓋章)

          甲方法定代表人:(簽字)

          簽約日期:

          乙方:(簽字)

          簽約日期:

        幼兒園勞動合同15

          甲方:

          乙方:

          為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自 年 月至 年 月。

          二、甲方支付乙方的`報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:80元人民幣/課時,每學(xué)期支付一次。

          三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實(shí)際情況,認(rèn)真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動。

          四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者,須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。

          五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé),多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律,或教學(xué)效果較差,不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可,甲方有權(quán)提前解除合同。

          六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動,維持教學(xué)秩序。

          七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應(yīng)提前2周通知對方。

          八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認(rèn)可,合同不得變更或修改。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

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