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        雇傭合同

        時(shí)間:2024-04-16 07:55:31 合同 我要投稿

        【優(yōu)選】雇傭合同模板

          隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的雇傭合同模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【優(yōu)選】雇傭合同模板

        雇傭合同模板1

          甲方:__________

          性別:__________

          居民身份證號(hào)碼:__________

          出生日期:__________年__________月__________日

          家庭住址:__________省__________縣__________村__________號(hào)

          乙方:__________

          性別:__________

          居民身份證號(hào)碼:__________

          出生日期:__________年__________月__________日

          家庭住址:__________省__________縣__________鄉(xiāng)__________村

          鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下:

          一、合同期限

          第一條本合同于__________年__________月__________日生效,期限__________年,其中試用期至__________年__________月__________日止。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

          二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)“電焊工”工作。

          第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定。

          第四條乙方每天工作時(shí)間要由甲方通知;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

          第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

          第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

          第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

          第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行繳交。

          第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

          三、勞務(wù)報(bào)酬

          第十條甲方每半年前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為__________元/半年。

          乙方在工作期間,甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

          1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          2、乙方違反甲方管理制度的。

          四、合同的'終止與解除

          第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

          第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰诠ぷ髌陂g被證明不符合工作條件的;

         。ǘ﹪(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

         。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          五、雙方約定的其他內(nèi)容

          第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          二、甲方有權(quán)對(duì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

          三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

          四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

          五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

          六、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬__________%。

          第十五條本合同的附件如下

          附件一:《保密協(xié)議》;

          附件二:《崗位職責(zé)書》;

          附件三:甲方制定的《員工記工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

          第十六條本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份。

          甲方((簽字):__________

          乙方(簽字):__________

          代理律師(簽字):__________

          蓋章:__________

          簽訂日期:__________年__________月__________日

        雇傭合同模板2

          甲 方: _________身份證號(hào):_________

          籍 貫:_________

          乙 方: _________身份證號(hào):_________

          籍 貫:_________

          經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(_________)看護(hù)工作,為更好地維護(hù)雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:

          一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(_________)看護(hù)工作,雙方應(yīng)以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。

          二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn):每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個(gè)工作日向甲方請假,原則上每月請假時(shí)間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時(shí)間,甲方若請求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班,甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的工資待遇,乙方

          請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減;乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。

          三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月****元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。

          四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

          五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品,不浪費(fèi)資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

          六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動(dòng)。

          七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的.前提下, 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。

          八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自20xx年 月 日起生效,至20xx年 月 日終止。

          甲方簽字:_________

          乙方簽字:_________

          ___年___月___日

          

        雇傭合同模板3

          合同編號(hào):____年____字____號(hào)_____

          _____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

          1.聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。

          2.工資及支付方式

          (1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個(gè)月,按全月工資計(jì)算。

          (2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時(shí),加班工資由雙方面議。

          3.聘用期限,工作時(shí)間和假期

          (1)聘用期為:___________________________

          (2)工作時(shí)間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時(shí)。

          (3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

          (4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

          (5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí),聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費(fèi)由雇員自理。

          4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金

          (1)住宿:聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費(fèi)。

          (2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

          (3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。

          (4)保險(xiǎn):聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。

          (5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

          5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費(fèi)

          (1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。

          (2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。

          (3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。

          6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi),并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。

          7.雇員應(yīng)遵守工作所在國的`法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

          8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

          9.在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

          10.雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

          11.本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

          聘方:_________________

          ________年_____月____日

          簽訂地點(diǎn):____________

          雇員:_________________

          ________年_____月____日

          簽訂地點(diǎn):____________

        雇傭合同模板4

          用工單位_________(甲方)和臨時(shí)用工人員___________(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本合同。

        第一條勞動(dòng)合同期限

          本合同期限類型為__________期限,自__________年__________月__________日起,至__________年__________月__________日止。

          第二條工作內(nèi)容

          1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前__________日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

          第三條勞動(dòng)報(bào)酬

          1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為__________人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。

          2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。

          第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

          1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

          2、甲方根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

          3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

          4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

          第五條勞動(dòng)紀(jì)律

          1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

          3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

          第六條勞動(dòng)合同終止

          1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

          2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第七條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

          甲方(蓋章):__________

          負(fù)責(zé)人:__________

          __________年__________月__________日

          乙方(簽字):__________

          身份證號(hào):__________

          __________年__________月__________日

        雇傭合同模板5

          雇用(甲方):____________

          身份證號(hào)碼:___________

          月嫂(乙方):____________

          身份證號(hào)碼:______________

          由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

          一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

          1、服務(wù)期限:

         。1)______年______月______日起至______年___月___日止,共計(jì)___天。

          (2)由于乙方工作特殊,需__________小時(shí)對(duì)母嬰進(jìn)行護(hù)理,為乙方健康,甲方安排乙方休息___天。

          2、服務(wù)費(fèi)用:

          甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi),支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日:______年___月___日。

          3、服務(wù)內(nèi)容:

         。1)產(chǎn)婦:

          a、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

          b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

          c、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理,防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng);

          d、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染;

          e、舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康;

          f、隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

         。2)嬰兒:

          a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

          b、安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠等;

          c、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育,及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;

          d、做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;

          e、隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

          f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

          (3)其他:洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

          二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;

         。2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

          2、(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);

         。2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

          (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

          3、(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;

          (2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

          4、(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

         。2)在工作時(shí)乙方需愛護(hù)甲方的.財(cái)物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

          三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:違反國家法律、法規(guī);不服從甲方合理工作安排的;未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不能勝任相應(yīng)工作的;身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

          四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

          五、1、由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。

          2、乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

          3、若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好,甲方愿無償為乙方提供客源。

          4、服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答。

          六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

          七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份。

          甲方(蓋章):__________________

          代表人(簽字):________________

          _________年________月_______日

          乙方:_________________________

          身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日

        雇傭合同模板6

          甲方(雇主):_________ 身份證號(hào): _________乙方(雇員): _________身份證號(hào):_________

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的.原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、服務(wù)內(nèi)容

          1.看護(hù)小孩;

          2.清洗小孩衣物;

          3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

          二、服務(wù)時(shí)間

          1.每天 時(shí) 分至?xí)r分。

          2.乙方每月可休息 天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

          三、服務(wù)費(fèi)用

          1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月

          2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

          四、甲方權(quán)利和義務(wù)

          1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

          2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

          3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

          五、乙方權(quán)利和義務(wù)

          1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

          2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

          3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;

          4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

          5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

          6.乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

          7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

          8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          六、合同的生效

          1.本合同自雙方簽字后生效。

          2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:_________(簽字) 乙方:_________(簽字)

          ___年___月___日 ___年___月___日

        雇傭合同模板7

          甲方(法定代表人):__________

          聯(lián)系電話:__________

          身份證號(hào)碼:__________

          住址:__________

          乙方:__________

          性別:__________

          年齡:__________

          籍貫:__________

          聯(lián)系電話:__________

          身份證號(hào)碼:__________

          戶口所在地:__________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、合同期限和工作崗位

          1、本合同適用餐飲,期限__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,傭期__________年。

          2、乙方工作崗位:__________。

          二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

          鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為__________小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息__________日。

          三、工資待遇

          乙方的工資:每月為人民幣_(tái)_________元整(¥ __________元)。工資按月發(fā)放。

          四、工資發(fā)放

          1、甲方每月__________日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

          3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本酒店根據(jù)具體情況,對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動(dòng)節(jié)休假__________天,國慶節(jié)休假__________天,春節(jié)休假__________天,若休假期間正常工作的,工資按_________倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

          五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn)。

          2、乙方可以要求甲方拿到工資押金__________元。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

          1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

          2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

          3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

          4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

          5、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策;

          八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

         。ㄒ唬┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。

          (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

          1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

          2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

          3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

          4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

         。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)提前__________日以書面通知乙方本人。

          1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

          2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

          3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

          1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)制勞動(dòng)的;

          3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (五)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:

          1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

          2、甲方依照解散或依法被撤消;

          3、乙方主體不存在;

         。┏贤诎藯l第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前__________日以書面形式通知甲方。

         。ㄆ撸┲匦掠喠⒑贤,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時(shí),可共同協(xié)商下重新訂立合同。

         。ò耍┖贤K止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

          九、保密條款

          1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

          2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的'甲方的商業(yè)秘密,即對(duì)甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

          十、違約責(zé)任

         。ㄒ唬┘追竭`約的法律責(zé)任

          若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

         。ǘ┮曳竭`約的法律責(zé)任

          乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

          1、對(duì)生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

          2、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用;

          3、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

          4、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

          十一、爭議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

          十二、本合同一式___________份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)__________份,均具有同等法律效力。

          甲方簽名:__________

          代表人簽名:__________

          時(shí)間日期:__________

          乙方簽名:__________

          時(shí)間日期:__________

        雇傭合同模板8

          甲方:__________

          法定代表人:__________

          地址:__________

          乙方姓名:__________

          性別:__________

          身份證號(hào)碼:__________

          戶籍所在地:__________。ㄊ校_________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))__________村

          居住地:__________

          郵政編碼:__________

          聯(lián)系電話:__________

          手機(jī):__________

          根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

          第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

          1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合。

          2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

          第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到__________擔(dān)任__________工作。

          第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

          第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

          第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

          1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:__________元/月。支付時(shí)間每月__________日。

          2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

          第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

          第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

          1、本合同期限屆滿的。

          2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的。

          3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的。

          4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的。

          5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的。

          6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

          第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前__________個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

          第十條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的.單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

          第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

          第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

          1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

          2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

          3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

          4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

          第十三條本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份。

          甲方(簽章):__________

          日期:__________年__________月__________日

          乙方(簽章):__________

          日期:__________年__________月__________日

        雇傭合同模板9

          甲方(用人單位)

          名稱:__________

          住所:__________

          法定代表人:__________

          (主要負(fù)責(zé)人)號(hào)碼:__________

          聯(lián)系人:__________

          聯(lián)系電話:__________

          乙方(員工)

          姓名;__________

          性別:__________

          身份證(護(hù)照):__________

          戶籍地址:__________

          現(xiàn)住址:__________

          聯(lián)系電話:__________

          甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

          一、甲乙雙方同意按以下第__________種方式確定合同期限。

          1、有固定期限:從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

          2、無固定期限:從__________年__________月__________日起。

          3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從__________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

          4、試用期為__________。

          二、乙方的工作內(nèi)容__________,工作地點(diǎn)__________。

          三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第__________種方式確定乙方的工作時(shí)間。

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________小時(shí)。

          2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制。

          3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

          四、甲方每月__________日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第__________種方式支付乙方的工資。

          1、乙方每月正常工作時(shí)間工資__________元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資__________元。

          2、雙方約定以__________確定乙方工資。

          五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳存住房公積金。

          六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的'勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事__________作業(yè),可能產(chǎn)生__________職業(yè)危害。

          七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):__________。

          八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份。

          甲方:(蓋章)__________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)__________

          __________年__________月__________日

          乙方:(簽名)__________

          __________年__________月__________日

        雇傭合同模板10

          甲方(用人單位名稱):

          法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:

          地址:

          乙方(勞動(dòng)者姓名):

          居民身份證號(hào)碼:

          住址:

          鑒于:乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報(bào)的同時(shí),致力于提高員工的福利;

          甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。

          乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。

          乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性,合法性。

          雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

          一、勞動(dòng)合同期限

          雙方約定按下列第 (一)款確定勞動(dòng)合同期限:

          (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 20xx 年12月 20 日起至 20xx 年12 月 20日止。其中試用期從20xx 年 12 月 20 日起至 20xx 年 3 月 20日止。

          (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從 年月日起至年月日止。

          (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方在 項(xiàng)目工程師崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下:

          一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主管公司技術(shù)工作。

          二、全面熟悉合同文件和設(shè)計(jì)圖紙,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和技術(shù)管理;

          三、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、質(zhì)量計(jì)劃及目標(biāo)成本,做好各種分項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作;

          四、協(xié)調(diào)好與業(yè)主監(jiān)理方的關(guān)系;

          五、經(jīng)常檢查成本狀況,根據(jù)工程特點(diǎn)和設(shè)計(jì)要求,運(yùn)用自身的技術(shù)優(yōu)勢,采取有效的技術(shù)手段、組織措施和合理化建議,技術(shù)與管理相結(jié)合,降低成本,增加效益;

          六、嚴(yán)格執(zhí)行工程技術(shù)規(guī)范和以預(yù)防為主的方針,確保工程質(zhì)量。組織有關(guān)人員定期進(jìn)行現(xiàn)場工程質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

          七、負(fù)責(zé)安排好平時(shí)工程資料的收集整理工作及完成各種變更資料工作,工程完成后要迅速領(lǐng)導(dǎo)完成竣工資料的整理工作;

          八、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)工作

          九、負(fù)責(zé)組織對(duì)一般不合格品的評(píng)審。對(duì)項(xiàng)目糾正和預(yù)防措施的制定和實(shí)行進(jìn)行督促、檢查; 甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。

          三、工作地點(diǎn)

          甲乙雙方約定,乙方的工作地點(diǎn)按下列第 1 款決定:

          1.甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在 公室 之外工作的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。

          甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意。

          2.甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作:

         。1) ;

         。2) ;

         。3) 。

          乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。

          甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意。

          四、工作時(shí)間和休息休假

         。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r(shí)間,按下列第 2 款確定:

          1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制

          每周工作六天,每天工作八個(gè)小時(shí)。周日為休息日。

          甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。

          2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制

          即以年為周期,綜合計(jì)算工作時(shí)間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

          3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制

          乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

          甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

          (二)甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的,企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

         。ㄈ┬菁

          乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假福利。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

         。ㄒ唬┘追匠兄Z每月 10 日前為發(fā)薪日。

         。ǘ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按下列第 1 款確定:

          1、乙方試用期間的月工資為 2500元。試用期滿后,乙方月工資為 2800 元。

          2 、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績?nèi)〕辍?/p>

          3、甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

          六、工作成果歸屬

          乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

          七、保密規(guī)定

         。ㄒ唬┮曳綄(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任,包括但不限于以下秘密信息:

          1、技術(shù)類信息:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;

          2、經(jīng)營類信息:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

          (二)乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

         。ㄈ┮曳匠兄Z,未經(jīng)甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。

         。ㄋ模┮曳匠兄Z離職之后,對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任,無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或?yàn)楣娝铡?/p>

         。ㄎ澹┮曳竭`反本條規(guī)定的保密義務(wù),侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

          八、利益沖突

          (一)乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

          (二)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

          (三)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

          (四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。

          (五)未經(jīng)甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。

          九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

          甲方實(shí)行計(jì)件工資制,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

          甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

          十、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。

          十一、勞動(dòng)合同變更

          (一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款,勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書面形式。

          (二)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

          1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

          2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

          十二、勞動(dòng)合同解除與終止

          (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

          4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

          5、被依法追究刑事責(zé)任的。

          (二)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個(gè)月工資:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

          (三)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(二)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

          1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

          2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

          5、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

          6、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

          (四)乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,須提前3天書面通知甲方;

          (五)有下列情形之一的`,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

          3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

          4、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

          5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意見的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的;

          甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

          (六)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

          (七)本合同期滿,應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          十三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

          (一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

          (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

          (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

          (四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          十四、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

          因甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

          十五、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

          十六、本合同為完整的勞動(dòng)合同,此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜,按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          十七、本合同依法訂立后,對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

          十八、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十九、雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          代表人(簽字):

          年 月日 年 月 日

        雇傭合同模板11

          甲方:__________

          乙方:__________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

        一、合同期限

          本合同于________年____月____日至________年____月____日,期限__________年。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____縣林業(yè)局,從事電腦操作工作。

          2、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

          三、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

          1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)電腦操作工作。

          2、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

          3、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

          4、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

          5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

          四、勞務(wù)報(bào)酬

          甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

          五、合同的'終止與解除

          1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞動(dòng)合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

          2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          六、勞動(dòng)爭議處理

          雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決。

          七、本合同一式_________份,甲乙各執(zhí)____________份。

          甲方:(蓋章)__________

          乙方:(簽字)__________

          簽訂日期:__________

        雇傭合同模板12

          簽訂日期:_________年________月______日

          甲方:_________________________工廠店

          乙方:_________________________________

          性別:_________________________________

          居民身份證號(hào)碼:_______________________

          出生日期:___________年______月______日

          家庭住址:________________________ _____

          郵政編碼:_____________________________

          在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日甲乙雙方根據(jù)國家和__________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

          一、合同期限

          第一條合同有效期:自_____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日為見習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          如雙方需要,可在合同期滿前__________個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

          第二條聘用合同期滿前__________個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          第三條本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。

          二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

          第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

          第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

          第六條乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

          第七條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

          第八條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

          第九條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

          第十條甲方需按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

          第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

          三、勞務(wù)報(bào)酬

          第十二條甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月+績效獎(jiǎng)金(總營業(yè)額的__________%/在職員工數(shù)量)。

          第十三條甲方需承擔(dān)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的__________%,乙方需自行承擔(dān)__________%。且試用期甲方不予以繳納。

          第十四條乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的__________%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定_______________。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

          1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          2、乙方違反公司管理制度的;

          3、在試用期間被證明不符合錄用條件的(__________天內(nèi)包括__________天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的__________%,__________天內(nèi)包括__________天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的__________%);

          4、雙方約定的其他情況__________。

          四、合同的終止與解除

          第十五條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

          第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ﹪(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

         。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          (五)雙方約定的其他內(nèi)容__________。

          第十八條甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

         。ǘ┘追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

          第十九條乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前__________天以書面形式通知甲方。

          第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

         。ㄒ唬┮曳接辛x務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

         。ǘ┘追接袡(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

         。ㄈ┘追娇梢栽诤贤行趦(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

         。ㄋ模┮曳皆诤贤趦(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的`,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

         。ㄎ澹┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

          (六)本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

         。ㄆ撸┘追娇筛鶕(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

          五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          第二十一條經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于__________個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,未滿__________年不予以補(bǔ)償。

          第二十二條乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于__________個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,未滿__________年不予以補(bǔ)償。

          第二十三條乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

          第二十四條聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資+績效獎(jiǎng)金作為違約金給甲方。

          第二十五條甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔(dān)所有培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。

          第二十六條本合同的附件如下:

          附件一《保密協(xié)議》;

          附件二《崗位職責(zé)書》;

          附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

          第二十七條甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

          第二十八條本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份。

          甲方(蓋章):____________

          法人或委托代理人簽字或蓋章:______________

          乙方(簽字):____________

          簽訂日期:________________

        雇傭合同模板13

          甲方:_____________________

          乙方:_____________________

          第一條 根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本協(xié)議附件(略)。該附件為本協(xié)議不可分割的組成部分。

          第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

          第三條 乙方人員在_________國工作期間,由甲方按本協(xié)議的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

          凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:

          月工資 不滿一個(gè)月的工資=______×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。30天

          上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國之日起到離開_________國之日止計(jì)算。

          乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的'75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶,并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

          甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在__________銀行_______帳戶。

          第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_________到_________的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從 __________________返回_________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為20公斤。

          第五條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

          乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

          甲方為乙方人員在_________國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

          甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

          甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

          乙方人員的居住面積如下:

         。1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8~10平方米;

          (2)其余人員為4~5平方米。

          甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

          第六條 乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。

          根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:

          平時(shí)加班為日工資的150%。

          周假日加班為日工資的200%。

          第七條 乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

          乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:

          月工資 ______×假期工作天數(shù)30天。

          第八條 根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本協(xié)議,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本協(xié)議所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。

        雇傭合同模板14

          甲方: (以下稱甲方)

          乙方: (以下稱乙方)

          甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

          一、協(xié)議期限

          甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容及要求

          1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事

          2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

          3、甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則 ,經(jīng)乙方同意后,可變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容;

          4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          三、工作時(shí)間

          1、上下班時(shí)間按甲方的作息制度執(zhí)行。

          2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時(shí)間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。

          四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放

          1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):薪酬按每月

          2、發(fā)放時(shí)間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。

          五、工作紀(jì)律

          甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

          六、協(xié)商條款

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項(xiàng):

          七、協(xié)議終止的`條件

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

          1、甲方不按時(shí)付給薪酬 ;

          2、乙方不服從甲方管理,不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

          3、乙方在工作中由于個(gè)人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

          4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月。

          5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

          八、違約責(zé)任

          甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

          九、其他

          1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

          2、本協(xié)議不得涂改。

          3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

          甲方: 乙方:

          法定(或授權(quán))代表人: 簽字:

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

        雇傭合同模板15

          甲方(用人單位)名稱:__________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:__________

          注冊地址:__________

          聯(lián)系電話:__________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________

          居民身份證號(hào):__________

          戶口所在地:__________。ㄊ校_________區(qū)(縣)__________鄉(xiāng)鎮(zhèn)__________村

          郵政編碼:__________

          現(xiàn)住址:__________

          聯(lián)系電話:__________

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

          二、工作內(nèi)容

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________工作。

          甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的.職業(yè)技能培訓(xùn)。

          三、工作時(shí)間

          第三條乙方每周工作__________日,分別為周__________;每日工作__________小時(shí)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________元。

          甲方向乙方支付度資形式為__________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過__________日。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:__________。

          七、勞動(dòng)爭議處理

          第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)__________。

          第九條本勞動(dòng)合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份。

          本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章):__________

          乙方(簽字或蓋章):__________

          法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):__________

          簽訂日期:__________年__________月__________日

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