欧美三级中文字幕乱码,日本亚洲中文无线码在线观看,91精品视频免费观看,伊人久久综合

        當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>合同>勞動(dòng)用工合同書(shū)面格式

        勞動(dòng)用工合同書(shū)面格式

        時(shí)間:2024-04-20 15:54:09 合同 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        勞動(dòng)用工合同書(shū)面格式

          在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的勞動(dòng)用工合同書(shū)面格式,歡迎閱讀與收藏。

        勞動(dòng)用工合同書(shū)面格式

          勞動(dòng)用工合同書(shū)面格式 篇1

          甲方(用人單位名稱):

          法人代表:

          地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方(勞動(dòng)者姓名):

          性別:

          出生:

          年月

          身份證號(hào)碼:

          地址:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

          一、合同期限

          雙方同意簽訂以完成年度委托管理加油站的銷(xiāo)售任務(wù)和安全生產(chǎn)指標(biāo)為期限的勞動(dòng)合同。

          二、工作內(nèi)容

          (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為:

          1、工作地點(diǎn):;

          2、部門(mén)和崗位:。

          (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):完成公司下達(dá)的加油站成品油銷(xiāo)售任務(wù)及安全生產(chǎn)任務(wù);職責(zé)見(jiàn)加油站管理有關(guān)條例規(guī)定。

          (三)甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方工作崗位調(diào)整后,其工資薪酬待遇相應(yīng)隨著變動(dòng),新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規(guī)定執(zhí)行。

          三、工作時(shí)間

          1、工作時(shí)間,乙方同意按甲方安排工種崗位執(zhí)行以下(2)相應(yīng)的工作制。

          (1)公司的管理崗和后勤操作崗等固定班次(包括輪班)或固定上班時(shí)間的崗位,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)44小時(shí)。

          (2)公司的油罐車(chē)駕駛員、修理工、門(mén)衛(wèi)、營(yíng)業(yè)員等機(jī)動(dòng)作業(yè)的崗位執(zhí)行不定時(shí)工作制。即因工作特殊需要或崗位職責(zé)范圍的關(guān)系以及因工作時(shí)間不固定,需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的彈性工時(shí)制度。

          2、休息休假:甲方依法按規(guī)定給予乙方享受法定休息和節(jié)假日、帶薪休假及婚假、喪假、產(chǎn)假等休息、休假。乙方因個(gè)人私事請(qǐng)假,請(qǐng)假期間甲方不計(jì)發(fā)工資。

          四,工資待遇

          (一)乙方的工資按甲方與中石化簽訂的`委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

          (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

          (四)甲方每月15日前發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前或順延到最近的工作日支付。

          五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          (一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

          (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          (一)合同期內(nèi),甲方依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上年度平均工資基數(shù)的60%繳納,按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

          (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用。

          (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

          (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          (一)甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守本公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

          八、本合同的變更

          (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

          (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

          九、本合同的解除

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以提前解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

          1、乙方上崗證件不全或試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

          2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或管理辦法規(guī)定的;

          3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

          6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

          9、甲方與中石化廣西河池石油分公司的委托加油站管理業(yè)務(wù)協(xié)議被中止或到期終止的;

          甲方按照第5、6、7、8、項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書(shū)面通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本勞動(dòng)合同。

          (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的;

          4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

          (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

          十、本合同的終止

          本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

          十一、調(diào)解及仲栽

          雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽,對(duì)仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          十二、其他

          本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

          十三、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方本人簽字后生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

          法定代表人:

          簽訂日期:___年___月___日

          甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

          法定代表人:

          續(xù)簽日期:___年___月___日

          勞動(dòng)用工合同書(shū)面格式 篇2

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,并共同遵守合同所列條款。

          一、合同的類(lèi)型與期限。

          甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限。

          固定期限:自勞動(dòng)合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,共三年(36個(gè)月)。

          二、工作內(nèi)容和工作要求

          1、乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)

          2、乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。

          三、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)用工合同書(shū)

          1、勞動(dòng)報(bào)酬:公司采用計(jì)件制,多勞多得,核算工資。計(jì)件工資:甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),并告知乙方,計(jì)件單價(jià)以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

          2、乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動(dòng)性,進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議,能使甲方增加效益和減少損失的,甲方會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          3、甲方于每月31號(hào)以前,以人民幣形式支付乙方上月工資。

          4、甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。

          四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

          (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

          1、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          2、乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書(shū)面解除合同,在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。

          3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

          (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并終止本合同:

          1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

          2、以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

          3、以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實(shí)意思的.情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同嚄;

          (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以當(dāng)場(chǎng)解除并終止本合同。

          1、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          2、違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          3、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

          4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5、被依法追究刑事責(zé)任的。

          (四)有下列情形之一的,甲方必須提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除并終止本合同。

          1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

          1、乙方擅自離職的;

          2、乙方曠工十天以上的;

          3、由他人代領(lǐng)薪水的;

          4、乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重影響的;

          4、偷竊;

          5、屬于技術(shù)骨干,承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;

          6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個(gè)月。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

          五:合同解除和終止手續(xù)

          甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù),并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明后,結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬,結(jié)清工資后雙方合同自動(dòng)失效。

          六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          1、甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

          2、乙方在簽訂本《勞動(dòng)合同時(shí)》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病,已患其它傷痛的基本情況,甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          3、本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀,理解企業(yè)制度。合同簽定時(shí),視同乙方對(duì)企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。

          本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

          甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

          用人單位:職工姓名:

          聯(lián)系人:身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

          勞動(dòng)用工合同書(shū)面格式 篇3

          單位名稱:

          住所:

          法定代表人:

          聯(lián)系電話:

          勞動(dòng)者姓名:

          聯(lián)系電話:

          身份證號(hào):

          家庭住址:

          緊急聯(lián)系人:

          聯(lián)系電話:

          雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū),本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

          一、合同期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_(kāi)____個(gè)月。

          二、本合同必須由用人單位________________(甲方)和員工________________(乙方)親自簽訂,方為有效。

          三、本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

          四、勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容

          1)工作崗位:________________,工作地點(diǎn):________________,部門(mén):________________,職務(wù):________________。

          2)乙方的工作職責(zé),事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

          3)甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的`附件。

          五、乙方工作的報(bào)酬:

          1)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

          2)乙方每月工資由甲方于次月________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

          六、乙方的正常工作時(shí)間每日為_(kāi)_______小時(shí),每周________個(gè)工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

          七、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

          八、甲方因緊縮員工編制時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前三十日通知乙方,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

          九、乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

          十、勞動(dòng)紀(jì)律

          1)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

          2)甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

          十一、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

          十二、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

          十三、本合同一式________份,甲、乙雙方各執(zhí)________份。

          甲方(公章):

          法定代表人(簽字):

          簽約日期:________年_______月_______日

          乙方(簽字):

          簽約日期:________年_______月_______日

          勞動(dòng)用工合同書(shū)面格式 篇4

          合同編號(hào):

          甲方:________建筑公司

          乙方:____________

          第一條:合同目的

          甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務(wù)工作,本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工),雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致,在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行此合同。

          第二條:聘用工種聘用期

          甲方聘用乙方為_(kāi)___________工種或其它,乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束,具體工作期限應(yīng)依照工程項(xiàng)目的進(jìn)展而定,乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方安排,甲方不能私自延長(zhǎng)及停留,如有發(fā)生,甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。

          第三條:工作任務(wù)和時(shí)間及工資支付方法

          1、甲方每月按乙方的實(shí)際出勤結(jié)算工資,每月月初結(jié)算一次工人工資,如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放,每月休息4天發(fā)放全部工資,每月________元人民幣,如有技術(shù)的.工人或手藝好者可加薪水(________元到________元人民幣),可甲方負(fù)責(zé)乙方的吃住。

          2、每月1~5日結(jié)算,甲方必須按月發(fā)放工資,如果甲方資金不到位,甲方加付工資30%的違約金。

          3,甲方冬季時(shí)安排工人室內(nèi)修建工作,如乙方冬季想回國(guó)由甲方提供回國(guó)費(fèi)用以及來(lái)年時(shí)的往返費(fèi)用。

          第四條:旅費(fèi)及交通費(fèi)

          甲方負(fù)擔(dān)乙方從________到________國(guó)的一切費(fèi)用,國(guó)內(nèi)一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

          第五條:安全責(zé)任

          甲方安全勞動(dòng)保護(hù)措施必須到位,如不到位一切后果甲方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)乙方人身保險(xiǎn)。由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方負(fù)責(zé)乙方基本保底工資。

          第六條:乙方責(zé)任

          乙方到________國(guó)必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財(cái)物等一切后果自負(fù)。

          乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問(wèn)題(如木工方面跑模脹肚影響工程進(jìn)度,損失工期及材料根據(jù)情況而定,責(zé)任由乙方負(fù)責(zé))。

          乙方必須保證工程質(zhì)量、進(jìn)度,按時(shí)交工,如不能按時(shí)完成,甲方根據(jù)情況而定。

          第七條:任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時(shí),另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任,索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽訂之日起生效。

          如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項(xiàng),甲乙雙方協(xié)商解決。

          甲方:________建筑公司乙方:____________

          ________年____月____日

          勞動(dòng)用工合同書(shū)面格式 篇5

          甲方:____集團(tuán)股份有限公司

          乙方:,身份證號(hào)碼:

          甲、乙雙方于___年___月___日簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)者個(gè)人原因,雙方經(jīng)協(xié)商一致,現(xiàn)就解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

          一、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的日期為:___年___月___日。

          二、甲方于___年___月___日向乙方付清年月應(yīng)付給乙方的全部費(fèi)用,包括工資、保險(xiǎn)、福利、加班工資等。

          三、乙方確認(rèn),甲方無(wú)需另行再向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方無(wú)權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          四、乙方確認(rèn),甲方付清本協(xié)議費(fèi)用后,甲方已付清應(yīng)向乙方支付的全部費(fèi)用,包括工資、保險(xiǎn)、福利、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,雙方無(wú)任何經(jīng)濟(jì)糾紛。乙方承諾不再對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及與甲方的勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)提出任何仲裁、訴訟請(qǐng)求或者其它要求。

          五、乙方應(yīng)于___年___月___日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù),歸還所有屬于甲方(含甲方關(guān)聯(lián)公司)的文件(含任何載體)和財(cái)物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

          六、乙方承諾,離開(kāi)甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的`商業(yè)秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。乙方違約的,愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

          七、乙方確認(rèn),本協(xié)議的全部?jī)?nèi)容是乙方的真實(shí)意思表示。

          八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方:乙方(簽字):

          簽訂時(shí)間:___年___月___日

          勞動(dòng)用工合同書(shū)面格式 篇6

          員工勞動(dòng)合同

          甲方:

          甲方地址:

          工商登記注冊(cè)類(lèi)型:有限公司(自然人獨(dú)資)

          法定代表人或負(fù)責(zé)人:

          乙方:

          性別:

          出生年月:___年___月___日

          文化程度:

          戶籍所在地址:

          現(xiàn)居住地址:

          居民身份證號(hào)碼:

          社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)碼:

          就業(yè)登記證號(hào)碼:

          聯(lián)系方式:

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限

          甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自___年___月___日起至___年___月___日止。并約定試用期自月日起至月日止。

          二、工作地點(diǎn)

          甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。

          三、工作內(nèi)容

          (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠(chéng)信原則,可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

          (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

          四、工作時(shí)間和休息休假

          (一)甲方安排乙方的

          (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的',應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          (三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。

          五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

          (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。

          (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的.,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

          (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          (四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

          (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于

          當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          (一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

          (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

          (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照工資集體協(xié)商協(xié)議確定。

          七、社會(huì)保險(xiǎn)

          (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

          (二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。

          (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

          八、雙方協(xié)商一致,約定如下條款:

          A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

          B、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

          C、甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇,并同意為乙方提供福利待遇:

          九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          (一)勞動(dòng)合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

          (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          (三)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。

          十、其他事項(xiàng)

          (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

          (二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

          (三)本合同不得涂改。

          (四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

          (五)本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:乙方簽名:

          甲方蓋章:

          簽章日期:簽名日期:

          勞動(dòng)用工合同書(shū)面格式 篇7

          甲方:

          乙方:

          ____有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)因工作需要,招收(以下簡(jiǎn)稱乙方)為計(jì)時(shí)服務(wù)員。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,自愿簽定本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

          一、本協(xié)議期限自___年___月___日起,至___年___月___日止,其中前100個(gè)工作小時(shí)為試用期。協(xié)議期滿,經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽用工協(xié)議。

          二、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定,向乙方提供必須的工作條件,保障乙方的安全和健康,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,具體工作時(shí)間由甲方預(yù)先通知乙方,乙方必須遵守。

          三、乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度,完成甲方分配的工作任務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:(元/小時(shí))

          □見(jiàn)習(xí)服務(wù)員元/小時(shí)

          □服務(wù)員元/小時(shí)

          □資深服務(wù)員元/小時(shí)

          □組長(zhǎng)元/小時(shí)

          五、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷,經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后,由甲方負(fù)責(zé)治療費(fèi)。

          六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更或解除。

          七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

          1.在協(xié)議期間被證明不符合錄用條件的.;

          2.違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;

          3.因疾病或其他原因乙方不能堅(jiān)持或不能勝任正常工作的。

          八、有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

          甲方違反協(xié)議,違反國(guó)家法規(guī)、法律,侵犯乙方合法權(quán)益。

          九、乙方工作期間,甲方負(fù)責(zé)提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)。

          十、若甲乙雙方欲中斷本協(xié)議,應(yīng)提前一周以書(shū)面形式通知對(duì)方。

          十一、本協(xié)議未盡事宜按《服務(wù)組手冊(cè)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

          十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲乙雙方簽定之日起生效。

          甲方蓋章:

          乙方簽字:

          甲方代表簽字:

          協(xié)議簽定日期:

          _________年____月____日

        【勞動(dòng)用工合同書(shū)面格式】相關(guān)文章:

        書(shū)面勞動(dòng)合同02-16

        書(shū)面勞動(dòng)合同04-18

        企業(yè)用工合同格式01-08

        職工書(shū)面勞動(dòng)合同模板11-26

        勞動(dòng)用工合同11-30

        勞動(dòng)用工合同11-25

        用工勞動(dòng)合同06-14

        [熱門(mén)]書(shū)面勞動(dòng)合同12篇12-14

        書(shū)面勞動(dòng)合同[常用15篇]09-27