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        員工勞動合同

        時間:2024-05-08 09:24:29 合同 我要投稿

        員工勞動合同4篇(優(yōu))

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同起到的作用越來越大,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的員工勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        員工勞動合同4篇(優(yōu))

        員工勞動合同1

          甲方:

          身份證號碼:

          地址:

          乙方:

          身份證號碼:

          地址:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

          聘用職位及期限

          職位:教師

          期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日

          教師職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報。

          2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,積極主動,與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。

          3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異。

          4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

          5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。

          6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)。

          7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

          8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

          9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作。

          10、其他上級支付之任務(wù)。

          工作報酬

          1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。

          2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

          勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

          1、必須遵守國家法律、法規(guī)。

          2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學(xué)工作。

          3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的'規(guī)章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰。

          4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位。

          5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎勵與處罰

          6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。聘用合同的解除與終止。

          1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。

          2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除。

          甲方:_________________乙方:_________________

          日期:_________________日期:_________________

        員工勞動合同2

          聘用方(甲方):

          受聘方(乙方):____________________

          為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

          第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時間和課程安排。

          第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

          第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)

          第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時間:20__年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時間段。

          第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。

          第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

          第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

          第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

          1、被證明不符合錄用條件的。

          2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的'。

          3、嚴(yán)重失職,對教學(xué)造成重大損失的。

          第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        員工勞動合同3

          甲方:(用人單位)名稱:

          乙方(勞動者)姓名:

          出生年月:

          文化程度:

          現(xiàn)在住址:

          身份證號:

          戶籍所在地:

          甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上根據(jù)《中華人民共和國合同法》,簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

          合同期限

          本合同為 勞動合同,合同期從 年 月 日起止 年 月 日止。 工作內(nèi)容:

          1、甲方根據(jù)幼兒園工作的需要,安排乙方從事工作。

          2、乙方同意按甲方需要,在 崗位,承擔(dān) 任務(wù)。

          3、乙方在工作上應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。

          勞動保護(hù)和勞動條件:

          甲方有義務(wù)給乙方提供辦公,活動及休息場所,供乙方使用。

          勞動報酬:

          合同期間,甲方按雙方協(xié)商內(nèi)容,為乙方發(fā)放工資、獎金。

          勞動紀(jì)律:

          1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

          2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識,嚴(yán)格遵守國家各項法律,法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),管理和指揮,積極做好工作。

          福利待遇:

          乙方在合同期間的婚嫁,公休假等福利待遇,按雙方協(xié)商內(nèi)容執(zhí)行。繼續(xù)教育和培訓(xùn):

          1、甲方對乙方的培訓(xùn),乙方必須按時參加,實行簽到制度,并且做好培訓(xùn)記錄。

          2、甲方對乙方進(jìn)行各種必要的政治,思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及崗前培訓(xùn)。

          3、乙方應(yīng)該刻苦專研業(yè)務(wù),達(dá)國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn),持證上崗。

          4、乙方的繼續(xù)受教育經(jīng)費(fèi)由乙方自付。

          5、放假后期(幼兒放假離園之后與開學(xué)幼兒來園之前),教師培訓(xùn)無工資。

          合同的終止,解除和續(xù)訂:

          1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。

          2、受聘人有下列情形之一的,幼兒園可以解除聘用合同:

          (1)不履行合同或嚴(yán)重違反聘用園規(guī)章制度的;

          (2)受聘人失職,瀆職或違法亂紀(jì)的;

          (3)曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過三天的`;

          (4)連續(xù)兩月考核最差的;

          (5)受聘人不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)換工作崗位,仍然不能勝任工作的。

          違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法:

          1、在簽訂合同時,乙方需一次性繳納500元作為下學(xué)期任職的保證金,因行業(yè)特性,不得在學(xué)期中途提出解除合同。在合同期內(nèi),乙方不管因任何理由,主動提出解除合同的,甲方扣除乙方一個月工資及全部獎金并且不退還保證金。

          2、乙方需提出解除合同,應(yīng)在合同期滿前一個月提出,待合同期滿后方可離園。

          3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他工作,如違犯者視作違約行為,按照主動提出解除合同處理。

          4、乙方解除合同后,上交甲方提供的園服、備課本、教學(xué)資料等。若有丟失或者損壞,照價賠償。

          5、未經(jīng)幼兒園允許,不得私自將幼兒園資料外傳,轉(zhuǎn)借,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),追究其法律責(zé)任,并賠償幼兒園損失。

          本合同自 年 月 日起生效,涂改及他人代簽無效。

          甲方:_________________乙方:_________________

          日期:_________________日期:_________________

        員工勞動合同4

          甲方: 乙方:自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時工

          教師實行招聘制,招聘實行一學(xué)期一聘。聘用條件為:

          (1)熱愛幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

          (2)有一定的教學(xué)工作經(jīng)驗;

          (3)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務(wù)。

          乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

          一、甲方的義務(wù)和權(quán)利:

          1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

          2、關(guān)于乙方的待遇問題:

          (1)甲方每月向乙方發(fā)放 元的工資,每學(xué)期按5個月計發(fā)。

          (2)學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行考核,(“績”的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果,發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(標(biāo)準(zhǔn)為:800-1000元)。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,扣掉全期所有獎,并且追究相關(guān)責(zé)任。

          具體項目是:

         、俦=倘藬(shù)獎。目標(biāo)為:全學(xué)期,幼兒在園人數(shù)若達(dá)到50人以上,幼兒教師人均獎100元;幼兒在園基數(shù)為50人,若每增加1人,人均又獎勵10元。

         、诎踩芾愍200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方無安全責(zé)任事故,否則“一票否決”。

         、蹘煹聨燂L(fēng)獎200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導(dǎo),服從分工,不講價錢,不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工,則一次扣100元。

         、艹銮讵100元。目標(biāo)為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

         、葙|(zhì)量獎300元。學(xué)期末,甲方組織人員對乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)行考核,評出一、二、三等,按等級計獎。

          (3)認(rèn)真組織好學(xué)生的午餐,期末視其情況給予一定的午餐組織費(fèi)。

          以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。

          3、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。

          4、對幼兒家長不禮貌,與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵,影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的,甲方將終止合同。

          5、由于乙方不負(fù)責(zé)任,所帶(教)班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          6、如乙方生病時間較長,不能擔(dān)任保育教育工作的,甲方將終止合同。

          7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

          8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,有乙方自理。有病、有事請假,按幼兒園管理制度執(zhí)行。乙方上班期間的本人安全責(zé)任自負(fù)。

          9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

          二、乙方的.義務(wù)和權(quán)利:

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

          2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。

          3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé),時時處處為家長著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。

          4、乙方的勞動時間為每大周九天半工作制。若乙方擔(dān)任值日工作,則每天上午8:30前到達(dá)幼兒園,開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。下午1:10到校迎接學(xué)生到校。每日下午放學(xué),待幼兒家長接完孩子后,方可離園。

          6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

          7、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與學(xué)校友好相處,不說有損學(xué)校的話,不做有損學(xué)校的事。

          三、聘期:一學(xué)期一聘,本學(xué)期從 年 月 日至 年 月 日止(按五個月計算待遇)。

          四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效。

          甲方法人代表簽字: 乙方簽字:

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