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        勞動合同

        時間:2024-05-14 07:33:24 合同 我要投稿

        關(guān)于勞動合同模板集錦

          隨著人們法律意識的建立,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的關(guān)于勞動合同模板集錦,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        關(guān)于勞動合同模板集錦

        關(guān)于勞動合同模板集錦1

          甲方:___________

          乙方:___________(身份證號碼:___________)

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          本合同為有固定期限的勞動合同:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

          二、工作內(nèi)容及工作地點

          (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事銷售業(yè)務工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

         。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的.工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

         。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地為泉州市。

          三、工作時間和休息休假

          甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。

          四、勞動報酬

          甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

          五、勞動合同終止的條件

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

          1、勞動合同期滿的;

          2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

          六、其他條款

         。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

         。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

         。ㄈ┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方法定代表人簽名:_____乙方簽名:_____

        關(guān)于勞動合同模板集錦2

          甲方:_______公司

          法人定代表人:_______

          乙方:_______

          身份證號碼:_______

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它有關(guān)勞動法律法規(guī),甲乙雙方平等自協(xié)商一致的基礎上簽訂合同。

          一、合同期限

          本合同自20_______年_______月_______日起至20_______年_______月_______日止,合同期限2年,其中試用期2個月。

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位工作,如因情況變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更生產(chǎn)(工作)崗位。

          乙方在生產(chǎn)(工作)上應按時、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)(工作)任務。

          三、勞動保護和勞動條件

          根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的規(guī)定,甲方為乙方提供安全生產(chǎn)所需的勞動(工作)條件和防護用品,保障乙方在工作期間的健康與安全。女職工之勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          四、勞動報酬

         。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商確定的勞動報酬形式:

          1)計時工資:試用期工資標準轉(zhuǎn)正后工資標準

         。ǘ┘追街Ц豆べY的時間同其他員工

          (三)根據(jù)國家、省、市有關(guān)社會養(yǎng)老、工傷保險的規(guī)定,甲乙雙方參加保險,按照有關(guān)標準繳納其社會養(yǎng)老、工傷保險費。

         。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g患職業(yè)病或工傷以及因職業(yè)病工傷造成的死亡的,其醫(yī)療費、撫恤金按國家有關(guān)標準執(zhí)行。

          五、勞動紀律

         。ㄒ唬┰诤贤陂g內(nèi),乙方在工作期間由甲方負責管理,由甲方進行社會主義精神文明教育,安全生產(chǎn)和操作規(guī)程的`教育。同時接受企業(yè)思想教育、安全意識教育。

         。ǘ┮曳綉褡窦o守法,嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

         。ㄈ┮曳絿栏褡袷匕踩僮饕(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

          六、合同的變更、解除和終止

         。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。

          (二)在試用期間被證明不符合錄用條件的,勞動合同自行解除。

          (三)嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度,嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的,勞動合同自行解除。

         。ㄋ模┮曳奖婚_除、除名、勞動教養(yǎng)或刑事處分的,勞動合同自行解除。

         。ㄎ澹┖贤谙迣脻M,甲方因生產(chǎn)(工作)需要,乙方愿意繼續(xù)工作,雙方及時辦理續(xù)訂合同手續(xù)。

         。┮曳浇獬齽趧雍贤,應提前30天以書面形式通知甲方。

         。ㄆ撸┙獬⒔K止勞動時,乙方應按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。

          七、其它約定:

          八、勞動爭議處理:

          甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在發(fā)生爭議之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

          十、違約責任

          1、合同期內(nèi)甲方無故解除乙方,需向乙方賠償一個月工資。

          2、合同期內(nèi)乙方無故離開甲方,需向甲方賠償一個月工資。

          甲方:_______公司

          乙方(簽名)_______

          甲方代表:_______

        關(guān)于勞動合同模板集錦3

          甲方:________________

          地址:________________

          郵碼:________________

          電話:________________

          法定代表人或

          委托代表人:__________

          職務:________________

          乙方:________________

          所在學校及院系:______

          所在專業(yè)年級:________

          性別:________________

          年齡:________________

          學生證號碼:__________

          ________年____月____日

          根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本,共同遵守本合同所列條款。

          一、實習合同期限

          第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

          實習期為____年____月____日至____年____月____日。

          二、實習內(nèi)容

          甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

          甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

          乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

          乙方在實習期間,應該虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學子風貌。

          乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進行實習。

          三、實習期間的勞動保護和勞動條件

          第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

          甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務。

          甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的和培訓。

          四、實習期間的勞動報酬

          第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

          第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

          實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

          五、實習期間的保險福利待遇

          第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。

          同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

          1、________________________________________

          2、________________________________________

          3、________________________________________

          六、實習期間的勞動紀律

          第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

          愛護甲方的.財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

          七、合同的變更、解除

          第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          八、本合同爭議處理

          第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時服務中心可以介入并提供參考解決意見。

          九、其他約定

          第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

          1、________________________________________

          2、________________________________________

          3、________________________________________

          第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)________

          乙方(蓋章)________

          代表人:____________

          代表人:____________

          ______年____月____日

          ______年____月____日

        關(guān)于勞動合同模板集錦4

          用人單位(甲方)名稱:_____

          法定代表人(主要負責人):_____

          單位地址:_____

          聯(lián)系電話:_____

          勞動者(乙方)姓名:_____

          家庭住址(現(xiàn)住址):_____

          居民身份證號碼:_____

          聯(lián)系電話:_____

          一、合同期限

          本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

          雙方就合同期限有關(guān)事項約定如下:

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          乙方的工作崗位具體工作內(nèi)容為:_____

          乙方的工作地點為:_____

          三、工作時間和休息休假:

          乙方所在工作崗位實行_____工時制度。

          a標準工時工作制度;

          b綜合計算工時工作制度;

          c不定時工作制度;

          甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的、應符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定支付加班報酬。

          乙方應享受國家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下:

          四、勞動報酬

          乙方的工資為_____元/月、具體發(fā)薪日期為每_____月_____日。

          五、社會保險

          甲乙雙方按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險、履行繳費義務,確保乙方享有社會保險的權(quán)利。

          乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

          六、勞動保護、條件

          甲方嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護方面的法律,法規(guī)和規(guī)定、努力改善勞動條件、保證乙方在生產(chǎn)過程中的.安全與健康。

          乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

          乙方患職業(yè)病,因工負傷或死亡、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。

          七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

          甲乙雙方單方面解除或終止本合同、應符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。

          乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病、在醫(yī)療期滿后不符合國家和地方從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的、可提前30天或額外支付乙方一個月工資后以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

          甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)辦協(xié)商同意續(xù)訂合同的,應重新簽訂書面合同。

          八、雙方約定事項

          甲乙雙方本著合法,公平,平等自愿的原則、經(jīng)協(xié)商約定如下事項:

          1、__________

          2、__________

          九、其他事項

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時、應先協(xié)商解決:協(xié)商解決無效時可進行調(diào)節(jié);調(diào)節(jié)無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

          十、本合同未盡事宜、按照國家和地方的有掛法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行、無規(guī)定的雙方應協(xié)商解決。本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)_____

          乙方(簽字)_____

          法定代表人(主要負責人)_____

          _____年_____月_____日至_____年_____月_____日

          合同簽訂地:_____

          本人在_____年_____月_____日簽收此勞動合同

          簽名:_____

        關(guān)于勞動合同模板集錦5

          甲方(用人單位)名稱:______________

          法定代表人:_______________

          地址:_________________

          聯(lián)系電話:_________________

          乙方(勞動者)姓名:________________

          家庭住址:_________________

          居民身份證號碼:___________

          聯(lián)系電話:_________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

          一、勞動合同期限

          (一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:

          1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

          2.無固定期限:自___年__月__日起至止。

          其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。

          二、和工作時間

          (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者書作為本合同的附件。

          (三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          (四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

          甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

          三、勞動報酬和社會保險

          (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

          (六)試用期期間的工資為__________元/月。

          (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

          (八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險規(guī)定執(zhí)行。

          四、勞動保護和勞動條件

          (九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

          (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

          (十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的和培訓。

          (十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

          五、勞動紀律

          (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

          (十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

          (十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

          (十六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

          (十七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應的`處理。

          六、勞動合同的解除和終止

          (十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

          (十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          (二十)解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的書或者相關(guān)文件。

          七、經(jīng)濟補償與賠償

          (二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。

          八、勞動爭議處理

          (二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗽禾崞鹪V訟。

          九、其他約定

          (二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_______________________________________________

          (二十五)本勞動合同與國家及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章) __________乙方(簽字)__________

          法定代表人或者委托代理人簽字__________

          簽字日期:______年______月______日簽字日期:______年______月______日

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          甲方(用人單位)名稱:_________

          法定代表人:_________

          地址:_________

          本市辦公地址:_________

          乙方(勞動者)姓名:_________年齡:_________

          性別:_________民族:_________

          戶籍所在地:_________省_________市_________縣(區(qū))_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村(街)

          居民身份證號碼:_________

          現(xiàn)住址:_________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

          第一條勞動合同期限

          本合同期限執(zhí)行下列(_______)款

          一、有固定期限勞動合同。

          本合同期限為_________年(月),自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          二、以完成一定的工作為期限勞動合同。

          甲乙雙方的具體約定:_________。

          第二條勞動崗位

          甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

          第三條勞動報酬

          甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

          具體支付辦法和標準如下:_________

          第四條社會保險和福利待遇

          甲乙雙方依法參加工傷社會保險,繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下:_________

          第五條勞動保護和勞動條件

          一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

          二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

          第六條勞動紀律

          一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

          二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的'規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

          第七條本合同的解除、變更、終止

          一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

          三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

          第八條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:_________

          第九條勞動爭議處理

          甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

          第十條其它事項

          一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點:_________簽訂地點:_________

        關(guān)于勞動合同模板集錦7

          甲方:_______

          乙方:_______

          性別:_______

          出生:_______年_______月_______日

          住址:_______

          聯(lián)系方式:_______

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。

          一、勞動合同期限

          第一條本合同期限類型為___有___期限合同。

          本合同生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,其中試用期_________。

          二、工作內(nèi)容和義務

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。

          第三條乙方應履行下列義務:

          1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

          2.遵守甲方的規(guī)章制度;

          3.維護甲方的榮譽和利益

          4.忠于職守,勤奮工作;

          5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

          第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

          第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓。

          四、勞動報酬

          第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

          第八條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資。

          第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

          五、保險福利待遇

          第十條甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

          第十一條依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

          六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

          第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.正常上班時間自由散漫、無視工廠職工要求的;

          3.任意曠工、經(jīng)常遲到或提早下班者;

          4.在工廠內(nèi)打架斗毆、不服從領導管理者或被依法追究刑事責任的;

          5.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

          6.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

          7.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

          8.以欺詐手段訂立本合同的;

          9.不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

          第十五條若甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應提前二十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

          第十六條乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

          第十七條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

          1.在試用期內(nèi)的`;

          2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

          3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

          第十八條本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前二十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

          七、違反勞動合同的責任

          第十九條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:

          1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

          2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

          3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

          八、其他

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):_______乙方(簽字)_______

          _________年____月_______日_________年____月_______日

        關(guān)于勞動合同模板集錦8

          甲方(單位名稱):______________

          法定代表人(負責人):______________

          乙方(姓名)______________

          性別:______________

          年齡:______________

          籍貫:______________

          職稱/資格:______________

          身份證號碼:______________

          乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

          甲方法定代表人(負責人)簽字:______________

         。▎挝还拢

          ____年__月__日

          乙方簽字:______________

          ____年__月__日

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