工作合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編幫大家整理的工作合同,歡迎閱讀與收藏。
工作合同1
買方:
賣方:
根據(jù)《中華人民共和國民法典》之規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特訂立以下協(xié)議,以便共同遵守。
第一條產(chǎn)品的名稱、品種、規(guī)格、價(jià)格
第二條.產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第三條產(chǎn)品的交貨單位、交貨方法、運(yùn)輸方式、到貨地點(diǎn)
1、產(chǎn)品的交貨單位: ________發(fā)電有限公司。
2、運(yùn)輸方式: 由乙方自行確定。
3、到貨地點(diǎn)和接貨單位: ________發(fā)電有限公司
第四條產(chǎn)品的交貨期限
乙方按批次向甲方交貨,第一批的交貨期限為________。
第五條貨款的結(jié)算
1、產(chǎn)品的貨款應(yīng)包括產(chǎn)品的出廠價(jià)格、包裝費(fèi)用、運(yùn)雜費(fèi)、稅金等費(fèi)用。
2、貨款按批次付款,貨到后10個(gè)工作日內(nèi)按實(shí)付清該批次貨款。
3、交貨時(shí),遇價(jià)格上漲,按原價(jià)執(zhí)行;遇價(jià)格下降,按新價(jià)執(zhí)行。
第五條驗(yàn)收方法
乙方每批次產(chǎn)品到貨后,應(yīng)立即通知甲方辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人員驗(yàn)收,驗(yàn)收控制標(biāo)準(zhǔn)以送審樣品為參考。
第六條對產(chǎn)品提出異議的時(shí)間和辦法
1、甲方在驗(yàn)收中,如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的品種、型號(hào)、規(guī)格、顏色和質(zhì)量不合規(guī)定,應(yīng)一面妥為保管,一面在7天內(nèi)向乙方提出書面異議;在托收承付期內(nèi),甲方有權(quán)拒付不符合合同規(guī)定部分的貨款。
2、如甲方未按規(guī)定期限提出書面異議的',視為所交產(chǎn)品符合合同規(guī)定。
3、甲方因使用、保管、保養(yǎng)不善等造成產(chǎn)品質(zhì)量下降的,不得提出異議。
4、乙方在接到需方書面異議后,應(yīng)在3天內(nèi)負(fù)責(zé)處理,否則,即視為默認(rèn)甲方提出的異議和處理意見。
第七條乙方的違約責(zé)任
1、乙方不能按時(shí)交貨的,應(yīng)向甲方償付不能交貨部分貨款的________%的違約金。
2、乙方所交產(chǎn)品品種、型號(hào)、規(guī)格、顏色、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的,如果甲方同意利用,應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價(jià);如果甲方不能利用的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品的具體情況,由乙方負(fù)責(zé)包換或包修,并承擔(dān)修理、調(diào)換或退貨而支付的實(shí)際費(fèi)用。乙方不能修理或者不能調(diào)換的,按不能交貨處理。
3、乙方因產(chǎn)品包裝不符合合同規(guī)定,必須返修或重新包裝的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝,并承擔(dān)支付的費(fèi)用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的,乙方應(yīng)當(dāng)償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價(jià)值部分。因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或滅失的,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。
4、乙方提前交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品和品種、型號(hào)、規(guī)格、顏色、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的產(chǎn)品,甲方在代保管期內(nèi)實(shí)際支付的保管、保養(yǎng)等費(fèi)用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失,應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)。
第八條甲方的違約責(zé)任
1、甲方逾期付款的,應(yīng)按照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定向乙方償付逾期付款的違約金。
2、甲方違反合同規(guī)定拒絕接貨的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的損失。
3、甲方如錯(cuò)填到貨地點(diǎn)或接貨人,或?qū)σ曳教岢鲥e(cuò)誤異議,應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失。
第九條不可抗力
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí),應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由,在取得有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明以后,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條其他
本合同如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可請業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)調(diào)解,調(diào)解不成,按以下第項(xiàng)方式處理: 申請仲裁委員會(huì)仲裁。向人民法院起訴。
第十一條本合同自_______起生效。合同執(zhí)行期內(nèi),甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式肆份,分送甲乙雙方的相關(guān)職能部門各自留存。
購貨單位: ________代表人: ________開戶銀行: ________帳號(hào): ________
電話: ________________
供貨單位: ________代表人: ________開戶銀行: ________帳號(hào): _______
工作合同2
甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):______________________
機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)許可證編號(hào):______________
聯(lián)系電話:_____________
進(jìn)場單位及訓(xùn)練場所:______________________
投訴電話:_____________
乙方(學(xué)員姓名):________________________
性別:_____________
學(xué)員身份證號(hào):____________________________
聯(lián)系電話:_____________
聯(lián)系地址:________________________________
郵政編碼:_____________
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商,就培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成一致。
第一條甲方須向乙方出示政府有關(guān)部門準(zhǔn)予甲方經(jīng)營機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)的有關(guān)證照,并按中華人民共和國交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》為乙方提供培訓(xùn)服務(wù),按中華人民共和國公安部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》為乙方辦理考試等相關(guān)手續(xù)。
第二條乙方選擇_________類________型車進(jìn)行培訓(xùn);雙方約定培訓(xùn)自合同簽定之日起______天內(nèi)進(jìn)行。甲方須按合同約定為乙方提供理論及實(shí)際操作培訓(xùn);培訓(xùn)周期不超過90天(自取得《機(jī)動(dòng)車駕駛技能準(zhǔn)考證明》之日起至科目三考試之日止)。
第三條乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用________元(大寫為______仟______佰______拾______元整),其中包括:
1.培訓(xùn)費(fèi)________元(含理論及實(shí)際操作培訓(xùn)費(fèi));
2.代辦費(fèi)________元(含科目一、科目二、科目三首次考試費(fèi),首次科目二、科目三考試設(shè)備租賃費(fèi),駕駛證工本費(fèi));
其他:________________________________。
乙方首次考試(即第一次考試,第一次補(bǔ)考)不合格,需再次參加補(bǔ)考,按有關(guān)規(guī)定,另行支付與補(bǔ)考相關(guān)的.費(fèi)用______元。
甲方應(yīng)向乙方開具稅務(wù)部門發(fā)票或其他合法有效憑證。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.按照《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》的培訓(xùn)項(xiàng)目和學(xué)時(shí)要求,在規(guī)定訓(xùn)練區(qū)域進(jìn)行培訓(xùn);如實(shí)、規(guī)范填寫《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》、《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)記錄》。
2.向乙方提供的教練員必須持有政府主管部門頒發(fā)的有效《準(zhǔn)教證》;教練車具有政府部門核發(fā)的教練車號(hào)牌;教練車輛須經(jīng)政府部門審驗(yàn)檢測合格。
3.甲方應(yīng)提前_____天通知乙方參加培訓(xùn),提前_____天通知乙方參加考試。
4.甲方及所屬員工不得以任何方式收取本合同規(guī)定(除乙方自愿選擇、并公示的費(fèi)用)外的任何費(fèi)用或物品。
5.甲方應(yīng)遵守上海市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)制定的《服務(wù)守則》。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》完成培訓(xùn)項(xiàng)目。
2.培訓(xùn)過程中,乙方若受到甲方不公正對待,有權(quán)拒絕并及時(shí)要求甲方予以糾正;也可按上海市公安局交通警察總隊(duì)車輛管理所、上海市城市交通運(yùn)輸管理處頒發(fā)的《告知書》規(guī)定進(jìn)行投訴。
3.乙方須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和培訓(xùn)規(guī)程,注意培訓(xùn)過程中的人身安全;在無教練員指導(dǎo)的情況下不得擅自操作教練車。
4.認(rèn)真填寫《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)學(xué)員登記表》,簽字確認(rèn)《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》、《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)記錄》。
5.提供的證件、體檢及相關(guān)信息必須真實(shí)有效。
第六條因乙方原因提前終止培訓(xùn)的,按下列條款辦理:
1.甲方退回乙方所提交的有關(guān)資料;
2.退還相關(guān)費(fèi)用,其中:
(1)未進(jìn)入培訓(xùn)項(xiàng)目(以政府部門受理為準(zhǔn)),扣除______元手續(xù)費(fèi);
(2)已進(jìn)入培訓(xùn)項(xiàng)目,在扣除前款費(fèi)用后,按已發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用扣除:
未參加科目一考試,退還____元;
未參加科目二考試,退還培訓(xùn)費(fèi)用的______%,折合_______元;
未參加科目三考試,退還培訓(xùn)費(fèi)用的______%,折合_______元;
3、甲乙雙方可協(xié)商增加約定條款的內(nèi)容:
第七條違約責(zé)任
1.甲方未按規(guī)定通知乙方進(jìn)行培訓(xùn)或考試,造成培訓(xùn)周期延長,以自然日每日________元(國定假日及政府部分限制培訓(xùn)日除外)退還乙方。因乙方原因(如不按通知培訓(xùn)或考試、考試不合格、補(bǔ)考等)超過培訓(xùn)周期,并自愿繼續(xù)參加培訓(xùn),由甲方以自然日每日收取________元(國定假日及政府部分限制培訓(xùn)日除外);如乙方不愿繼續(xù)參加培訓(xùn),應(yīng)配合甲方及時(shí)做好注銷《機(jī)動(dòng)車駕駛技能準(zhǔn)考證明》手續(xù)。
2.乙方因不服從教練員指導(dǎo)造成交通事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
第八條爭議的解決
本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商未達(dá)成一致,可通過上海市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)或消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)調(diào)解,也可向:
1.上海仲裁委員會(huì)提出仲裁;
2.所在地的人民法院提出訴訟。
第九條本合同有未盡事宜的,按國家有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方代表簽字:___________________
乙方簽字:_____________________
甲方蓋章:_______________________
乙方蓋章:_____________________
日期:_______年_____月_____日
日期:______年______月___日
工作合同3
甲方:首鋼(項(xiàng)目單位)
乙方:(大學(xué)博士后流動(dòng)站)
為推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,根據(jù)全國博管會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神,雙方協(xié)商,就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_________的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、項(xiàng)目內(nèi)容及時(shí)限
協(xié)議雙方共同對博士后承擔(dān)的科研項(xiàng)目_____________培養(yǎng)管理工作負(fù)責(zé)。該項(xiàng)目實(shí)施自______年__月__日至________年__月__日,工作期限為____年。
二、甲方責(zé)任
1、甲方為該博士后的'研究項(xiàng)目提供科研經(jīng)費(fèi),由甲方負(fù)責(zé)管理。(如工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方劃出部分經(jīng)費(fèi)由乙方管理。經(jīng)費(fèi)支付方式,由雙方具體實(shí)施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。)
2、向乙方提供博士后日常經(jīng)費(fèi)。每壹年一次預(yù)撥付乙方萬元,用于乙方有關(guān)博士后的專家合作指導(dǎo)費(fèi)和流動(dòng)站行政管理。
3、負(fù)責(zé)博士后人事檔案管理。在博士后在站期間,博士后中止本協(xié)議所涉及的項(xiàng)目,或中止與甲方勞動(dòng)合同等情況發(fā)生時(shí),必須經(jīng)雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事變動(dòng)手續(xù)。
4、博士后在站期間,為其提供住房、工資、津貼、社會(huì)保險(xiǎn),為其提供辦公、科研、勞動(dòng)保護(hù)等條件。經(jīng)與博士后協(xié)商,為其配偶安排工作,為其子女入學(xué)、入托提供協(xié)助和方便。
5、成立博士后項(xiàng)目小組,指派專家協(xié)助博士后開展研究工作。6、負(fù)責(zé)博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評(píng)價(jià)。
三、乙方責(zé)任
1、辦理博士后進(jìn)出站手續(xù)。
2、指派博士后合作導(dǎo)師,指導(dǎo)博士后的研究工作。
3、提供博士后科研工作條件,為其開放實(shí)驗(yàn)室設(shè)備。
4、做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評(píng)價(jià)。
5、博士后在乙方工作期間階段,負(fù)責(zé)為其提供住宿。
四、博士后的日常管理
1、博士后在站期間,甲乙雙方每半年共同對其研究工作進(jìn)行一次中期考核?己藭r(shí)間、地點(diǎn)、方式,由甲乙雙方協(xié)商確定。
2、博士后工作期滿,甲乙雙方組織專家對博士后進(jìn)行認(rèn)真考評(píng),對其項(xiàng)目實(shí)行鑒定,考核結(jié)果存入其個(gè)人檔案。
五、研究成果歸屬
1、博士后研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。博士后研究成果中,需要乙方科研成果轉(zhuǎn)讓時(shí),雙方在轉(zhuǎn)讓前明確產(chǎn)權(quán)分享權(quán)限。
2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可,雙方參與項(xiàng)目研究人員應(yīng)對成果中的技術(shù)內(nèi)容予以保密,不得泄露技術(shù)秘密。
六、其他
1、本協(xié)議雙必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇未盡事宜,雙方協(xié)商解決,或通過上級(jí)博士后工作主管部門協(xié)調(diào)。
2、本協(xié)議一式貳份,甲方、乙方各持一份,簽字后即生效。
甲方代表(簽章)乙方代表(簽章)
年月日年月日
工作合同4
甲方名稱:____________
地址:__________________
乙方名稱:____________
地址:__________________
丙方姓名:__________________
住址:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
電話:__________________
與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工,根據(jù)我國勞動(dòng)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商自愿達(dá)成本協(xié)議,以茲共同遵照執(zhí)行,內(nèi)容如下:
第一條、甲方、乙方、丙方一致同意,由于實(shí)際工作需要,丙方將派駐至乙方工作。
第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動(dòng)合同。
第三條、乙方負(fù)責(zé)制訂崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和管理的相關(guān)規(guī)章制度,丙方在乙方工作期間,乙方負(fù)責(zé)丙方的工作安排和管理,行使對丙方的績效考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、崗位調(diào)整權(quán)等。甲方可依據(jù)乙方的規(guī)章制度對丙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)、警告、降職調(diào)薪、解除勞動(dòng)合同等。
第四條、丙方已知曉并遵守乙方的`規(guī)章制度、流程文件等,并服從乙方管理以及工作分配和調(diào)整,勤勉地工作,并自覺維護(hù)乙方的企業(yè)形象和聲譽(yù),保守甲方和乙方的商業(yè)秘密,不得違法、違規(guī)、違紀(jì)。
第五條、甲方負(fù)責(zé)丙方的薪資報(bào)酬、人事管理、檔案管理,繳納社保及相關(guān)手續(xù)辦理。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動(dòng)合同期內(nèi)的相關(guān)事宜辦理。
第六條、丙方在乙方工作期間,其福利待遇、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓(xùn)等,按照乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本協(xié)議簽訂后,甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除,若任何一方違約,則應(yīng)賠償給守約方造成的全部損失。本協(xié)議履行期間,丙方若提出提前解除勞動(dòng)合同的,則應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。
第八條、本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動(dòng)合同的終止或解除而終止或解除,三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議。本協(xié)議是對甲方與丙方已簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充約定,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議壹式叁份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)壹份,具有同等效力。
甲方:____________
法定代表人:__________________
乙方:____________
法定代表人:__________________
丙方:____________
簽訂日期______年______月______日
工作合同5
20xx年即將過去,計(jì)劃財(cái)務(wù)部面臨著惡劣的施工環(huán)境,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)、在各部門和廣大職工、干部的支持下,順利的完成了前期的各項(xiàng)工作。為了今后在復(fù)雜多變的情況下能夠更好的完成計(jì)劃財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,更好的服務(wù)于施工,在此對前期的各項(xiàng)工作做如下總結(jié),請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多多批評(píng)、指點(diǎn)。
一、工作情況:
20xx年以來,本部門主要負(fù)責(zé)的工作主要有:施工合同管理、驗(yàn)工計(jì)價(jià)管理、工程結(jié)算管理、財(cái)務(wù)管理、工程變更、索賠資料管理以及統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃工作的管理,現(xiàn)一一匯報(bào)如下:
1、施工合同、協(xié)議管理工作情況:
合同管理貫穿施工的整個(gè)過程,也是工程施工順利實(shí)施的一項(xiàng)重要工作。它直接影響著項(xiàng)目的成本,對項(xiàng)目的盈利或虧損起著至關(guān)重要的作用。截止20xx年11月份,共負(fù)責(zé)起草、審查、簽訂勞務(wù)分包合同13份,臨時(shí)用地合同15份、臨時(shí)用電合同8份,施工便道修筑合同5份,三電拆遷合同6份,道路使用押金合同5份,臨時(shí)工程建設(shè)合同5份,工程檢測、超前地質(zhì)預(yù)報(bào)合同3份,工程施工保險(xiǎn)3份,材料、設(shè)備供應(yīng)合同34份。從而有效的規(guī)范了合同(協(xié)議)簽訂各方的權(quán)利與義務(wù),為工程結(jié)算、材料、設(shè)備進(jìn)場以及工程順利的實(shí)施提供了有力的依據(jù)和保障。除此而外,對施工勞務(wù)分包合同進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,對勞務(wù)分包單位的資質(zhì)進(jìn)行不間斷審查,確保勞務(wù)公司的真實(shí)性,避免勞務(wù)糾紛案件的發(fā)生。
2、工程驗(yàn)工計(jì)價(jià)級(jí)工程結(jié)算情況:
工程驗(yàn)工計(jì)價(jià)、工程結(jié)算從工程開工到工程竣工全程參與,是工程建設(shè)必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在管理過程中,本著實(shí)事求是的原則,嚴(yán)格依據(jù)所簽訂的合同(協(xié)議)進(jìn)行驗(yàn)工和結(jié)算,并據(jù)實(shí)進(jìn)行成本分析、核算工作,為工程建設(shè)順利實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
項(xiàng)目收入情況:
截止20xx年10月25日,本項(xiàng)目已完成萬元,開累完成產(chǎn)值萬元,占合同總額的。本項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)實(shí)行季度驗(yàn)工,自開工至今,業(yè)主沒有批復(fù)過正式的驗(yàn)工報(bào)表,只是在20xx年4季度和20xx年3季度做過二次驗(yàn)工報(bào)表,驗(yàn)工金額合計(jì)萬元(虛驗(yàn)工),目前現(xiàn)場實(shí)際完成清單總額只有萬元。
工程支出情況:
。1)結(jié)算情況:截止20xx年9月25日,主體工程、臨時(shí)工程人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)累計(jì)結(jié)算萬元。
。2)項(xiàng)目部管理費(fèi)用情況:截止20xx年9月25日,項(xiàng)目部已發(fā)生辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、職工工資及其他費(fèi)等費(fèi)用萬元。
(3)工程材料費(fèi)用情況:截止20xx年9月25日,已支付鋼材、水泥、粉煤灰等材料款萬元。
。4)直接費(fèi)(主要包括臨時(shí)征地差價(jià)、安全生產(chǎn)費(fèi)、三電拆遷等其他費(fèi)用)共計(jì)萬元。
由此可以看出項(xiàng)目部目前處于虧損狀態(tài)。
3、財(cái)務(wù)管理工作情況:
20xx年以來,受鐵路建設(shè)市場不穩(wěn)定因素的影響,本部門認(rèn)真編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行溝通,及時(shí)籌措、規(guī)范使用建設(shè)資金,并進(jìn)行成本的分析、核算工作,反應(yīng)成本結(jié)構(gòu)。不僅如此還對各勞務(wù)隊(duì)伍開設(shè)農(nóng)民工工資保證金專用賬戶,保證足額按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資,確保了無上訪事件的發(fā)生。
4、工程變更、索賠工作情況:
由于本項(xiàng)目處于福建沿海地區(qū),地質(zhì)情況比較發(fā)雜,地下水發(fā)育,難以預(yù)料。經(jīng)常發(fā)生設(shè)計(jì)地質(zhì)情況與實(shí)際地質(zhì)情況不符的.現(xiàn)象,在施工過程中需要進(jìn)行多次變更,嚴(yán)重影響橋梁、隧道的正常施工。截止目前已經(jīng)產(chǎn)生ii累變更23項(xiàng),累計(jì)金額將近1000萬元。由于地質(zhì)原因?qū)е?根鉆孔樁在施工過程中出現(xiàn)問題,索賠相關(guān)資料正在收集。
5、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃工作情況:
20xx年以來,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求,本部門結(jié)合現(xiàn)場的實(shí)際情況編制了本項(xiàng)目20xx年總體施工進(jìn)度、資金使用計(jì)劃;在實(shí)施過程中將每個(gè)月完成情況及下月施工計(jì)劃進(jìn)行匯總和編制。其中報(bào)表形式有日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)及季報(bào)四種,分別報(bào)送三個(gè)部門,保證了施工信息的溝通,并從統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃工作中發(fā)現(xiàn)影響施工的問題,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映,使制約因素在第一時(shí)間解決,確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。
二、存在的不足及今后主要打算:
1、變更索賠相關(guān)業(yè)務(wù)能力有待于進(jìn)一步提高。對于變更索賠工作,首先,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高變更索賠的意識(shí),把變更索賠作為日常工作重點(diǎn),注重變更索賠資料的收集;其次,要加強(qiáng)與工程技術(shù)、安全質(zhì)量、測量試驗(yàn)、物資設(shè)備、財(cái)務(wù)等各部室的協(xié)調(diào)。及時(shí)形成變更索賠意向報(bào)告,編制變更索賠報(bào)告書。
2、經(jīng)驗(yàn)不夠豐富。對于變更索賠工作應(yīng)深入施工現(xiàn)場,多向工人及現(xiàn)場技術(shù)人員請教,了解第一手資料、數(shù)據(jù),以施工合同為依據(jù),并與國家、_相關(guān)政策、法律、法規(guī)以及企業(yè)定額相比較,找出異同點(diǎn),積累自己的經(jīng)驗(yàn),將變更索賠工作做到更好。
以上是本部門20xx年度的工作總結(jié),請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事審查,并多提寶貴意見,使本部門在今后的工作中有更好的進(jìn)步。謝謝!
XX公司XX工程項(xiàng)目部
計(jì)劃財(cái)務(wù)部
工作合同6
一、勞動(dòng)法規(guī)定每周工作時(shí)間是多少
第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假: (一)元旦;(二)春節(jié); (三)國際勞動(dòng)節(jié); (四)國慶節(jié); (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。
第四十二條 有下列情形之一的,延長工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制:(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的; (二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的; (三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間。
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的'工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
第四十五條 國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
二、適用法定工作時(shí)間對象
國家實(shí)行勞動(dòng)者從全年日歷時(shí)間365天中扣除52個(gè)星期的公休日104天,扣除法定節(jié)假日11天,全年應(yīng)工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小時(shí)。按此推算,每個(gè)月平均應(yīng)工作約167小時(shí)。不得超過上述規(guī)定限額工時(shí)制度。對實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)法法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
三、什么是勞動(dòng)時(shí)間
勞動(dòng)者工作時(shí)間包括準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間、作業(yè)時(shí)間、勞動(dòng)者自然需要的中斷時(shí)間和工藝中斷時(shí)間。(1)準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間系指勞動(dòng)者在工作日(班),為完成生產(chǎn)任務(wù)或作業(yè)的準(zhǔn)備和結(jié)束所消耗的時(shí)間;(2)作業(yè)時(shí)間系指勞動(dòng)者直接用于完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)或作業(yè)所消耗的時(shí)間;(3)勞動(dòng)者自然需要的中斷時(shí)間系指勞動(dòng)者因自身的生理需要而必須中斷正常工作的時(shí)間;(4)工藝中斷時(shí)間系指勞動(dòng)者在工作時(shí)間中,因工藝技術(shù)特點(diǎn)的需要使工作必須中斷的時(shí)間。——《勞動(dòng)部關(guān)于國家鐵路勞動(dòng)者實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)》(勞部發(fā)521號(hào))
工作合同7
經(jīng)過整整一年的不懈努力,我公司在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,突破以往傳統(tǒng)管理模式,加大合同管理力度,嚴(yán)格按照遼寧省工商行政部門、中拍協(xié)、省拍協(xié)部門領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指標(biāo)要求,嚴(yán)把合同信用關(guān),使我公司在合同管理上了新的臺(tái)階,為以后信用體制建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
回首一年中,在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和領(lǐng)導(dǎo)下,總結(jié)如下:
一、突破傳統(tǒng)合同檔案管理,采用科學(xué)化、專業(yè)化、程序化新式現(xiàn)代化管理模式:
1、建設(shè)《合同管理制度》、《合同簽訂審批制度》、《合同章管理制度》、《合同文本領(lǐng)用制度》;
2、專職人員參加專業(yè)培訓(xùn),并取得檔案管理人員從業(yè)資格證書;
3、采用工商管理局統(tǒng)一印發(fā)范本;
4、合同檔案管理實(shí)行專人專制。
二、嚴(yán)格把關(guān),對涉及法律、政策性條款等我公司能積極請示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)溝通并查閱相關(guān)文件,以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
三、對委托方、競買人、買受人做到守信用,講信譽(yù),在社會(huì)各界樹立起良好信譽(yù)和形象。
四、每次拍賣會(huì)會(huì)前會(huì)后能及時(shí)備案,無一遺漏、真正達(dá)到一個(gè)規(guī)范企業(yè)基本合格標(biāo)準(zhǔn)。
五、將每次拍賣會(huì)經(jīng)審批后的文件和標(biāo)的'資料能及時(shí)整理歸檔。
六、我公司不僅能嚴(yán)格按照工商行政管理部門的要求執(zhí)行,還經(jīng)常與“中拍協(xié)”、“省拍協(xié)”做技術(shù)、政策上溝通研究,使我們管理和運(yùn)營上更上一層樓。
新的一年即將來臨,我們將一如既往,兩手抓,一手抓管理、一手抓效益,更加加強(qiáng)合同在審批和執(zhí)行中的跟蹤管理,我們相信在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,我們會(huì)爭取取得更大進(jìn)步,再創(chuàng)輝煌。
工作合同8
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到xx整整一年了,從去年的3月底入職以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
辦公室的就是一個(gè)后勤保障部門,所涉及到的工作也相對比較繁瑣,方方面面都要考慮到都要照顧好。辦公室的重點(diǎn)工作就是要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成圖紙的曬圖、蓋章、整理、發(fā)放、存檔工作,還有工程電子版的存檔備份任務(wù),隨著設(shè)計(jì)室對工程進(jìn)度的要求,我也隨時(shí)按質(zhì)按量完成整個(gè)圖紙整理工作。同時(shí)要保證每位員工的電腦、網(wǎng)絡(luò)不出現(xiàn)問題還要保障打印機(jī)、繪圖儀的正常工作,和對耗材的更換、使用和管理購買;完成對公司軟件、加密狗的管理、領(lǐng)用登記;完善公司圖書的管理,建立圖書的臺(tái)帳,對發(fā)放、領(lǐng)用、借用、歸還作了完整的管理制度,對所有圖書完成分類編號(hào)工作;還有一些外聯(lián)的事宜工作,在這些工作上雖都是一些平淡的.小事,卻變成生活的一部分,慢慢的積累著收獲,這也是一種成就,一步一步踏踏實(shí)實(shí)的干好才是最重要的。
面對自己的工作不斷的努力和學(xué)習(xí),要求自己把每一件事情都做到更好,提前計(jì)劃好接下來的工作,經(jīng)?偨Y(jié)過去的事情,在提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí),又學(xué)習(xí)了解了設(shè)計(jì)專業(yè)相關(guān)的軟件及圖紙的一些常識(shí)
知識(shí)。整個(gè)工作的過程不僅僅是一個(gè)人能完成的,需要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的決策,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量,我也相信只有團(tuán)結(jié)才有力量,才能把辦公室的工作做的更好。在平凡的崗位上做好每一件事,讓每一件事情都按時(shí)按量的完成,很多都不需要?jiǎng)?chuàng)新,按要求才是最好的。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少差距。主要是對文字寫作的功底還是不夠,學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和深度不夠。對工作的超前認(rèn)識(shí)度不夠,對將要做的工作計(jì)劃不足,這些問題給自己造成了工作上的被動(dòng)。在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)與公司共同發(fā)展,希望繼續(xù)在公司的大家庭里努力奮斗,以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作,充分發(fā)揮自己的能效,取得更大的進(jìn)步!為公司發(fā)展添磚加瓦貢獻(xiàn)力量。
工作合同9
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、合同管理等方面的方針、政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。
二、嚴(yán)格執(zhí)行成本預(yù)控方案中確定的施工方案、設(shè)備配置、周轉(zhuǎn)材料配置、采取的施工措施等,鎖定項(xiàng)目總成本,明確項(xiàng)目利潤,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本預(yù)控。
三、配合公司經(jīng)管部做好二次經(jīng)營工作,尋找項(xiàng)目二次經(jīng)營創(chuàng)效點(diǎn)和突破口,編制《項(xiàng)目效益策劃指導(dǎo)方案》,明確施工中的二次經(jīng)營工作方向和重點(diǎn)。
四、熟悉圖紙和施工現(xiàn)場,依據(jù)合同總工期及工程進(jìn)度情況,編制上報(bào)和下達(dá)年、季、月施工計(jì)劃。負(fù)責(zé)建立對上對下各類臺(tái)賬,審核上報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。
五、做好責(zé)任成本預(yù)算的二次分解,劃分責(zé)任成本中心指標(biāo)并制定責(zé)任成本合同書和責(zé)任目標(biāo)考核制度與辦法。
六、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)、物資招標(biāo)工作。審核分包商資質(zhì),杜絕使用集團(tuán)公司“黑名單”內(nèi)的施工隊(duì)。參加工程合同的談判及協(xié)議起草工作,依據(jù)企業(yè)定額、市場價(jià)格、集團(tuán)公司指導(dǎo)價(jià)等與各施工隊(duì)洽談工程承包單價(jià),簽訂合同前上報(bào)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門審核。建立工程合同檔案、臺(tái)賬,掌握合同履行、管理情況。
七、熟悉合同文件、計(jì)算程序,及時(shí)匯總上報(bào)計(jì)量支付報(bào)表,做好對勞務(wù)配合隊(duì)驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。
八、負(fù)責(zé)重大索賠項(xiàng)目的索賠方案的制定,收集匯總各類索賠資料,編制索賠預(yù)算。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部長職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的合同、計(jì)劃、計(jì)量工作,并負(fù)責(zé)計(jì)劃合同部日 常管理工作。仔細(xì)研究設(shè)計(jì)圖紙、合同文件、技術(shù)規(guī)范等資料,制定 本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、熟悉掌握施工現(xiàn)場的.施工方法和現(xiàn)場情況,掌握預(yù)算編制要素,為現(xiàn)場提供可行性成本分析。
3、全面系統(tǒng)的收集積累變更索賠資料,并及時(shí)編制變更索賠預(yù)算,做好二三次經(jīng)營工作。
4、負(fù)責(zé)制定各責(zé)任中心的責(zé)任成本合同,做好責(zé)任成本指標(biāo)預(yù)算。
5、協(xié)調(diào)好內(nèi)外部與建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位之間的關(guān)系,為順利展開調(diào)差、索賠工作創(chuàng)造條件。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類合同文件的審核,組織各類合同的評(píng)審、簽訂、 變更、終止等工作。
7、負(fù)責(zé)定期組織對項(xiàng)目部已簽訂合同履約情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和處 理工作。
8、負(fù)責(zé)復(fù)核年度、季度、月度施工生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查、督促,并定期組織編制下達(dá)調(diào)整施工生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃。
9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作,督促落實(shí)建立審核統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、編制統(tǒng)計(jì)分析、按時(shí)督促報(bào)送各類工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。
10、負(fù)責(zé)組織對上、對下驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作,并對其進(jìn)行審核,確保其真實(shí)、完整、及時(shí)上報(bào)及下達(dá)。
11、測算編制項(xiàng)目成本控制計(jì)劃;負(fù)責(zé)施工合同和分包合同的管理、分包商的選擇、登記管理;負(fù)責(zé)施工范圍的管理及工程變更、簽證工作;負(fù)責(zé)對作業(yè)隊(duì)的承包價(jià)格的審核;負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的法律事務(wù)。
12、負(fù)責(zé)組織工程竣工決算工作,參與工程竣工驗(yàn)收工作,并對工程竣工決算報(bào)告進(jìn)行審核。
13、做好保密工作,配合其它部門完成相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
計(jì)劃員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集本項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)、數(shù)據(jù)、資料,做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,并形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)登記對上、對下及各類臺(tái)帳,做到臺(tái)帳完整及時(shí),帳帳相符,并能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。
3、負(fù)責(zé)編制年、季、月施工計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)對業(yè)主、公司、監(jiān)理的各類報(bào)表,確保計(jì)劃合同工作的正常運(yùn)作。
5、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件的編制工作。
6、負(fù)責(zé)合同文件的起草與擬定,審核相關(guān)條款,確保合法的前提下規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
7、負(fù)責(zé)編制對上、對下驗(yàn)工計(jì)價(jià)報(bào)表,對上做到不漏報(bào),對下做到不超計(jì)。
8、按月編制資金申請計(jì)劃,確保項(xiàng)目資金的正常有序運(yùn)作。
9、配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好變更索賠資料的收集、積累、整理,為變更索賠預(yù)算的編制提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
10、配合部門領(lǐng)導(dǎo)編制項(xiàng)目成本控制計(jì)劃。
11、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,做好資料保密工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作合同10
20xx年以來,xx繼續(xù)按照鶴煤集團(tuán)公司法律事務(wù)處關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《xx礦業(yè)集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《xx公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《xx公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作,維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益,促進(jìn)了企業(yè)成本效益年活動(dòng)的全面、深入開展。
一、今年以來的主要工作
。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,提高合同管理人員的整體素質(zhì)
為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),一月份以來,我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《xx集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《xx集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《xx集團(tuán)公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責(zé),提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。
(二)細(xì)化合同管理,保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開展
按照《xx集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《xx集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《xx集團(tuán)公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》的要求,用心協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,參加重大合同的起草與簽訂,嚴(yán)格審查合同,1—10月份以來,共簽訂三類自購合同共計(jì)14份,其中:由供應(yīng)科簽訂的自購材料合同8份,總標(biāo)的額86199元;由機(jī)電科簽訂的自購配件合同5份,總標(biāo)的額24789元;自購機(jī)電設(shè)備合同1份,總標(biāo)的額56248元,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,各類合同簽訂時(shí)均經(jīng)局、廠聯(lián)審,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),依法檢查合同履行狀況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題和糾紛,會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,有效制止了不貼合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行狀況,依法執(zhí)行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、濾布深入開展,切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。
總的來看,今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針,基本到達(dá)了集團(tuán)公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講,也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機(jī)構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化。這些問題需要在來年的工作中加以解決。
二、20xx年的`工作設(shè)想
。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高合同管理人員的素質(zhì)
按照集團(tuán)公司法律事務(wù)處的會(huì)議精神和工作部署的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)和改善學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和合同管理辦法、實(shí)施細(xì)則與相應(yīng)的法律法規(guī),提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識(shí),限度地保護(hù)企業(yè)利益不受損失,維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
(二)完善組織機(jī)構(gòu),依法履行職責(zé)
完善我廠合同管理二級(jí)負(fù)責(zé)制,明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé),對其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查,發(fā)現(xiàn)不貼合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,及時(shí)制止,并嚴(yán)厲追究其承辦人員職責(zé)。對造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的違法合同,實(shí)行職責(zé)追究制度,對涉案人員移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行法律制裁,督促合同管理人員依法履行職責(zé)。
。ㄈ┘(xì)化合同管理,提高工作質(zhì)量和效率
以合同管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo),進(jìn)一步細(xì)化合同管理。制定落實(shí)合同二級(jí)內(nèi)頁管理制度,作好第一手資料的記載、保存和歸類,做到檔案管理的科學(xué)化。制定落實(shí)合同二級(jí)管理的月匯報(bào)制度,及時(shí)掌握各單位合同簽訂、履行狀況,為廠決策帶給可靠依據(jù)。制定落實(shí)合同規(guī)范化管理制度,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,妥善管理原始合同資料,提高工作質(zhì)量和效率。
工作合同11
委托放款協(xié)議委托放款協(xié)議甲方:_____________________
乙方:____________________
為加快新校區(qū)建設(shè),學(xué)院擬發(fā)動(dòng)全體教職員工籌集部分建設(shè)資金。根據(jù)中國人民的銀行和銀監(jiān)會(huì)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與經(jīng)辦的銀行協(xié)商,由學(xué)院工會(huì)代表全體參予放款業(yè)務(wù)的教職工與經(jīng)辦的銀行、學(xué)院簽訂《委托貸款合同》,辦理有關(guān)貸款手續(xù)。為了明確學(xué)院工會(huì)和個(gè)人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由學(xué)院工會(huì)與個(gè)人簽訂受托辦理委托放款業(yè)務(wù)協(xié)議。本著相互信任、相互負(fù)責(zé)的精神,經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方委托放款的金額共計(jì)____________元(大寫:____________整),其中:
________年期________元(大寫:____________整),協(xié)議年利率為________%;
________年期________元(大寫:____________整),協(xié)議年利率為________%;
委托放款利息一年一結(jié),不計(jì)復(fù)利,放款利息所得稅按國家規(guī)定代扣代交,手續(xù)費(fèi)由學(xué)院承擔(dān)。
乙方同意接受甲方的委托。
二、乙方代表甲方與_________市商業(yè)的銀行_________支行、_________學(xué)院簽訂《委托貸款合同》,代表甲方將資金通過________市商業(yè)的`銀行_________支行一次性貸給_________學(xué)院。專項(xiàng)用于長清新校區(qū)建設(shè)。
三、甲方委托乙方辦理委托放款后,有權(quán)獲得規(guī)定的利息收入;乙方有義務(wù)保障甲方該項(xiàng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。
四、委托放款期限
內(nèi),國家存貸款利率若有變動(dòng),協(xié)議利率固定不變。
五、甲方委托乙方辦理的委托放款期滿后,有權(quán)收回委托的全部本金,乙方要保證甲方上述權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。
六、甲方委托乙方通過的銀行貸給_________學(xué)院的資金,在委托期限內(nèi)雙方必須嚴(yán)格履行協(xié)議,任何一方均不能提前單方終止協(xié)議,否則視為違約。
七、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各持一份。計(jì)財(cái)處存檔一份。甲方(簽字):________________乙方(簽字蓋章):____________簽字日期:______年____月____日委托放款協(xié)議委托放款協(xié)議利率固定不變。
五、甲方委托乙方辦理的委托放款期滿后,有權(quán)收回委托的全部本金,乙方要保證甲方上述權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。
六、甲方委托乙方通過的銀行貸給_________學(xué)院的資金,在委托期限內(nèi)雙方必須嚴(yán)格履行協(xié)議,任何一方均不能提前單方終止協(xié)議,否則視為違約。
七、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各持一份。計(jì)財(cái)處存檔一份。
甲方(簽字):________________
乙方(簽字蓋章):____________
簽字日期:______年____月____日
工作合同12
學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用______,性別___,民族_____族,家庭住 電話號(hào)碼_________________,為學(xué)校食堂工作人員。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),遵循自愿和協(xié)商一致的原則,特制定本協(xié)議,具體如下:
一、聘用期限:
_____年 月__日起至 年__月__日止,聘期為一學(xué)期。協(xié)議期滿,協(xié)議即行終止。
二、工作職責(zé)和紀(jì)律:
1、被聘用人在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的,視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。
2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、耐心、周到、文明。按時(shí)上班,不做其他與工作無關(guān)的事、不得擅離職守。
3、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和"食堂規(guī)章制度",認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢, 持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。
5、被聘用人員要愛護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)加以解決。
6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全,衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
7、被聘用人員服從學(xué)校管理,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的'分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學(xué)校的考核。
9、被聘人工作期間因事,因病需提前請假。曠工一次罰款100元,三次以上自行解除協(xié)議。
10、不得傳播謠言、惹是生非(發(fā)現(xiàn)一次罰款50元)不得無故耽誤本職工作。
11、工作人員工作期間個(gè)人患病或違反工作流程而受傷的各自承擔(dān)費(fèi)用,學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。
三、被聘用人員有下列情形之一的,學(xué)?梢越獬赣脜f(xié)議:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對學(xué)校利益造成損害的。
3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
四、未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充。
五、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議共兩頁,一式三份,雙方各執(zhí)一份,教育主管部門備案一份,協(xié)議解釋權(quán)隸屬校方。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
工作合同13
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則,在塞拉利昂從事的合作事宜,經(jīng)過雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一. 項(xiàng)目所在國:塞拉利昂
二. 合作方式
甲乙雙方同意,就在塞拉利昂的.當(dāng)?shù)氐捻?xiàng)目乙方與甲方進(jìn)行獨(dú)家合作,即:甲方全權(quán)負(fù)責(zé)在塞拉利昂進(jìn)行市場及項(xiàng)目開發(fā)的活動(dòng),并按乙方能力,授權(quán)相應(yīng)項(xiàng)目給乙方,乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目。除有另外的協(xié)議,乙方不得以任何形式在塞拉利昂進(jìn)行開拓市場、項(xiàng)目開發(fā)及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活。 “乙方”收到塞拉利昂任何客戶有關(guān)“項(xiàng)目、產(chǎn)品等”的咨詢,均應(yīng)交給甲方。
三. 雙方分工
根據(jù)目前項(xiàng)目進(jìn)展情況,雙方同意共享并及時(shí)溝通項(xiàng)目信息,共同努力作好各方面工作。甲方重點(diǎn)作好塞拉利昂相關(guān)政府、關(guān)系人的工作;乙方重點(diǎn)作好乙方內(nèi)部各項(xiàng)目單位組織和協(xié)調(diào)工作,尤其是技術(shù)方面的交流。
四. 保密
雙方同意此合作協(xié)議保密,任何一方不得向第三方泄漏雙方的合作意向。
五. 其它
未盡事宜,雙方隨時(shí)溝通協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字,并加蓋公章后生效。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
工作合同14
歲末年初,新的一年已經(jīng)開始,我們的工作即將告一段落。過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下,各部室積極配合本部門職員共同努力下,預(yù)算合同部20xx年工作基本達(dá)到預(yù)期計(jì)劃,F(xiàn)對全年工作做以下匯報(bào):
一、工作方面:
1.合同簽訂與管理
預(yù)算合同部現(xiàn)已制定了較為完善的合同管理制度。我們對每一個(gè)工程施工合同、產(chǎn)品采購合同、外委施工協(xié)議,以及其他工程資料都及時(shí)分類登記入冊,做到底數(shù)清、情況明,為日后工程結(jié)算打好良好的材料基礎(chǔ)。今年簽訂工程施工合同共94份。其中,本部簽訂的工程施工合同27份,合同價(jià)款4225.49萬元;二級(jí)單位簽訂工程合同42份,合同價(jià)款1262.79萬元;外單位25份,合同價(jià)款945.34萬元。以上合同均裝入正式卷宗存入檔案室,并在微機(jī)中做好電子詳細(xì)備份,以便日后檢索、查閱,F(xiàn)在檔案室已妥善保管六年以來的全部工程施工合同。
2.工程預(yù)決算、材料采購及工程成本考核管理工作
預(yù)算合同部又一工作重點(diǎn)就是預(yù)結(jié)算。在預(yù)結(jié)算方面,要求接到施工圖紙七天內(nèi)提交施工費(fèi)用成本以便考核項(xiàng)目部承包費(fèi)用及施工成本;工程竣工前一個(gè)星期上報(bào)工程預(yù)算書。本年度送變電工程結(jié)算26項(xiàng)。
我們除了編制預(yù)算,更重要的是對內(nèi)對外的結(jié)算。
2.1對外結(jié)算:報(bào)送結(jié)算書前,收集齊全工程合同、中標(biāo)通知書、簽證變更、竣工圖等結(jié)算資料。因甲方原因,遇到后續(xù)未完善的簽證資料在結(jié)算書編制說明中注明,待最終審結(jié)算時(shí)補(bǔ)上。在與甲方審計(jì)結(jié)算過程中,按先核量,后核價(jià)的順序進(jìn)行。對量堅(jiān)持的原則是盡量多算,避免少算或漏算;對價(jià)堅(jiān)持的原則是套高不套低(針對在合同以及定額文件未明確的子項(xiàng));對爭議問題,首先堅(jiān)持不讓步,待最后雙方上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決?傊,在結(jié)算過程中要足機(jī)會(huì),時(shí)刻處理好每個(gè)細(xì)節(jié),遇到極為棘手的困難及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便尋求更好的解決辦法,爭取最大利潤。
2.2對內(nèi)結(jié)算:近年來隨著公司市場業(yè)務(wù)的逐漸擴(kuò)大,與公司直接合作的外協(xié)隊(duì)伍也多了起來,對其結(jié)算嚴(yán)格控制外協(xié)隊(duì)伍故意高估冒算,友好和諧做好內(nèi)部結(jié)算,保證雙方利益最大化。每項(xiàng)工程施工進(jìn)度款均設(shè)立工程收入卡片,做到工程結(jié)算清晰明了。工程結(jié)束時(shí),單項(xiàng)工程結(jié)算考核基本完成,做到心中有數(shù),減輕年底工作壓力。按時(shí)核算各項(xiàng)目部全年承包費(fèi)用,認(rèn)真做好工資審核、車輛費(fèi)用、工器具費(fèi)用成本考核工作;加強(qiáng)對各項(xiàng)目部報(bào)銷管理,嚴(yán)格控制報(bào)銷范圍,為公司節(jié)約工程成本。本年工程結(jié)算順利完成全部工作量。
2.3按時(shí)完成生產(chǎn)系統(tǒng)急需的各種工程材料。對材料采購取“多家報(bào)價(jià),綜合考評(píng),擇優(yōu)入圍”的采購模式,未發(fā)生工程同材料延誤而耽誤工期。
2.4局二級(jí)單位及各掛戶單位的工程管理,我們作為公司“窗口”部門之一,
積極做好服務(wù),提供一切便利條件,比如簽合同、開竣工報(bào)告、結(jié)算及辦款等。
3.工程項(xiàng)目投標(biāo)
參加投標(biāo)52項(xiàng)工程,中標(biāo)6項(xiàng)。標(biāo)書費(fèi)用2100.00元,繳納中標(biāo)服務(wù)費(fèi)171335.00元,投標(biāo)文件膠訂費(fèi)用1872.00元,以上共計(jì)194207.00元。
值得學(xué)習(xí)總結(jié)的是非系統(tǒng)內(nèi)招標(biāo)活動(dòng),如華能阜新阜北良官營子風(fēng)電場工程機(jī)電設(shè)備安裝施工工程、北營新建2#變電所至焦化廠10kV外部供電線路工程。社會(huì)公開招標(biāo)要求更為嚴(yán)謹(jǐn),編制投標(biāo)文件前我們認(rèn)真研讀招標(biāo)文件內(nèi)容,有條件的情況下,我們進(jìn)行現(xiàn)場勘察,搜集資料,編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部專工請教,編制報(bào)價(jià)時(shí)對投標(biāo)人采購部分報(bào)價(jià)向多家供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)。在版面布置上,注意圖表、文字相配合,以及色彩、字號(hào)相搭配;在方案描述上,注意文字書面化、專業(yè)化,追求簡潔、精煉。只要文件沒有封裝,就不厭其煩地反復(fù)檢查,有針對性地檢查并及時(shí)解決問題。在有限的投標(biāo)時(shí)間,做出最好的投標(biāo)文件。
平時(shí)即對其他投標(biāo)人的投標(biāo)文件、施工組織設(shè)計(jì)等進(jìn)行收集、分析、提煉,吸取其中獨(dú)特、新穎之處,做到博采眾長,為我所用,注意借鑒,突出重點(diǎn)。
二、思想方面
1.加強(qiáng)部門協(xié)作,提高工作效率
在工作中總是以大局為重,積極做好本職以外的工作。從工程建設(shè)前期到竣工驗(yàn)收及回訪工作,我部門全程參與。經(jīng)常與生產(chǎn)技術(shù)部專工及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人溝通施工進(jìn)度,嚴(yán)把工程進(jìn)度款回款情況,材料稽核嚴(yán)密,避免施工過程工作量丟項(xiàng)、漏項(xiàng)等問題。勤與設(shè)計(jì)單位、業(yè)主單位溝通,第一時(shí)間取到圖紙,配合相關(guān)部門協(xié)調(diào)多方施工,為工程按期完工創(chuàng)造先機(jī);ハ嘌a(bǔ)位,彌補(bǔ)了公司人力資源匱乏的狀況。
及時(shí)與財(cái)務(wù)溝通,建立全面的經(jīng)營計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算密切結(jié)合的全面預(yù)算管理體系,嚴(yán)把報(bào)銷關(guān)、工資關(guān)。積極參與公司里程碑工程驗(yàn)收宣傳影像資料制作,編寫年度優(yōu)秀二級(jí)建造師先進(jìn)事跡材料,及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)局、企管處等部門報(bào)表及配合公司其他部門審計(jì)、貫標(biāo)工作順利開展等。無論自己手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù),全部門經(jīng)常加班加點(diǎn),合理、科學(xué)地利用時(shí)間,既完成了本部門分內(nèi)工作,又完成了公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)。
掃描最新年檢證件,及時(shí)整理工程業(yè)績,配合總經(jīng)理工作部匯總電監(jiān)會(huì)報(bào)表、資質(zhì)證書年檢工程業(yè)績報(bào)送。
2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)練素質(zhì),外樹形象
充分發(fā)揮年輕員工青春向上的活撥進(jìn)取精神。員工之間相互交流、互相學(xué)習(xí),以老帶新、新老結(jié)合,形成了一支知識(shí)與年齡結(jié)構(gòu)較為年輕充滿生機(jī)和活力的團(tuán)隊(duì)。先后派送新員工參加“省公司報(bào)價(jià)清單編制”和“太子河城建局統(tǒng)計(jì)報(bào)表”等培訓(xùn)。全部門參與國家二級(jí)建造師考試,并有兩名員工順利通過二級(jí)建造師考試,獲取較為先進(jìn)的工作信息與經(jīng)驗(yàn)。
加強(qiáng)工作程序與時(shí)效管理是我部門管理工作的基本手段。各項(xiàng)工作開展過程中,由本部領(lǐng)導(dǎo)牽頭,以每位員工為骨干,加上其他部門積極配合,全體員工發(fā)
揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,沒有節(jié)假日、沒有星期天,保質(zhì)量,趕進(jìn)度高質(zhì)高效的實(shí)現(xiàn)本部工作。不斷提高各自的人文技能與觀念技能,即與人共事的能力和判斷力。提供平臺(tái)展示部門員工的特長,建立凝聚力的團(tuán)隊(duì)。樹立良好形象,維護(hù)企業(yè)榮譽(yù),得到社會(huì)同行強(qiáng)烈認(rèn)同及肯定。
3.以企業(yè)為家,勤儉節(jié)約
公司這幾年在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益均有很大改觀。但是企業(yè)還背負(fù)著一小部分外債。企業(yè)要發(fā)展,實(shí)施節(jié)約,降低各項(xiàng)成本是首要。俗話說“吃不窮,穿不窮,算計(jì)不到才受窮”。我部門時(shí)刻注意節(jié)約紙張、用水、用電??本部員工內(nèi)部傳閱的工程資料一律用廢紙打印或電子文件形式,大大降低了紙張消耗,低碳環(huán)保;外出辦公隨手關(guān)閉電燈、電腦,拔掉插頭,降低能耗。為提高工作效率外出辦公我們大家互相通氣,經(jīng)常是一人同時(shí)代辦幾件事情。交通工具大多坐公交車或大巴,盡量避免公司用車難的問題。接到出差任務(wù),立刻動(dòng)身,坐夜車,保證第二天能夠及時(shí)辦理事情;出差食宿盡量節(jié)約開銷,在辦事處附近就宿,節(jié)約交通費(fèi),盡量乘坐公交車。
三、工作體會(huì)
20xx年在我們?nèi)w人員的.共同努力下,較早較好地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。這一年我們部門與公司各職能部門的配合協(xié)作有了很大改觀,公司領(lǐng)導(dǎo)對重大問題的定性和親自過問,為我們的工作順利開展提供了有力保障!
四、工作計(jì)劃
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲更上一層樓。20xx年我部門將投標(biāo)、合同、預(yù)算向精細(xì)化管理進(jìn)軍,做到細(xì)致入微,每個(gè)崗位的具體業(yè)務(wù)都有專人負(fù)責(zé),拓展技經(jīng)管理與服務(wù)的職能,挖掘技經(jīng)活動(dòng)的潛在價(jià)值。
本部門工作仍以新人為主,“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”是今后的工作理念。為了更好地適應(yīng)飛速發(fā)展的企業(yè)要求,計(jì)劃在20xx年要求本部門員工在不影響正常工作的前提下深入施工現(xiàn)場;派送預(yù)算員到省內(nèi)幾家大公司學(xué)習(xí)預(yù)算編制技巧、工程成本考核管理等內(nèi)容;培養(yǎng)新人成為土建預(yù)算員,解決公司沒有土建預(yù)算人員的問題。形成“走出去引進(jìn)來”的戰(zhàn)略。進(jìn)一步加強(qiáng)與其他部門配合,多給員工們鼓勵(lì),引導(dǎo)員工們共同奮進(jìn)。充分發(fā)揮我部門的橋梁紐帶作用,為全面完成公司20xx年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
預(yù)算合同部
20xx年xx月xx日
工作合同15
在過去的一段時(shí)間里,經(jīng)營合同部致力于實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):優(yōu)化合同管理制度,提高合同簽訂效率和效果,確保公司利益的合法權(quán)益。在此背景下,我想對經(jīng)營合同部的工作進(jìn)行總結(jié),并提出一些改進(jìn)建議。
在經(jīng)營合同部的工作中,我主要承擔(dān)了以下職責(zé):制定合同管理制度,監(jiān)督合同的簽訂和執(zhí)行,以及處理合同糾紛。為了達(dá)成這些目標(biāo),我采用了以下方法:加強(qiáng)合同流程的規(guī)范化,建立合同管理檔案,以及加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)。通過這些努力,我們?nèi)〉昧艘恍╋@著的成果。
首先,在合同管理制度方面,我們成功地建立了新的合同流程,并對各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了明確的規(guī)范。這不僅提高了合同簽訂的效率,也減少了因操作不當(dāng)帶來的風(fēng)險(xiǎn)。其次,通過建立合同管理檔案,我們可以更好地掌握合同的執(zhí)行情況,為后續(xù)工作提供了可靠的依據(jù)。此外,我們還加強(qiáng)了與各部門的溝通協(xié)調(diào),提高了團(tuán)隊(duì)合作的效率。
然而,在工作中我們也遇到了一些問題。例如,初期我們對新合同流程的執(zhí)行不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)了偏差。此外,部分員工對合同管理檔案的重要性認(rèn)識(shí)不足,未能按要求及時(shí)提供相關(guān)信息。針對這些問題,我們采取了以下措施進(jìn)行改進(jìn):加強(qiáng)新流程的培訓(xùn)和宣傳,提高員工對檔案管理的意識(shí),以及定期對合同管理進(jìn)行檢查和評(píng)估。
在總結(jié)中,我認(rèn)為經(jīng)營合同部的工作取得了一定的成果,但仍有一些方面需要進(jìn)一步改進(jìn)。為了更好地實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo),我建議以下幾點(diǎn):
1.完善合同管理制度:進(jìn)一步優(yōu)化合同流程,明確各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任和要求。同時(shí),加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和評(píng)估,確保制度的有效落實(shí)。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)和教育:針對員工在新合同流程和檔案管理方面的不足,定期組織相關(guān)培訓(xùn)和教育工作,提高員工的專業(yè)素養(yǎng)。
3.強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)調(diào),確保合同的執(zhí)行過程中能夠順暢、高效地進(jìn)行。同時(shí),也要注意與法務(wù)部門的聯(lián)系,確保公司利益的合法保護(hù)。
4.引入先進(jìn)的合同管理工具:考慮引入先進(jìn)的.合同管理軟件或系統(tǒng),以提高合同管理的效率和準(zhǔn)確性。這將有助于我們更好地應(yīng)對日益復(fù)雜的合同管理工作。
5.建立激勵(lì)機(jī)制:為了激發(fā)員工在合同管理工作中的積極性和主動(dòng)性,建議建立一套激勵(lì)機(jī)制,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
通過以上改進(jìn)措施的實(shí)施,我們可以進(jìn)一步提高經(jīng)營合同部的工作水平,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。在未來的工作中,我們將繼續(xù)努力,為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之,經(jīng)營合同部在過去的一段時(shí)間里取得了一定的成績,但仍需在制度完善、培訓(xùn)教育、溝通協(xié)調(diào)和工具引入等方面進(jìn)行改進(jìn)。通過持續(xù)的努力和改進(jìn)措施的實(shí)施,我們有信心更好地實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo),為公司的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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