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        醫(yī)生聘用合同

        時(shí)間:2024-07-23 10:20:44 合同 我要投稿

        醫(yī)生聘用合同(合集15篇)

          隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的醫(yī)生聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        醫(yī)生聘用合同(合集15篇)

        醫(yī)生聘用合同1

          甲方(診所):_________

          乙方(醫(yī)生):_________

          身份證號(hào)碼:_________電話:_________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下勞動(dòng)合同:

          1、甲方有門(mén)診營(yíng)業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)生為門(mén)診醫(yī)生。

          二、合同期限

          1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(20__________年9月4日至20__________年9月3日)。

          2、當(dāng)本條第一款規(guī)定的合同到期,雙方希望繼續(xù)合作時(shí),必須在合同到期前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

          第三,工作

          1、甲方根據(jù)臨床工作需要和乙方資質(zhì),聘用乙方在臨床工作。乙方的專業(yè)崗位是主任醫(yī)師。

          2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

          四、雇傭條件

          乙方的就業(yè)條件如下。

         。1)乙方向甲方保證以下聘用條件的真實(shí)性:

         。2)乙方具有有效的專業(yè)醫(yī)師資格(證書(shū))

          工作時(shí)間:甲方根據(jù)門(mén)診醫(yī)療工作的特點(diǎn)規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每日工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排。工作時(shí)間應(yīng)在每周40小時(shí)以內(nèi),每周休息一天。國(guó)家法定節(jié)假日按照有關(guān)法律執(zhí)行。

          不及物動(dòng)詞勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn),每月5000元,福利提成另行計(jì)算。工資將在下個(gè)月15日前支付

          七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)建立安全的醫(yī)療體系。并通過(guò)有效手段及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

          2、嚴(yán)禁雙方違章作業(yè),防止診療過(guò)程中發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

          3、甲方應(yīng)根據(jù)崗位要求和相關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定,為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

          4、乙方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)醫(yī)療安全和操作規(guī)范提出合理的'管理意見(jiàn)和建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

          八、變更、解除和違約責(zé)任

          1、本合同經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可變更,變更后的合同內(nèi)容或相關(guān)條款經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          2、有下列情形之一或其他原因的,乙方可以通知甲方解除本合同,但應(yīng)在1月前提出書(shū)面申請(qǐng)。

         。1)甲方未按合同約定支付工資或違反合同相關(guān)條款的。

          (2)因身體健康和不可抗力不能繼續(xù)在本崗位工作。

          3、本合同終止時(shí),甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬、、

          九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

          1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          祖一方(蓋章):_________乙方簽字:_________

          法定代表人簽字:_________

          合同簽署日期:_________

        醫(yī)生聘用合同2

          甲方(聘用單位):_________________法人代表:________________

          乙方(應(yīng)聘方):________________身份證號(hào)碼:_________________

          為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

          一、聘用合同期限:_________________本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

          二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。

          2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

          3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

          三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作,組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

          2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。

          3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的`計(jì)劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行身高體重測(cè)量,視力測(cè)查,并做好記錄。

          4、密切與當(dāng)?shù)乇=C(jī)構(gòu)的聯(lián)系,參加相關(guān)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。

          聘任合同幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書(shū)

          5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,組織相關(guān)

          部門(mén)共同制定膳食計(jì)劃,不斷提高伙食質(zhì)量。[)

          6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作,做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。

          7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,并做好各項(xiàng)記錄。

          8、每天定時(shí)或不定時(shí)的在班級(jí)巡查,對(duì)患病幼兒及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處

          理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

          9、向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)。

          四、合同期間,不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園,須提前一個(gè)

          月說(shuō)明,否則扣發(fā)當(dāng)月工資。本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

          本協(xié)議自_____________年______月______日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1

          份,本合同代簽、涂改無(wú)效。

          甲方:______________(蓋章)乙方(簽字)_________________

          _____年 _____月____ 日

          甲方法人:_________________(簽字)_____________

          ____年 _____月____ 日

        醫(yī)生聘用合同3

          甲方:診所

          乙方:

          身份證號(hào)碼: 住址:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

          一、合同期限

          1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自二0 年日至二0年 月 日), 其中試用期為3個(gè)月(自二0 年月日至二0 _ 年 _月_ 日)

          2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

          二、工作崗位

          1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。

          2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

          三、聘用條件

          1、乙方的聘用條件如下,

         。1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

         。2)乙方擁有有效資格(證件)

          四、工作時(shí)間

          1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。

          2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成另計(jì)。

          六、合同的變更、解除和違約責(zé)任

          1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的.合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

          2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。

         。1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

         。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

          七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。

          八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

          甲方蓋章: 乙方簽名:

          二零 xx 年月日 二零 xx年月日

        醫(yī)生聘用合同4

          類用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):_________

          員工(以下簡(jiǎn)稱乙方):_________身份證號(hào)碼:_________

          用人單位決定聘用乙方(員工)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          聘用期限自聘用期限屆滿前_________年_________月_________日起計(jì)算。

          二、待遇和獎(jiǎng)懲:

          2、正式就業(yè)期間的月薪為人民幣。

          3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,每月扣除50元作為保證金,聘期結(jié)束后雙方交接時(shí)無(wú)異議退還一次保證金。

          5、在聘用期間享受本部門(mén)(部門(mén))相應(yīng)職稱的獎(jiǎng)金。部門(mén)具體數(shù)額根據(jù)工作表連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短確定,并報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          6、在正式就業(yè)期間,值班和加班津貼與正式員工相同。

          7、聘用期間,有突出貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)懲或勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、質(zhì)量考核等。,相當(dāng)于按我們員工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的獎(jiǎng)懲。

          三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1、積極為乙方提供工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施和必要的用品,具體由具體用人部門(mén)安排。

          2、按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)向乙方兌現(xiàn)工資和獎(jiǎng)懲。

          3、在用工期間,如乙方不能勝任工作或因違法行為和重大醫(yī)療事故,甲方有權(quán)單方面解除用工,并應(yīng)提前15天通知乙方,并在解除用工后30天內(nèi)兌現(xiàn)應(yīng)付給乙方的工資及其他費(fèi)用。本段中的.預(yù)告期限視物業(yè)、信息等特殊部門(mén)的具體情況而定,不參照本條款。

          4、如果相關(guān)技術(shù)工作依法需要相應(yīng)的資格證書(shū)等證件,甲方有權(quán)要求乙方提供備查,同時(shí)協(xié)助、指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)務(wù)科指派醫(yī)生、技術(shù)人員,護(hù)理科指派護(hù)士,辦公室指派其他人員協(xié)助、指導(dǎo))。

          四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

          1、原則上就業(yè)期間不允許辭職。無(wú)故辭職者應(yīng)提前30天通知甲方并做好一切交接工作,并在交接后30天內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)的工資及其他報(bào)酬,但押金不予退還。

          2、試用期打算繼續(xù)就業(yè)的,必須在就業(yè)期間積極辦理各種變更登記和登記手續(xù),有利于就業(yè)期的發(fā)展。

          3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,特別是無(wú)故拒絕值班、加班等必要的工作。

          4、與我們員工同時(shí)工作的員工將不再享受法定節(jié)假日以外的其他假期。如有特殊情況需要休息,須征得科室負(fù)責(zé)人同意并辦理我院請(qǐng)假制度,并按具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息的,在7天內(nèi)按曠工處理,7天后甲方有權(quán)單方辭退,并扣除當(dāng)月工資獎(jiǎng)金和全部存款。

          5、甲方的技術(shù)資料、病歷等技術(shù)資料不得泄露給第三方,否則將扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和質(zhì)量、

          7、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或出借、贈(zèng)送或轉(zhuǎn)讓給他人。

          8、因乙方非法操作或疏忽、不負(fù)責(zé)任等造成醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故的。,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的后果。如有必要,甲方可單方面解除并扣除保證金。

          違約責(zé)任:

          甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本合同。如發(fā)生違約,違約方應(yīng)按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

          不及物動(dòng)詞合同的生效和終止:

          1、本合同自雙方簽字之日起生效。

          2、試用期或聘用期屆滿,合同終止。雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同的,應(yīng)在期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理,期滿后報(bào)名的不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署和爭(zhēng)議:

          1、具體程序如下:

          (1)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出錄用申請(qǐng)和候選人卡討論;

          (2)醫(yī)務(wù)處、辦公室根據(jù)所需條件予以認(rèn)可;

         。3)理事會(huì)將討論和決定就業(yè)問(wèn)題;

         。4)乙方應(yīng)將畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)處或辦公室;

         。5)甲乙雙方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;

         。6)經(jīng)甲方簽字蓋章后生效,并與乙方的各種證件一同復(fù)印,交甲方人事部門(mén)保管,其余分別由甲方和乙方具體部門(mén)保管。

          2、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。如雙方對(duì)本合同有任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先選擇通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的,可以考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

          九、本合同一式兩份,甲方負(fù)責(zé)人一份,乙方一份。

          甲方(簽名和蓋章):_________

          _________年_________月_________日

          乙方(簽字):_________

          _________年_________月_________日

        醫(yī)生聘用合同5

          甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

          負(fù)責(zé)人:

          乙方姓名:

          身份證號(hào)碼_____文化程度_____ 專業(yè)資質(zhì)_____

          根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革 實(shí)施方案 》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案》及其《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

          一、 合同期限貳年,自2010年12月1日至2012年11月30日止。

          二、 乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

          1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告

          ;

          2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

          3、開(kāi)展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);

          4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、

          精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

          5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;

          6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的.定期公示工作;

          7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物,做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

          8、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

          9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌。

          三、 乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

          四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

          1、年度考核或者聘期考核不合格的;

          2、連續(xù)曠工超過(guò)

          10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

          3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

          4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

          5、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          甲方負(fù)責(zé)人簽字: 乙方簽字

          年 月 日 年 月 月

        醫(yī)生聘用合同6

          受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):

          身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生護(hù)士技師其他

          受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):

          身份證號(hào)碼:

          茲有聘用單位(甲方):___決定聘用乙方(受聘人):___從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自___年___月___日至___年___月___日止,聘期壹年,其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止,共___月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、工資待遇與獎(jiǎng)懲:

          1、試用期月工資為:醫(yī)生___元、護(hù)士___元、技師___元、其他___元。

          2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生___元、護(hù)士___元、技師___元、其他___元。

          3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

          1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的.辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

          2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

          2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。

          3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

          4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責(zé)任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭(zhēng)議:

          1、具體程序?yàn)椋?/p>

         。1)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選卡議;

         。2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可;

          (3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用;

          (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印峻交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室;

         。5)甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;

          (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印峻留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

          九、本合同一式四份,甲方具體部門(mén)、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

          甲方(蓋章):________________

          代表人(簽字):______________

          乙方:_________________________

          身份證號(hào)碼:__________________

          丙方:_________________________

          _________年________月_______日

        醫(yī)生聘用合同7

          聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

          具體部門(mén):電話:

          受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

          受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):身份證號(hào)碼:

          茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月

          經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

          1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

          2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

          3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

          1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

          2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同

          時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦

          公室協(xié)助指導(dǎo))。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接

          工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

          2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。

          3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的.值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

          4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資

          。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責(zé)任:

          ·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭(zhēng)議:

          1、具體程序?yàn)椋海?)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證

          醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定

          身

          份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,

          其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

          九、本合同一式四份,甲方具體部門(mén)、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

          甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月日

          具體應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人:年月日

          乙方(簽):年月日

          丙方(簽):年月日

          附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

          1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)本職工作,服從科室安排。

          2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

          3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

          附件1聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定

          一、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書(shū)”,有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書(shū)”。合同書(shū)簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實(shí)施獎(jiǎng)

          懲。

          二、工資規(guī)定:試用期月工資醫(yī)生、護(hù)士、技師均為-元,正式聘用期月工資為醫(yī)生-元,護(hù)士與技師為-元,具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

          三、獎(jiǎng)金規(guī)定:試用期不享受任何獎(jiǎng)金,正式聘用期享受所在部門(mén)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。

          五、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

          六、試用及聘用程序:部門(mén)負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會(huì)討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門(mén)負(fù)責(zé)人與聘

          用(試用)人員商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書(shū))→院方簽署并蓋章后生效。

          附三:聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書(shū)

         。、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為同志作擔(dān)保人。

          2、在同志合同期內(nèi),保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。

         。、在合同期內(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí),根據(jù)案情嚴(yán)重程度,愿接受相應(yīng)的行政處理。

         。、本《擔(dān)保責(zé)任書(shū)》一式三份,擔(dān)保人留存一份,被擔(dān)保臨時(shí)工一份,醫(yī)院辦公室一份。

          擔(dān)保人簽字:

          用人部門(mén)蓋章:

          年月日

          年月日

        醫(yī)生聘用合同8

          甲方(診所):_____

          乙方(醫(yī)生):_____

          身份證號(hào)碼:_____

          電話:_____

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

          一、甲方擁有_____ 門(mén)診營(yíng)業(yè)執(zhí)照, 聘用乙方_____ 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

          二、合同期限

          1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20____年9月4日至 20____年9月3日)。

          2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

          三、工作崗位

          1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的'資歷,聘用乙方在門(mén)診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

          2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

          四、聘用條件

          乙方的聘用條件如下,

          (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

          (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

          五、工作時(shí)間:

          甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時(shí)以內(nèi),每周休息一天。國(guó)家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方的報(bào)酬實(shí)行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月5000元,效益提成另計(jì)。工資于次月15日前發(fā)放

          七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

          2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

          4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見(jiàn)及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

          八、合同的變更、解除和違約責(zé)任

          1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

          2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。

          (1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的。

          (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

          3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。

          九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

          1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

          甲方(公章):_________        

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       

          _________年____月____日

        醫(yī)生聘用合同9

          甲方:

          負(fù)責(zé)人:

          乙方姓名:_____

          身份證號(hào)碼:____

          文化程度;_____

          專業(yè)資質(zhì):_____

          根據(jù)《_____衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《_____鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

          一、合同期限貳年,自20____年12月1日至20____年11月30日止。

          二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

          1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;

          2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

          3、開(kāi)展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);

          4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

          5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;

          6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;

          7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物,做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的.初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

          8、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

          9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌。

          三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

          四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

          1、年度考核或者聘期考核不合格的;

          2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

          3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

          4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

          5、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          甲方(公章):_________        

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       

          _________年____月____日

        醫(yī)生聘用合同10

          甲方:____________

          乙方:_____________________

          性別:_______________

          身份證號(hào)碼:______________________________

          為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽定本合同。

          一、合同期限________年,自________年________月________日至________年________月________日止。

          二、報(bào)酬:甲方每學(xué)期付給乙方報(bào)酬____________元,

          三、甲方的.權(quán)利和義務(wù)

          1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù);

          2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

          四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

          1、協(xié)助園長(zhǎng)和各班代課教師、保育員做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育等工作。

          2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。

          3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計(jì)劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行幼兒身高體重測(cè)量,視力測(cè)查,并做好記錄。

          4、密切與當(dāng)?shù)乇=C(jī)構(gòu)聯(lián)系,參加相關(guān)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。

          5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,協(xié)同制定膳食計(jì)劃,不斷提高伙食質(zhì)量。

          6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作,做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。

          五、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

          六、本合同自雙方簽字之________日起生效。

          甲方簽字(簽章):_____________乙方簽字:___________

          ________年________月________月

        醫(yī)生聘用合同11

          甲方診所:___________

          乙方:___________

          身份證號(hào)碼:___________

          電話:___________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

          一、甲方有一門(mén)診營(yíng)業(yè)執(zhí)照,租用乙方醫(yī)師證為法人,辦理登記和年檢等事項(xiàng),并共同經(jīng)營(yíng)此門(mén)診,營(yíng)業(yè)執(zhí)照為甲方所有。

          二、合同期限

          1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)__________年(自_____________年___________月___________日)。

          2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

          三、工作崗位

          1、工作。乙方職稱(或職務(wù))。

          2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

          四、聘用條件

          1、乙方的聘用條件如下:

         。1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

          (2)乙方擁有有效資格。(證件)

          五、工作時(shí)間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。

          六、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方的'報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

          1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

          2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。

         。1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

         。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

          八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。

          九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

          甲方簽名:___________

          乙方簽名:___________

          ___________年___________月___________日

        醫(yī)生聘用合同12

          聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

          具體部門(mén):

          電話:

          受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):

          身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )

          受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):

          身份證號(hào)碼:

          茲有聘用單位(甲方):

          決定聘用乙方(受聘人):

          從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月

          經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、 待遇與獎(jiǎng)懲

          1、試用期月

          為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

          2、正式聘用期月

          為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

          3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月

          扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月

          中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

          1、積極為乙方

          提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

          2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前

          7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方

          提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前

          7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬,但保證金不再退還。

          2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。

          3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

          4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的.節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)

          。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月 獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責(zé)任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭(zhēng)議:

          1、具體程序?yàn)椋?

          1)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,

          (2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,

          (3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,

          (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

          (5)甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定 標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,

          (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,

          其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

          九、本合同一式四份,甲方具體部門(mén)、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

          甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日

          具體應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人: 年 月 日

          乙方(簽): 年 月 日

          丙方(簽): 年 月 日

          附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

          1、擁護(hù)

          黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)本職工作,服從科室安排。

          2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

          3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

          附件1 聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定

          一、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書(shū)”,有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書(shū)”。合同書(shū)簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實(shí)施獎(jiǎng)

          懲。

          二、 規(guī)定:試用期月 醫(yī)生、護(hù)士、技師均為 – 元,正式聘用期月 為醫(yī)生 – 元,護(hù)士與技師為 – 元,具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

          三、獎(jiǎng)金規(guī)定:試用期不享受任何獎(jiǎng)金,正式聘用期享受所在部門(mén)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。

          五、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

          六、試用及聘用程序:部門(mén)負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會(huì)討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門(mén)負(fù)責(zé)人與聘

          用(試用)人員商定 標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書(shū))→院方簽署并蓋章后生效。

          附三: 聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書(shū)

          1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為同志作擔(dān)保人。

          2、在同志合同期內(nèi),保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。

          3、在合同期內(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí),根據(jù)案情嚴(yán)重程度,愿接受相應(yīng)的行政處理。

          4、本《擔(dān)保責(zé)任書(shū)》一式三份,擔(dān)保人留存一份,被擔(dān)保臨時(shí)工一份,醫(yī)院辦

          公室一份。

          擔(dān)保人簽字:

          用人部門(mén)蓋章:

          年 月 日

          年 月 日

        醫(yī)生聘用合同13

          聘用單位(甲方):_____衛(wèi)生院

          受聘人員(乙方):_____

          受聘人員工作村衛(wèi)生室:_____村衛(wèi)生室

          甲方:_____鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人:_____

          乙方姓名:_____性別:女身份證號(hào):_____

          聯(lián)系電話:_____

          按照國(guó)家法律規(guī)定及上級(jí)文件精神,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在_____村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

          一、合同期限兩年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

          二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

          1、在聘用指定的村衛(wèi)生室開(kāi)展基本醫(yī)療服務(wù),規(guī)范書(shū)寫(xiě)門(mén)診日志、處方等醫(yī)療文書(shū)。做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)逐級(jí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo)。執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度(鎮(zhèn)上社區(qū)衛(wèi)生室除外),通過(guò)衛(wèi)生院統(tǒng)一購(gòu)藥品、嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差價(jià),嚴(yán)格執(zhí)行基藥目錄。

          2、所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告管理。

          3、配合衛(wèi)生院做好結(jié)核病、艾滋病、瘧疾等重點(diǎn)傳染病及其它地方病防控。

          4、按要求做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理、婦幼信息收集,孕產(chǎn)婦及0-6歲兒童健康管理訪視及登記,0-3歲兒童中醫(yī)健康指導(dǎo)。

          5、按要求開(kāi)展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí),主要包括健康教育講座、健康教育現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)、播放影音光盤(pán)及宣傳視頻等。

          6、按要求做好居民健康檔案的建立與更新。

          7、按要求做好高血壓、糖尿病、重性精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄,作好特殊人群一般健康體檢工作。

          8、按要求做好老年人摸底、臺(tái)帳、一般體檢工作,做好老年人中醫(yī)健康指導(dǎo)工作。

          9、按要求做好死因監(jiān)測(cè)工作、及時(shí)報(bào)告死亡報(bào)告卡做好登記。

          10、協(xié)助衛(wèi)生院做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,主要是預(yù)防接種宣傳、通知漏種兒童補(bǔ)種、發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)兒童及時(shí)通知到衛(wèi)生院建卡、保證預(yù)防接種率達(dá)標(biāo)。

          11、按要求做好國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)中規(guī)定的其它項(xiàng)目服務(wù)。

          12、積極宣傳國(guó)家健康扶貧政策,協(xié)助做好貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)及重點(diǎn)人群隨訪等健康扶貧工作工作。

          三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

          四、乙方有以下行為之一的',甲方有權(quán)解除聘用合同:

          1、年度考核或者聘期考核不合格的。

          2、不執(zhí)行衛(wèi)生院管理制度的,如拒不執(zhí)行藥品零差價(jià)的

          3、拒絕接受XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院交辦的工作任務(wù)和聘用期間不愿意承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的,或者不按時(shí)按質(zhì)完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、不服從包村人員及衛(wèi)生院各項(xiàng)目牽頭負(fù)責(zé)人員工作安排的。

          4、未經(jīng)批準(zhǔn)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的,一年內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月的。

          5、在本村服務(wù)質(zhì)量差,群眾意見(jiàn)大,影響壞的。開(kāi)會(huì)時(shí)間觀念差,遲到或早退,1年累計(jì)4次以上的。

          6、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的。

          7、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

          8、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          五、本合同一式兩份,甲乙雙方簽字后生效。_____鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院存檔一份,聘任醫(yī)生自存一份。

          甲方(蓋章)

          負(fù)責(zé)人簽字:乙方簽字:

          年月日年月日

        醫(yī)生聘用合同14

          聘用單位:_______________(以下簡(jiǎn)稱甲方):_______________聯(lián)系電話:_______________

          受聘人:_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方):_______________身份證號(hào)碼:_______________聯(lián)系電話:_______________

          受聘崗位:口腔醫(yī)生

          茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):_______________從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          (一)、聘用期限:

          自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止,聘用_______________年。聘期滿前_______________月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          (二)、工資待遇與獎(jiǎng)懲

          正式聘用期月工資為:_______________元,月假四天。原則上不可連休。

          (三)、甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1.積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

          2.及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

          按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

          (四)、乙方的'權(quán)力與義務(wù):

          1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。

          2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

          3、乙方因事需要請(qǐng)假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

          (五)、違約責(zé)任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

          (六)、合同生效與終止:

          1、本合同自雙方簽字之日起生效。

          2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

          (七)、合同簽署與爭(zhēng)議:

          1、具體程序?yàn)椋?1)甲方提出聘用申請(qǐng),(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。(4)甲方和乙方簽署生效。

          2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

          (八)、其他

          本合同一式2份,甲、乙方各一份。

          甲方負(fù)責(zé)人(簽章):_______________

          乙方(簽字):_______________

          _______________年_______________月_______________日

        醫(yī)生聘用合同15

          聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

          具體部門(mén): 電話:

          受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方): 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )

          受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方): 身份證號(hào)碼:

          茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月

          經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、**待遇與獎(jiǎng)懲

          1、試用期月**為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

          2、正式聘用期月**為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

          3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

          1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

          2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎(jiǎng)懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同 時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦 公室協(xié)助指導(dǎo))。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接 工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬,但保證金不再退還。

          2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。

          3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的'工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

          4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需

          要休息的,須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)** 。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月**獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責(zé)任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭(zhēng)議:

          1、具體程序?yàn)椋海?)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身

          份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存, 其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

          九、本合同一式四份,甲方具體部門(mén)、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

          甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日

          具體應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人: 年 月 日

          乙方(簽): 年 月 日

          丙方(簽): 年 月 日

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