欧美三级中文字幕乱码,日本亚洲中文无线码在线观看,91精品视频免费观看,伊人久久综合

        當前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>通知>簽訂勞動合同的通知

        簽訂勞動合同的通知

        時間:2024-08-26 09:37:51 通知 我要投稿

        簽訂勞動合同的通知

          在人們越來越相信法律的社會中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的簽訂勞動合同的通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        簽訂勞動合同的通知

        簽訂勞動合同的通知1

        各位員工:_________________

          簽訂合同是勞動法規(guī)定的義務(wù),任何人都不應(yīng)回避。本公司近日要對全體在職的人員簽訂書面合同。簽訂合同不會導(dǎo)致待遇降低等問題,請大家放心。如果通知后拒絕簽訂合同的.,可以辭退。

          望大家相互轉(zhuǎn)告。

          _____________公司

          _____年_____月_____日

        簽訂勞動合同的通知2

        編號(工號):

          本單位與您簽訂的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的'勞動合同將屆滿,經(jīng)本單位認真考核,認為您在合同期內(nèi)表現(xiàn)符合本單位用人標準,現(xiàn)因工作需要,擬與您將勞動合同續(xù)訂至_____年_____月_____日或,工資為人民幣_____元。先征求您的意見,請認真考慮,并請于_____月_____日前向經(jīng)辦人書面回復(fù)您的意見。

        簽訂勞動合同的通知3

        段各科室、車間:

          根據(jù)公司《關(guān)于重新簽訂勞動合同的通知》(青藏鐵勞衛(wèi)〔20xx〕49號)要求,為切實維護職工的合法權(quán)益,扎實做好在冊職工勞動合同的重新簽訂工作,現(xiàn)將《勞動合同書》發(fā)至各科室、車間并將有關(guān)事宜通知如下:

          1、各車間、科室要組織職工認真學(xué)習(xí)《勞動合同書》條款內(nèi)容,做好條文解釋工作,讓職工切實明確自身的權(quán)利與義務(wù),確保此項工作順利開展。

          2、各車間、科室要安排專人負責,組織職工嚴格按照統(tǒng)一標準和形式填寫。遇有疑難問題,及時與勞動人事教育科聯(lián)系(電話:93615),待答復(fù)后再進行填寫,避免錯填。

          3、勞動合同的起始日期為20xx年1月1日。工齡滿10年及以上者簽訂無固定期限勞動合同,簽訂無固定期限勞動合同的職工必須填寫勞動合同終止日期,即:以檔案最先記載的出生日期推算至國家規(guī)定(男滿60周歲。女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲)的退休日期即為勞動合同終止日期。工齡不滿10年者簽訂固定期限合同(起止時間以勞動合同簽訂標準中所示日期為準:自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止)其中試用期不填。如有對最初所填寫的日期不確定的職工請與勞動人事教育科聯(lián)系,經(jīng)確認后再進行填寫。

          4、根據(jù)公司《關(guān)于重新簽訂勞動合同的通知》(青藏鐵勞衛(wèi)〔20xx〕49號)文件中勞動合同書內(nèi)容修訂部分和增加的條款,另附單頁(雙方需要約定的`其他事項)。與勞動合同書一式兩份由職工一起簽字。

          5、各車間、科室在組織職工簽訂勞動合同的同時,填寫勞動合同簽訂登記表,5月30日前將《勞動合同》、《雙方需要約定的其他事項》及勞動合同簽訂登記表報勞動人事教育科,由勞動人事教育科審核無誤蓋章后,返給職工一份,存檔一份。

          6、各車間、科室要嚴格按照推進計劃表安排保質(zhì)保量完成此項工作。

          7、合同必須由本人填寫,不能代筆,出現(xiàn)代筆現(xiàn)象后果自負。

          二0xx年四月六日

        簽訂勞動合同的通知4

        先生/女士:

          公司已于 年 月 日通知您簽訂勞動合同,現(xiàn)到期未收到您的任何回復(fù),如果您在收到本通知書3日內(nèi)仍不與公司簽訂《勞動合同》也不辦理離職手續(xù),此舉屬于嚴重違反公司制度的行為,公司將保留依法與您隨時無補償解除勞動合同的`權(quán)力,同時對您此舉,公司視同您個人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動合同》”的權(quán)力,因此給公司造成損失的,也將由您個人承擔。

          特此通知

          公司

          年月日

        簽訂勞動合同的通知5

         。ù娓 女士/先生:

          你與公司簽訂的勞動合同于______年____月____日即將到期。

          合同期滿后,公司將維持或提高雙方現(xiàn)有勞動合同的約定條件,同時,因你達到法定應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同條件,現(xiàn)公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同,請把你的'打算選擇如下:

          □ 簽訂無固定期限勞動合同

          □ 簽訂有固定期限勞動合同(有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止)

          XX有限公司

          ______年____月____日

          本人簽字:

          身份證號:

          ______年____月____日 簽訂無固定期限勞動合同通知書 女士/先生: 你與公司簽訂的勞動合同于 年 月日即將到期。合同期滿后,公司將維持或提高雙方現(xiàn)有勞動合同的約定條件,同時,因你達到法定應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同條件,現(xiàn)公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同,請把你的打算選擇如下: □ 簽訂無固定期限勞動合同 □ 簽訂有固定期限勞動合同(有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止) XX有限公司______年____月____日本人簽字: 身份證號: ______年____月____日

        簽訂勞動合同的通知6

        尊敬的.先生/小姐:

          感謝您加入本公司,根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定,現(xiàn)請您于______年______月______日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續(xù),并協(xié)商一致簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同,公司將依據(jù)勞動合同法實施條例規(guī)定終止勞動關(guān)系。

          1、與原單位解除勞動合同關(guān)系的證明文件正本;

          2、入職體檢報告;

          3、身份證原件及復(fù)印件一份;

          4、學(xué)歷證明文件原件及復(fù)印件一份;

          5、職稱證明文件原件及復(fù)印件一份(如有);

          6、實名制銀行賬戶復(fù)印件;

          7、二寸證件照2張;

          8、其它。

          通知方(簽名或蓋章):______

          ______年______月______日

        簽訂勞動合同的通知7

        各有關(guān)部門:

          為了加強企業(yè)勞動人事管理,更好地維護員工和企業(yè)的權(quán)益,減少和消除勞動爭議,根據(jù)企業(yè)規(guī)范發(fā)展的需要,決定在全公司范圍內(nèi)對勞動合同進行清理并重新簽訂。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

          一、原有勞動合同的清理

          集團及子公司原已與職工簽訂的勞動合同應(yīng)進行全面清理。所有存放于各子公司或部門的勞動合同原件應(yīng)于九月十五日前遞交人力資源部,并辦理移交手續(xù)。

          九月十五日以后,公司全部勞動合同由人力資源部統(tǒng)一集中管理。

          二、勞動合同的簽訂

          本公司勞動合同共分三種方式:

          1、經(jīng)理級及其以上干部、特聘人員和短期工作人員使用《聘用合同》,由董事長或總經(jīng)理代表公司與受聘人員簽署。

          2、副經(jīng)理及其以下職員一律采用《勞動合同》,由總經(jīng)理授權(quán)委托各一級單位第一負責人與所在單位職員共同簽訂。合同文本使用公司統(tǒng)一提供的'格式。

          3、各事業(yè)部使用的季節(jié)性普通工人由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)代表公司與勞動者簽訂《用工協(xié)議》。協(xié)議文本使用公司統(tǒng)一提供的格式。

          4、所有合同條款由人力資源部負責解釋。

          三、合同期限

          1、各單位主任及其以上職員勞動合同期限為三年。

          2、主任級以下職員合同期為兩年。

          3、特聘人員合同期限由雙方另行約定。

          4、季節(jié)性普工合同期限一律為陸個月。

          5、合同期滿后雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。

          四、簽訂時間

          1、新進公司的員工應(yīng)在報到后十五日內(nèi)簽訂合同。

          2、原已在公司工作但尚未簽訂勞動合同者,本次合同期限一律自九月一日起。

          3、原有勞動合同到期30日前,由人力資源部代表公司與勞動者協(xié)商,仍按上述方式續(xù)簽。

          五、編號方法

          職員合同編號為八位數(shù),前四位為年份,例如20xx,后四位是職員工號的阿拉伯數(shù)字。普工合同由各事業(yè)部參照工號編號原則辦理。

          六、組織工作

          各事業(yè)部由行政科負責組織合同清理和簽訂。其他單位由主管領(lǐng)導(dǎo)安排專人負責,辦理過程中的事項及有關(guān)問題由人力資源部協(xié)調(diào)并及時處理。

          勞動合同是明確用人單位與勞動者之間勞動關(guān)系的一種協(xié)議,篇幅有限,不可能約定全部的事項,更多具體的內(nèi)容只能由法律法規(guī)及公司制度來明確,各單位在與員工簽訂合同時應(yīng)予解釋,不必過多涉及細節(jié)問題。目前在職員工的合同簽訂工作應(yīng)于九月二十日前全部完成。

          簽訂勞動合同關(guān)系到每一位員工的切身利益,也是公司認真貫徹落實國家政策勞動法規(guī)的一項重要措施,各單位主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視,認真負責做好此項工作。

        簽訂勞動合同的通知8

        先生/女土:

          你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,為了更好的'維護你與公司雙方的合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)勞動合同續(xù)簽事宜通知如下:一、請你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同,勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同,請在收到本通知書次日起三日內(nèi)以書面形式通知公司,公司將終止與你的勞動關(guān)系,并為你結(jié)算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后,既不在規(guī)定的時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同,也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同,公司將終止與你的勞動關(guān)系,并為你結(jié)算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。

          康奈集團有限公司人力資源部

          年 月 日

          職工簽名:

          日 期:

          年 月 日

        簽訂勞動合同的通知9

          乙方:

          雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動合同,因勞動合同期限期屆滿,現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動合同。

          續(xù)簽勞動合同期限類型擬為:

          1、有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為年__月__日__至__年__月__日);

          2、無固定期限勞動合同。

          其他條款與原合同保持一致。

          請收到此通知書后__日內(nèi)簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復(fù),此通知書失效,視為你申請終止勞動合同。

          特此通知

          甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章):

          簽發(fā)時間:__年__月__日__

          乙方意見:

          乙方簽名:

          簽字日期:__年__月__日__

        【簽訂勞動合同的通知】相關(guān)文章:

        簽訂勞動合同通知書14篇10-09

        簽訂勞動合同11-18

        員工簽訂勞動合同09-11

        與員工簽訂勞動合同06-01

        2023簽訂勞動合同09-01

        (精選)員工簽訂勞動合同11-26

        簽訂勞動合同協(xié)議通用10-31

        員工與公司簽訂的勞動合同02-14

        2023簽訂勞動合同通用10-30

        員工與公司簽訂勞動合同10-07