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新員工入職通知15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,我們可以使用通知的機會越來越多,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編為大家收集的新員工入職通知,歡迎大家分享。
新員工入職通知1
女士:
非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的`xx崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。
請于x年x月x日(星期x)上午x時,攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報到。
1、 1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復(fù)印件。
3、畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件。
4、相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
5、戶口本主頁及本人頁復(fù)印件
按本公司規(guī)定,新進員工必須先行試用x個月,試用期間月薪為x。
報到地點:x。
報到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快。
如果您還有其他問題,請與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話xx。
此致!
xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部
x年x月x日
新員工入職通知2
尊敬的(先生/女士),您好!
通過我公司對您本人簡歷的篩選,以及對您本人的初試/復(fù)試,您已通過我公司的.招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用,于報到之日起進入試用期階段,于 年 月 日時分至時分,到我公司(市區(qū)路/弄號室)入職報到,擔任我公司部門職務(wù)。
請您在報到當日攜帶好以下個人資料,交至人事行政部存檔:
、俦救艘淮缑夤谡掌2張;
②本人身份證原件;
③本人學歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;
、鼙救伺c原單位解除或終止勞動合同的證明;
⑤本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別);特別說明:
①以上要求攜帶的資料,如您無法及時提供,請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用;
②被錄取的員工,請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到,逾期未報到且未與公司提前說明的,公司將不予錄用。
、郾尽秵T工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一;如有疑問,您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯(lián)系人:(02__)總機xxxx - xx分機蔣小姐
xx電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足,創(chuàng)新致遠”的信念,共同開創(chuàng)美好的明天!
員工入職報到確認(簽字)
xxxx年xx月xx日
xx電力工程有限公司
新員工入職通知3
先生/小姐:
歡迎您加入這支優(yōu)秀的.團隊,成為我們親密的工作伙伴!
您的職位為所在部門為。
請您到二級以上醫(yī)院參加體檢,于_______ 月_______ 日_______時攜帶下列資料到_____________________報到,如逾期不到并未事先作出電話說明,將視您放棄被錄用。
1.身份證原件(復(fù)印件)2份 □
2.畢業(yè)證和學位證書原件(復(fù)印件) 1份 □
3.職稱資格證書原件(復(fù)印件)1份 □
6.指定醫(yī)院體檢合格證明 1份□
7.一寸免冠照片4張 □
8.離職證明 □
9、原單位有效薪資證明□
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
預(yù)祝您在本公司工作愉快!
XXX有限公司
人力資源部
年月 日
新員工入職通知4
一、培訓時間:
20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報到時間:
20xx年2月12日下午2:30
三、培訓及報到地點:
上饒銀行濱江支行5樓培訓中心
具體地址:江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面,三江客運站北800米)。
乘車路線:A:從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;B:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車,打車費約20元。
四、培訓攜帶物品:
1.學員本人身份證原件。
2.學員本人畢業(yè)證、學位證(含雙學位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件,應(yīng)屆雙學位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學位學習證明及學分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓基本情況表》(見附件),要求填寫完整,并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學員,培訓期間由我行安排集中住宿,無需自帶床上用品,請同學們帶足換洗衣物,自備日用品即可。
五、注意事項:
1.請回復(fù)確認參加本期培訓的學員攜帶好上述材料,提前做好行程安排,準時報到參加培訓;學員提供的材料須真實有效,如弄虛作假或與事實不符的,我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當事人錄用資格,相關(guān)責任由學生本人自行承擔;因每期培訓名額有限,未回復(fù)確認參加本期培訓的學員請勿自行前來報到,以免造成場地擁擠,影響培訓正常進行。
2.回復(fù)確認參加本期培訓的學員如因突發(fā)事件,無法按時參加入職培訓的',請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓的,視同本人主動放棄培訓錄用資格,相關(guān)責任由學生本人自行承擔。
3.本次培訓時間約20天,全程無休,培訓結(jié)束后即安排全職上崗實習,請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。
新員工入職通知5
________先生/女士:
您好,很高興通知您被智宇科技有限公司錄用,歡迎您加入我們公司,現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下:
1、入職時間:___年___月___日(星期__)上午/下午______。
2、入職崗位:______________部門___________________職位。
3、報道地址:_________________________________________。
4、上班地址:_________________________________________。
5、上班時間:每天7.5小時,實行五天半工作制,星期六下午和星期日屬于公休時間,具體辦公時間如下:
三亞公司辦公時間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;
?诠巨k公時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
6、福利待遇:試用期1-3個月,社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的資料:身份證、畢業(yè)證、學位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件,電子版?zhèn)人一寸照片,以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(省外銀行卡需提供開戶行信息)。
8、入職后將進行新員工入職培訓和領(lǐng)取《員工手冊》,讓您更深入的'了解公司和相關(guān)規(guī)章制度,并請嚴格遵照執(zhí)行。
請知悉以上內(nèi)容,如有問題及時與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的新伙伴,一起為公司共創(chuàng)佳績!
智宇科技有限公司人事部
____________年____________月____________日
新員工入職通知6
先生/小姐:
祝賀您通過公司的面試,公司決定錄用您在 擔任 職務(wù), 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度,通知您入職相關(guān)事項:
一.試用期限及薪資標準
1.您的入職報到日期為: 年 月 日。
2.您的.試用期自共
3.您的試用期工資為:(含稅金 人民幣大寫: 。
4.以上各項為員工保密事項,請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度,不要互相打聽或告訴他
人,一旦違反,將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進行處理。 5.此通知書為員工薪酬變動的真實記錄,請妥善收存。 二.轉(zhuǎn)正需要提交資料
1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)各級領(lǐng)導審批歸檔后,請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。
2.轉(zhuǎn)正后,人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》,此為員工薪酬變動的真實記錄,請妥善收存。
特此通知!
xxxx
年 月 日
新員工入職通知7
先生/小姐:
你好!
你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢,在此,請允許我們代表萬科,對你的加入再次
表示歡迎。在以后的日子里,我們將同舟共濟,為共同理想而不懈追求。
以下是你入職的詳細情況——
1、你的入職時間為x年x月xx日,試用期為三個月。你將被安排在x(公司)的x(部門)工作,崗位為x,崗位評估級別為x,崗位勝任程度為x(基本勝任/學習期/完全勝任/超出期望),試用期崗位薪金為x元,住房補貼為x元,合計為x元(以上金額均為稅前標準)。
2、根據(jù)勞動法及社會保險局規(guī)定,擬于x年x月開始為你購買社會保險、住房公積金等,其中你個人應(yīng)承擔部分公司實行代扣代繳。
3、你目前的.繳稅所在地是x市,地區(qū)免稅金額為x元。
4、為保障職員更多的利益,解除職員的后顧之憂,公司還為你購買了意外險,并在你個人自愿的情況下為你購買補充醫(yī)療保險(費用由公司、個人共同承擔),詳細情況請咨詢保險專員。
如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方,請及時與集團招聘專員。
祝愿你在公司工作愉快!
集團人力資源部
新員工入職通知8
一、發(fā)放范圍
寧波聯(lián)晟全體員工,且在獎金發(fā)放時仍在職的寧波聯(lián)晟員工(含試用期內(nèi)),應(yīng)屆大學實習生、違紀人員、異地公司員工(含外派)、外包員工均不在本次發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標準及發(fā)放時間
1、勞動競賽預(yù)發(fā)部分:500元/人,xxxx年10月30日發(fā)放。
2、勞動競賽固定部分:500元/人,xxxx年11月30日前隨工資發(fā)放。
備注:以上預(yù)發(fā)部分、固定部分的獎金個人實發(fā)金額與員工入職時間掛鉤,獎金發(fā)放當月15日(含)之前入職的按當月標準額度*1(即1個月)發(fā)放,獎金發(fā)放當月15日后入職的按當月標準額度*0.5(即半個月)發(fā)放。
3、勞動競賽考核部分:以一個月等級工資為考核基數(shù)/人,xxxx年12月30日發(fā)放。
備注:考核部分將結(jié)合10月-12月勞動競賽期間個人的在職月數(shù)、出勤情況及績效情況掛鉤,即個人勞動競賽考核獎=考核獎金標準/3*勞動競賽期間在職月數(shù)*考勤比例*個人績效情況(在職月:9月30日(含)前入職的,在職月按3個月核算,10月1日(含)起入職的且當月15日(含)之前入職的`,當月在職月按1個月核算,當月15日后入職的,當月在職月按0.5個月核算)。具體個人績效核算參照勞動競賽方案。
三、計稅說明
1、勞動競賽預(yù)發(fā)部分將于xxxx年10月工資合并計稅
2、勞動競賽固定部分將于xxxx年11月工資合并計稅
3、勞動競賽考核部分將于xxxx年12月工資合并計稅
特此通知!
新員工入職通知9
女士:
非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的 崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時,攜帶下列物品文件及詳填函附的.表格,前往本公司人力資源部報到。
1. 1寸免冠白底照片叁張。
2.居民身份證原件及復(fù)印件。
3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件。
4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
5. 戶口本主頁及本人頁復(fù)印件
按本公司規(guī)定,新進員工必須先行試用 個月,試用期間月薪為 。
報到地點: 。
報到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快。
如果您還有其他問題,請與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話 。
此致!
xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部
年 月 日
新員工入職通知10
尊敬的____:
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字,我們會盡力消除您的陌生感,并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報到,分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期,經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
一、您前來報到時需攜帶:
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);
2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);
3、健康證;
4、學歷證書及職稱證書。
二、在您上崗后,為您分發(fā)以下物品:
1、工服兩套,工鞋壹雙,女員工配發(fā)頭飾壹個;
2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;
3、以上物品均需收取押金,押金從首月工資中扣除,數(shù)額分別為: 工服(含工鞋)200元,更衣柜門鎖及鑰匙10元,工號牌20元。
三、關(guān)于休息日及食宿安排:
1、酒店實行六天工作日,每周休息一天,根據(jù)部門安排輪休;
2、酒店提供每日免費三餐,員工自帶餐具,酒店配發(fā)餐具柜;
3、酒店設(shè)有員工宿舍,如您符合入住標準(上班距離過遠,每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜,酒店提供全套床褥用品,員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、員工宿舍及餐廳地址:酒店北門向東300米榮達花園南門處。
四、關(guān)于與您緊密相連的號碼:
1、工號牌號碼____;
2、更衣柜號碼____;
3、餐具柜號碼____;
4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。
五、溫馨提示:
1、請您務(wù)必牢記個人號碼,以便于您在酒店的各項工作;
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話,并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;
3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的.管理制度,不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營資料,我們保留追究泄密者責任的權(quán)利。
鑫海灣假日酒店
綜合部
年 月 日
新員工入職通知11
各部門:
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度,更好的融入新環(huán)境,適應(yīng)公司的'發(fā)展需要,并能為公司的目標而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,將組織自六月份新進員工進行培訓,現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下:
一、 培訓時間地點
20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會議室。
二、培訓內(nèi)容
新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓
三、 培訓主講
人力資源部:馬經(jīng)理
四、 其他事項
請各有關(guān)部門接到通知后,合理安排好部門工作,并按時組織相關(guān)人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。
人力資源部
XXXX年七月二十七日
新員工入職通知12
公司各部(室):
為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓,現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓時間:
20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00
二、培訓地點:
公司大會議室
三、參加培訓人員:
自20xx年6月1日后入職的'員工。
四、培訓內(nèi)容:
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓要求:
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。
河南方大建設(shè)工程管理有限公司
綜合辦
20xx年8月19日
新員工入職通知13
各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的`推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:
一、 培訓時間:
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓地點: 公司中會
三、 培訓內(nèi)容:
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓講師:
五、 培訓時間:
六、 培訓對象:
本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請見附件。
七、 培訓要求:
1、 請參加人員著正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。
3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。
2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結(jié)束后,能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!
新員工入職通知14
親愛的寧國健民:
您好!
歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員,為更好地維護您的權(quán)益,現(xiàn)將有關(guān)事項提醒如下,請認真閱讀后簽字確認:
一、入職相關(guān)材料
1、小二寸彩色證件照一張
2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表
3、身份證復(fù)印件
4、最高學歷證書、資格證書、職稱證書復(fù)印件
5、入職體檢報告
6、____________銀行卡復(fù)印件(三天內(nèi)提供)
二、注意事項
1、新員工試用期___個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓,培訓培訓考核合格后簽訂試用期勞動合同,入院當月購買社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險)。由于個人原因提出不辦理社保的,其責任由個人承擔。(應(yīng)屆生除外)
2、員工辭職:員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院,即員工在提交書面辭職報告并獲得批準后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間,員工正常遵守醫(yī)院的.考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后,雙方勞動關(guān)系正式解除。
3、員工離職當月,醫(yī)院將正常為其繳納社保費用,因社保繳納是當月20日前辦理增減,若20日前未提交離職申請,次月社保沒有及時減少的,所產(chǎn)生的費用將全部由個人承擔。
已知曉以上內(nèi)容,并愿意遵守。
員工簽字:
20xx年xx月xx日
新員工入職通知15
各位同事:
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容,并掌握基本的溝通技巧,養(yǎng)成良好的職場習慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓班》,現(xiàn)將此次培訓班有關(guān)注意事項通知如下:
一、培訓時間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓地點:z科技園
三、參訓人員:詳見附件:《參訓員工名單》
四、培訓計劃:詳見附件:《新員工特訓進度計劃表》
五、自備物品:受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋
六、咨詢電話:
七、培訓考核:
1、本次培訓重點內(nèi)容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式,嚴格考試紀律,嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為,違紀以0分計算;對考試不合格者,針對具體內(nèi)容限期自修,并重考,補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。
新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導審批后報培訓發(fā)展部備案,方可準予請假。
新員工特訓工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的.人力資源基礎(chǔ),請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓組織安排工作,以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。 特此通知
附件:《新員工特訓進度計劃表》
《參訓員工名單》
人力中心培訓發(fā)展部
二0XX年七月四日
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