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        員工通知

        時間:2024-09-10 23:21:22 通知 我要投稿

        精選員工通知模板錦集八篇

          在我們平凡的日常里,接觸并使用通知的人越來越多,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的員工通知8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        精選員工通知模板錦集八篇

        員工通知 篇1

        唐xx女士:

          由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于 20xx 年 3 月 31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。

          特此通知

          江西xx玩具有限公司人事部

          年 3月 27日

        員工通知 篇2

        致員工____________:

          根據(jù)工作需要,現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于xxxx年xx月xx日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

          特此通知

          xx公司

          人力資源科

          xxxx年xx月xx日

        員工通知 篇3

          各部門:

          經(jīng)核查水槽生產(chǎn)科張向明、蔡永會、蔡文展、秦忠華、祝麗芳、張有金、包太金、玉江藝、黃鳳坤、唐仁高、冉長生、冉丙申、楊珍先、謝興培等人請假到期,已連續(xù)曠工兩天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,該十四名員工一切行為概與公司無關(guān),由員工本人負(fù)責(zé)。

          特此通知

          中科聯(lián)合廚衛(wèi)有限公司

          xx年八月三十一日

        員工通知 篇4

          關(guān)于端午節(jié)企業(yè)文化建設(shè)方案

          傳統(tǒng)節(jié)日,不僅能反映一個民族或國家文化的固有特征,更包含大量的歷史信息和古老智慧。對企業(yè)而言,同樣具有深層啟迪作用,重要節(jié)日里企業(yè)對員工的關(guān)愛活動,是最能傳達(dá)企業(yè)精神,深刻地表達(dá)企業(yè)文化的.媒介。

          端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力,進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性。同時也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設(shè)工作,行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際,設(shè)計了如下員工關(guān)愛事項,合適與否,請領(lǐng)導(dǎo)批示!

          一、初步階段建設(shè)方案設(shè)計如下:

          方案1:

          發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品:粽子一盒、咸鴨蛋一盒,總計每份價值約100元/人或發(fā)放現(xiàn)金100元/人。

          預(yù)計費用:按32人算:32人*100元=3200元;按47人算:47人*100元=4700元。

          方案2:

          發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品:粽子一盒、咸鴨蛋一盒,總計每份價值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。

          預(yù)計費用:按32人算:32人*50元=1600元;按47人算:47人*50元=2350元。

          發(fā)放時間:

          20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發(fā)放。

          二、第二階段方案:

          企業(yè)文化建設(shè)之組織公司員工6月中下旬旅游活動的方案(詳見附件資料)。

          20xx年x月xx日

        員工通知 篇5

        公司各部門、各項目部:

          為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎勵。

          20xx年度優(yōu)秀員工是:

          **。

          【以上排名順序不分先后】。

          望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的'發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

          z路橋工程勞務(wù)有限公司

          二○**年二月七日

        員工通知 篇6

          ****客戶:

          原我公司員工*****因個人原因辭職,其工作由***進(jìn)行接收,后期的合作事宜由***進(jìn)行接洽,*****今后的所作所為與我公司無關(guān),特此通告,順褀!

          通知人:*******公司

          ****年**月**日

        員工通知 篇7

          鑒于季節(jié)變化,經(jīng)公司研究決定,調(diào)整本公司作息時間,現(xiàn)將具體事宜通知如下:

          一、 自20xx年11月1日起,上下班時間調(diào)整為:

          辦公室及后勤:

          上午:8:00—12:00

          下午:13:30—17:30

          生產(chǎn)車間:

          上午:7:30—12:00

          下午:13:30—17:30

          二、各部門員工要高度重視,接此通知后要認(rèn)真解決作息時間調(diào)整后的具體問題,并加強(qiáng)考勤、值班、值日等管理工作,確保各項工作正常有序開展。

          特此通知

          ××××××有限公司 綜合辦

          20xx年10月31日

        員工通知 篇8

        尊敬的客戶:

          您好!本公司原業(yè)務(wù)員_______先生,因個人原因已于____年____月____日辭職離廠,自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

          為更好的'為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面的事宜請與我公司聯(lián)系:

          聯(lián)系方式如下:

          手機(jī):xx(姚先生)

          電話:xx

          傳真:xx

          特此通告

          ________有限公司

          ____年____月____日

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