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        公司辭退員工通知書(shū)

        時(shí)間:2024-10-15 08:19:30 通知 我要投稿
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        公司辭退員工通知書(shū)

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編整理的公司辭退員工通知書(shū),希望能夠幫助到大家。

        公司辭退員工通知書(shū)

        公司辭退員工通知書(shū)1

        xx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第——條第——款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于——年——月——日離開(kāi)本公司。

          您的一切待遇按照——規(guī)定辦理。

          ——有限責(zé)任公司。

          xxx,我公司與你于x年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

        此致

          xxx有限公司

        公司辭退員工通知書(shū)2

        xx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

          您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

          xxxxx有限責(zé)任公司

          年月日

        公司辭退員工通知書(shū)3

        ___先生女士:

          由于公司的經(jīng)營(yíng)政策和業(yè)務(wù)發(fā)生了重大調(diào)整和變化,你所學(xué)的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和技能都不符合公司的要求,請(qǐng)?jiān)?0____________

          感謝您多年來(lái)對(duì)公司的'支持和幫助。

        人事部:(蓋章)

          ____年____月__日

        公司辭退員工通知書(shū)4

        ________:

          鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的`行為觸犯國(guó)家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開(kāi)除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。

          本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知。

          單位名稱:

          20____年____月____日

        公司辭退員工通知書(shū)5

        _______先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的第____條第____款的'規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

          您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

          ________有限責(zé)任公司

          日期:

        公司辭退員工通知書(shū)6

        ___員工:

          20___年1月4日起至20___年1月16日,您已連續(xù)10天曠工,并在收到公司曠工通知后繼續(xù)曠工。違反員工手冊(cè)第七十一條第二款:每月遲到或早退3次以上,或者連續(xù)12個(gè)月遲到10次以上,或者連續(xù)12個(gè)月曠工3天或者連續(xù)2天以上,以及公司其他有關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)在公司正式通知您:

          1、請(qǐng)?jiān)谑盏奖就ㄖ?天內(nèi)向公司書(shū)面解釋上述行為,并提供相應(yīng)的'依據(jù)。逾期視為您放下在公司的工作,雙方的勞動(dòng)關(guān)系將在3日期滿后終止,公司不再另行發(fā)出通知。

          2、請(qǐng)?jiān)趧趧?dòng)關(guān)系解除后3天內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財(cái)產(chǎn)。

          特此通知!

          人事部:(蓋章)

          ____年____月__日

        公司辭退員工通知書(shū)7

        xx女士/先生:

          感謝你入職以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)。

          依據(jù)公司與你的`勞動(dòng)合同約定,我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間:20xx年11月20日至20xx年1月12日)對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請(qǐng)于20xx年xx 月 xx日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。

          考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

        xx公司

          xx年xx月xx日

        公司辭退員工通知書(shū)8

        先生/小姐:

          因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`,用人單位給予辭退”予以辭退。

          請(qǐng)于__年__月__日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

          佛山市行創(chuàng)機(jī)電機(jī)電設(shè)備有限公司

        公司辭退員工通知書(shū)9

        ____女士/先生:

          感謝你入職以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)。

          依據(jù)公司與你的'勞動(dòng)合同約定,我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間:20____年11月20日至20____年1月12日)對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請(qǐng)于20____年月日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。

          考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

          ____公司

          ____年____月____日

        公司辭退員工通知書(shū)10

        xxxxx先生/女士:

          由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的`《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

          特此通知。

          xxxxx公司人力資源部

          xx年xx月xx日

        公司辭退員工通知書(shū)11

        _______先生/女士:

          依據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

          您的`一切待遇按照________規(guī)定辦理。

          ×××有限責(zé)任公司

          日期:

        公司辭退員工通知書(shū)12

        xx:

          您于 年 月 日與本公司簽訂有固定期限勞動(dòng)合同。現(xiàn)因您有下列第項(xiàng)原因,根據(jù)雙方勞動(dòng)合同之約定和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定,經(jīng)認(rèn)真研究,公司決定于 年 月 日解除與 您簽訂的勞動(dòng)合同:

          A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件; B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度;

          C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害;

          D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)用人單位提出,拒不改正;

          F、勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同; G、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任;

          H、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的`醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作; J、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;K、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

          請(qǐng)您于 年 月 日前到公司部門辦理離職交接手續(xù),并自行持本通知書(shū)及個(gè)人檔案到您戶口所在地區(qū)縣(市)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。 特此通知。

          (用人單位蓋章)

          xx年xx月xx日

        公司辭退員工通知書(shū)13

        ____先生/小姐:

          您于________年____月____日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

          我公司將保留追究您的.相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知

          單位名稱:_____________

          _____年____月____日

        公司辭退員工通知書(shū)14

        ____先生/小姐:

          鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時(shí),經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收受"紅包"的行為,此行為違反了國(guó)家關(guān)于職工獎(jiǎng)懲和本公司的《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

          本公司保留對(duì)您的.追究一切法律責(zé)任的權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

          特此通知。

          ________公司人事部

          日期:

        公司辭退員工通知書(shū)15

        xx女士:

          你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊(cè)第七十一條第2款:月遲到或早退累計(jì)3次及以上者,或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,以及公司的.其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì),F(xiàn)公司正式通知你:

          1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書(shū)面解釋,并供給相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放下在本公司的工作,雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

          2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財(cái)物。

          特此通知!

         xxx公司

          xx年xx月xx日

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