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        公司辭退通知書

        時間:2024-06-20 17:19:43 通知 我要投稿

        公司辭退通知書精選【15篇】

          在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到通知,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,要求下級機(jī)關(guān)辦理某項事務(wù)等。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的公司辭退通知書,希望對大家有所幫助。

        公司辭退通知書精選【15篇】

        公司辭退通知書1

        xx員工:

          茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xxx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

        此致

          x有限公司

          20xx年xx月xx日

        公司辭退通知書2

        xx女士/先生:

          感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。

          依據(jù)公司與你的.勞動合同約定,我們在你的試用期內(nèi)(時間:20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關(guān)系,敬請于20xx年xx 月 xx日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

          考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

        xx公司

          xx年xx月xx日

        公司辭退通知書3

        xx女士:

          由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。

          特此通知

          xx有限公司

          20xx年xx月xx日

        公司辭退通知書4

        王xx女士:

          你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的`規(guī)定,以及公司的其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì),F(xiàn)公司正式通知你:

          1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并供給相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放下在本公司的工作,雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

          2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財物。

          xxx公司人事部(蓋章)

          xxxx年xx月xx日

        公司辭退通知書5

        先生/小姐:

          因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.,用人單位給予辭退”予以辭退。

          請于__年__月__日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

          佛山市行創(chuàng)機(jī)電機(jī)電設(shè)備有限公司

        公司辭退通知書6

        xx女士:

          由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。

          特此通知

          xx有限公司人事部

          3月27日

        公司辭退通知書7

        ____女士/先生:

          感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。

          依據(jù)公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內(nèi)(時間:20____年11月20日至20____年1月12日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的'決定,與你解除勞動合同關(guān)系,敬請于20____年月日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

          考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

          ____公司

          ____年____月____日

        公司辭退通知書8

          一、公司因經(jīng)營不善解雇員工賠償金

          一、用人單位因經(jīng)營不善而解除勞動合同的,應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照工作滿一年補(bǔ)償一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,工作半年或以上按照一年計算。月工資指合同解除前十二個月的平均月工資。

          二、《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          1、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

          2、本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

          二、公司經(jīng)營不善辭退員工通知書

          某先生/小姐:

          我很遺憾的.通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務(wù)費(fèi)用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員人,你與公司簽訂的合同于年月日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時支付您年月日至月日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元(大寫:),并為你出具離職證明。

          請你于年月日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:

          公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:1xxxxxxxxxxx。

          特此通知

          某公司(蓋章)

          年月日

          請簽名確認(rèn)已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時,交人力資源部一份。

          員工簽名:

          身份證號碼:

          日期:

        公司辭退通知書9

        xx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

        xx有限責(zé)任公司

          xx年xx月xx日

        公司辭退通知書10

        xxxxxx先生/女士:

          由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的'規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。 特此通知。

          xx公司

          xx年xx月xx日

        公司辭退通知書11

        xxx先生女士:

          由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 原因,經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請您于xxxxxx年xxxx月xxxx日前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務(wù)室結(jié)清各項費(fèi)用和薪資,離開本公司。

          特此通知。

         xxx公司

          xx年xx 月xx 日

        公司辭退通知書12

        XX女士:

          由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xxX年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。

          特此通知

          XXXXXX有限公司

          20xx年XX月XX日

        公司辭退通知書13

        xxx先生/女士:

          鑒于您在擔(dān)任本單位部xxx(寫明職務(wù))期間,違反公司xx規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的.一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

          xx有限責(zé)任公司

          行政人事部

          20xx年xx月xx日

        公司辭退通知書14

        xx:

          感謝您在職期間的工作付出!

          基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的`客觀評估中,確認(rèn)您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作,請持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

          謝謝合作!

        xxx公司

          xx年xx月xx日

        公司辭退通知書15

        XX先生/女士:

          因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的`要求,故請您于XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日離開本公司。

          謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

          您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司XXX規(guī)定和勞動合同的約定處理。

          XXX有限責(zé)任公司

          年月日

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