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        罰款的通

        時(shí)間:2024-07-23 08:58:27 通知 我要投稿
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        罰款的通知集錦(15篇)

          在生活中,用到通知的地方越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。那要怎么寫好通知呢?以下是小編整理的罰款的通知,希望對(duì)大家有所幫助。

        罰款的通知集錦(15篇)

        罰款的通知1

          號(hào):XXX 日期:XXXX年XX月XX日

          姓名:XXX 所屬部門職位:XXX

          所犯過失:(打鉤)

          □擅自曠工 □不按規(guī)定著裝

          □代打考勤卡 □個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

          □未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌 □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

          □工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

          □故意不以適當(dāng)方法工作 □屢次逃避工作

          □工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲 □違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

          □串崗或聚集閑聊□公話私用

          □無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

          □不檢點(diǎn)行為: □其它不良行為:

          處分:(打鉤)

          □譴責(zé)(口頭警告)

          □記小過處分

          □記大過處分

          □停職由年月日至年月日共____日

          □罰款:

          處罰依據(jù):根據(jù)第公司X條款。

          處罰生效日期:________年____月___日

          檢查人: 罰單簽署人:

          備注:

          1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

          2、本罰單作為員工考評(píng)的'依據(jù)之一。

        罰款的通知2

        各部門:

          ________部門員工,于________年____月____日在上班時(shí)光內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一向無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)________部門員工違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。期望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

          行政人事部

          日期: ____年_____月_____日

        罰款的`通知3

          供應(yīng)商名稱:佛山市電訊實(shí)業(yè)有限公司

          單號(hào):項(xiàng)目號(hào)—KBT20xx—0831供

          貨地市:焦作

          開單日期:20xx年03月11日

          罰款原因:

          1、貼標(biāo):“定向壁掛天線”與“全向吸頂天線”同時(shí)貼于同一訂貨產(chǎn)品包裝箱上

          2、混裝:不同批次不同外觀的產(chǎn)品混裝于同一箱中后果影響被運(yùn)營商指責(zé)、處罰,嚴(yán)重影響我司在運(yùn)營商中的聲譽(yù),對(duì)我司造成了極大的顯隱性損失。

          扣款方式:

          現(xiàn)金□扣款金額(大寫金額):壹仟陸佰元整

          特別說明:

          貨款(小寫金額):1600.00元

          本次罰款約扣除KBT本批供貨額3%左右貨款

          1、罰款的同時(shí),責(zé)令健博通及時(shí)更換產(chǎn)品

          2、責(zé)令健博通加強(qiáng)供貨細(xì)節(jié)管理,三個(gè)月不從該廠家提貨

          3、如再次出現(xiàn)此類問題,將加倍懲罰

          4、罰款不是最終目的,目的.在于督促各廠家做好供貨工作供應(yīng)商簽章

          供應(yīng)商回復(fù):

          填單說明:此單由采購部發(fā)給供應(yīng)商確認(rèn),由華光浩陽公司財(cái)務(wù)部執(zhí)行扣款;如有異議,供應(yīng)商必須于3天內(nèi)確認(rèn)回復(fù),逾期視作同意處理;

          同意處理:采購經(jīng)理財(cái)務(wù)部總經(jīng)理

          *科技有限公司采購部

          20xx—03—11

        罰款的通知4

        各部門、車間:

          關(guān)于____年____月____日晚____左右車間員工____、____、____、____與____在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的`調(diào)查和處理通告如下:

          一、事件調(diào)查

          ____年____月____日晚,員工____未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層____、____等也在宿舍喝酒,約____分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,____、____等人沖進(jìn)____宿舍歐打外來人員,____維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

          二、處理結(jié)果

          根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事職責(zé)人處理如下如下:

          1、____嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款____元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

          2、____、____在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款____元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

          3、____、____在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款____元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

          4、當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款____元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款____元。

          5、即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款____元處罰。

          6、即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款____元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

          期望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

        行政部

          20__年__月__日

        罰款的通知5

          xx 部門員工 xxx,于xx年xx月xx日在上班時(shí)光內(nèi)玩電腦游戲,違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中,一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員 工一向無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì) xx 部門員工 xxx 的'違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。 期望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類 似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

        特此通報(bào)!

          行政人事部

          20xx年xx月xx日

        罰款的通知6

        被罰款班組:木工班(xx)鋼筋班(韋xx)泥工班(羅xx)

          被罰款事由:xxx年11月9日項(xiàng)目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對(duì)xx地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負(fù)二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷:

          一、負(fù)一層4~5/J剪力墻混凝土表面露筋、爆模,1/F柱混凝土蜂窩麻面,后澆帶爆模未處理。

          二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內(nèi)模板未拆除完。

          四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面,梁底部露筋未處理。

          五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。

          六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位,筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。

          七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側(cè)爆模未處理。

          八、九層梁底部鋸木面未處理。

          九、十層筒體樓梯休息平臺(tái)混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。

          根據(jù)項(xiàng)目部上周生產(chǎn)會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容,對(duì)木工班(xx)罰款600元、鋼筋班(韋xx)罰款600元、泥工班(羅xx)罰款600元。

          項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo):

          xx地方鐵路指揮調(diào)度管理中心工程項(xiàng)目部

          xxx年11月9日

        罰款的.通知7

          本機(jī)關(guān)于 年 月 日發(fā)出 號(hào)《行政處罰決定書》,要求你(單位)于 年 月 日前將罰款繳至 。因你(單位)至今未履行該處罰決定,現(xiàn)要求你(單位)立即繳納罰款,并根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)款的'規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

          加處的罰款由代收機(jī)構(gòu)直接收繳。

          年 月 日(公章)

        罰款的通知8

          員工姓名:黃xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20cx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

          為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

          希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的`職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

          特此通知

          北京信息技術(shù)有限公司

        罰款的通知9

          XX部門員工XXX,于XX年X月X日在上班時(shí)光內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一向無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)XX部門員工XXX的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。期望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的'管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

          行政人事部

        罰款的通知10

        各部門同事:

          20xx年xx月X日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)職責(zé)意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的`損失。

          此次事故職責(zé)人及賠償金額如下:

          1、事故直接職責(zé)人,xx元;

          2、事故間接職責(zé)人、,各xx元;

          3、 xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé),各xx元。

          望各位同事引以為戒,特此通知。

          xx有限公司

          X年X月X日

        罰款的通知11

        各部門同事:

          20xx年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的`經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

          此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

          1、事故直接責(zé)任人,xx元;

          2、事故間接責(zé)任人,各xx元;

          3、經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各xx元。

          望各位同事引以為戒,特此通知。

          x有限公司

          x年xx月xx日

        罰款的通知12

        各部門同事:

          20xx年xx月xx日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

          此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

          1、事故直接責(zé)任人小明,xx元;

          2、事故間接責(zé)任人小華、小軍,各xx元;

          3、小陳經(jīng)理、小林副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各xx元。

          望各位同事引以為戒,特此通知。

          xxx有限公司

          20xx年xx月xx日

        罰款的`通知13

          茲有xx課員工xx_正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車間抽煙,違反公司車間安全管理規(guī)定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災(zāi)隱患。

          xx作為機(jī)修室的'管理者,任由他人在里面抽煙,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予xx_、xx_警告處分。特此提出通報(bào),望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

          xx課

          20xx-4-25

        罰款的通知14

        (姓名或者名稱):

          本機(jī)關(guān)于xx年xx月xx日發(fā)出第0000000000號(hào)行政處罰決定書,要求你(單位)于xx年xx月xx日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機(jī)構(gòu)。但你(單位)至今未履行該處罰決定,F(xiàn)要求你(單位)立即向本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機(jī)構(gòu)繳納罰款和依法加處的罰款。xx若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知,本機(jī)關(guān)將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

          (行政機(jī)關(guān)或者執(zhí)法機(jī)構(gòu)印章)

          xx年xx月xx日

        罰款的.通知15

          ____年__月_日,公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)職責(zé)意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

          此次事故職責(zé)人及賠償金額如下:

          1。 事故直接職責(zé)人___,____元;

          2。 事故間接職責(zé)人___、___,各___元;

          3。 __經(jīng)理、__副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé),各__元。

          望各位同事引以為戒,特此通知。

          _____有限公司

          ____年_月_日

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