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天氣炎熱預(yù)防中暑通知
在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用通知的場合越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的天氣炎熱預(yù)防中暑通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
天氣炎熱預(yù)防中暑通知1
尊敬的員工們：
隨著夏日的臨近，氣溫逐漸攀升，對于我們在辦公室里工作的員工而言，防暑降溫工作顯得尤為重要。為了保障大家的身體健康，提高工作效率，特向各位員工發(fā)布以下防暑降溫通知，希望大家能夠共同遵守，并將之貫徹到行動中。
一、合理調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度
在夏季，我們的辦公室可能因為長時間的空調(diào)使用而溫度過低，導(dǎo)致員工出現(xiàn)不適甚至感冒等問題。因此，我們鼓勵大家根據(jù)個人體感，合理調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度，保持舒適，但也要避免溫度過低造成身體的不適。建議將空調(diào)溫度控制在24—26攝氏度，同時注意適當(dāng)通風(fēng)，保持空氣的流通。
二、合理穿著
在辦公室里，大多數(shù)員工穿著規(guī)范的職業(yè)裝，為了保持形象，可能會忍受一些不適。然而，在高溫天氣下，我們應(yīng)該合理選擇穿著，選擇透氣性好、面料輕薄的服裝，如棉質(zhì)或透氣性好的`纖維面料，這樣可以有效防止過多的汗液蒸發(fā)，減輕身體的負(fù)擔(dān)。
三、適時休息
高溫天氣下，辦公室環(huán)境潮濕悶熱，勞累的工作也容易導(dǎo)致身體出現(xiàn)不適。為了保持工作狀態(tài)和身體健康，我們建議大家適時休息，每隔一段時間起身活動、舒展筋骨，飲用適量的水以補充身體所需的水分。同時，午休時間也是恢復(fù)體力的重要時刻，適當(dāng)利用午休時間進行休息或小憩，有助于提高工作效率。
四、擺放綠植
綠色植物不僅能增加辦公室的美觀度，還具有降溫和凈化空氣的作用。我們鼓勵大家在辦公場所附近擺放一些綠植，這樣不僅能起到美化環(huán)境的作用，還能夠調(diào)節(jié)空氣濕度和溫度，提供一個更加宜人的工作環(huán)境。
五、注意飲食
夏季是食欲不振的季節(jié)，但為了維持身體的健康，我們?nèi)匀恍枰⒁怙嬍尘�。為了降低體溫，我們建議大家多食用富含水分的食物，如西瓜、蘋果、綠葉蔬菜等，同時避免辛辣刺激性食物的攝入，以免加重身體負(fù)擔(dān)。
六、關(guān)注個人防暑用品
為了進一步加強防暑降溫工作，我們鼓勵員工自備降溫用品，如風(fēng)扇、冰袋、毛巾等，這些小物件在夏季可以提供額外的清涼感，幫助大家更好地度過高溫天氣。
最后，我們要強調(diào)的是，個人的防暑降溫工作是每個人的責(zé)任，也是對自己身體負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。只有保護好自己的身體，才能更好地投入到工作中去。希望大家能夠積極落實這些防暑降溫措施，共同創(chuàng)造舒適、安全的辦公環(huán)境。
祝愿大家在這個炎熱的夏季里保持健康，工作順利！
XXX公司辦公室
日期：20xx年XX月XX日
天氣炎熱預(yù)防中暑通知2
各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計生委（衛(wèi)生局）、人力資源和社會保障局、總工會：
目前，全省各地相繼進入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保障工作，直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。各有關(guān)部門和用人單位要充分認(rèn)識防暑降溫工作的重要性，立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，嚴(yán)防高溫引發(fā)的各類事故，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和健康。
二、強化主體責(zé)任，落實防范措施
各地要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔20xx〕89號）的有關(guān)規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的.工作場所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。
五是要依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙人社發(fā)〔20xx〕94號）之規(guī)定。
三、明確職責(zé)，強化監(jiān)管執(zhí)法
防暑降溫工作涉及面廣，各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，相互支持配合，形成工作合力。各級安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查；各級衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要按規(guī)定上報職業(yè)病相關(guān)信息；各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況；各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責(zé)任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權(quán)益。
各地區(qū)、各有關(guān)部門對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處，對問題嚴(yán)重的，要予以公開曝光。省有關(guān)部門將對各地防暑降溫工作情況進行抽查。請各市安監(jiān)部門將本地區(qū)有關(guān)部門防暑降溫工作總結(jié)匯總，于20xx年9月20日前報送至省安監(jiān)局職安處。
XXX公司辦公室
日期：20xx年XX月XX日
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