加班通知模板

　　在現(xiàn)在社會，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項等。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編為大家收集的加班通知模板，希望能夠幫助到大家�?/p>

加班通知模板1

各部門：

　　為規(guī)范公司管理，保證公司各項工作及業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營，現(xiàn)對員工加班與調(diào)休做如下補(bǔ)充規(guī)定：

　　1、員工加班需以部門為單位提前填寫加班申請，報經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和人力資源部核準(zhǔn)后方可作為加班處理。加班申請單必須于完成加班后的三個工作日內(nèi)提交至人力資源部考勤核實備案（逾期人力資源部將不再受理該加班申請）。

　　2、節(jié)假日（含周末）期間，不涵蓋用餐時間段的加班，一次性加班時間達(dá)2小時（含2小時）以上，才可計為可調(diào)休的加班時間。涵蓋用餐時間段（中午12：00—13：00；下午18：00—19：00）的加班，均需在扣除60分鐘用餐休息時間的.基礎(chǔ)上，一次性加班時間達(dá)2小時（含2小時）以上，才可計為可調(diào)休的加班時間。

　　3、正常工作日加班周一至周五，自18：00至21：00一次性加班3小時，則計可調(diào)休的加班時間為2小時，21：00以后的加班按實際加班時間計；小周周六，自17：00至20：00一次性加班時間3小時，則計可調(diào)休的加班時間為2小時，20：00以后的加班按實際加班時間計。

　　4、在公司內(nèi)加班的員工必須打卡，考勤時一律以打卡時間來確認(rèn)加班時間，當(dāng)日加班如不打卡則不視為加班時間（注：加班忘記打卡的不適用填寫未打卡證明），一律作當(dāng)日正常出勤處理。

　　5、因公司的加班時間以2小時起計算，所以員工加班調(diào)休的一次性最短時間為2小時，調(diào)休不到2小時的均以2小時計算。

　　6、一個月內(nèi)最多可調(diào)休四天，每次最多可連續(xù)調(diào)休兩天。所有調(diào)休須在三個月內(nèi)休完，每三個月清零一次。

　　7、員工在所有非工作時間參加會議、培訓(xùn)、客情關(guān)系、業(yè)務(wù)應(yīng)酬及業(yè)務(wù)拓展等活動的時間，及日常工作日在外出差或執(zhí)行活動的時間均不視為加班時間。

　　8、節(jié)假日因在外執(zhí)行公司活動項目或出差執(zhí)行活動加班的員工，一次性加班時間達(dá)到4小時（含4小時）以上，才可計為可調(diào)休的加班時間。超過一天不足兩天的均按一天來計，并相應(yīng)地給予補(bǔ)休。以上規(guī)定從20xx年5月1日起執(zhí)行。

　　特此通知！

　　xx集團(tuán)

　　20xx年4月24日

加班通知模板2

全體員工：

　　為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度，現(xiàn)公司決定對員工工資、加班費(fèi)做以下調(diào)整：

　　1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費(fèi)+超產(chǎn)獎，包食宿；

　　2、所有老員工的工資，公司根據(jù)實際情況，近期將進(jìn)行調(diào)整；

　　3、新員工加班費(fèi)，由每小時6元調(diào)整至6.5元；

　　4、在公司工作滿半年以上的員工的'加班費(fèi)，由每小時6.5元調(diào)整至7.5元，5、公司設(shè)立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。

　　以上規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行。

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

加班通知模板3

各部門：

　　近期公司各部門對于部門員工的加班管理有點混亂，為保障員工的加班利益和規(guī)范公司加班制度，現(xiàn)將公司《考勤制度》中關(guān)于加班的規(guī)定重申如下：

　　1、員工加班需由部門填寫《加班申請單》，經(jīng)部門主管或經(jīng)理審核，由中心副總批準(zhǔn)，于加班前的正常工作時段內(nèi)5小時交人力資源部，加班次日12：00時前填寫經(jīng)部門主管確認(rèn)的《加班確認(rèn)單》交人力資源部方可計算加班時間，否則不予計算加班時間。

　　2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的.，應(yīng)于次日上午12：00前填寫《加班申請單》及《加班確認(rèn)單》，按正常程序?qū)徟�后交人力資源部核實，由人力資源部經(jīng)理簽署方可生效，否則不予計算加班時間。

　　3、加班時數(shù)核定以半小時為計算單位，未滿半小時不予計算，超過1小時，不到1.5小時以1小時計；超過1.5小時，不到2.0小時以1.5小時計，以此類推。

　　4、加班時數(shù)應(yīng)據(jù)實申請，如虛報加班按《獎懲管理制度》相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、加班后如需安排調(diào)休的，需提前填寫《調(diào)休申請表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽批后交人力資源部，否則作缺勤處理。

　　6、調(diào)休時間一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，調(diào)休申請必須經(jīng)中心副總審批方可生效。

　　7、調(diào)休至少以4小時（半天）為單位。

　　請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定，若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理！

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

加班通知模板4

各部門全體員工：

　　為更好地執(zhí)行考勤制度，進(jìn)一步加強(qiáng)員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計，現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進(jìn)行細(xì)化并發(fā)布實施，請各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理，認(rèn)真履行審批權(quán)限，共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。

　　1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù)，填寫《加班申請表》，并經(jīng)部門或項目經(jīng)理批準(zhǔn)并報備給人事部門，非常必要時可以輔助以短信申請，但事后一定要補(bǔ)上正式的《加班申請表》。

　　在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的，需當(dāng)日短信報經(jīng)部門或項目經(jīng)理，說明事由，并于加班結(jié)束時打卡，于次日補(bǔ)填《加班申請表》，經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人確認(rèn)確實是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班，簽字確認(rèn)后方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間，不得作為加班進(jìn)行計錄。

　　加班地點不在公司的'，同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補(bǔ)填《加班申請表》并在批準(zhǔn)后報備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請表》作為統(tǒng)計加班存休的唯一依據(jù)。

　　法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進(jìn)行。

　　2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休，請各位員工自行統(tǒng)計(以小時為單位)并匯總，填寫《加班申請表》，報部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺)，本次統(tǒng)計所結(jié)余的加班時間即為以后申請調(diào)休的依據(jù)。過期未報備的，視為無加班記錄，日后不再補(bǔ)批。

　　3、員工請調(diào)休假需在《請假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時間，人事部門會依照經(jīng)批準(zhǔn)的請假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺每月統(tǒng)計完當(dāng)月考勤后同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據(jù)。

　　4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時間，本人申請調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的，公司會在每年元旦前，按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時工資，并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算(法定假時間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn))，一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請的，視為主動放棄調(diào)休，不再另行折算工資。

　　5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　20xx年2月12日

加班通知模板5

　　根據(jù)辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時間為：20xx年1月31日xxx初一xxx—2月6日xxx初七xxx，共7天，1月26日xxx周日xxx，2月8日xxx周六xxx上班。

　　為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上海口岸業(yè)務(wù)特點，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

　　一、1月31日—2月6日，浦東國際機(jī)場海關(guān)受理上海口岸空運(yùn)進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)；浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點受理上�？诎逗＿\(yùn)進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

　　審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子資料稽核業(yè)務(wù)。

　　二、1月31日—2月6日浦東國際機(jī)場海關(guān)、虹橋機(jī)場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。

　　保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7x24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　其他單位按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。

　　三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

　　海關(guān)

　　20xx年1月20日

加班通知模板6

各部門：

　　根據(jù)近期生產(chǎn)運(yùn)作要求，經(jīng)生產(chǎn)部研究決定，即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。

　　加班時間段：從18:00加班至21:00下班，3月20日加班人員名單如下：

　　以上請各位同事積極配合，謝謝!

xx公司

　　20xx年xx月xx日生產(chǎn)部示

加班通知模板7

公司各部、店：

　　新春佳節(jié)即將來臨，為了讓全體職工度過一個平安、祥和的'春節(jié)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特對公司春節(jié)大假期間的工作進(jìn)行如下安排：

　　一、放假安排：

　　因我公司屬服務(wù)性行業(yè)，每周休息一天半，周六上午上班已發(fā)成加班工資，故公司總部xxx含物流部、分銷部xxx定于春節(jié)休息時間為20xx年1月30日xxx大年三十xxx至20xx年2月4日xxx初五xxx共計六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。

　　為保證春節(jié)期間各門店的正常營業(yè)，滿足客戶需求，春節(jié)三天xxx20xx年1月31日至20xx年2月2日xxx值班人員按國家相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定，發(fā)放加班工資。20xx年1月30日、20xx年2月3日、 20xx年2月4日值班人員，安排在20xx年二月調(diào)休，確因工作需要不能補(bǔ)休的計發(fā)加班工資。

　　二、門店營業(yè)時間

　　1月30日xxx大年三十xxx：開店時間：正常時間，閉店時間：16：00時

　　1月31日xxx大年初一xxx：開店時間：12：00時，閉店時間：16：00時

　　20xx年xx月xx日

加班通知模板8

各部門：

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時間為：20xx月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。

　　為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上海口岸業(yè)務(wù)特點，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

　　一、1月31日—2月6日，浦東國際機(jī)場海關(guān)受理上�？诎犊者\(yùn)進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點受理上�？诎逗＿\(yùn)進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

　　審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。

　　二、1月31日—2月6日浦東國際機(jī)場海關(guān)、虹橋機(jī)場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。

　　保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7x24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　其他單位按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。

　　三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

　　xxx海關(guān)

　　20xx年1月20

加班通知模板9

各部門：

　　為了更好的完成公司布置的工作任務(wù)，不斷提高公司和部門的管理水平，提高員工的自身職業(yè)素質(zhì)和技能，更好的促進(jìn)上下級的聯(lián)系和溝通。經(jīng)研究決定：從即日起，集團(tuán)的工作時間由原來的周六半天工作暫調(diào)整為周六全天上班(各下屬公司根據(jù)自身經(jīng)營特點和工作要求，確定本公司的工作時間)�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　1、本次工作時間的調(diào)整是根據(jù)公司當(dāng)前的工作狀況和管理現(xiàn)狀做出的階段性安排。目的是在保證工作的'完成的同時，促進(jìn)公司文化建設(shè)和部門員工隊伍建設(shè)，促進(jìn)員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動的開展，促進(jìn)員工技能的提升，同時為上下級的溝通提供時間保證。

　　2、周六全天上班按照正常工作時間要求并執(zhí)行考勤和打卡，有事情要處理的執(zhí)行請假程序。

　　3、周六主要工作事項：處理本周未完成工作;開展公司/部門/班組例

　　會及部門活動;開展公司/部門/班組培訓(xùn);上下級的工作及生活溝通;等等。請各級管理人員負(fù)起責(zé)任，合理安排工作內(nèi)容，充分利用好周六時間，促進(jìn)整體管理水平的提升和工作氛圍的轉(zhuǎn)變。

　　4、為了體現(xiàn)在考勤制度上對員工的承諾，周六下午工作按照加班的方式進(jìn)行處理，員工可以在適當(dāng)?shù)臅r間輪休或得到加班費(fèi)。

　　特此通知

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

加班通知模板10

取消加班費(fèi)的通知

　　親愛的員工們：

　　大家好！希望這封通知能夠找到你們在工作中如火如荼的狀態(tài)。今天，我代表公司高層管理層向大家宣布一項重要的決定——取消加班費(fèi)。下面我將詳細(xì)闡述背后的原因和我們希望實現(xiàn)的目標(biāo)。

　　首先，讓我們回顧一下我們公司的發(fā)展歷程。多年來，我們一直以來都致力于提升企業(yè)競爭力和生產(chǎn)效率，不斷追求卓越。感謝大家的付出和辛勤工作，我們已成功發(fā)展成為市場領(lǐng)先品牌。

　　然而，在我們繁榮背后，我們也不能忽視我們面臨的挑戰(zhàn)。隨著市場競爭的加劇，我們必須不斷尋求創(chuàng)新，以保持我們的競爭優(yōu)勢。工資支出一直是我們財務(wù)部門關(guān)注的重要指標(biāo)。在過去的幾年里，我們的加班費(fèi)用不斷攀升，給公司造成了相當(dāng)大的經(jīng)濟(jì)壓力。

　　經(jīng)過對我們公司的運(yùn)營進(jìn)行全面評估后，我們發(fā)現(xiàn)取消加班費(fèi)是一個可行的選擇。現(xiàn)在，我將詳細(xì)闡述我們的決策背后的原因，并希望大家給予理解和支持。

　　首先，取消加班費(fèi)并不意味著我們不重視員工的付出和努力。相反，我們希望通過優(yōu)化工時管理和流程改進(jìn)來提高工作效率，進(jìn)而為員工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。我們相信，通過提升整體效能，每個員工的付出都將得到合理的回報。

　　其次，取消加班費(fèi)將幫助我們建立更加公平和透明的激勵機(jī)制。加班費(fèi)的存在，可能導(dǎo)致一些員工過度依賴加班來獲取額外的收入，而忽視了提高工作效率和團(tuán)隊協(xié)作的重要性。我們希望通過取消加班費(fèi)，鼓勵大家更加注重工作質(zhì)量和效率，從而形成一個積極向上的工作氛圍。

　　最后，取消加班費(fèi)也將提醒我們更加珍惜工作和生活的平衡。我們深知大家對工作的'熱情和奉獻(xiàn)精神，但我們也希望每個員工能夠正確評估工作任務(wù)的緊急程度，并合理安排工作和個人時間。只有找到工作與生活的平衡，我們才能更好地面對挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

　　因此，從明年1月1日起，公司將正式取消加班費(fèi)制度。同時，我們將推行彈性工作制度，以更好地適應(yīng)員工的個人需求。在這個過程中，我們將密切關(guān)注工作量的變化、工作效率的提升和員工意見的收集。

　　我們相信，取消加班費(fèi)將推動我們公司進(jìn)入一個更加高效、公平和穩(wěn)定的發(fā)展階段。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們需要每一位員工的理解和支持。我們鼓勵大家積極參與新工作制度的推行和改進(jìn)，分享你們的建議和意見。有任何疑問和困惑，請隨時與您的主管或人力資源部門聯(lián)系。

　　最后，讓我們共同努力工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們以飽滿的激情和堅持不懈的努力，共同書寫公司的輝煌與成功。

　　祝好！

　　公司高層管理層

　　日期

加班通知模板11

尊敬的員工們：

　　大家好！

　　近期，我們公司面臨著一個緊迫的任務(wù)，為了能夠按時完成這一任務(wù)，我們需要組織全體員工進(jìn)行加班工作。本篇通知旨在與大家溝通任務(wù)的重要性、加班安排和獎勵措施，以及對你們不懈努力的真誠感謝。請大家放松心情，詳細(xì)閱讀以下信息。

　　1. 任務(wù)的重要性和緊迫性：

　　當(dāng)前市場競爭激烈，公司面臨著一個重要的商機(jī)，這是我們?nèi)〉瞄L期成功的關(guān)鍵時刻。這個任務(wù)對于公司發(fā)展至關(guān)重要，是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和推動公司進(jìn)一步發(fā)展的必由之路。因此，為了能夠按時完成任務(wù)，將需要大家的全力配合和協(xié)作。

　　2. 加班安排：

　　為了保證任務(wù)的順利完成，我們將在接下來的兩周內(nèi)實施加班計劃。具體安排如下：從明天起，每天工作時間將延長至晚上8點30分。為了確保大家的身體健康，我們將在晚餐時間為大家提供工作餐。加班期間，我們將提供充足的'水和零食供大家食用，同時合理安排休息時間，以保證大家能夠保持良好的工作狀態(tài)。

　　3. 加班獎勵措施：

　　我們公司一直重視員工的貢獻(xiàn)和付出，對此次加班，我們將提供相應(yīng)的獎勵措施，以表彰大家的辛勤努力。具體如下：

　�。�1）加班津貼：每位員工將按照實際工作時間獲得相應(yīng)的加班津貼，根據(jù)工時進(jìn)行結(jié)算。

　　（2）調(diào)休假期：對于參與加班的員工，我們將提供相應(yīng)的調(diào)休假期，用以平衡工作與生活的需要。

　　（3）公開表彰：我們會在公司內(nèi)部公開表彰那些付出突出、工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工，以鼓勵大家保持積極向上的工作態(tài)度。

　　4. 最后的感謝：

　　在這個關(guān)鍵的時刻，我們非常感激大家的配合與支持。你們的辛勤工作和付出將是我們團(tuán)隊成功的關(guān)鍵所在。同時，我相信，通過這次共同的努力，我們將不僅僅完成任務(wù)，更會創(chuàng)造出更多機(jī)遇和成功，讓公司持續(xù)成長。

　　在這段較為辛苦的日子里，請大家互相鼓勵、支持和合作，相信我們的團(tuán)隊必將創(chuàng)造奇跡！讓我們齊心協(xié)力，共同追逐成功！

　　謝謝大家的理解和支持！

　　公司領(lǐng)導(dǎo)

加班通知模板12

各有關(guān)單位：

　　20xx年國慶節(jié)將至，為做好節(jié)日期間xx經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，合理組織企業(yè)加班生產(chǎn)和職工生活，確保生產(chǎn)安全有序，市場供應(yīng)保障有力，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、精心組織好節(jié)日加班生產(chǎn)。各單位要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和一天也不耽誤的精神，組織產(chǎn)品適合節(jié)日市場的`企業(yè)、產(chǎn)品適合農(nóng)村市場的企業(yè)、有訂單的企業(yè)以及連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行節(jié)日加班生產(chǎn)，把生產(chǎn)打滿打足，為我市xx經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展打下堅實基礎(chǔ);

　　二、確保安全生產(chǎn)。各單位在組織節(jié)日加班的同時，一定要強(qiáng)化安全意識，落實各級責(zé)任制，組織安全大檢查，加強(qiáng)安全巡查工作，消除各類事故隱患，杜絕各種事故的發(fā)生;

　　三、慰問加班企業(yè)干部職工。各單位領(lǐng)導(dǎo)要親臨加班企業(yè)、生產(chǎn)車間，慰問加班企業(yè)干部和一線職工，鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣，多出產(chǎn)品、多出精品，為我市xx經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

　　四、加強(qiáng)節(jié)日值班工作。各單位在節(jié)日期間，要堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，確保通訊暢通，一旦出現(xiàn)突發(fā)緊急事件，立即向上級主管部門報告，以便及時協(xié)調(diào)解決。

　　請各單位認(rèn)真填寫xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表(附后)，并于20xx年9月26日前報市經(jīng)濟(jì)和信息化委經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處。

　　聯(lián)系人：，電話(傳真)：。

　　附件：xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

加班通知模板13

各部門：

　　近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對較短，正逐漸進(jìn)入我廠業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時間各項工作進(jìn)度緩慢，日產(chǎn)量不高等因素，經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究，現(xiàn)做出以下決定：自即日起，每個員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量，為了配合這一工作，凡是提前完成個人產(chǎn)量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的`，則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班，直到上級通知什么時候下班才能下班，希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促，超常發(fā)揮，爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此，我廠對奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

　　xx硬材廠部

　　日期：20xx年xx月xx日

加班通知模板14

根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時間為：20xx年1月27日(除夕)-2月2日(年初六)，共7天，1月22日(周日)、2月4日(周六)上班。

　　為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上�？诎稑I(yè)務(wù)特點，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

　　一、1月27日-2月2日，浦東機(jī)場海關(guān)派員受理浦東機(jī)場空運(yùn)進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù);虹橋機(jī)場海關(guān)派員受理虹橋機(jī)場空運(yùn)進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點派員受理上�？诎逗＿\(yùn)進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

　　審單處派員正常辦理進(jìn)出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。

　　二、1月27日-2月2日，浦東機(jī)場海關(guān)、虹橋機(jī)場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)派員受理進(jìn)出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。

　　保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7×24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　其他單位應(yīng)按預(yù)約報關(guān)制要求受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)還應(yīng)按預(yù)約報關(guān)制要求受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。

　　三、1月27日、29日、31日、2月2日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)派員受理進(jìn)口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

加班通知模板15

各部門：

　　為保護(hù)員工身體健康，提高工作效率，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對加班做以下規(guī)定：

　　一、各部門應(yīng)有計劃組織生產(chǎn)經(jīng)營工作，提高勞動生產(chǎn)率。確因工作需要，由部門主管填寫工作原因、內(nèi)容，并核算加班工時、人員。遞交《加班申請表》(遞交時間：周一至周六加班于當(dāng)天16:00前、周日加班于周六16:00前)，交總務(wù)部審核備案，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。并于加班后兩個工作日將加班詳細(xì)記錄交總務(wù)部備案。

　　二、特殊情況需臨時計劃加班者，需在加班后上班的第一個工作日補(bǔ)辦手續(xù)，部門主管需在申請表上注明補(bǔ)填。非特殊情況一律不得補(bǔ)填，否則不認(rèn)定為加班。

　　三、員工加班后，應(yīng)安排調(diào)休。三個月內(nèi)確因工作需要不能安排調(diào)休，支付相應(yīng)加班費(fèi)。

　　四、對采用不正當(dāng)手段(如正常工作時間故意降低工作效率、工作失誤造成質(zhì)量不合格等)取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，公司取消加班費(fèi)，并對當(dāng)事人予以100-300元罰款。

　　各部門負(fù)責(zé)人對本部門人員的加班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查�？倓�(wù)部不定期檢查各部門的`執(zhí)行情況。

　　本規(guī)定自20xx年9月3日起實行。

　　廊坊市xx工貿(mào)有限公司

　　二零xx年九月二日

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