欧美三级中文字幕乱码,日本亚洲中文无线码在线观看,91精品视频免费观看,伊人久久综合

        當前位置:9136范文網(wǎng)>北京>社保>工傷保險>北京工傷保險條例賠償標準

        北京工傷保險條例賠償標準

        時間:2024-07-22 03:53:49 工傷保險 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        北京工傷保險條例賠償標準

          北京市工傷賠償標準,又稱北京市工傷保險待遇標準,是指北京市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。以下是小編為大家整理北京工傷保險條例賠償標準的詳細介紹,文章希望大家喜歡!

          (一)醫(yī)療費

          1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

          2、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

          (二)住院伙食補助費

          1、標準:30元/天。

          2、要求:住院期間。

          (三)交通費、食宿費

          1、標準:交通費工傷職工應(yīng)選擇普通公共交通工具,所需交通費實行憑據(jù)報銷;

          食宿費實行定額包干與在規(guī)定限額標準內(nèi)憑據(jù)報銷相結(jié)合的方式,其中“住宿費”開支標準上限為每人每天150元;“伙食費”實行定額包干,標準為每人每天50元。

          2、要求:經(jīng)工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)治療。

          (四)康復治療費

          1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

          2、要求:到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復。

          (五)輔助器具費

          1、標準:根據(jù)北京市輔助器具項目和費用限額支付。

          2、要求:工傷職工需要配置輔助器具的,應(yīng)由其就診的工傷醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)工傷職工傷殘及職業(yè)病狀況提出配置建議,出具醫(yī)療診斷證明書。

          (六) 停工留薪

          1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

          2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

          (七)護理費

          1、標準:停工留薪期間生活不能自理需要護理的,由所在單位負責。

          2、要求:停工留薪期間生活不能自理需要護理。

          (八)生活護理費

          1、標準:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

          2、要求:工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。

          (九)一級至四級傷殘待遇

          1、標準:享受一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; 按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額。

          2、要求:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

          (十)五級、六級傷殘待遇

          1、標準:(1)享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。(2)經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,以北京市上年度職工月平均工資為基數(shù),獲得一次性工傷醫(yī)療補助金:五級傷殘為18個月、六級傷殘為15個月。一次性傷殘就業(yè)補助金:五級傷殘為18個月、六級傷殘為15個月。

          2、要求:保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

          3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第36條;《關(guān)于北京市工傷保險基金支出項目標準及相關(guān)問題的通知》第5條;

          (十一)七級至十級傷殘待遇

          1、標準:(1)享受一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),獲得一次性工傷醫(yī)療補助金:七級傷殘為12個月;八級傷殘為9個月;九級傷殘為6個月;十級傷殘為3個月;獲得一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為12個月;八級傷殘為9個月;九級傷殘為6個月;十級傷殘為3個月。

          2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金 。

          (十二)工亡待遇標準

          標準:

          (1)喪葬補助金

          標準:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

          (2)供養(yǎng)親屬撫恤金

          <1>按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

          <3>核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

          <2>子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

          <4>兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

          <2>就業(yè)或參軍的;

          <4>被他人或組織收養(yǎng)的;

          (6)確定是否符合被供養(yǎng)資格時間

          職工因工死亡,其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格,按職工因工死亡時的條件核定。

          (7)一次性工亡補助金

          <1>標準:上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

          (十三)因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標準

          標準:

          (1)職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資;

          (2)從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

          (3)生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。

          (4)職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

        【北京工傷保險條例賠償標準】相關(guān)文章:

        北京工傷致死的賠償標準02-03

        北京工傷致殘的賠償標準02-03

        上海工傷保險條例賠償標準02-03

        廣州工傷保險條例賠償標準02-03

        北京工傷保險賠償標準02-03

        北京工傷保險9級賠償標準02-03

        北京工傷保險條例實施細則02-03

        廣州工傷賠償標準明細02-03

        廣州工傷保險賠償標準02-03