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        工作計劃

        時間:2023-08-14 07:08:39 工作計劃 我要投稿

        【實用】工作計劃7篇

          日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【實用】工作計劃7篇

        工作計劃 篇1

          一、工作思路

          本學期武進區(qū)教師發(fā)展中心初中英語教學研究工作的主要任務是:依據(jù)市教科院和我區(qū)教師發(fā)展中心的工作計劃,努力創(chuàng)建務實、創(chuàng)新、高效的教育教學研究工作新常態(tài)。堅持以課程改革為中心,切實履行研究、指導、服務的職能,遵循教育教學規(guī)律,直面課程與教學改革過程中的新問題、新挑戰(zhàn),努力促進初中英語學科教研方式的轉(zhuǎn)變和教師的專業(yè)成長,積極推進素質(zhì)教育,努力培養(yǎng)學生英語核心素養(yǎng),為武進區(qū)基礎教育的內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展作出新的貢獻。

          二、主要工作

         。ㄒ唬┥罨n程改革

          1.制訂切實可行的新課程研修方案,提高研修的實效性。科學設計學科過程性研修方案,采取多種方式引導教師加深對課程標準和教材有關內(nèi)容的理解,提升教師用好教材及開發(fā)課程資源的能力。

          2.加強學科中心小組建設,正常開展初中英語教學設計指導小組、命題指導小組和微型課題研究指導小組的活動,促進優(yōu)秀教師專業(yè)成長。

          3.繼續(xù)組織針對課程與教材中的疑難問題進行專題研修。改進研修模式,增強過程性研修的針對性和有效性,引導教師把新課改理念轉(zhuǎn)化為有效的“問題解決”教學行為,全面提高廣大英語教師課程實施的能力。

          4.進一步加強絡教研和我區(qū)英

          英語資源庫建設,為教師們提供更多更好的素材性資源和互動交流的機會。

          (二)加強教學研究

          1.繼續(xù)開展多種形式的教學常規(guī)調(diào)研活動、觀摩活動和專題研究。

          2.引導教師重點實踐研究初中英語閱讀教學,以培養(yǎng)學生的英語閱讀素養(yǎng)為核心,探索課內(nèi)外閱讀的多樣化實施途徑。

          3.組織各年級課堂教學同題異構(gòu)研討活動,引導教師探索學科教學中的研究性學習方式,分享教學實踐智慧,共同探討提高課堂教學效益的途徑和方法。

          4.組織好區(qū)級青年教師基本功比賽活動,堅持公平、公正、公開的原則,為教師發(fā)展提供良好的平臺,爭取在省市級基本功比賽中獲得佳績。

          5.為學校提供有效的教學指導。對學校進行英語課堂教學和教學管理的指導。充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的作用,組織部分骨干教師送教下鄉(xiāng)等活動。

          6.不斷推進學科中的研究性學習,借力信息技術(shù),轉(zhuǎn)變課堂教學范式,逐步轉(zhuǎn)變課堂教學范式,實現(xiàn)教學方式和學習方式的多元化發(fā)展。

         。ㄈ┘訌娍荚囋u價研究

          1.加強對中考的研究。深入研究各年中考試卷,明確考試方向,把握考考試理念,掌握考試動態(tài),了解考查內(nèi)容,開展針對性復習教學,優(yōu)化考查結(jié)果。

          2、加強教學測量研究。分析點評期中期末試卷和考查結(jié)果,研究

          考查動態(tài),引導教師不斷改進日常教學,重視學生的學科素養(yǎng)和學習能力的培養(yǎng),并不斷完善對學生學業(yè)發(fā)展的.過程性與終結(jié)性評價系統(tǒng)。引導教師用好市教科院新編《學科關鍵能力培養(yǎng)與評價》一書。

         。ㄋ模┺D(zhuǎn)變教研方式

          1.引導教師不斷提升信息素養(yǎng),利用江蘇省中小學教研室“教學新時空”平臺和xx武進地區(qū)各教研平臺,積極探索和踐行網(wǎng)絡教研方式,通過建立對話、交流和指導的網(wǎng)絡機制,擴大參與面和受益面。

          2.指導學校積極開展校本教研。引導學校間的交流與合作。加強基地建設,提升示范與輻射能力。加強教研組建設。改革備課制度,強化獨立備課、集體研討的意識;引導教師積極開展教學設計展示、研討活動;優(yōu)化“教學案”的編寫;促進教師夯實教學基本功,提升教學領導力。

          (五)抓好畢業(yè)班工作

          1.制定好本學期教學計劃。學期初召開初三英語備課組長交流活動,著重探討中考改革的發(fā)展趨向,明確初三年級教學復習的要求和目標,交流本學期教學計劃。

          2.加強中考研究。舉行中心學科組長交流會,探討中考復習要點指導。認真

          組織好各教學協(xié)作片初三教學研討活動,帶領各片全體初三英語教師了解中考動向、掌握復習動態(tài),資源共享。舉行初三復習教學專題研討活動。

          3.引導教師組織學生認真準備好參加初三人機對話模擬測試與正式考試。

          4.認真組織好初三教學質(zhì)量檢測,并加強考試分析,提高復習效率。

         。┢渌ぷ

          1.認真準備,參加市級初中英語教師基本功比賽。

          2.配合招辦,做好中考英語人機對話工作。

          3.配合組織好初中英語的期末教學質(zhì)量調(diào)研活動。

          4.加強學校之間的同題異構(gòu)、區(qū)域教研、沙龍交流等特色教研活動,提高合作效益。

          三、部分重點工作日程安排

          三月份

          1、舉行初三英語備課組長學期教學研討交流活動。分析研究20xx年中考試卷和命題走向,交流復習教學詳細計劃,安排好人機對話具體工作,把握畢業(yè)班教學重點難點。

          2、組織安排好初二英語教學同題異構(gòu)活動。

          3、做好七八年級期中考試命題工作。

          4、組織好區(qū)級青年教師基本功比賽一二三輪具體賽事。

          5、英語閱讀素養(yǎng)培養(yǎng)課題組活動。

          6、協(xié)助安排好初三人機對話適應性訓練(3月28—29日)。

          7、協(xié)助開展第十三輪初中英語“送培上門”活動。

          四月份

          1、組織好各片初三英語教學復習研討活動。

          2、組織參加市級青年教師基本功比賽。

          3、了解學校期中教學質(zhì)量調(diào)研情況。

          4、協(xié)助安排好初中人機對話正式測試(4月底)。

          五月份

          1、協(xié)助組織好集團化辦學英語教學交流活動。

          2、繼續(xù)對部分學校英語教研組進行常規(guī)調(diào)研。

          3、組織安排好初三復習專題研討活動。

          4、英語閱讀素養(yǎng)培養(yǎng)課題組活動。

          5、參加市級初中英語課外閱讀研討活動。

          六月份

          1、協(xié)助做好期末教學的調(diào)研測試工作。

          2、協(xié)助做好20xx年中考工作。

          3、總結(jié)20xx—20xx學年第二學期工作。

        工作計劃 篇2

          按照上周工作計劃部署和要求,本周下來,重點圍繞中途服務和二次促銷,本人工作在彭領班的領導下和王領班的指導下,做了一些較有成效的工作。

          一、以貫徹落實胡店長7月份活動文件精神為主線,員工對活動的了解。

          區(qū)域進行抽查,按照777月份活找背誦7進行坐談了解,二是積極與王領班進行溝通。7VIP888開會,三是制定下發(fā)了《獎罰條列》。在前期抽查、默寫的基礎上,每日抽查情況我及時向彭領班進行了匯報,取得了彭領班對貫徹落實7月份活動文件精神的重視和支持,尤其是陳領班和姜組長對我白班員工進行抽查指導后,對白班員工貫徹7月份活動文件精神有大的改變,我及時向陳領班匯報了白班員工中途服務和二次促銷的現(xiàn)狀和貫徹7月份活動文件精神的周工作計劃 建議。會后,會同彭領班、王領班、陳領班、姜組長聯(lián)合下發(fā)了《關于加強員工二次促銷和服務的實施意見》。

          二、強化人員管理,打牢員工思想。

          繼續(xù)在人員管理上下功夫,嚴格管理,嚴格要求,堅持不懈地抓好“公司禁令”、“約法三章”推銷觀念進一步提高。紀律優(yōu)良的職業(yè)隊伍。以學法用法為重點,努力提促銷能力等業(yè)務知識,個人的提成收入。實現(xiàn)了人本管理、堅持經(jīng)常找員工談心制度,打牢了員工思想基礎,把好員工思想關。

          三、物資的.庫管方法。

          “物資管控”的實施方案我班員工高度重視,周密“物資管控”小組。通過行動,全面掌握用在哪以及用完后的空殼基本情況以及歷史和現(xiàn)實情況。并建立進出記錄,做到了底數(shù)清、情況明、記錄全、信息完整。工作重點明確,分級分層落實管控措施,實施動態(tài)化管理,確保有效掌控。為全面履行庫存清楚、出入明確、防范管控“三位一體”的職能奠定堅實的基礎。

          四、嚴管行動,打擊各類工作偷懶。

          為了打擊震懾各類工作偷懶、上班懶散,有效穩(wěn)定白班區(qū)域工作能力,按照彭領班指示,我們?nèi)﹂_展了嚴管整治斗爭,提升白班紀律性。對不服從管理,上班不聽從指揮人員施以重拳,目前我班共開了一張罰單,增大人員懶散的打擊強度,了人員工作不服從管理的思想,展連續(xù)不斷的嚴管行動,白班的工作能力。

          五、空崗方面,建立包間分配制。

          “嚴管行動”緊密結(jié)合,第一,建立分房制度,每條站位點必須有在此基礎上,根據(jù)客勤狀況,適加強區(qū)域客人的服務感。對重點包房進行不間斷的巡回,死看死守,力爭不發(fā)生重大的有影響的事件。

          面對在本周取得的成績,我區(qū)域所有員工將在今后的工作中再接再厲,爭取做的更好。

        工作計劃 篇3

          一、制定全院控煙工作發(fā)展規(guī)劃、獎懲措施及無煙科室評價標準。

          二、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會,號召全院職工,特別是醫(yī)務工作者要作戒煙、控煙模范,為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。

          三、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作。

          1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的'禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。

          2、分別在門診樓和住院樓前面兩地設置吸煙區(qū),有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

          3、在導醫(yī)臺、門診候診處等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

          4、利用醫(yī)院宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、晨會、工休座談會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

          5、積極宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。

          6、醫(yī)務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

          四、組織控煙小組人員進行不定期抽查、季度檢查工作,將結(jié)果納入科室質(zhì)控當中。

          五、做好包干區(qū)域的控煙工作,力求在室內(nèi)場所(包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。

          六、建立一支監(jiān)督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下良好基礎。

        工作計劃 篇4

          一、加強領導,進一步健全政務公開組織體系

          為進一步做好政務公開工作,切實推進政府信息公開,促進行政權(quán)力公開透明運行,營造率先發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的良好環(huán)境,我鄉(xiāng)著眼于建立政務信息公開長效機制,切實加強領導,精心組織實施,使政務公開成為了一種自覺的意識和行為。為有力有效推進政務公開工作,我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)長任組長,黨委副書記、紀委書記任副組長,相關辦公室負責人為成員的政務信息公開領導小組。明確了有關職責,做到了領導、機構(gòu)、人員“三到位”。領導小組下設辦公室,負責政務公開的具體事務。在工作中,強化工作機制,形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推動的工作體系。

          二、規(guī)范內(nèi)容,進一步提高政務公開工作水平

         。ㄒ唬┕_的形式更加完善。全面貫徹《政府信息公開條例》,按照縣上的統(tǒng)一要求,我鄉(xiāng)進一步完善了政府信息公開的內(nèi)容和填報標準,完善了公開形式。今年我鄉(xiāng)利用政務信息網(wǎng)、政府宣傳欄及時公布了雙橋鄉(xiāng)20xx年黨委、政務工作重點,奮斗目標,以及為民辦實事事項。同時結(jié)合村一級的黨務、政務、村務公開,充分利用政務公開欄及時公布了國家的'各種方針政策、惠民政策、特別是群眾關心的村務、財務等難點熱點問題。

         。ǘ┕_的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規(guī)性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。通過政府,及時上傳部門最新工作動態(tài)。

          (三)公開的服務更加優(yōu)質(zhì)。進一步抓好便民服務中心標準化建設,推進辦公無紙化,提高服務質(zhì)量,爭創(chuàng)一流的政務服務平臺。今年我鄉(xiāng)便民服務中心進一步實行規(guī)范化操作,涉及黨政、經(jīng)濟發(fā)展、計生、民政、殘聯(lián)、勞動保障、國土規(guī)劃、老齡、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等。便民桌椅、群眾意見、投訴電話等便民設施一應俱全,方便了群眾辦事,真正把“惠民行動”落到實處。

          (四)公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務信息公開的重點,提高政務服務實效,促進投資軟環(huán)境改善;圍繞新農(nóng)村建設,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手,加大推行政務公開的力度。

          三、運用載體,進一步完善政務信息公開形式

          依托鄉(xiāng)政府的網(wǎng)站,推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開,將領導班子成員及分工、各辦公室人員崗位職責、工作動向欄、辦事流程等逐一公示,為辦事的群眾和部門提供了極大的方便;設置舉報咨詢電話和監(jiān)督電話,公開接受監(jiān)督。

          四、狠抓監(jiān)督進一步確保政務信息公開落到實處

          我鄉(xiāng)在狠抓內(nèi)部制約機制的同時強抓外部監(jiān)督制約機制的完善建立健全長效管理機制形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。采取多種形式強化監(jiān)督檢查工作實行定期檢查與不定期檢查、集中專項檢查與人大檢查相結(jié)合。同時鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督積極反映公開過程中存在的突出問題使公開工作更加扎實、有序開展。

          五、存在的不足和問題

          20xx年我鄉(xiāng)政務信息公開工作取得了一定成效但在肯定成績的同時我們也看到了我鄉(xiāng)政務信息公開工作中存在的一些不足和問題主要表現(xiàn)在: 一是思想認識不到位。個別村對推行政務信息公開的重要性認識不足認為信息公開可有可無覺得信息公開更新很麻煩。 二是工作開展落實不夠。工作進展遲緩更新不及時成效不明顯。三是監(jiān)督機制還有待于進一步健全、監(jiān)督力度還有待進一步加強。監(jiān)督被動接受上級檢查的多自覺進行自查和抽查的少對查出的問題整改不夠及時。

        工作計劃 篇5

          第一:開學的一第一天要做出本班特色的新穎的開學歡迎儀式。班級也要有良好的氣氛來迎接開學的第一天!讓幼兒感受開學的快樂! 第二:第一周的計劃基本是常規(guī)的培養(yǎng),教師要禁忌不要太過于把所有的常規(guī)培養(yǎng)都要抓好,其實要有計劃的逐一有輕重的來一步步調(diào)整幼兒暑假的懶散。否則就會“事半功倍”的,還會搞的班級的常規(guī)沒有培養(yǎng)好。

          第三:第一周要收心又要有序的開展班級的區(qū)域活動和教學活動。還要開展的本周的主體活動;顒訁^(qū)和教學活動時相聯(lián)系,要投放本周主體活動所需要的物品。

          第四;班上老師的一起商議需要那些方面的問題與家長溝通交流。

          第五:班級可以開展“寒假我去哪里游玩”的活動!可用講述·帶照片·繪畫的形式來 開展!幼兒的興趣肯定特別濃厚!

          第六:還可以開展幫助新幼兒的活動,幼兒手工繪畫的'形式將自己做好的作品,贈送給新來的幼兒。能幫助加強幼兒的團結(jié)友愛! 第七:可以根據(jù)不同的游戲活動來加強幼兒喜歡和多吃幼兒園的飯菜!

          第八;教師要準備一些新穎的戶外游戲活動!來加強幼兒喜歡來園的興趣!

        工作計劃 篇6

          □ 職務

          (一)貫徹執(zhí)行上級各項方針政策,在分管副廠長領導下,堅持以搞活生產(chǎn)經(jīng)營,提高經(jīng)濟效益為中心,在科學預測的基礎上組織制訂企業(yè)中、長期規(guī)劃。

          (二)根據(jù)國家計劃、市場需要和企業(yè)內(nèi)部條件,按照盡可能滿足用戶需要和注重經(jīng)濟效益的原則,組織編制企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃。

          (三)負責對廠長任期目標的管理。組織制訂工廠方針目標,并負責層層展開、控制和評價。

          (四)負責主編年度、季度、月度生產(chǎn)計劃并按時下達組織落實。

          (五)根據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,組織有關歸口科室制定各項經(jīng)濟技術(shù)計劃指標,綜合平衡后下達,統(tǒng)一管理。

          (六)在分管副廠長領導下,組織召開全廠經(jīng)營活動分析會。

          (七)負責綜合統(tǒng)計。歸口管理全廠的統(tǒng)計工作,統(tǒng)一管理全廠的統(tǒng)計報表、原始紀錄,按上級規(guī)定編報統(tǒng)計報表。

          (八)檢查和考核各項技術(shù)經(jīng)濟計劃指標的完成情況,參與重大技術(shù)改造和技術(shù)組織措施項目的技術(shù)經(jīng)濟可行性研究。

          (九)負責工廠對外橫向經(jīng)濟聯(lián)合的統(tǒng)一管理工作。

          (十)完成廠部臨時布置的各項任務。

          □ 職權(quán)

          (一)有權(quán)監(jiān)督、檢查各部門對考產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃及各項經(jīng)濟技術(shù)指標的執(zhí)行完成情況。

          (二)有權(quán)要求各單位按時提供編制計劃所需要的各種資料。

          (三)根據(jù)廠長方針目標展開的要求,有權(quán)對各單位的工作進行督促、檢查、診斷和評價,以保證廠長任期目標的實現(xiàn)。

          (四)對各單位提供的計劃方案有審核、調(diào)整、綜合平衡權(quán)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況,對工廠年度計劃有權(quán)提出修改、調(diào)整的建議。

          (五)有權(quán)要求各單位及時編制各種統(tǒng)計報表,建立健全原始記錄,有權(quán)監(jiān)督"統(tǒng)計法"的貫徹執(zhí)行。

          (六)有權(quán)參加上級召開的有關會議,參加工廠內(nèi)部有關經(jīng)營業(yè)務的會議。

          (七)有權(quán)代表工廠進行橫向聯(lián)營事務洽談。

          (八)有權(quán)要求各單位提供有關計劃,對外報送的各種專業(yè)計劃必須通過計劃科審核。

          □ 職責

          (一)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的科學性、預見性及下達的及時性負責。

          (二)對未按廠長任期目標要求及時編制工廠年度方針目標并進行巨型、檢查、診斷和落實負責。

          (三)對報送的各種統(tǒng)計報表的準確性、及時性和完整性負責。

          (四)對簽署的有關計劃、文件出現(xiàn)差錯負責。

          (六)對橫向聯(lián)營協(xié)議事前調(diào)查分析不夠,參謀不當、條文考慮不周,造成失誤負責。

          (7)技術(shù)工作會(含生產(chǎn)技術(shù)準備會)

          匯報、總結(jié)當月技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)、科研、技術(shù)和日常生產(chǎn)技術(shù)準備工作計劃完成情況,布置下月技術(shù)工作任務、研究確定解決有關技術(shù)問題的措施方案。

          (8)生產(chǎn)調(diào)度會:

          調(diào)度、平衡生產(chǎn)進度、研究解決各車間科室不能自行解決的重大問題。

          (9)科務會:

          檢查、總結(jié)、布置工作。

          (10)車間辦公會:

          檢查、總結(jié)、布置工作。

          (11)班組會:

          檢查、總結(jié)、布置工作。

          (12)班組(科室)班前會:

          對先天工作進行講評,布置當日工作任務和注意事項。

          2.各類代表大會

          (1)職工代表大會:

          (2)車間(部門)職工大會(或職工代表小組會):

          (3)黨員代表大會:

          (4)團員代表大會:

          (5)科協(xié)會員代表大會:

          (6)企協(xié)會員代表大會:

          3.民主管理會議

          (1)工廠管理委員會:

          (2)廠長、黨委書記、工會主席聯(lián)席會:

          企業(yè)管理人員崗位安全職責

          1、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想。

          2、重點抓好基層單位建設,堅持標準,嚴格考核,落實執(zhí)行安全一票否決權(quán)。

          3、搞好崗位責任制大檢查,重點檢查以崗位專責制為核心的班組十項制度執(zhí)行情況,提高職工安全意識。

          4、督促和推進企業(yè)安全管理的'現(xiàn)代化。

          5、對購入設備、配件及有關原材料的質(zhì)量負責把關。

          6、搞好所承包單位的安全工作,制訂和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。

          7、參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)

          人事教育人員崗位安全職責

          1、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織入廠安全教育和考核,考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。

          2、貫徹勞動紀律管理規(guī)定,負責對職工勞動紀律的教育與檢查。

          3、貫徹勞動法,控制加班加點。

          4、參加重大事故調(diào)查,辦理事故責任者的懲處手續(xù),參加工傷鑒定工作。

          5、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容。

          7、按國家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備。

          8、在辦理臨時用工協(xié)議書時,應有安全方面的條款,并會同有關部門執(zhí)行。

          廠(隊、所、站)長崗位安全職責

          1、對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任,納入領導任期目標。

          2、認真貫徹有關安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法令和上級指示,審定本單位安全生產(chǎn)工作計劃,并組織實施。

          3、加強組織領導,建立健全安全管理機構(gòu),定期召開安全會議,及時解決安全生產(chǎn)中的問題。

          4、定期組織本單位安全檢查。認真履行承包職責,重視信息反饋,認真采取措施,整改和消除事故隱患。

          5、組織開展各項安全生產(chǎn)活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰并獎勵先進班組和個人。

          6、為本單位配備必要的安全監(jiān)測工具、儀器、設備。

          7、按照事故管理的有關規(guī)定要求,處理本單位所發(fā)生的各類事故。要注意保護現(xiàn)場,并及時準確地向上級匯報情況。

          車間主任崗位安全職責

          1、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策以及各項規(guī)章制度,對本車間的安全生產(chǎn)工作負全面責任。

          2、統(tǒng)籌安排車間日常工作,保證按質(zhì)按量完成任務,抓好車間各項安全工作。

          3、負責材料計劃編制,做到不誤生產(chǎn),嚴格控制好成本。

          4、開展經(jīng)常性安全檢查,控制關鍵要害部位,及時落實安全措施,整改隱患,防止事故發(fā)生。

          5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)無事故。

          6、負責車間的生產(chǎn)工作總結(jié),隨時檢查各種各項成本和節(jié)支增效管理。

          7、負責對外關系,嚴把安全質(zhì)量關,擴大經(jīng)營組織,解決技術(shù)關鍵和材料驗收供應。

          車隊隊長崗位安全職責

          1、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策以及各項規(guī)章制度。

          2、車隊長是車隊的安全生產(chǎn)第一責任人,對車隊安全生產(chǎn)工作負全面責任。

          3、負責車隊年度、月度安全生產(chǎn)目標、措施的制定,對駕駛員及車輛管理,安全教育培訓以及“十八法”的實施和“三交一定一封”等,各項安全規(guī)章制度的落實。

          4、負責對車隊安全活動和安全檢查的具體實施,以及對車隊隱患、問題的整改,對各種違章行為的查處、制止。

          5、定期組織安全生產(chǎn)會,解決好在安全運行中的問題,交做定期總結(jié)。在總結(jié)安全經(jīng)驗教訓的基礎上,推廣安全行車先進典型。

          6、負責做好車隊機動車及駕駛員的檢審與日常業(yè)務工作。

          7、堅持“四不放過”的原則,負責車隊事故的調(diào)查處理工作,及時研究制定預防事故的措施,做好對駕駛員安全行車教育工作。

          副廠(隊、所、站)長安全職責

          1、認真執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策及技術(shù)標準、規(guī)程。

          2、協(xié)助廠長搞好安全生產(chǎn)工作,負責職工的設備安全操作技術(shù)知識培訓,組織設備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核。

          3、參加車間新建、擴建、改建工程設計審查、竣工驗收及設備改造,使之符合安全技術(shù)要求。

          4、負責設備的安全管理工作。

          5、負責安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作,確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。

          6、檢查各班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正生產(chǎn)中失職和違章行為。

          7、負責裝置檢修、停工、開工安全技術(shù)方案的制度,對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

          車隊副隊長崗位安全職責

          1、協(xié)助隊長做好車隊安全管理和安全生產(chǎn)工作。

          2、協(xié)助隊長做好駕駛員的安全教育和技能培訓,負責車隊安全資料建立,安全“十八法”的運行實施。

          3、負責車隊“三標”管理檢查考核工作及上路檢查、夜查工作。

          4、協(xié)助隊長做好車隊安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標、措施的制定,年終總結(jié)評比與獎懲,并做好先進經(jīng)驗典型的推廣工作。

          5、負責對歸場車輛安全措施的制定和現(xiàn)場督導工作。

          6、具體負責車隊機動車及駕駛員的檢審與日常車管業(yè)務工作。

          7、參與車隊的調(diào)查處理,及時提出對肇事者的處理意見,并積極完成上級部門和領導交辦的各項工作任務。

          車間副主任安全職責

          1、負責車間“三標”工作,協(xié)助主任抓好安全生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理,主任不在時執(zhí)行主任職責。

          2、負責設備和消防器材設備管理工作,按時上報設備計劃,按期組織設備檢查,確保各類設備完好。

          3、做好安全生產(chǎn)檢查工作,落實安全措施,確保安全生產(chǎn)。

          4、負責組織月度材料的落實工作。

          5、負責節(jié)能環(huán)保工作,搞好油、氣、水、電管理。

          6、按時完成主任交辦的各項工作。

          7、協(xié)助搞好車間職工的崗位練兵和技術(shù)操作訓練活動。

        工作計劃 篇7

          根據(jù)研究生總支部工作要點和要求,為了進一步提高支部的凝聚力,充分發(fā)揮廣大黨員的模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,適應新形式新要求,緊緊圍繞總支部的中心任務開展工作,特制定本學期的工作計劃。

          一、思想政治方面

          1.根據(jù)研究生部黨委的整體部署和具體要求,結(jié)合支部實際,繼續(xù)更好地深刻認識和全面把握群眾路線的理論意義和實踐意義。

          2.定時進行理論知識的學習,以“論群眾路線”為理論指導,在全體學生黨員和入黨積極分子中開展學習活動,加強黨的理論知識的學習,并定期對黨性知識進行考查。

          二、組織建設方面

          1.帶頭創(chuàng)新黨支部組織生活,從意識形態(tài)入手,以生動活潑的形式,完善黨建工作、創(chuàng)新會議文化、構(gòu)建支部品質(zhì)活動。

          2.加強對入黨積極分子在各個方面的教育與培養(yǎng),加強他們的'黨性修養(yǎng)。

          3. 按期繳納黨費,及時上交黨總支。

          4.增強支部凝聚力,開展主題鮮明的黨內(nèi)理論知識學習活動,強化學生黨員的黨性意識教育。

          三、主要工作

          根據(jù)學校黨委的要求和研究生部黨總支的部署,我支部結(jié)合自身特點,本學期的工作內(nèi)容主要體現(xiàn)在一下幾個方面:

          1. 組織一次大學精神和大學文化討論,大學精神既是高校歷史文化的積淀,又是時代精神的升華。大學精神也與高校自身發(fā)展的歷史傳統(tǒng)息息相連。大學精神既要植根于歷史傳統(tǒng),也要立足于當代,與以改革創(chuàng)新為核心的時代精神相契合。

          2. 組織全體黨員學習黨的群眾路線政策,向全體黨員和入黨積極分子做好宣傳工作,黨的作風影響和決定著黨同人民群眾的關系,黨同人民群眾的關系反映和體現(xiàn)著黨的作風。通過學習,能夠讓全體黨員深刻理解和領會黨的群眾路線,使全體黨員能更好的發(fā)揮先鋒模范作用。

          3. 做好黨員和積極分子培養(yǎng)和發(fā)展工作,我支部緊密結(jié)合本支部學生黨員和重點積極分子的實際以及專業(yè)特點,創(chuàng)新開展工作,并及時總結(jié)和宣傳,營造良好的輿論氛圍,促進學生黨員和重點積極分子培養(yǎng)工作健康開展。

          4. 做好預備黨員發(fā)展工作,努力配合老師工作。

          5. 建立和擴大入黨積極分子隊伍,積極開展對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,做好積極分子的日常工作,要求入黨積極分子按季度向黨組織匯報自己的思想、學習和工作情況,支部做到肯定他們的成績的同時指出不足和努力方向。

          四、工作展望

          在新的學期,電研一支部一定團結(jié)在黨總支部周圍。努力做到更新觀念、振奮精神、求真務實、與時俱進,為使支部各項工作再上一個新臺階而努力奮斗!

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