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        工作計(jì)劃

        時(shí)間:2023-10-06 07:06:44 工作計(jì)劃 我要投稿

        (合集)工作計(jì)劃

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        (合集)工作計(jì)劃

        工作計(jì)劃 篇1

          一、前言

          20xx年人力資源部的主要工作任務(wù)是圍繞公司生產(chǎn)準(zhǔn)備、各項(xiàng)目試車(chē)投產(chǎn)的總體目標(biāo),著力開(kāi)展員工招聘、培訓(xùn)工作,并通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),提升基礎(chǔ)管理來(lái)組織開(kāi)展部門(mén)的各項(xiàng)工作,提高人力資源部的服務(wù)水平,使人力資源工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

          二、主要工作計(jì)劃

          (一)完善公司組織機(jī)構(gòu)和崗位編制

          1.根據(jù)各部門(mén)的實(shí)際運(yùn)行情況,對(duì)公司的組織架構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)?shù)男抻喓屯晟疲员愀玫陌l(fā)揮各部門(mén)的職能職責(zé)。

          2.根據(jù)公司試車(chē)及投產(chǎn)情況,通過(guò)實(shí)地調(diào)研和了解,對(duì)各部門(mén)的崗位編制進(jìn)行適度調(diào)整和優(yōu)化,提高崗位編制的合理性。

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          按照各項(xiàng)目試車(chē)投產(chǎn)進(jìn)度情況,提前組織實(shí)施各階段員工的招聘工作,滿(mǎn)足公司發(fā)展對(duì)人員的基本需求。

         。ㄈ┬匠晟绫

          1.完成公司崗位、薪酬制度、薪資福利體系的確定工作。

          2.做好各月工資、社保的造發(fā)及核定工作。

          (四)培訓(xùn)工作

          1.調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面,使新入職的'員工都能接受入職培訓(xùn)。

          2.根據(jù)公司人員結(jié)構(gòu)類(lèi)型、培訓(xùn)需求、組織部門(mén)情況,初步建立公司分層培訓(xùn)管理體系。

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          1.對(duì)人力資源部的有關(guān)制度進(jìn)行修訂和完善。

          2.做好員工入職、檔案整理、合同管理、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理工作。

          3.開(kāi)展員工離職面談和分析工作,及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛,協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系。

          4.開(kāi)展績(jī)效管理的前期準(zhǔn)備工作。

          三、執(zhí)行要求與展望

          (一)招聘工作

          20xx年公司三大項(xiàng)目將陸續(xù)投產(chǎn),對(duì)人員的數(shù)量和質(zhì)量需求也將提出更高的要求,招聘難度和強(qiáng)度比較大。儀表、電氣、機(jī)修等通用性崗位和電石出爐工等條件比較差的崗位招聘比較困難,尤其是本地區(qū)缺乏bdo相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人員。需要擴(kuò)大招聘渠道,加大招聘宣傳力度,利用春節(jié)后人員流動(dòng)的高峰期,舉全公司之力,共同配合完成員工的招聘工作,為項(xiàng)目的順利試車(chē)投產(chǎn)奠定人員基礎(chǔ)。

          (二)培訓(xùn)工作

          進(jìn)入公司時(shí)間短的員工和公司準(zhǔn)備招聘的員工比較多,項(xiàng)目試車(chē)投產(chǎn)的時(shí)間緊迫,因而需要通過(guò)多種形式大力開(kāi)展和加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作,全面提升員工安全意識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),以保證項(xiàng)目的順利試車(chē)和投產(chǎn)。需要各事業(yè)部和職能部門(mén)密切配合,合理安排時(shí)間,共同做好員工的培訓(xùn)工作。

          在新的一年里,人力資源工作任重道遠(yuǎn),人力資源部所有員工將會(huì)在公司總體目標(biāo)的指引下,以更為飽滿(mǎn)的精神開(kāi)拓進(jìn)取、知難而進(jìn)、扎實(shí)工作,為使人力資源部工作有個(gè)新的局面而努力奮斗。

          20xx年春季xx市幼兒園人事工作總體思路是:以市教育局春季工作要點(diǎn)為依據(jù),以本園五項(xiàng)新愿景為工作目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)市教育局關(guān)于人事工作的總體要求,逐步完成各項(xiàng)具體事項(xiàng),規(guī)范我園人事管理工作,F(xiàn)制定如下計(jì)劃:

          一、常規(guī)工作

         。1)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升人事管理水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育部20xx年工作要點(diǎn)》及《市教育局20xx年春季工作要點(diǎn)》,及時(shí)了解相關(guān)政策及人事工作新動(dòng)向,把握相關(guān)信息, 努力提升人事管理專(zhuān)業(yè)水平。

         。2)、強(qiáng)化人事檔案管理。在日常人事管理工作中,教師人事檔案、工資臺(tái)賬、聘任合同等資料很多,但均涉及教師個(gè)人利益,涉及幼兒園用工行為。本學(xué)期,在人事檔案方面將繼續(xù)強(qiáng)化管理力度,設(shè)立專(zhuān)用人事檔案柜,實(shí)行專(zhuān)人管理,規(guī)范檔案使用行為,確保我園人事檔案規(guī)范、完整、齊全。

         。3)、工資核算工作:做好在編教工工資正常晉級(jí)與績(jī)效工資核算工作;做好退休教工手續(xù)審批工作;依據(jù)考核結(jié)果合理制定聘任教工工資等級(jí)。針對(duì)教師的疑問(wèn),做好宣傳、解釋工作,穩(wěn)定教師隊(duì)伍。

         。4)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作:做好每月工資報(bào)表,各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,年終報(bào)表的上交工作。做好核定每月績(jī)效工資,年終工資總額及相關(guān)解繳基數(shù)的工作。

          (5)、上級(jí)布置工作:保質(zhì)、保量、按時(shí)完成局人事科布置的各項(xiàng)人事工作。

         。6)、政策宣傳工作:針對(duì)上級(jí)有關(guān)人事工作的新政策、新信息,及時(shí)向全體教工進(jìn)行宣傳解釋?zhuān)岣呓處煹闹闄?quán),并確保新政策最大限度地得到教工的支持。

          二、聘用教工管理工作

          (1)、合理聘任,為各崗位提供優(yōu)秀員工。針對(duì)幼兒園聘用員工流動(dòng)性大,進(jìn)出較隨意的現(xiàn)狀,為吸引和留住更多的優(yōu)秀員工,本學(xué)期將制定更規(guī)范、更合理的人事聘任制度,依據(jù)公開(kāi)、公正、公平的招聘原則,擇優(yōu)錄用,并嚴(yán)格按程序簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行透明化管理。同時(shí),在日常工作中注重人才的收集與儲(chǔ)備工作,為隨時(shí)出現(xiàn)的崗位人員需求做好準(zhǔn)備。

         。2)、完善聘用教師人事資料,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)精確。人事資料與相關(guān)數(shù)據(jù)是人事工作的重要組成部分,它是開(kāi)展各項(xiàng)人事工作的重要依據(jù),也是幼兒園各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的有力保障。本學(xué)期,將對(duì)我園聘任教職工情況進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì),包括各崗位人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、入園工作年限等等,確保各項(xiàng)資料完整、數(shù)據(jù)精確。

         。3)、規(guī)范用工行為。制定科學(xué)合理的招聘方案及聘用教工管理辦法,合理用工,依法依規(guī)保障聘用教工合法權(quán)益。同時(shí),針對(duì)不能勝任崗位工作的員工,嚴(yán)格按照聘任合同,按程序進(jìn)行辭退或轉(zhuǎn)崗,確保幼兒園各崗位工作有序開(kāi)展。

         。4)、培訓(xùn)工作。根據(jù)聘用教工崗位特點(diǎn),聯(lián)合其分管部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)及集體榮譽(yù)感教育,促使新聘教工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求,培養(yǎng)歸屬感,穩(wěn)定聘用教師隊(duì)伍。

        工作計(jì)劃 篇2

          一、 5-12月目標(biāo)

          1、 組建編輯中心人員隊(duì)伍,并初步劃分為采訪(fǎng)組、編輯組、視頻組、推廣組、項(xiàng)目組等,全力負(fù)責(zé)和鼎旗下網(wǎng)站的內(nèi)容方便的工作。

          2、 協(xié)助技術(shù)部完成新聞后臺(tái)系統(tǒng)的測(cè)試工作,使其具備圖片批量上傳、新聞熱點(diǎn)、直播、專(zhuān)題、內(nèi)容監(jiān)控等功能。

          3、 搜創(chuàng)商機(jī)網(wǎng)、搜創(chuàng)學(xué)院首頁(yè)改版工作。

          4、 協(xié)助微博營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員完成新浪、搜狐、網(wǎng)易、騰訊企業(yè)、網(wǎng)站微博的實(shí)名認(rèn)證工作,內(nèi)容全員營(yíng)銷(xiāo),更給力。

          5、 逐步完成編輯中心人員定崗和績(jī)效方面的工作,全力監(jiān)控編輯中心工作質(zhì)量和數(shù)量,并按照要求提交周、月內(nèi)容監(jiān)控表。

          6、 網(wǎng)站原創(chuàng)欄目的建設(shè),搜創(chuàng)日?qǐng)?bào)、搜創(chuàng)畫(huà)報(bào)、搜創(chuàng)一周、搜創(chuàng)專(zhuān)題、搜創(chuàng)娛樂(lè)、搜創(chuàng)訪(fǎng)談、搜項(xiàng)目、搜創(chuàng)微話(huà)題、搜創(chuàng)微專(zhuān)題逐步上線(xiàn)。

          7、 本站以及同行網(wǎng)站內(nèi)容數(shù)據(jù)分析,以月為單位遞交數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為網(wǎng)站改版以及決策提供依據(jù)。

          二、 總效果評(píng)估

          1、 編輯隊(duì)伍組建完成,初步做到網(wǎng)站內(nèi)容實(shí)時(shí)更新,客戶(hù)服務(wù)更加人性化,為了招商企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供更為周到服務(wù)。

          2、 根據(jù)搜索引擎的喜歡,對(duì)所編發(fā)的新聞進(jìn)行偽原創(chuàng),網(wǎng)站原創(chuàng)精品欄目逐步上線(xiàn),為網(wǎng)站帶來(lái)更多的流量。

          3、 網(wǎng)站互動(dòng)性逐步加強(qiáng),形成問(wèn)吧、微博雙向互動(dòng),增加網(wǎng)友的粘度,把網(wǎng)站的內(nèi)容第一時(shí)間推出去。

          三、5-12月份工作細(xì)分

          20xx年5月份:

          2位編輯到崗以及培訓(xùn);網(wǎng)站新聞后臺(tái)系統(tǒng)測(cè)試;編輯人員工作考核細(xì)則;編輯中心內(nèi)容監(jiān)控總表;偽原創(chuàng)撰寫(xiě)。

          20xx年6月:

          誠(chéng)信商鋪信息采集;微博實(shí)名認(rèn)證;首頁(yè)改版;搜創(chuàng)日?qǐng)?bào);搜項(xiàng)目原創(chuàng)欄目的策劃與實(shí)施。

          20xx年7月:

          編輯中心內(nèi)容推廣方案;首頁(yè)改版后的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及更新標(biāo)準(zhǔn);搜創(chuàng)畫(huà)報(bào)、搜創(chuàng)娛樂(lè)的策劃與實(shí)施;誠(chéng)信商鋪信息采集。

          20xx年8月

          搜創(chuàng)學(xué)院首頁(yè)改版;搜創(chuàng)問(wèn)吧與微博互動(dòng);搜創(chuàng)專(zhuān)題的`策劃與實(shí)施;2位編輯人員到崗;誠(chéng)信商鋪信息采集。

          20xx年9月

          確定編輯中心會(huì)議;搜創(chuàng)一周;本站以及同行內(nèi)容分析報(bào)告;搜創(chuàng)專(zhuān)題(季度策劃)誠(chéng)信商鋪信息采集。

          20xx年10月

          2位編輯,從項(xiàng)目入手,提供項(xiàng)目資訊和客戶(hù)項(xiàng)目的維護(hù),初步形成編輯中心與市場(chǎng)部對(duì)接方案,為客戶(hù)提供更為全面的內(nèi)容服務(wù)。搜創(chuàng)微訪(fǎng)談、微話(huà)題、微專(zhuān)題的策劃與實(shí)施。

          20xx年11月

          搜創(chuàng)其他欄目的改版;編輯階段培訓(xùn)工作;搜創(chuàng)專(zhuān)題;編輯中心內(nèi)容監(jiān)控總控表形成確定版;編輯中心績(jī)效修改和量化。

          20xx年12月

          搜創(chuàng)年終策劃;年度述職報(bào)告;20xx年工作總結(jié);20xx年工作計(jì)劃;20xx編輯中心定崗和分工。

          備注:以上因客觀原因不能實(shí)施者,以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

          提交人:xxx

          20xx-4-28

        工作計(jì)劃 篇3

          (一)工作目標(biāo)

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項(xiàng)工作任務(wù),完成公司確定的指標(biāo)。

          2、完善部門(mén)工作,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊(duì)伍。

          3、做好與公司全體部門(mén)在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

          4、抓好公司保安隊(duì)伍建設(shè),做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作。形成良好的從招聘、吸收人才——培訓(xùn)人才——培養(yǎng)人才——留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。

          (二)主要工作計(jì)劃措施

          一、保安部結(jié)合公司實(shí)際情況做好20xx安全保衛(wèi)工作。

          1、各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶(hù)之間的關(guān)系。

          2、嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的`人員與車(chē)輛,杜絕無(wú)關(guān)人員、車(chē)輛進(jìn)入小區(qū)。維護(hù)小區(qū)的安全,創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

          3、做好各片區(qū)的巡查工作,特別是對(duì)重點(diǎn)部位的檢查,夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度,確保安全。

          4、與公司全體員工、合作單位、租戶(hù)形成群防群治,聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

          5、做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。

          二、配合人力資源部門(mén)把好本部門(mén)的用人關(guān),做好隊(duì)伍建設(shè),打造一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的保安隊(duì)伍,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作。

          全面總結(jié)20xx保安工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,加強(qiáng)部門(mén)工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn),充分調(diào)動(dòng)全體保安隊(duì)員工作的積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感,使全體隊(duì)員用飽滿(mǎn)的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

          三、公司保安部參照行業(yè)規(guī)范將對(duì)在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

          物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才,崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。

          1、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、文明執(zhí)勤、禮貌待客,從而提高服務(wù)能力,在工作中尊重客戶(hù),教育員工從心里明白我們所做的工作,都是為了客戶(hù)的滿(mǎn)意。

          2、結(jié)合部門(mén)的實(shí)際情況對(duì)保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查,提高全員落實(shí)制度的自覺(jué)性。

          3、每季度公司舉行有針對(duì)性的軍事隊(duì)列、消防等比賽活動(dòng),從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)感,增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力。

          通過(guò)行之有效不斷深化的管理,培育一種良好的職業(yè)精神,使公司全體保安人員自覺(jué)養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),樹(shù)立文明、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的保安隊(duì)伍新形象。

        工作計(jì)劃 篇4

          本年度我園的安全教育工作牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”,“責(zé)任重于泰山”的意識(shí),以幼兒園安全工作為前提,以確保幼兒園保教工作的順利進(jìn)行為出發(fā)點(diǎn),以提高師生和家長(zhǎng)的安全意識(shí)及廣泛開(kāi)展安全教育活動(dòng)為途徑,積極推進(jìn)“平安校園”的創(chuàng)建,做到防患于未然。現(xiàn)結(jié)合本園實(shí)際,制定本年度安全教育工作計(jì)劃。

          一、健立健全制度,加強(qiáng)管理機(jī)制

          1.進(jìn)一步加強(qiáng)安全制度建設(shè),建立健全安全工作的管理機(jī)制,進(jìn)一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé),完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò),有目的的制訂和修改安全工作管理制度,層層落實(shí)“一崗雙責(zé)”安全工作責(zé)任。

          2.每位教職員工都應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重,是確保幼兒園保教活動(dòng)正常進(jìn)行的基礎(chǔ)和保障,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須加強(qiáng)安全工作的監(jiān)督與檢查,做好幼兒園安全教育活動(dòng)的組織實(shí)施,經(jīng)常性對(duì)園內(nèi)場(chǎng)地、設(shè)施等方面的安全進(jìn)行檢查維修,對(duì)幼兒、教師的飲食衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患,防患于未燃。

          3.繼續(xù)做好與各部門(mén)和每位教職員工的安全工作責(zé)任書(shū)的逐級(jí)簽定工作。進(jìn)一步落實(shí)專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)兒童的安全工作,使安全工作責(zé)任層層分解、責(zé)任到人,形成齊抓共管的良好局面,為全園師生營(yíng)造一個(gè)安全、安靜、和諧、健康的成長(zhǎng)環(huán)境。

          4.安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要定期布置自查安全工作,實(shí)行安全工作自查制度,各部門(mén)、各人員要認(rèn)真仔細(xì)地檢查并做好臺(tái)賬記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告、整改,排除不安全隱患,防止事故發(fā)生,確保幼兒園師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受侵害。加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高各崗位工作人員的.安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力,進(jìn)一步明確各自的職責(zé)。同時(shí)把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi),將安全工作作為教師師德考核的標(biāo)準(zhǔn)之一。

          5.班任教師要細(xì)心、耐心呵護(hù)每一個(gè)孩子,不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關(guān)注本班幼兒的出勤情況,及時(shí)了解情況,關(guān)注幼兒的身體健康情況,對(duì)于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥,發(fā)現(xiàn)幼兒身體有異,及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)帶回孩子到醫(yī)院就診。

          6.加強(qiáng)日常值班和節(jié)假日值班制度,做到定人、定崗、定責(zé)并保持24小時(shí)值班制度和通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快,若發(fā)現(xiàn)不安全事故,應(yīng)及時(shí)做好處理,并及時(shí)上報(bào)、及時(shí)與幼兒家長(zhǎng)取得聯(lián)系。值班老師在完成自己的工作職責(zé)時(shí)要認(rèn)真做好交接班工作,堅(jiān)決杜絕無(wú)人值班的空暇。其余老師要時(shí)刻關(guān)注身邊的每一位幼兒,關(guān)注身邊的每一件事,不分你我,共同為園內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

          7.“看好自己的門(mén),管好自己的人” 。每天值班老師在幼兒入園、離園開(kāi)門(mén)時(shí)要堅(jiān)守崗位,把好門(mén)關(guān),嚴(yán)禁幼兒獨(dú)自出門(mén)回家,絕不漏放一個(gè)孩子。

          二、加強(qiáng)安全宣傳教育,開(kāi)展安全教育活動(dòng),提高全體師生安全意識(shí)

          1.加強(qiáng)安全教育,牢固樹(shù)立安全意識(shí)。重視幼兒安全工作,在教師、幼兒中牢固樹(shù)立安全意識(shí),及時(shí)消除多種安全隱患,防止意外事故的發(fā)生。我們要求各班制定全面、詳細(xì)的安全教育計(jì)劃。在三月份“安全教育月”中,各班開(kāi)展“安全在心中”主題教育活動(dòng),強(qiáng)化班級(jí)教師的安全意識(shí),學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識(shí)及自救方法。四月份,在幼兒中開(kāi)展交通安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。

          2.創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動(dòng)環(huán)境,結(jié)合一日活動(dòng)各環(huán)節(jié),對(duì)幼兒進(jìn)行衛(wèi)生安全教育并開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng)動(dòng),使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能,提高幼兒的保護(hù)能力。

          3.在幼兒一日活動(dòng)中滲透有關(guān)的安全知識(shí),讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話(huà)的號(hào)碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。

          4.積累有關(guān)安全教育的資料,提高安全教育的科學(xué)性。

          三、創(chuàng)設(shè)平安校園,促進(jìn)健康成長(zhǎng)

          1.定期維護(hù)園舍設(shè)施,為幼兒園實(shí)施安全管理提供保障。分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好安全臺(tái)賬記錄。

          2.嚴(yán)格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、教師、保育員。

          3.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,每周對(duì)幼兒的玩教具按要求進(jìn)行清洗、消毒,每周為幼兒曬被褥等。保健員督查保育員認(rèn)真做好衛(wèi)生安全消毒累計(jì)時(shí)間與記錄。

          4.嚴(yán)禁使用有毒有害的玩教具,嚴(yán)禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各類(lèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。

          5.加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全的管理,嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。

          6.加強(qiáng)衛(wèi)生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達(dá)100%。保健員認(rèn)真做好每日缺勤幼兒的篩查與報(bào)告。

          7.加強(qiáng)幼兒在園服用藥品的管理,根據(jù)家長(zhǎng)的服用要求,確保服藥及時(shí)、準(zhǔn)確,嚴(yán)禁錯(cuò)服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。認(rèn)真做好幼兒用藥家長(zhǎng)簽字記錄

          四、具體工作安排

          三月份:

          1.對(duì)幼兒園重點(diǎn)部位進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。

          2.制定安全教育工作計(jì)劃。

          3.建立和完善幼兒園安全事故信息報(bào)告制度

          4.各班開(kāi)展“以增強(qiáng)防范能力,提高生命質(zhì)量”為主題的安全宣傳教育活動(dòng)月。組織“安全在心中”主題教育活動(dòng),強(qiáng)化班級(jí)教師的安全意識(shí),學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識(shí)及自救方法。

          5.對(duì)全園各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行全面的安全大檢查,有安全隱患要及時(shí)排除。

          6.建立健全“三級(jí)值班”(門(mén)衛(wèi)、行政、教師)制度,要求有關(guān)人員必須認(rèn)真填寫(xiě)、記錄。(外來(lái)人員記錄)。

          四月份:

          1.在幼兒中開(kāi)展交通安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。努力提高師生、家長(zhǎng)的安全意識(shí)。

          2.主管、分管領(lǐng)導(dǎo)要做到勤看、勤檢查,并做好記錄。

          五月份:

          1.園舍安全檢查,及時(shí)消除隱患。

          2.幼兒保健知識(shí)宣傳教育做好戶(hù)外安全教育。

          六月份:

          1.做好戶(hù)外安全教育。

          2.對(duì)幼兒園重點(diǎn)部位進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。

          3.幼兒健康知識(shí)宣傳。

          七月份:

          1.做好暑假期間的安全教育工作和安全管理工作。

          2.對(duì)幼兒進(jìn)行假期前安全防護(hù)教育。

          3.安全教育工作總結(jié)。

        工作計(jì)劃 篇5

          今年上半年,農(nóng)經(jīng)中心在辦事處黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委農(nóng)工辦的關(guān)心支持下,圍繞辦事處中心工作和部門(mén)工作,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點(diǎn),充分發(fā)揮部門(mén)職能作用,對(duì)照全年既定目標(biāo),扎實(shí)工作,努力創(chuàng)新,主要做了以下幾方面工作:

          一、 新農(nóng)村建設(shè)

          今年是耿集各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)突飛猛進(jìn)的一年。年初辦事處就開(kāi)工籌劃了42項(xiàng)重點(diǎn)工程,涵蓋了新農(nóng)村建設(shè)、高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)田水利、特色旅游、農(nóng)貿(mào)商城、學(xué)校醫(yī)院、五個(gè)村級(jí)服務(wù)中心、道路橋梁、食品加工、行政辦公等方面。除個(gè)別工程正處于拆遷補(bǔ)償階段,目前大部分工程都已開(kāi)工建設(shè),預(yù)計(jì)年底至明年初均可竣工。柳園新農(nóng)村基本竣工,預(yù)計(jì)10月份群眾可以入住。爭(zhēng)取創(chuàng)建市級(jí)新農(nóng)村示范村。

          二、農(nóng)村環(huán)境綜合整治

          上半年辦事處共進(jìn)行了兩次環(huán)境綜合整治行動(dòng),重點(diǎn)對(duì)全辦違章建筑和墳頭進(jìn)行了拆違平墳工作,上半年共計(jì)拆除違章建筑48處,平墳62座,遷墳11座,有力的遏制了亂搭亂建和在基本農(nóng)田葬墳的行為,同時(shí)保證了重點(diǎn)工程項(xiàng)目的順利開(kāi)工建設(shè)。七月中旬組織力量,對(duì)鎮(zhèn)區(qū)街道和各村開(kāi)展為期十天的第二輪環(huán)境整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),重點(diǎn)整治清理戶(hù)外占道經(jīng)營(yíng)、亂貼廣告、亂放垃圾以及雜草雜物。經(jīng)過(guò)整治,鎮(zhèn)區(qū)村容煥然一新。

          三、“三大管理”目標(biāo)管理工作。

          1 、農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理。今年我辦共安排五個(gè)村實(shí)行一事一議籌資財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ),均能?chē)?yán)格按照20元/人的標(biāo)準(zhǔn)籌資,農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡全部規(guī)范填寫(xiě),入戶(hù)率100%,沒(méi)有發(fā)生一起亂收費(fèi)行為,目前各村自籌資金已全部上繳農(nóng)經(jīng)中心專(zhuān)戶(hù)管理。

          2、規(guī)范土地承包管理,切實(shí)維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。辦事處今年繼續(xù)建設(shè)鋼架大棚3500畝。鎮(zhèn)村干部深入農(nóng)戶(hù)家中,逐戶(hù)做工作,截至五月底,所有農(nóng)戶(hù)均已簽完土地流轉(zhuǎn)合同,新發(fā)生的土地流轉(zhuǎn)合同簽訂、鑒證率達(dá)100%,為全年高效設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ),目前我辦的鋼架大棚正在緊張施工建設(shè)中。其次我們主動(dòng)深入農(nóng)戶(hù),積極調(diào)解一起土地承包糾紛。農(nóng)經(jīng)中心針對(duì)徐莊九組村民因生產(chǎn)隊(duì)機(jī)動(dòng)地承包糾紛而引起的糾紛事件,進(jìn)行深入調(diào)查,通過(guò)走訪(fǎng),了解原因,并和村干部及時(shí)溝通,多次做雙方的思想工作,在該村九組召開(kāi)村民小組會(huì)議,通過(guò)全體簽字表決的方式將產(chǎn)生糾紛的機(jī)動(dòng)承包地全部分到農(nóng)戶(hù),全程公開(kāi)、公正、透明、得到了雙方當(dāng)事人一致認(rèn)可,有效化解了土地糾紛,化解和減少了矛盾糾紛,切實(shí)維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

          3、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,管好“三資”。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。規(guī)范和完善村級(jí)資金收支管理以及會(huì)計(jì)電算化工作,嚴(yán)格按照“先理財(cái)、后審批、再記帳”的帳務(wù)流程。強(qiáng)化民主理財(cái)與財(cái)務(wù)公開(kāi)工作,各村理財(cái)和公開(kāi)率均達(dá)100%。 聯(lián)合審計(jì)所,加大審計(jì)力度,不定期對(duì)各村財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查,上半年對(duì)2個(gè)村財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。對(duì)各村集體資產(chǎn)實(shí)行微機(jī)管理,進(jìn)一步規(guī)范村組集體資產(chǎn)的管理和使用,確保資產(chǎn)保值增值,全面保證和促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

          四、大力發(fā)展“三大合作”,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力。

          一是加強(qiáng)農(nóng)民增收工作調(diào)研,及時(shí)了解農(nóng)民增收情況,密切關(guān)注農(nóng)民增收出現(xiàn)的新問(wèn)題,及時(shí)向黨工委辦事處提出針對(duì)性的對(duì)策措施。二是發(fā)展“三大合作”和開(kāi)展“五好”農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織創(chuàng)建,上半年已組建農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社4個(gè)、其中一家是機(jī)插秧合作社,一家合作聯(lián)社,創(chuàng)立1個(gè)市級(jí)“五好”農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織。積極引導(dǎo)農(nóng)民參加合作社,抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),讓農(nóng)民從中得到更多實(shí)惠。

          五、觀光農(nóng)業(yè)建設(shè)。

          辦事處引進(jìn)南京客商鄭建中獨(dú)資開(kāi)發(fā)建設(shè)銀河灣生態(tài)農(nóng)莊,目前正沿二八河兩岸加緊建設(shè)中,該項(xiàng)目計(jì)劃總投資3000萬(wàn)元,是一個(gè)集生態(tài)觀光旅游、購(gòu)物、垂釣、餐飲、娛樂(lè)等多功能一體的農(nóng)家樂(lè)項(xiàng)目,預(yù)計(jì)可年接待游客XX0人次。

          六、政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作。

          采取多種方式加大農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)宣傳和投保力度,確保應(yīng)保盡保,督促做好涉險(xiǎn)理賠工作,確保賠付及時(shí)到位,切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,確保完成傳統(tǒng)種植業(yè)和高效設(shè)施農(nóng)業(yè)投保面積,能繁母豬應(yīng)保盡保。

          七、扶貧開(kāi)發(fā)工作。

          我辦共有建檔立卡貧困戶(hù)XX戶(hù),貧困人口5917人,其中有勞動(dòng)能力4966人,截至XX年底,實(shí)現(xiàn)脫貧823戶(hù),脫貧2633人,脫貧率44.5%,今年是脫貧攻堅(jiān)最后一年,年底前全部實(shí)現(xiàn)脫貧的任務(wù)很重,為此,我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:1、嚴(yán)格按區(qū)扶貧辦的'要求,認(rèn)真做好脫貧攻堅(jiān)等扶貧項(xiàng)目的規(guī)范編報(bào)、規(guī)范資金管理和報(bào)賬工作,嚴(yán)防截留挪用,確保扶貧資金全部用于幫助貧困戶(hù)發(fā)展高效設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目上。2、在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視下,農(nóng)經(jīng)中心指派專(zhuān)人每天調(diào)度村主要負(fù)責(zé)人,動(dòng)員貧困戶(hù)積極前去信用社貸款,截至六月底累計(jì)發(fā)放小額信貸609.8萬(wàn)元,超額完成任務(wù),同時(shí)幫助貧困戶(hù)和種養(yǎng)殖大戶(hù)解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金短缺問(wèn)題。3、圓滿(mǎn)完成永莊和瓦房?jī)蓚(gè)省定經(jīng)濟(jì)薄弱村的債務(wù)化解工作,所有化債資金均通過(guò)一折通方式償還給債權(quán)人,共計(jì)化解村級(jí)債務(wù)73.84萬(wàn)元,順利通過(guò)了省級(jí)檢查驗(yàn)收。為兩村今后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展甩掉了包袱,打下了良好的基礎(chǔ)。4、積極指導(dǎo)、協(xié)助永莊村成立扶貧互助社,目前各項(xiàng)籌備工作進(jìn)展有序。

          下半年工作計(jì)劃:

          下半年我們繼續(xù)結(jié)合村集體“三資四化”要求,圍繞全年工作目標(biāo)抓落實(shí)、抓完善、抓提升,重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

          一是加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,必須扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展“三資”規(guī)范管理工作,不能懈怠放松;據(jù)統(tǒng)計(jì),從XX年以來(lái),村會(huì)計(jì)人員變動(dòng)一半,由于村會(huì)計(jì)隊(duì)伍變動(dòng)頻繁,為確保各項(xiàng)工作正常開(kāi)展,下半年要加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

          二是著力抓好農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),重點(diǎn)抓質(zhì)量,積極推進(jìn)健康、規(guī)范發(fā)展。近期計(jì)劃帶領(lǐng)合作社負(fù)責(zé)人外出參觀學(xué)習(xí),積極指導(dǎo),爭(zhēng)取每年建成1-2家市級(jí)“五好”示范合作社。

          三是認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的投保和理賠兌付工作,大力提高自繳比例,確保理賠資金及時(shí)足額賠付給受災(zāi)農(nóng)戶(hù),使廣大農(nóng)民充分享受到強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策帶來(lái)的好處。

          四是認(rèn)真做好扶貧開(kāi)發(fā)工作,重點(diǎn)是管理好、使用好脫貧攻堅(jiān)資金,同時(shí)指導(dǎo)幫助永莊村搞好扶貧互助社的試點(diǎn)工作,積極幫助各村協(xié)調(diào)聯(lián)系結(jié)對(duì)幫扶單位。力爭(zhēng)年底實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)任務(wù)。

          五是高度重視,精心組織,扎實(shí)開(kāi)展做好一事一議籌資財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施并發(fā)揮效益,讓群眾滿(mǎn)意。

          六是積極做好信息上報(bào)、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)和區(qū)委農(nóng)工辦布置的其它工作。

          今后,我們將繼續(xù)努力,以基層滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn),敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流、奮發(fā)進(jìn)取,全力打造群眾滿(mǎn)意、誠(chéng)信農(nóng)經(jīng)。

        工作計(jì)劃 篇6

          豐富多彩的班隊(duì)活動(dòng),不但能鞏固所學(xué)知識(shí),是學(xué)習(xí)活動(dòng)的促進(jìn)劑,到達(dá)學(xué)以致用;并且還能鍛煉學(xué)生的本事,激發(fā)學(xué)生的潛能,使我們的教育教學(xué)構(gòu)成玩與學(xué)的完美結(jié)合,體味到歡樂(lè)的真諦。我班級(jí)學(xué)生經(jīng)過(guò)幾年的共同學(xué)習(xí)生活,已經(jīng)基本構(gòu)成了勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、關(guān)心團(tuán)體、尊敬師長(zhǎng)的'良好道德品德;大部分同學(xué)已經(jīng)構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本事,學(xué)習(xí)比較刻苦,成績(jī)比較穩(wěn)定,但也有個(gè)別學(xué)生學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)。在體育鍛煉方面,該班級(jí)還存在許多不足之處,也不肯下功夫,整體學(xué)生身體情景較差。所以,我將本學(xué)期的班隊(duì)活動(dòng)安排如下:

          一、工作目標(biāo):

          1、繼續(xù)加強(qiáng)思想工作的教育,進(jìn)一步提高班級(jí)的向心力和凝聚力。

          2、全面建設(shè)勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、關(guān)心團(tuán)體、尊敬師長(zhǎng)的良好班風(fēng),加強(qiáng)禮儀教育與訓(xùn)練,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)己講儀表,對(duì)人講禮貌,學(xué)習(xí)講勤奮,社會(huì)講公德,在家講孝順。

          3、把陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)、藝術(shù)展演活動(dòng)落實(shí)到位。

          二、工作重點(diǎn):

          1、思想工作的教育,進(jìn)一步提高班級(jí)的向心力和凝聚力;

          2、構(gòu)成良好的班風(fēng),培養(yǎng)每一位學(xué)生對(duì)己講儀表,對(duì)人講禮貌,學(xué)習(xí)講勤奮,社會(huì)講公德,在家講孝敬;

          3、加強(qiáng)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,不使一名學(xué)生掉隊(duì),力爭(zhēng)全班同學(xué)在學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面齊頭并進(jìn)。

          三、工作方法措施:

          1、利用好班會(huì)、隊(duì)會(huì)、晨會(huì)等活動(dòng)對(duì)學(xué)生的思想教育教學(xué)工作長(zhǎng)抓不懈;

          2、結(jié)合學(xué);顒(dòng)開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),調(diào)動(dòng)同學(xué)們進(jìn)取參于班級(jí)活動(dòng),并從中感受到班團(tuán)體的溫暖,增加班級(jí)的向心力和凝聚力;

          3、經(jīng)過(guò)各項(xiàng)多層次的評(píng)優(yōu)樹(shù)先活動(dòng),發(fā)現(xiàn)同學(xué)們異常是學(xué)困生的閃光點(diǎn),激發(fā)他們積極向上的學(xué)習(xí)的興趣,樹(shù)立他們學(xué)習(xí)的信心,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)的提高,帶動(dòng)班級(jí)的整體工作。

          這學(xué)期我還將會(huì)蹲下身子和學(xué)生說(shuō)話(huà),用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)。我相信,只要關(guān)愛(ài)孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開(kāi)啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我對(duì)班級(jí)本學(xué)期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改善。

        工作計(jì)劃 篇7

          **鄉(xiāng)計(jì)生工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo),在市人口計(jì)生委的指導(dǎo)下,在各部門(mén)的配合支持下,在各村以及計(jì)生全體工作人員的共同努力下,圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、升質(zhì)量、抓落實(shí)、上臺(tái)階”的工作思路,認(rèn)真宣傳貫徹計(jì)劃生育法律法規(guī),堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法,實(shí)施計(jì)劃生育基本國(guó)策,積極開(kāi)展規(guī)范生育秩序的治理,通過(guò)全鄉(xiāng)上下扎實(shí)有效的工作,取得了明顯的成效。

          (一)現(xiàn)將**鄉(xiāng)計(jì)生辦XXXX年上半年工作總結(jié)如下:

          一、主要效果指標(biāo)執(zhí)行情況

          1、截止到X月份數(shù)據(jù),我鄉(xiāng)計(jì)生主要效果指標(biāo)均達(dá)到省檢標(biāo)準(zhǔn)。其中二多孩政策符合率為X%,政策內(nèi)二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率為X%,一孩及政策內(nèi)二多孩孕情發(fā)現(xiàn)率為X%,大期內(nèi)長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率為X%;無(wú)政策外多孩出生和政策內(nèi)二多孩無(wú)孕情出生。

          2、符合生育條件的夫婦,參加國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查比較積極,參檢比例達(dá)到XX市計(jì)劃生育服務(wù)站XX%的要求,為后期工作的開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ)。

          二、上半年主要開(kāi)展的工作:

          1、認(rèn)真做好全員人口信息的清理,全面夯實(shí)計(jì)生基層基礎(chǔ)工作。再次打印全員人口檔案信息核查表,利用春節(jié)期間人員返鄉(xiāng)的`有利時(shí)機(jī),下隊(duì)入戶(hù)核實(shí)人口信息、流動(dòng)人口信息,重點(diǎn)核實(shí)每戶(hù)家庭成員外嫁女的戶(hù)口及婚嫁情況,全面提升全員數(shù)據(jù)質(zhì)量。

          2、梳理全鄉(xiāng)重點(diǎn)人群名單,及時(shí)掌握育齡婦女的生育意愿,政策外懷孕做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,特別關(guān)注符合生育條件的二多孩夫婦的生育意愿,做好隨訪(fǎng)服務(wù)工作,提高二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率。

          3、以全員平臺(tái)信息系統(tǒng)建設(shè)為重點(diǎn),認(rèn)真做好全員人口信息采集摸底、錄入、修正工作。鄉(xiāng)、村計(jì)生專(zhuān)干需不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)平臺(tái)業(yè)務(wù),專(zhuān)人負(fù)責(zé)全員人口綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)及交流平臺(tái),特別是節(jié)假日期間,確保信息及時(shí)審核、及時(shí)反饋,要求專(zhuān)干及時(shí)、規(guī)范處理平臺(tái)的每一例信息。

          4、全面加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理,專(zhuān)人負(fù)責(zé),強(qiáng)化責(zé)任,力爭(zhēng)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。認(rèn)真做好國(guó)家、省流動(dòng)人口育齡婦女管理信息平臺(tái)的采集、全員錄入,及時(shí)接收反饋。做好我鄉(xiāng)外出人口的宣傳培訓(xùn)、免費(fèi)辦理婚育證明、落實(shí)避孕節(jié)育措施。對(duì)流入人員免費(fèi)提供與本鄉(xiāng)戶(hù)籍等同的避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)、避孕藥具服務(wù)和生殖健康、孕環(huán)檢服務(wù)。

          5、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),落實(shí)好長(zhǎng)效節(jié)育措施。一是加強(qiáng)生殖保健的知識(shí)宣傳。二是加強(qiáng)服務(wù)所管理,按照序時(shí)進(jìn)度完成XXXX年國(guó)免項(xiàng)目,切實(shí)保障為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是對(duì)長(zhǎng)期居住在外地的對(duì)象,要及時(shí)掌握好信息,上門(mén)動(dòng)員落實(shí)手術(shù)。

          6、通過(guò)多種舉措抓好依法行政工作,規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理。一是摸清違法生育戶(hù)的底子;二是積極開(kāi)展取證工作,從各種渠道收集證據(jù);三是聯(lián)合執(zhí)法部門(mén)加大對(duì)違法生育對(duì)象強(qiáng)制征收的力度。

          7、扎實(shí)開(kāi)展平時(shí)經(jīng)常性工作,不斷提高群眾滿(mǎn)意度。加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)施好單獨(dú)二孩等新政策,加強(qiáng)政策解讀和輿論引導(dǎo)。一是對(duì)來(lái)鄉(xiāng)辦理四證的對(duì)象,提供熱情周到的服務(wù),并做政策宣傳和問(wèn)卷調(diào)查,提供辦證后跟蹤隨訪(fǎng)服務(wù)。二是把計(jì)生民生工程辦實(shí)辦好,把保障計(jì)劃生育家庭戶(hù)的利益作為改善和促進(jìn)民生的重要任務(wù)。三是鄉(xiāng)、村計(jì)生專(zhuān)干深入基層,在核實(shí)信息、提供服務(wù)的同時(shí),和育齡群眾拉近距離。四是關(guān)心關(guān)愛(ài)留守兒童、失獨(dú)老人、計(jì)生困難戶(hù),了解他們生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問(wèn)題,做一些力所能及的事,在當(dāng)?shù)匦纬闪己玫男麄鞣諊?/p>

          8、鄉(xiāng)對(duì)村通過(guò)季度日?己耍嬲鋵(shí)“村為主”工作機(jī)制及獎(jiǎng)懲,保障村級(jí)專(zhuān)干享受副村級(jí)待遇,進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作,穩(wěn)定和加強(qiáng)基層工作網(wǎng)絡(luò)和隊(duì)伍。

          (二)下半年工作計(jì)劃

          一、進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平,完善基礎(chǔ)工作,力爭(zhēng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到省檢要求。

          二、抓好計(jì)劃生育人口信息系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè),通過(guò)全員、流動(dòng)人口大清理、提升月活動(dòng),夯實(shí)基礎(chǔ),摸清底數(shù),不斷修改、完善計(jì)劃生育信息平臺(tái)。

          三、全面加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理,村專(zhuān)干及時(shí)準(zhǔn)確的了解流動(dòng)人口去向,經(jīng)常性與信息平臺(tái)核對(duì),加強(qiáng)網(wǎng)上平臺(tái)信息交流反饋。落實(shí)登記驗(yàn)證、信息交流、免費(fèi)雙查、落實(shí)節(jié)育措施、處罰獎(jiǎng)勵(lì)等工作。對(duì)于流入人員免費(fèi)提供與本鄉(xiāng)戶(hù)籍等同的避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)、避孕藥具服務(wù)和生殖健康服務(wù)。做好我鄉(xiāng)外出人口的宣傳培訓(xùn)、免費(fèi)辦理婚育證明、落實(shí)避孕節(jié)育措施、及時(shí)向流入地提供婚育信息等相關(guān)工作。

          四、深入開(kāi)展計(jì)劃生育文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù),以服務(wù)促管理、以服務(wù)促形象,進(jìn)一步提高計(jì)劃生育整體形象。

          五、穩(wěn)定計(jì)劃生育隊(duì)伍建設(shè),配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)村計(jì)生專(zhuān)干,做好村級(jí)專(zhuān)干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

          六、繼續(xù)加大計(jì)劃生育宣傳力度,通過(guò)多種渠道、多種宣傳形式,以聯(lián)村到組到戶(hù)到人的方式,進(jìn)行包片分工,明確工作責(zé)任,在全鄉(xiāng)上下形成良好的計(jì)劃生育宣傳氛圍,大力提高群眾滿(mǎn)意度。

          七、爭(zhēng)取各部門(mén)配合,齊抓共管,營(yíng)造良好新格局。

        工作計(jì)劃 篇8

          隨著新一輪課程改革的到來(lái),班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。為了讓班級(jí)充滿(mǎn)活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學(xué)期班級(jí)上能有更新的氣息,特制定班主任計(jì)劃如下:

          一、常規(guī)教育方面

          從熱鬧的假期踏入新學(xué)期,學(xué)生的心神松散,為了使學(xué)生能夠及早進(jìn)入角色,再次適應(yīng)學(xué)校緊張而又豐富多彩的生活,這就要在日常生活中能有序的引導(dǎo),時(shí)時(shí)處處向?qū)W生進(jìn)行有針對(duì)性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點(diǎn)入手:

          1、充分利用班隊(duì)會(huì)的時(shí)間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在日常學(xué)習(xí)的過(guò)程中讓學(xué)生知道什么行為是對(duì)的,什么是不對(duì)的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。如:見(jiàn)師長(zhǎng)熱情問(wèn)好,上下樓梯學(xué)會(huì)禮讓靠右行,教給學(xué)生待人接物的基本禮儀。對(duì)表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥、指導(dǎo),加強(qiáng)教育。

          2、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動(dòng)中的教育陣地的作用,增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人、有集體。另外,還要充分發(fā)揮教室內(nèi)的黑板報(bào)教育作用,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。

          二,班級(jí)紀(jì)律方面

          一個(gè)班級(jí),要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀(jì)律才行.因而,我從以下幾點(diǎn)入手:

          1、課堂紀(jì)律

          首先利用班隊(duì)課師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法.這樣學(xué)生既感到有努力目標(biāo),又有約束力,而且可以在不知不覺(jué)中遵守紀(jì)律.由于是孩子們自己制定的,這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為.我們班的宗旨是"說(shuō)到做到,言行一致。"

          2、課間紀(jì)律

          隨時(shí)提醒學(xué)生要注意文明活動(dòng),寓教于樂(lè).

          三、衛(wèi)生方面

          講究衛(wèi)生很重要.俗話(huà)說(shuō),病從口入.收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的'生活習(xí)慣,還能創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境.

          1、個(gè)人衛(wèi)生:要求衣著整潔,常剪指甲,飯前便后洗手。

          2、班級(jí)衛(wèi)生:每天進(jìn)行檢查與監(jiān)督.對(duì)于主動(dòng),及時(shí)打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì).同時(shí)進(jìn)行愛(ài)護(hù)環(huán)境和花草的教育.

          四、班干部的培養(yǎng)方面

          班級(jí)管理光靠班主任一人來(lái)管理是不夠的,而班干部卻是班級(jí)管理的小助手.這學(xué)期我仍將采取班干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,讓每個(gè)班干的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)做事認(rèn)真有責(zé)任性的人,使他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)合作和學(xué)會(huì)管理。齊心協(xié)力搞好工作,建立一個(gè)積極向上,朝氣蓬勃的班集體。

          五、其他方面

          班級(jí)管理中還應(yīng)注重個(gè)體的發(fā)展,在各項(xiàng)活動(dòng)中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力,使班上的每個(gè)同學(xué)都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展.因此,在班級(jí)繼續(xù)開(kāi)展各種活動(dòng)中,大力推出新人,新作,讓每個(gè)孩子都敢于面對(duì)大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學(xué)生的自信心。另外,充分利用班級(jí)板報(bào)中的德育陣地,加強(qiáng)管理.

          還給孩子們一個(gè)金色的童年.這學(xué)期,我仍將會(huì)用心去和學(xué)生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn).我相信,只要關(guān)愛(ài)孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開(kāi)啟學(xué)生心靈的鑰匙.上述措施只是我對(duì)班級(jí)本學(xué)期的初步打算。

        工作計(jì)劃 篇9

          一、績(jī)效管理“沒(méi)有考核,就等于沒(méi)有管理!”貫徹公司戰(zhàn)略發(fā)展意圖,20xx年作為公司的“績(jī)效考核年”,績(jī)效管理將成為最重要的人力資源管理工作。

          1.輔助形成所有部門(mén)及崗位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)(元旦至春節(jié)期間)。

          2.使績(jī)效面談成為公司溝通機(jī)制的一部分正式績(jī)效面談為一季度,績(jī)效面談之后要做相應(yīng)的.績(jī)優(yōu)推廣和績(jī)效不足的改進(jìn)。

          二、培訓(xùn)交流人力資源部倡導(dǎo)20xx年作為公司的“績(jī)效考核年”,績(jī)效管理理論和實(shí)踐將成為管理人員交流學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。第一季度人力資源部重點(diǎn)組織公司范圍內(nèi)的績(jī)效管理培訓(xùn),按規(guī)范的流程輔助各部門(mén)將績(jī)效管理工作落到實(shí)處。

          人力資源部介入績(jī)效管理的不同階段,與各部門(mén)主管探討操作中的實(shí)際問(wèn)題,有針對(duì)性地開(kāi)展交流和培訓(xùn)。由人力資源部牽頭,公司管理人員參與。每雙周一次,結(jié)合績(jī)效管理理論就公司中的具體問(wèn)題深入探討。

          三、薪酬體系按照“崗位+技能+績(jī)效”的薪資結(jié)構(gòu)完善現(xiàn)有薪資體系,20xx年底對(duì)現(xiàn)有體系做必要調(diào)整。

          四、員工溝通

          1.半年在公司范圍內(nèi)開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調(diào)查一次。

          2.輔助各職能部門(mén)將公司內(nèi)部溝通機(jī)制落到實(shí)處。

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