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        勞務(wù)工作總結(jié)

        時(shí)間:2024-09-02 14:37:47 工作總結(jié) 我要投稿

        勞務(wù)工作總結(jié)

          總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的勞務(wù)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

        勞務(wù)工作總結(jié)

        勞務(wù)工作總結(jié)1

          20xx年我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞我縣“打工經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略就業(yè),發(fā)展經(jīng)濟(jì)為目標(biāo),將輸出工作作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要措施來抓,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下,在各有關(guān)部門的大力支持和配合下,我鄉(xiāng)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,全面貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)勞務(wù)輸出工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,充分發(fā)揮我鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源優(yōu)勢,全面掌握全鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源現(xiàn)狀,努力將勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)資本,促進(jìn)農(nóng)民增收,切實(shí)解決好我鄉(xiāng)貧困群眾的溫飽問題,促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,F(xiàn)將勞務(wù)輸出工作總結(jié)如下:

          一、 勞務(wù)輸出基本情況

          20xx年度,縣局下達(dá)到我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出任務(wù)是1200人,現(xiàn)已輸出1427人,占任務(wù)的118.92%,其中有組織輸出200人,已輸出288人,占任務(wù)的`144%。20xx年,全鄉(xiāng)外出打工實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入達(dá)960萬元,占全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總收入的18.23%。

          二、主要經(jīng)險(xiǎn)和做法

          為做好20xx年度的勞務(wù)輸出工作,鄉(xiāng)黨委、政府于20xx年12月21日專題召開勞務(wù)輸出工作會(huì)議,對20xx年度勞務(wù)輸出工作進(jìn)行了周密的部署。有村委會(huì)支書和文書、各所站負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部職工共42人參加會(huì)議,由于鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)重視,底圩鄉(xiāng)勞務(wù)輸出和各項(xiàng)工作做到早布置早安排。

          三、大力宣傳勞務(wù)輸出工作

          1、抓熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。著力宣傳與廣大勞動(dòng)者切實(shí)利益相關(guān)的勞動(dòng)保障政策法規(guī),就業(yè)再就業(yè)的實(shí)際事例,著力報(bào)道改善進(jìn)城農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的解決失地農(nóng)民就業(yè),社會(huì)保障問題的做法,著力反映幫助困難群體解決生產(chǎn)生活問題的好經(jīng)驗(yàn)等。

          2、營造環(huán)境。要形成氛圍,鼓勵(lì)外出務(wù)工,應(yīng)旗幟鮮明,大張旗鼓地宣傳外出務(wù)工人員艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的先進(jìn)事跡,表彰獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)取得突出成績的單位和能人,形成“尊重務(wù)工人員、爭當(dāng)務(wù)工能人,保護(hù)務(wù)工成果”的良好氛圍。

          3、改進(jìn)宣傳方法,增強(qiáng)宣傳亮點(diǎn)。堅(jiān)持把宣傳工作和勞動(dòng)保障事業(yè)工作有機(jī)結(jié)合起來,緊緊圍繞勞動(dòng)保障中心工作和階段工作重點(diǎn)。增強(qiáng)宣傳計(jì)劃性和針對性,提高勞動(dòng)保障宣傳工作的力度。

          4、高度重視農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。充分運(yùn)用上級(jí)的扶持政策抓好農(nóng)村新生勞動(dòng)力的公文寫作勞務(wù)培訓(xùn),集中資金投入,打造亮點(diǎn)。

          5、建立健全輸出網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)鄉(xiāng)、村勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立勞務(wù)輸出基地及管理服務(wù)機(jī)構(gòu),多渠道拓展勞務(wù)輸出空間。

          6、加強(qiáng)管理和服務(wù)建設(shè),完善跟蹤服務(wù)制度。積極為外出務(wù)工人員提供全方位的服務(wù),確保在外務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。

          7、努力完成縣局下達(dá)給我鄉(xiāng)的各項(xiàng)任務(wù)。盡心盡職,認(rèn)真履行工作職責(zé),增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),與時(shí)俱進(jìn),真抓實(shí)干,扎實(shí)抓好勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)任務(wù),促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。在鄉(xiāng)黨委、政府及縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我們有信心,有能力做好勞務(wù)輸出工作,要始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以勞務(wù)輸出活動(dòng)為契機(jī),以扎實(shí)有效的工作措施為動(dòng)力,為全鄉(xiāng)的“打工經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)施而努力工作。

          總之,206年勞務(wù)輸出工作,雖取得一點(diǎn)成績,但離上級(jí)的要求還有較大的差距。我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力爭把下年的工作做得更好,圓滿完成上級(jí)主管部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù),為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的努力。

        勞務(wù)工作總結(jié)2

          我們巒莊鎮(zhèn)地處蟒嶺山區(qū)腹地,距縣城45公里。全鎮(zhèn)轄10個(gè)村105個(gè)村民小組3765戶13943人,有耕地7500畝,富余勞動(dòng)力3460名。過去因交通不便、信息閉塞、觀念落后、生產(chǎn)條件較差,農(nóng)民增收緩慢,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對落后。今年來,鎮(zhèn)上把勞務(wù)輸出當(dāng)作落實(shí)一號(hào)文件精神,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收的一項(xiàng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來培育,做出了一定成績,20xx年勞務(wù)輸出人數(shù)達(dá)5500人次,人均勞務(wù)收入達(dá)820元,有力地促進(jìn)了農(nóng)民增收。20xx年勞務(wù)輸出工作,呈現(xiàn)以下特點(diǎn): 一、各方齊抓共管,形成了較強(qiáng)的發(fā)展合力。 巒莊鎮(zhèn)群眾自古就有外出務(wù)工的習(xí)慣,主要是上金礦和搞建筑。但由于缺少組織,缺乏維權(quán)意識(shí)和能力,群眾要不到工錢,合法權(quán)益得不到保障是時(shí)常發(fā)生的事情。加之金礦管理的日益規(guī)范,農(nóng)民外出務(wù)工門路日益狹窄。面對如此現(xiàn)狀,鎮(zhèn)黨委政府及時(shí)做出決策,一是成立了以鎮(zhèn)長為組長的勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)了《關(guān)于做大做強(qiáng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的決定》,決定把勞務(wù)輸出當(dāng)作一項(xiàng)重要產(chǎn)業(yè)來扶持,加強(qiáng)政府行政推動(dòng),利用政府職能做好引導(dǎo)和服務(wù)工作。二是成立鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作站,由鎮(zhèn)人大主席任站長,指定年富力強(qiáng)、思想活躍、信息靈通的人員負(fù)責(zé)辦公,抽調(diào)各村文書為信息員,從組織上為勞務(wù)輸出的發(fā)展提供保障。三是將勞務(wù)輸出工作納入“千百萬”工作,與干部簽定目標(biāo)責(zé)任卡,充分發(fā)揮“千百萬”干部的駐村優(yōu)勢。四是積極培育民間勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu),健全勞務(wù)輸出服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過政府、千百萬干部和民間勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)的齊抓共管,形成了較強(qiáng)的發(fā)展合力。 二、強(qiáng)化服務(wù),勞務(wù)輸出工作逐步實(shí)現(xiàn)了三個(gè)轉(zhuǎn)變。 一是建立勞務(wù)輸出勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫,組織全鎮(zhèn)干部 深入到全鎮(zhèn)各村,準(zhǔn)確掌握了本鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源狀況和勞務(wù)市場供需信息的情況下,鎮(zhèn)勞務(wù)工作站就把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到強(qiáng)化技能培訓(xùn),服務(wù)外出群眾,提高勞務(wù)水平上來。鎮(zhèn)勞務(wù)工作站全體工作人員巡回全鎮(zhèn)10個(gè)村105個(gè)村民小組,開展以勞動(dòng)技能、安全知識(shí)、維護(hù)權(quán)益為主要內(nèi)容勞動(dòng)技能培訓(xùn)活動(dòng),開設(shè)過勞動(dòng)知識(shí)講座50場次3500人次,通過技能培訓(xùn)活動(dòng)的開展使外出的務(wù)工人員掌握了一些基本的勞動(dòng)知識(shí)和勞動(dòng)技能,同時(shí)還教會(huì)了他們?nèi)绾巫⒁庾陨戆踩绾尉S護(hù)自身的合法權(quán)益,使全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員的整體素質(zhì)得到明顯地提高,也使部分想外出打工、而又怕掙不到錢、拿不到工錢的群眾,敢于挺直腰桿大膽地走出山門進(jìn)行勞務(wù)輸出,促進(jìn)了勞務(wù)輸出隊(duì)伍規(guī)模的不斷狀大。二是積極組織人員專程赴河南南街村、西安丈八溝等地勞務(wù)市場進(jìn)行實(shí)地考察,準(zhǔn)確掌握外出勞務(wù)市場供需信息,積極發(fā)展訂單勞務(wù)。目前,全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出規(guī)模已達(dá)5500人,有組織的達(dá)20xx多人。河口村、中南村金中強(qiáng)、王迎高等在西安有組織、有規(guī)模自辦的'養(yǎng)豬場就達(dá)20個(gè),豬存欄4000多頭。四家村勞務(wù)協(xié)會(huì)已組織100多人赴西安搞貨物裝載,中南村民間勞務(wù)中介組織已組織全鎮(zhèn)各村200多人遠(yuǎn)赴廣州、深圳等沿海地區(qū)在服裝、電子等正式廠家務(wù)工,街坊村、中南村三十幾名群眾在村勞務(wù)協(xié)會(huì)的組織下,已在西安大明宮參與建材生意,被當(dāng)?shù)厝朔Q為“巒莊建材城”。通過努力,我鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出工作已基本實(shí)現(xiàn)了由體能型向智能型轉(zhuǎn)變,由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,由季節(jié)性輸出向長年性輸出轉(zhuǎn)變。 三、加強(qiáng)跟蹤服務(wù),解決了務(wù)工群眾的后顧之憂。 務(wù)工人員常年在外,家庭牽掛是影響其安心在外務(wù)主要原因,為此,鎮(zhèn)政府做到對務(wù)工人員提供務(wù)工前、務(wù)工中、務(wù)工后的全方位服務(wù),為他們解除后顧之憂。鎮(zhèn)政府要求各村、各單位,積極組織,主動(dòng)配合,把勞務(wù)輸出當(dāng)作落實(shí)一號(hào)文件的具體實(shí)踐,當(dāng)作全社會(huì)、全民動(dòng)員的事業(yè)來抓。馬家坪村三位村民在華縣金礦遇難后,鎮(zhèn)黨委、政府立即到遇難戶中慰問遇難家屬,并給予一定數(shù)量的資金救助,安撫人心,派村干部到金礦協(xié)調(diào)處理此事,維護(hù)民工合法權(quán)益,為每位民工爭取到5萬元的撫恤金;臥羊、河口等村群眾在煤礦出事后,鎮(zhèn)上派出專人協(xié)助處理,維護(hù)了民工的合法權(quán)益;鎮(zhèn)計(jì)生辦針對部分計(jì)生對象外出務(wù)工回家“三查”難的問題,與他們簽定“三查”合同,每年做到年初和第三季度在鎮(zhèn)計(jì)生辦進(jìn)行“三查”,其余一次由用工單位所在地計(jì)生部門“三查”,出示“三查”證明;部分民工在建筑工隊(duì)打工要不到工錢,鎮(zhèn)上組織干部前去與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門協(xié)調(diào),使民工工資順利發(fā)放到手。 勞務(wù)輸出是一項(xiàng)長期性工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但與群眾的希望還有一定的差距,我們決心在今后工作中,全面貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件精神,再添措施,再鼓干勁,把勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),為增加農(nóng)民收入,全面實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)開好頭,起好步,做出新貢獻(xiàn)。

        勞務(wù)工作總結(jié)3

          近年來,鎮(zhèn)黨委、政府把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,全力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一大產(chǎn)業(yè)來抓, 全面調(diào)整工作思路,全力破除思想障礙,牢固樹立品牌意識(shí), 立足優(yōu)勢,整合資源, 采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的措施和辦法,大力推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,取得了一定成效。近三年,勞務(wù)輸出人數(shù)累計(jì)達(dá)2xxxx人(次),其中組織輸出0.xxxx人(次),自謀輸出0.xxxx人(次),就地轉(zhuǎn)移0.xxxx人(次),勞務(wù)收入累計(jì)達(dá)619xxxx元。勞務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入的3xxxx。全鎮(zhèn)在東南沿海建立勞務(wù)基地xxxx,勞務(wù)基地累計(jì)達(dá)1xxxx,F(xiàn)將近年來工作情況匯報(bào)

          一、 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任 鎮(zhèn)黨委、政府順應(yīng)大勢,切實(shí)轉(zhuǎn)變對城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的固有觀念和思維定勢,充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)期加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重大意義。

          堅(jiān)持把勞務(wù)輸出做為解決“三農(nóng)”問題、增加群眾收入的主要途徑,建立了由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)勞務(wù)工作站牽頭,各村、社區(qū)緊密配合,村民小組勞務(wù)信息員參與齊抓共管,勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、帶頭人積極參與,內(nèi)外協(xié)調(diào),上下聯(lián)動(dòng)的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織網(wǎng)絡(luò),其中:鎮(zhèn)勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)職能小組,村社建立16xxxx的勞務(wù)工作小組。為靠實(shí)責(zé)任,鎮(zhèn)政府更加突出了勞務(wù)輸出在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作中的重要位置,加大勞務(wù)工作目標(biāo)管理考核,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作局面和強(qiáng)大的工作合力,使勞務(wù)工作遠(yuǎn)有目標(biāo),近有措施,務(wù)工人員出去有人管,掙錢有保障,為勞務(wù)輸出的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

          二、 廣泛宣傳發(fā)動(dòng),營造濃厚氛圍

          針對部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀,鎮(zhèn)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識(shí)入手,不斷加大宣傳教育力度,采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、板報(bào)、標(biāo)語、報(bào)紙等多種形式,廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性。二是在鎮(zhèn)、村、社干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅(jiān)持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn),并展開大討論,使干部進(jìn)一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的自覺性和責(zé)任感,讓群眾認(rèn)識(shí)到勞務(wù)輸出是一項(xiàng)投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、見效快的富民產(chǎn)業(yè),是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”,教育廣大務(wù)工青年克服“怕”字當(dāng)頭,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的守舊思想。三是及時(shí)總結(jié)全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,組織務(wù)工能人召開座談會(huì)和巡回報(bào)告會(huì),現(xiàn)身說法,交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)、做法,用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。四是結(jié)合 “春風(fēng)行動(dòng)”和“再就業(yè)援助月”活動(dòng),積極開展職業(yè)介紹和“五送一落實(shí)”活動(dòng),拓展就業(yè)援助渠道,制定服務(wù)計(jì)劃書 份,下發(fā)“春風(fēng)服務(wù)卡”228份。三年來,全鎮(zhèn)召開各類會(huì)議近400場(次),粘貼宣傳標(biāo)語2244條,出黑板報(bào)12期10xxxx塊,走訪居民、農(nóng)戶上萬人(次),發(fā)布各類宣傳單及勞務(wù)用工信息800xxxx份。通過宣傳發(fā)動(dòng),全鎮(zhèn)勞動(dòng)力外出務(wù)工的愿望日趨強(qiáng)烈,外出務(wù)工的信心日益增強(qiáng)。

          三、 整合資源優(yōu)勢,認(rèn)真組織培訓(xùn)

          實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、苦力型向技能型轉(zhuǎn)變、粗放型向集約型轉(zhuǎn)變、分散型向規(guī)模型轉(zhuǎn)變,提高勞動(dòng)者的素質(zhì)是關(guān)鍵。一是整合資源強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)。充分利用鎮(zhèn)農(nóng)科教中心基地網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,緊緊依托勞動(dòng)、安監(jiān)、鄉(xiāng)企、建筑等部門,有計(jì)劃、分階段對外出務(wù)工人員開展了就業(yè)知識(shí)、生活常識(shí)、法律法規(guī)等項(xiàng)目的素質(zhì)培訓(xùn)。二是因需施教進(jìn)行對接培訓(xùn)。采取依托用人單位,實(shí)行委托培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn)、聯(lián)合企業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)開展了家電維修、家政服務(wù)、汽車、農(nóng)用車輛駕駛員、安全管理等行業(yè)的技能培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性,經(jīng)過培訓(xùn)的人員均實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是立足優(yōu)勢進(jìn)行崗位培訓(xùn)。在原有培訓(xùn)設(shè)施的基礎(chǔ)上,今年,鎮(zhèn)政府又?jǐn)D出資金1xxxx元,建成鎮(zhèn)勞動(dòng)力培訓(xùn)基地,購置了投影儀、電焊機(jī)、電動(dòng)縫紉機(jī)、電工維修設(shè)備等,聘請專兼職教師1xxxx,組織建筑公司xxxx項(xiàng)目部務(wù)工人員和有培訓(xùn)意愿的農(nóng)民工舉辦了瓦工、架子工、抹灰工、混凝土工、防疫、能源沼氣建設(shè)、實(shí)用電工等1xxxx專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)班,有60xxxx人參加各班次培訓(xùn),按照各專業(yè)的要求,縣勞動(dòng)部門組織進(jìn)行了資格考試,對考試合格的人員申請了職業(yè)資格證書和培訓(xùn)證書,實(shí)行帶證輸出,持證上崗。至目前,全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班109期,受訓(xùn)人員達(dá)762xxxx(次)。

          四、穩(wěn)固基地,擴(kuò)大輸轉(zhuǎn)規(guī)模

          充分利用已建立的勞動(dòng)力市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò),立足城郊、信息暢通、建筑工程企業(yè)多、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)靈便的優(yōu)勢,堅(jiān)持把就地輸轉(zhuǎn)一批、季節(jié)性輸出一批、能人帶動(dòng)輸轉(zhuǎn)一批、有組織輸出一批作為工作的主要形式,擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的規(guī)模和渠道。一是穩(wěn)定就地勞務(wù)轉(zhuǎn)移。圍繞城郊做文章,開拓眼界搞三產(chǎn)。全鎮(zhèn)在縣城范圍內(nèi)從事餐飲、商業(yè)、娛樂、修理等各類個(gè)體從業(yè)人員達(dá)180xxxx;沙建公司xxxx項(xiàng)目部常年組織本鎮(zhèn)160xxxx名勞動(dòng)力參與建筑工程,并有3xxxx小型建筑工程隊(duì)活躍在張掖、高臺(tái)及本縣參與小康住宅建設(shè),常年帶動(dòng)勞務(wù)輸出80xxxx(次)。二是能人帶動(dòng)繼續(xù)鞏固西北勞務(wù)基地。在開辟新基地的同時(shí),繼續(xù)同老基地保持良好合作關(guān)系, 勞務(wù)輸出呈現(xiàn)出常年性“東南飛”與季節(jié)性“走西口”的喜人局面。全鎮(zhèn)培育出五三村王淑珍、西頭號(hào)村賈天海、東寨村顧學(xué)明、張華林、沙河村汪世明等3xxxx勞務(wù)帶頭人,赴青海、酒泉、敦煌、×××、張掖等地,從事工礦企業(yè)、鐵路電氣化改造、高速公路建設(shè)。三是主動(dòng)聯(lián)系拓展東南沿海勞務(wù)基地。鎮(zhèn)上繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)外出考察基地、與用工單位聯(lián)系、及時(shí)發(fā)布用工信息等措施,把有組織向東南沿海輸出作為今年勞務(wù)輸出的重頭戲,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級(jí)職能作用,積極與深圳百靈職業(yè)介紹所、深圳永信職業(yè)介紹所建立了勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,近三年,共向東南沿海輸送勞動(dòng)力90xxxx人,占有組織輸出人員的1xxxx,使有組織輸出成為勞務(wù)輸出的重頭戲。四是探索輸轉(zhuǎn)新途徑。依托在外務(wù)工的“勞務(wù)帶頭人”、“勞務(wù)能人”,發(fā)揮他們豐富的市場信息和廣泛的社會(huì)關(guān)系,開展帶動(dòng)式輸轉(zhuǎn);依托深圳永信職介所,×××餐飲業(yè)張華林,化音村在×××天然氣公司的宋瑞,西頭號(hào)村在奧瑞金務(wù)工的賈天海,先后向深圳、×××、成都等地帶出本鎮(zhèn)青壯年勞力70xxxx人,帶動(dòng)了勞務(wù)輸出,為外出務(wù)工人員創(chuàng)造了良好的務(wù)工條件,避免了外出務(wù)工人員的盲目性和回流率。

          五、建立勞動(dòng)力市場,開展全方位服務(wù)

          今年,按照勞動(dòng)力市場建設(shè)要求,我鎮(zhèn)掛牌成立了沙河鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場,配備專職工作人員,完善了服務(wù)設(shè)施,開展了求職登記,職業(yè)介紹,職業(yè)指導(dǎo),政策咨詢,職業(yè)培訓(xùn)等一條龍服務(wù)。一是強(qiáng)化信息服務(wù)。進(jìn)一步健全完善了勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫和勞務(wù)用工信息庫,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對準(zhǔn)確真實(shí)的用工信息,及時(shí)編印下發(fā)《沙河信息服務(wù)》62期420xxxx份,為前來求職的人員開展了職業(yè)指導(dǎo),為200xxxx人提供了用工信息,做到信息上下銜接、內(nèi)外溝通、快捷高效;二是加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)。認(rèn)真開展農(nóng)民工維權(quán)活動(dòng),督促用人單位依法與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同,配合

          勞動(dòng)部門加大對農(nóng)民工侵權(quán)案件的查處力度,及時(shí)協(xié)調(diào)沙建公司各項(xiàng)目部發(fā)放農(nóng)民工工資31xxxx元;三是提供組織服務(wù)。對每一批外出人員鎮(zhèn)上都舉行隆重的“勞務(wù)大軍歡送儀式”,鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)全部參加,并由領(lǐng)導(dǎo)或干部帶隊(duì)護(hù)送,與用工單位協(xié)作溝通,先后向外輸送務(wù)工人員800xxxx(次),使外出務(wù)工人員輸?shù)贸、留得住、掙上錢;四是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開辟勞務(wù)輸出綠色通道,免費(fèi)為外出務(wù)工人員體檢、統(tǒng)一辦證件;協(xié)調(diào)各村為外出人員家庭開展了農(nóng)忙互助、解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題,解除了外出務(wù)工人員后顧之憂。五是提供政策服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)、靈活就業(yè)、異地就業(yè)、小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策,大力開發(fā)公益性崗位,積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),各社區(qū)為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位xxxx多個(gè),下發(fā)勞務(wù)信息40xxxx條,有120xxxx實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。六是大力發(fā)展民營勞務(wù)組織。鎮(zhèn)上積極培育勞動(dòng)力市場載體,建立規(guī)范的勞務(wù)派遣組織,鼓勵(lì)支持民辦職業(yè)介紹所和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展。作為勞動(dòng)力市場建設(shè)的有力補(bǔ)充,選擇信譽(yù)較好、關(guān)系廣泛的勞務(wù)能人汪淑珍、和常年開展縫紉工培訓(xùn)的樊金花, 免費(fèi)辦理各類證件,提供辦公場地,指導(dǎo)開展求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、擇業(yè)指導(dǎo)、維權(quán)服務(wù)等業(yè)務(wù),提供勞務(wù)供求信息咨詢,支持鼓勵(lì)她們成立了沙河銀橋勞務(wù)公司、和沙河金花勞務(wù)派遣公司,使她們按市場規(guī)律運(yùn)作,逐步規(guī)范輸出渠道,市場化輸出務(wù)工人員,幫助他們發(fā)展壯大,讓他們介紹帶動(dòng)更多的富余勞動(dòng)力外出務(wù)工。

          存在的問題:

          一是外出務(wù)工人員組織化程度低,由于中介組織發(fā)展緩慢,規(guī)范的勞務(wù)中介組織在群眾中的影響不夠,部分群眾盲目外出創(chuàng)市場,導(dǎo)致就業(yè)率、穩(wěn)定率和收益率差,導(dǎo)致外出人員有組織輸出率僅達(dá)4xxxx,從根本上影響了群眾外出的積極性。

          二是勞動(dòng)者整體素質(zhì)偏低。培訓(xùn)缺乏相應(yīng)的師資力量和培訓(xùn)設(shè)施,全鎮(zhèn)現(xiàn)有城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力828xxxx,有技術(shù)技能的298xxxx,占3xxxx,無技術(shù)技能的529xxxx,占6xxxx,由于務(wù)工人員沒有一技之長,大部分外出從事苦、累、臟、險(xiǎn)、重的體力勞動(dòng),季節(jié)性多,長期性少,自發(fā)、零散、季節(jié)性、體力型的輸出所占比例大,而大規(guī)模集中組織輸出、常年輸出、技能型輸出所占比例小,個(gè)別輸出人員素質(zhì)低,吃苦精神不強(qiáng),輸出質(zhì)量低,還不能適應(yīng)工作的需要,盡管我鎮(zhèn)的培訓(xùn)基地購置了部分設(shè)施,但還是比較單一,使培訓(xùn)有一定的局限性。

          三是經(jīng)費(fèi)短缺。由于鎮(zhèn)財(cái)政困難,解決外出人員培訓(xùn)、護(hù)送、基地考察、跟蹤回訪等各方面的時(shí)效性不夠。

          下一步的打算:

          按照“鞏固西部,擴(kuò)大沿海,拓展規(guī)模,提升層次”的總體工作思路,繼續(xù)把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入的重要措施來抓,全鎮(zhèn)積極培養(yǎng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)明星和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)骨干,支持和鼓勵(lì)發(fā)展民營勞務(wù)機(jī)構(gòu),使輸出勞務(wù)進(jìn)入市場化運(yùn)作,年輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力890xxxx(次),力爭實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入250xxxx元。

          1、進(jìn)一步理順有組織勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移渠道。加強(qiáng)與東南沿海勞務(wù)中介組織的聯(lián)系,有計(jì)劃的選擇一批務(wù)工基地,以勞務(wù)基地的進(jìn)一步拓展,保證勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的持續(xù)發(fā)展。

          2、樹立品牌意識(shí),抓好特色培訓(xùn)工作。堅(jiān)持市場引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的原則,大力開展勞動(dòng)技能培訓(xùn),充分發(fā)揮培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和陣地作用,提高務(wù)工人員素質(zhì),以需定培,讓更多的人學(xué)到一技之長,計(jì)劃在三年內(nèi),將全鎮(zhèn)40歲以下富余勞動(dòng)力全部培訓(xùn)一次,動(dòng)員有特長的人做好技能鑒定,提高技能型輸出比例。

          3、狠抓勞動(dòng)力市場建設(shè)。加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,加強(qiáng)工作人員培訓(xùn),大力開展宣傳,按照競爭公平、運(yùn)行有序、調(diào)控有力、服務(wù)完善、城鄉(xiāng)一體的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)體系的制度化、專業(yè)化和社會(huì)化。

          (1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)通力配合,形成了勞務(wù)輸出工作的新機(jī)制。

          勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及輸出是一項(xiàng)系統(tǒng)化工作,市委、市政府于2002年成立了長春市農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的意見》,各縣(市)區(qū)在黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立了多部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制。建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),并且定期召開會(huì)議,研究協(xié)調(diào)各部門的工作。勞動(dòng)和社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)、教育、城建、民政、工商、稅務(wù)、財(cái)政等部門各司其職,各盡其責(zé),形成了協(xié)調(diào)、配合的工作機(jī)制。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),都建立了勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu),設(shè)立專門辦公場所,明確專人負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),落實(shí)了工作目標(biāo),形成了上下聯(lián)動(dòng)的工作局面,保證了勞務(wù)輸出工作的順利開展。

         。2)完善勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出的服務(wù)體系,規(guī)范勞務(wù)輸出工作。

          按照我局對勞務(wù)輸出工作的`安排和部署,2022年各縣(市)區(qū)在勞務(wù)輸出工作中,堅(jiān)持繼續(xù)完善網(wǎng)絡(luò)體系,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上,對勞動(dòng)力資源加強(qiáng)管理,全部建立“三冊一表”檔案,即,勞動(dòng)力資源名冊、輸出人員名冊、有輸出愿望人員名冊和輸出情況統(tǒng)計(jì)表。做到了資源底數(shù)清、輸出底數(shù)清、資源情況清、輸出去向明,進(jìn)一步完善了輸出人員檔案和勞動(dòng)力資源檔案,年初以來,我局結(jié)合規(guī)范基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作,在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立了完善的工作組織網(wǎng)絡(luò)和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成了市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)與我市勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),做到了信息共享,信息互換,及時(shí)收集和發(fā)布用工信息,使勞務(wù)輸出的組織化程度提高,規(guī)范了勞務(wù)輸出工作。

         。3)以增強(qiáng)技能為重點(diǎn),繼續(xù)開展“千人培訓(xùn)工程”。

          2003年開始,我市以提高勞務(wù)輸出人員的技術(shù)水平為出發(fā)點(diǎn),加大培訓(xùn)工作力度,在全市范圍內(nèi)普遍開展了“千人培訓(xùn)工程”,即每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要免費(fèi)培訓(xùn)1千人。2022年,我們繼續(xù)開展了“千人培訓(xùn)工程”,并對培訓(xùn)工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,分解目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,針對不同的培訓(xùn)內(nèi)容,提供相應(yīng)的培訓(xùn)資金和師資。首先,開展勞務(wù)輸出人員基本常識(shí)、擇業(yè)觀念、法律知識(shí)的培訓(xùn),提高勞務(wù)輸出人員的適應(yīng)能力。其次堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則,有計(jì)劃、有步驟地開展了專業(yè)技能的培訓(xùn),對國家規(guī)定的一些崗位工種進(jìn)行了崗位培訓(xùn),做到了持證上崗。積極探索并開展了“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”,開展了送知識(shí),送技能,送崗位的“三送”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)由體力型輸出向技術(shù)型輸出的轉(zhuǎn)變。截止到目前,共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力20余萬人。

          (4)完善保障服務(wù),切實(shí)保護(hù)勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益。

          保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,是搞好勞務(wù)輸出工作的重要保障。農(nóng)民背井離鄉(xiāng)外出務(wù)工經(jīng)商,處境比較艱難,特別是一些用工單位不同勞動(dòng)者簽合同,任意延長工作時(shí)間,有的無故拖欠、克扣工資,有的沒有勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職業(yè)危害等方面的保障,農(nóng)民工合法權(quán)益受到侵害的問題比較突出。農(nóng)民是弱勢群體。保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益,既是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題,也是一個(gè)政治問題。因此,我局把保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益作為一項(xiàng)重要工作。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,開展了大規(guī)模的拖欠農(nóng)民工工資問題的專項(xiàng)檢查,嚴(yán)肅查處虛假信息、私招濫雇以及欺農(nóng)騙農(nóng)現(xiàn)象,及時(shí)處理克扣工資、收取抵押金、扣押身份證等問題,積極為外出就業(yè)農(nóng)民提供政策、法律咨詢服務(wù)和法律援助,勞務(wù)輸出人員與當(dāng)?shù)赜萌藛挝话l(fā)生重大勞務(wù)糾紛爭議時(shí),勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào)解決。進(jìn)一步加大維權(quán)力度,我市在農(nóng)民工準(zhǔn)入方面已經(jīng)完全放開限制,并明確規(guī)定了針對進(jìn)城務(wù)工人員的優(yōu)惠政策,我局2022年重點(diǎn)檢查了各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)情況,各部門規(guī)定的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的事件,切實(shí)維護(hù)了勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益。

         。5)加大新聞宣傳力度,形成了良好的勞務(wù)輸出工作的輿論氛圍。

          各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門及時(shí)與新聞部門溝通,通過廣播、報(bào)紙、電視等新聞媒體大力宣傳勞務(wù)輸出工作,有針對性地宣傳勞務(wù)輸出所帶來的經(jīng)濟(jì)效益,讓農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念,逐步轉(zhuǎn)變長時(shí)間形成的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),使農(nóng)民真正理解致富奔小康的含義,通過典型人物和典型事跡,帶動(dòng)周圍的人,發(fā)揮典型示范作用,形成以點(diǎn)帶面,以個(gè)人帶動(dòng)局部,以局部帶動(dòng)整體的氛圍。鼓勵(lì)農(nóng)民積極走勞務(wù)輸出這條路,改變以往的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向新型的小康經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加快農(nóng)民致富奔小康的步伐。

          六、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),形成了有效、快捷的信息溝通環(huán)境。我市的勞動(dòng)力信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)起步較早,隨著勞務(wù)輸出工作的開展,我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,加大對信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入力度,在全市建立了“兩級(jí)管理、四級(jí)服務(wù)”的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),形成了全市統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),覆蓋整個(gè)長春地區(qū),并且和國內(nèi)有些地區(qū)實(shí)現(xiàn)了信息共享,從而實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力供求信息的有效溝通,及時(shí)、快捷地開展勞務(wù)輸出工作,這項(xiàng)工作也是今后兩年我們要逐步完善、提高的重要工作內(nèi)容,通過加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),營造了良好的信息溝通環(huán)境、促進(jìn)了勞務(wù)輸出工作的開展。

          七、大力加強(qiáng)勞務(wù)輸出基地建設(shè),創(chuàng)造勞務(wù)輸出工作良好的外部環(huán)境。

          想要把勞務(wù)輸出工作做好,就要依靠國際、國內(nèi)兩大市場,積極拓寬勞務(wù)輸出渠道,實(shí)現(xiàn)我市農(nóng)村勞動(dòng)力的異地就業(yè)。為了搞好這項(xiàng)工作,2022年四月份我市組織所屬各縣(市)區(qū)到沿海地區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)建立勞務(wù)輸出基地和工作站,分別與寧波、深圳、廣州、北京、大連等地建立了勞務(wù)輸出基地.2022年7月,在全國部分大中城市勞動(dòng)保障工作經(jīng)驗(yàn)交流暨勞務(wù)輸出(入)簽約大會(huì)上,長春市又與青島、煙臺(tái)、上海虹口、鎮(zhèn)江等地簽署了勞務(wù)輸出基地協(xié)議和勞務(wù)輸出(入)協(xié)議,截止到目前,我市在外地建立勞務(wù)輸出基地已達(dá)到12個(gè),各縣市區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞務(wù)輸出工作站和聯(lián)系點(diǎn)已達(dá)348個(gè).通過建立合作,互惠互利的勞務(wù)輸出基地,使我們掌握了越來越多的用人信息,為開展有組織、有規(guī)模的勞務(wù)輸出奠定了基矗通過政府搭橋,部門協(xié)調(diào),個(gè)人溝通等多種形式,構(gòu)建了勞務(wù)輸出工作良好的外部環(huán)境,使越來越多的農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了異地就業(yè)。

          搞好農(nóng)村剩余勞動(dòng)力勞務(wù)輸出工作,是貫徹黨的十六大精神和中央1號(hào)文件的重要內(nèi)容,也是實(shí)現(xiàn)市委、市政府提出的我市要在全省率先實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的重要措施。我們要把深入抓好農(nóng)村勞務(wù)輸出工作作為今后一個(gè)時(shí)期我局的重點(diǎn)工作來抓,針對當(dāng)前工作中存在的問題,集中力量,加大力度,采取積極措施,推動(dòng)這項(xiàng)工作深入開展,力爭做到一個(gè)增加,實(shí)現(xiàn)六個(gè)轉(zhuǎn)變。一個(gè)增加,就是輸出人數(shù)要有較大增加。到2022年使全市農(nóng)村勞務(wù)輸出的人數(shù)達(dá)到100萬人,人均創(chuàng)收7000元。六個(gè)轉(zhuǎn)變,就是勞務(wù)輸出由過去自發(fā)性輸出出向有組織、有計(jì)劃方向轉(zhuǎn)變;由過去盲目輸出向政府指導(dǎo)、安全有序輸出轉(zhuǎn)變;由小群體向大規(guī)模轉(zhuǎn)變;由季節(jié)性輸出向常年性輸出轉(zhuǎn)變;由體力性輸出向?qū)I(yè)技能型輸出轉(zhuǎn)變;由簡單勞務(wù)輸出向帶回資金、技術(shù)方向轉(zhuǎn)變。使我市的勞務(wù)輸出工作實(shí)現(xiàn)一個(gè)跨躍性發(fā)展。具體措施是:

          一是抓領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。首先要把這項(xiàng)工作納入到各縣(市)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的重要工作內(nèi)容,層層建立專門的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),做為一把手工程,列入當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)年度發(fā)展計(jì)劃和長期戰(zhàn)略規(guī)劃,同時(shí),要建立目標(biāo)責(zé)任體系,在今后的3年中,每個(gè)縣(市)區(qū)勞務(wù)輸出的人數(shù)要以6%的幅度增長,確保到2022年全市勞務(wù)輸出的總?cè)藬?shù)達(dá)到100萬人的工作目標(biāo)。市里要把各縣(市)區(qū)勞務(wù)輸出工作的任務(wù)指標(biāo)完成情況納入到勞動(dòng)保障工作考核體系的重要內(nèi)容,定期對各縣(市)區(qū)勞務(wù)輸出情況進(jìn)行考核。對完成任務(wù)好,按照工作職責(zé)范圍,由市勞動(dòng)保障部門對縣區(qū)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)由所在地黨委和政府進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對完不成任務(wù)的要通報(bào)批評。

          二是抓信息,落實(shí)就業(yè)崗位。要全方位發(fā)動(dòng)社會(huì)力量,大力收集勞務(wù)用工信息。結(jié)合我市情況,逐步建立和完善三條勞務(wù)用工信息網(wǎng)絡(luò)。第一條是建立起以勞動(dòng)保障部門為主體的勞務(wù)用工信息網(wǎng)絡(luò)。要依托勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)站,建立起市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)上下貫通、覆蓋全市勞動(dòng)用工信息網(wǎng)絡(luò)。具體辦法是,采取市里投入一塊資金,鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌一塊資金的措施,力爭在2022年前使鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)勞動(dòng)保障辦事機(jī)構(gòu)全部配齊微機(jī),并同市中心勞動(dòng)力市場聯(lián)網(wǎng),搞好勞務(wù)信息的收集、整理、篩選和發(fā)布,及時(shí)將勞務(wù)信息傳遞到基層和農(nóng)戶。各級(jí)勞動(dòng)部門,特別是市勞動(dòng)部門要進(jìn)一步加大勞務(wù)輸出工作力度,爭取在兩年內(nèi)積極實(shí)施“102030”工程,10就是在境外建立起10個(gè)勞務(wù)輸出基地,拓展勞務(wù)輸出的境外領(lǐng)域,20就是同全國20個(gè)重點(diǎn)勞務(wù)輸入城市建立起長期穩(wěn)定的工作協(xié)作關(guān)系,及時(shí)掌握對方使用農(nóng)村勞動(dòng)力的信息,組織我市農(nóng)村勞動(dòng)力到這些城市務(wù)工經(jīng)商,并請協(xié)作城市的勞動(dòng)部門協(xié)助我們做好相關(guān)工作,解決好農(nóng)村勞務(wù)人員的實(shí)際困難和問題。30就是爭取使本市的勞務(wù)輸出人員在境內(nèi)境外建立起30個(gè)具有自己品牌特色的勞務(wù)輸出隊(duì)伍,打入國內(nèi)外市場,搶占勞務(wù)輸出基地。第二條是建立起社會(huì)職能部門的勞務(wù)用工信息網(wǎng)絡(luò)。重點(diǎn)是發(fā)揮政府有關(guān)部門、商會(huì)、駐外辦事機(jī)構(gòu)、外經(jīng)貿(mào)公司的作用,通過建立勞務(wù)用工信息互換關(guān)系,在域外建立勞務(wù)輸出基地和工作站。聘請專兼職信息員,實(shí)行有償服務(wù)方式,廣泛收集各種勞務(wù)信息,把勞務(wù)輸出納入招商引資活動(dòng),擴(kuò)大勞務(wù)輸出的范圍和領(lǐng)域。為落實(shí)上述措施,市勞動(dòng)保障部門近日將專門同北辦、廣辦、深辦等駐外機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系,建立熱線聯(lián)系,隨時(shí)掌握外地用工信息。第三條是建立在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯都建立起一條民間的勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯依靠親朋好友,老鄉(xiāng)同學(xué)戰(zhàn)友的人緣地緣關(guān)系,自然建立和形成起勞務(wù)用工信息網(wǎng)絡(luò),通過多種渠道,收集掌握用工信息,依靠投親靠友,以老帶新的方式,帶動(dòng)勞務(wù)輸出工作的全面開展。

          三是抓管理,防止倒流。針對影響農(nóng)村勞務(wù)輸出工作中存在的主要問題,當(dāng)前在加強(qiáng)管理方面要突出解決好三個(gè)問題。首先是落實(shí)好各項(xiàng)政策。對已經(jīng)外出務(wù)工的人員要認(rèn)真落實(shí)好市委、市政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,建立健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制、輸轉(zhuǎn)結(jié)合、以轉(zhuǎn)促輸出。推動(dòng)土地的規(guī)模經(jīng)營和人員的規(guī);1M快建立一支勞務(wù)輸出經(jīng)濟(jì)人隊(duì)伍,把我市勞務(wù)經(jīng)濟(jì)做大、做好。其次是要嚴(yán)把出口關(guān),凡是勞務(wù)輸出人員在一個(gè)企業(yè)超過20人以上的,輸出地的主管部門都要事先對用工企業(yè)的資質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職工工資福利待遇等情況進(jìn)行全面考察,在各方面都符合國家法律法規(guī)要求的前提下,方可組織勞務(wù)輸出;凡是輸出人員在一個(gè)城市超過1000人以上的,當(dāng)?shù)卣家趧?wù)輸出聯(lián)絡(luò)處,配備專職人員,協(xié)調(diào)涉及勞務(wù)輸出人員切身利益的相關(guān)工作。不足1000人的,也要指定有關(guān)部門派專人定期考察走訪,及時(shí)幫助解決農(nóng)工生活中的困難和問題。第三是搞好維權(quán)服務(wù)。各用人單位對農(nóng)工必須一視同仁,不得搞歧視政策,做到同工同酬,在政治上、經(jīng)濟(jì)上、社會(huì)地位上享有同正式職工的同等待遇。逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化制度。對勞務(wù)輸出人員與當(dāng)?shù)赜萌藛挝话l(fā)生較大勞務(wù)糾紛爭議的,各級(jí)勞動(dòng)保障部門要加大執(zhí)法力度,積極出面協(xié)調(diào)解決,司法部門也要開展法律援助行動(dòng)。通過上述措施,努力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,使他們安心在外務(wù)工,敢走、會(huì)走、能走和走好,防止出現(xiàn)倒流現(xiàn)象。

          四是抓培訓(xùn),提高專業(yè)技能。要在今年全市開展的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力“千人培訓(xùn)工程”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大培訓(xùn)工作力度,爭取由現(xiàn)在的每年培訓(xùn)1千人,發(fā)展到2千人。充分發(fā)揮各級(jí)勞動(dòng)保障部門培訓(xùn)基地作用,根據(jù)農(nóng)民的培訓(xùn)意向,繼續(xù)開展“送知識(shí)、送技能、送崗位”的三送活動(dòng),在此基礎(chǔ)上,我們要結(jié)合當(dāng)前農(nóng)民的實(shí)際需要,擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”,為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供技能支持。

          五是抓調(diào)控,發(fā)揮本市城鎮(zhèn)吸納農(nóng)村勞動(dòng)力能力。據(jù)調(diào)查,目前,我市每年使用農(nóng)村勞動(dòng)力20多萬人,其中,有五分之二源于外埠,因此,還有很大潛力可以利用。我們準(zhǔn)備采取措施,進(jìn)一步加強(qiáng)對全市各類企業(yè)使用農(nóng)村勞動(dòng)力的宏觀調(diào)控,擬于下半年對全市各類企業(yè)需使用農(nóng)村勞動(dòng)力的情況進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查,并做好相關(guān)的規(guī)定,凡是需要使用農(nóng)村勞動(dòng)力的企業(yè),除特殊工種外,在保證企業(yè)專業(yè)工種需要的前提下必須經(jīng)過市勞動(dòng)就業(yè)部門的統(tǒng)一調(diào)劑和匹配,企業(yè)也要就地就近的吸納本市農(nóng)村剩余勞動(dòng)力。通過全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,帶動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)深入開展。同時(shí),要充分發(fā)揮市、縣(市)區(qū)勞動(dòng)力市場的作用,各級(jí)勞動(dòng)力市場都要專門開設(shè)為農(nóng)民工求職登記和推薦介紹用工崗位的窗口,定期為農(nóng)民工舉辦專場勞務(wù)交流大會(huì),對進(jìn)入市場的求職人員,要打破戶籍界限,城鄉(xiāng)界限身份界限,人員身份界限,通過勞務(wù)輸出工作,逐步建立和形成全市統(tǒng)一開放、面向城鄉(xiāng)的大市場,大就業(yè)格局。

        勞務(wù)工作總結(jié)4

          20xx年我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞我縣“打工經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略就業(yè),發(fā)展經(jīng)濟(jì)為目標(biāo),將輸出工作作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要措施來抓,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下,在各有關(guān)部門的大力支持和配合下,我鄉(xiāng)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,全面貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)勞務(wù)輸出工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,充分發(fā)揮我鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源優(yōu)勢,全面掌握全鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源現(xiàn)狀,努力將勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)資本,促進(jìn)農(nóng)民增收,切實(shí)解決好我鄉(xiāng)貧困群眾的溫飽問題,促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將勞務(wù)輸出工作總結(jié)如下:

          一、 勞務(wù)輸出基本情況

          xx年度,縣局下達(dá)到我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出任務(wù)是1200人,現(xiàn)已輸出1427人,占任務(wù)的118.92%,其中有組織輸出200人,已輸出288人,占任務(wù)的`144%。xx年,全鄉(xiāng)外出打工實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入達(dá)960萬元,占全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總收入的18.23%。

          二、主要經(jīng)險(xiǎn)和做法

          為做好xx年度的勞務(wù)輸出工作,鄉(xiāng)黨委、政府于xx年12月21日專題召開勞務(wù)輸出工作會(huì)議,對xx年度勞務(wù)輸出工作進(jìn)行了周密的部署。有村委會(huì)支書和文書、各所站負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部職工共42人參加會(huì)議,由于鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)重視,底圩鄉(xiāng)勞務(wù)輸出和各項(xiàng)工作做到早布置早安排。

          三、大力宣傳勞務(wù)輸出工作

          1、抓熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。著力宣傳與廣大勞動(dòng)者切實(shí)利益相關(guān)的勞動(dòng)保障政策法規(guī),就業(yè)再就業(yè)的實(shí)際事例,著力報(bào)道改善進(jìn)城農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的解決失地農(nóng)民就業(yè),社會(huì)保障問題的做法,著力反映幫助困難群體解決生產(chǎn)生活問題的好經(jīng)驗(yàn)等。

          2、營造環(huán)境。要形成氛圍,鼓勵(lì)外出務(wù)工,應(yīng)旗幟鮮明,大張旗鼓地宣傳外出務(wù)工人員艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的先進(jìn)事跡,表彰獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)取得突出成績的單位和能人,形成“尊重務(wù)工人員、爭當(dāng)務(wù)工能人,保護(hù)務(wù)工成果”的良好氛圍。

          3、改進(jìn)宣傳方法,增強(qiáng)宣傳亮點(diǎn)。堅(jiān)持把宣傳工作和勞動(dòng)保障事業(yè)工作有機(jī)結(jié)合起來,緊緊圍繞勞動(dòng)保障中心工作和階段工作重點(diǎn)。增強(qiáng)宣傳計(jì)劃性和針對性,提高勞動(dòng)保障宣傳工作的力度。

          4、高度重視農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。充分運(yùn)用上級(jí)的扶持政策抓好農(nóng)村新生勞動(dòng)力的公文寫作勞務(wù)培訓(xùn),集中資金投入,打造亮點(diǎn)。

          5、建立健全輸出網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)鄉(xiāng)、村勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立勞務(wù)輸出基地及管理服務(wù)機(jī)構(gòu),多渠道拓展勞務(wù)輸出空間。

          6、加強(qiáng)管理和服務(wù)建設(shè),完善跟蹤服務(wù)制度。積極為外出務(wù)工人員提供全方位的服務(wù),確保在外務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。

          7、努力完成縣局下達(dá)給我鄉(xiāng)的各項(xiàng)任務(wù)。盡心盡職,認(rèn)真履行工作職責(zé),增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),與時(shí)俱進(jìn),真抓實(shí)干,扎實(shí)抓好勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)任務(wù),促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。在鄉(xiāng)黨委、政府及縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我們有信心,有能力做好勞務(wù)輸出工作,要始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以勞務(wù)輸出活動(dòng)為契機(jī),以扎實(shí)有效的工作措施為動(dòng)力,為全鄉(xiāng)的“打工經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)施而努力工作。

          總之,2xxX年勞務(wù)輸出工作,雖取得一點(diǎn)成績,但離上級(jí)的要求還有較大的差距。我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力爭把下年的工作做得更好,圓滿完成上級(jí)主管部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù),為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的努力。

        勞務(wù)工作總結(jié)5

          一、今年1-6月主要工作情況

          在局黨組和主管局長領(lǐng)導(dǎo)下,今年我科前六個(gè)月主要做了以下工作:

          (一)、全力以赴做好國有農(nóng)場招收新職工工作

          1、積極主動(dòng)與省廳、國有農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)磋商,想方設(shè)法爭取到條件好的國有農(nóng)場。今年元月20日的鄭州對接會(huì)上,經(jīng)多方工作,有地理優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)收入在全國有農(nóng)場位居前列的國有農(nóng)場如愿與我市合作。

          2、縝密安排,嚴(yán)密布署,細(xì)分任務(wù)。我市專門成立了市國有農(nóng)場勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市長、副市長任正副組長。元月27日召開了有關(guān)縣勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)會(huì)。2月7日召開了濮、范、南三縣縣長與市直有關(guān)7局委領(lǐng)導(dǎo)會(huì),在會(huì)上張明洲局長回顧了十一年國有農(nóng)場勞務(wù)工作,布置了今年任務(wù),徐蘭峰副市長代表梁市長講話提出嚴(yán)格要求,并與有關(guān)三縣縣長簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

          3、分工負(fù)責(zé),大力督導(dǎo),確保任務(wù)落實(shí)。局里六位領(lǐng)導(dǎo)分包三個(gè)縣,三、四月份多次帶領(lǐng)科里同志下縣、鄉(xiāng)、村督導(dǎo),摸情況,促進(jìn)度,與主管縣長會(huì)商,提出改進(jìn)工作的建議和措施,有力地促進(jìn)了工作。

          4、滿腔熱情地接待接工人員。3月9日國有農(nóng)場同志來濮后,我科大力配合局辦公室盡力提供較好的`食宿條件,一同下鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試報(bào)名人員。并為國有農(nóng)場同志購置了《濮陽市地圖》、《濮陽五千年》等資料贈(zèng)送給國有農(nóng)場同志,游覽了老城古跡、戚城等景區(qū),使國有農(nóng)場同志了解厚重濮陽,更熱心地為濮陽百姓工作。

          5、及時(shí)協(xié)調(diào)溝通,解決存在問題。針對放寬年齡、文化程度等分歧問題,及時(shí)協(xié)商,互尊互諒,化解矛盾,最終達(dá)成一致意見,使招錄工作順利進(jìn)行。

          范縣于3月24日下發(fā)600人的錄取通知書,比計(jì)劃4月5日提前12天完成任務(wù)。

          6、 4月15日-5月3日,我科參加護(hù)送小組,圓滿完成國有農(nóng)場專列護(hù)送任務(wù)。察看了住房等安置情況,看望了1994年我市第一批國有農(nóng)場人員。并向?qū)A谐藙?wù)組郵寄了錦旗和表揚(yáng)信,向國有農(nóng)場寄發(fā)了二十多封感謝信。

         。ǘ⒋罅﹂_展勞務(wù)信息傳遞,考察外地用工信息,及時(shí)反饋給各縣區(qū)

         。ㄈ⒅鸩浇⒔∪讼到y(tǒng)的工作制度,起草印發(fā)了系列工作文件

         。ㄋ模、與市政協(xié)、市團(tuán)委、市人事局等部門、組織共同開展了系列專項(xiàng)活動(dòng)

          1-5月份先后開展了為進(jìn)城務(wù)工人員服務(wù)的“春風(fēng)行動(dòng)”、清理整頓勞動(dòng)力市場秩序活動(dòng)、十杰百優(yōu)農(nóng)村外出務(wù)工青年評選活動(dòng)、打擊國際勞務(wù)中介欺詐行為專項(xiàng)活動(dòng)、城區(qū)教育資源調(diào)查(外來務(wù)工人員子女就學(xué)情況)、我市農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況調(diào)研等活動(dòng)。

          二、存在的困難和問題:

          1、市里尚無勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為全市工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查、管理帶來諸多不便,如現(xiàn)正開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)基地認(rèn)定及下步將要進(jìn)行的培訓(xùn)補(bǔ)貼和職介補(bǔ)貼的發(fā)放等,都需要市勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室印章。

          2、因縣局無專門的勞務(wù)輸出工作的機(jī)構(gòu),勞務(wù)輸出工作多由其它機(jī)構(gòu)代管,工作體制不太順暢。

          3、因局內(nèi)網(wǎng)絡(luò)尚不能與縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng),影響到招聘信息及時(shí)傳遞到鄉(xiāng)村。

          4、現(xiàn)因無勞務(wù)輸出專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),給外出搜集用工信息考察用人單位及學(xué)習(xí)外市地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、外地企業(yè)來濮接待等工作的開展帶來一定困難。

          三、下步工作想法:

          正在做的:農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)基地認(rèn)定,各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正在申報(bào)審驗(yàn)中;已起草“職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)補(bǔ)貼辦法”草稿,待與市財(cái)政局會(huì)商。

          近期做:抓典型。要求各縣區(qū)注意搜集優(yōu)秀外出務(wù)工人員事跡,發(fā)現(xiàn)和培育勞務(wù)輸出先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(20%比例)、先進(jìn)村組(2%比例)及涉外勞務(wù)村。

          搞宣傳。聯(lián)絡(luò)新聞媒體,推薦典型連續(xù)報(bào)道。如可能,最好到用工集中地、國有農(nóng)場等,深入采訪。

          經(jīng)常做:找信息。跑出去,外出考察企業(yè)、外地中介機(jī)構(gòu)及勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,廣泛搜集篩選可靠信息。

          建基地。沉下去,到縣局鄉(xiāng)所檢查督導(dǎo),了解情況,深入鄉(xiāng)村組調(diào)查摸底,了解人力資源狀況。

          學(xué)經(jīng)驗(yàn)。擬到聊城、荷澤、安陽、新鄉(xiāng)、開封等地學(xué)習(xí)取經(jīng)。

          推動(dòng)做:建機(jī)構(gòu)。市級(jí)成立勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣局設(shè)立勞務(wù)輸出股。

        勞務(wù)工作總結(jié)6

          XX鄉(xiāng)屬全縣山區(qū)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,轄X個(gè)村委會(huì),X個(gè)村民小組,現(xiàn)有X戶,X人。共有勞動(dòng)力X人,其中:男X人,女X人;18—30歲的X人,31—40歲的X人,40歲以上的X人;小學(xué)文化的X人,初中文化的X人,高中文化的X人,高中以上的X人。XX年全鄉(xiāng)糧食總產(chǎn)量X萬公斤,人均純收入X元。由于受自然條件限制,微薄的農(nóng)業(yè)收入只能勉強(qiáng)解決吃飯問題,群眾生活相當(dāng)困難。經(jīng)調(diào)查現(xiàn)有貧困戶1766戶,8960人。

          針對這一問題,近年來,鄉(xiāng)黨委、政府堅(jiān)持把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和移民搬遷作為解決“三農(nóng)”問題和增加農(nóng)民收入的重要舉措和一項(xiàng)支柱產(chǎn)業(yè)來抓,多渠道組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和移民搬遷,取得了一定的成效。XX年全鄉(xiāng)輸出勞動(dòng)力6828人次,勞務(wù)收入達(dá)2630多萬元,占人均純收入的59.2%;移民搬遷123戶,536人。

          今年以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和正確引導(dǎo)下,廣大群眾移民搬遷和外出務(wù)工的熱情進(jìn)一步高漲,取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和明顯的社會(huì)效益,為我鄉(xiāng)完成全年工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。截止目前,共輸出勞動(dòng)力5021人次,占任務(wù)的126%,其中有組織輸出938人次,占任務(wù)的51.7%,自謀輸出4083人次。創(chuàng)勞務(wù)收入989萬元,占任務(wù)的50%。引導(dǎo)性培訓(xùn)2546人次,占任務(wù)的47.3%。技能性培訓(xùn)229人次,占任務(wù)的67.4%。移民搬遷160戶,570人,其中,已遷戶23戶,94人,占任務(wù)的31.3%。

          一、主要措施

         、濉⒓訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施。鄉(xiāng)上成立了由“一把手”掛帥的移民搬遷和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織,村上成立由村干部任組長,兩委會(huì)成員為成員的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)了包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部獎(jiǎng)懲責(zé)任制,建立任務(wù)到村、到組、責(zé)任到人的工作機(jī)制。并把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作列入鄉(xiāng)黨委、政府的重要議事日程,每季度召開一次移民搬遷勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作分析會(huì),針對存在的問題及時(shí)進(jìn)行解決,確保了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和移民搬遷工作的有序開展。

         、、理清思路、宣傳動(dòng)員。鄉(xiāng)上的發(fā)展思路和各村的發(fā)展思路都把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為一項(xiàng)重要任務(wù),從輿論氛圍上使全鄉(xiāng)上下形成大抓勞務(wù)工作的共識(shí)。為了使群眾走出去,穩(wěn)得住、掙回來,始終按照“合理流向,群眾自愿,積極穩(wěn)妥、講求實(shí)效”的原則,采取組織引導(dǎo)和群眾自謀相結(jié)合,季節(jié)性務(wù)工和長年外出務(wù)工相結(jié)合,定點(diǎn)輸出和多地輸轉(zhuǎn)相結(jié)合,移民搬遷和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)相結(jié)合等多種形式,并通過召開群眾會(huì)、逐戶上門動(dòng)員、發(fā)放信息宣傳資料、刷寫、懸掛橫幅、標(biāo)語、典型引導(dǎo)等有效方式,廣泛宣傳勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的意義,反復(fù)宣傳各種優(yōu)惠政策和待遇,使群眾在思想上認(rèn)識(shí)到勞務(wù)輸轉(zhuǎn)是增加收入,推進(jìn)生存方式的改變,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)選擇。截止目前,全鄉(xiāng)先后召開群眾會(huì)議21場次,懸掛橫幅7條,刷寫標(biāo)語25條,發(fā)放信息資料1500多份,基本上達(dá)到了家喻戶曉,人人皆知的目的。

          ㈢、摸清底子,加強(qiáng)培訓(xùn)。鄉(xiāng)上在確立“強(qiáng)化培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)、以質(zhì)取勝、有序輸轉(zhuǎn)”的發(fā)展思路后,為創(chuàng)建勞務(wù)品牌,提高勞務(wù)質(zhì)量,深入調(diào)查,摸清家底,對全鄉(xiāng)10177名勞動(dòng)力的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、就業(yè)趨向、家庭狀況等情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查,并進(jìn)行分類,使工作有的放矢。同時(shí),在對全鄉(xiāng)2546名剩余勞動(dòng)力進(jìn)行輸轉(zhuǎn)前引導(dǎo)性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,積極鼓勵(lì)、支持務(wù)工人員參加縣勞務(wù)工作部門和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)培訓(xùn),努力改變輸轉(zhuǎn)人員結(jié)構(gòu),逐步實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)由體力型、數(shù)量型向技能型、管理性轉(zhuǎn)變,極大的增加了外出務(wù)工人員在勞務(wù)市場的競爭優(yōu)勢。

         、、制定優(yōu)惠政策,搞好管理服務(wù)。為了切實(shí)做好這件關(guān)系群眾切身利益的事情,鄉(xiāng)政府在財(cái)政十分困難的情況下,出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策。首先,明確規(guī)定,對完成移民搬遷和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)任務(wù)的村獎(jiǎng)勵(lì)5000元,由村上根據(jù)實(shí)際情況對外出務(wù)工人員家屬進(jìn)行補(bǔ)貼。完不成任務(wù)的`,要扣除包村領(lǐng)導(dǎo)干部及村干部全年工資的10%。其次,鄉(xiāng)上選派1名領(lǐng)導(dǎo)和干部專門負(fù)責(zé)移民搬遷和勞務(wù)輸出,對務(wù)工人員手續(xù)不全者,及時(shí)同民政局、派出所、計(jì)生等部門協(xié)調(diào)予以解決。再次,鄉(xiāng)上又積極協(xié)調(diào)縣包鄉(xiāng)幫扶部門對外出務(wù)工人員進(jìn)行慰問幫扶,鄉(xiāng)政府也跟蹤調(diào)查,積極幫助務(wù)工人員家屬解決好生產(chǎn)、生活中的困難和問題,在春耕備耕及救濟(jì)款物上予以照顧,解除了外出務(wù)工人員的后顧之憂,使群眾覺得有靠山、有保障,極大地調(diào)動(dòng)了外出移民及務(wù)工積極性,有力地促進(jìn)了農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序轉(zhuǎn)移。

          二、存在問題

          一是宣傳工作不到位,剩余勞動(dòng)力傳統(tǒng)觀念仍是我鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的瓶頸,廣大群眾還沒完全形成依托勞務(wù)經(jīng)濟(jì)脫貧致富的思想。

          二是群眾對技能培訓(xùn)認(rèn)識(shí)程度不高,加之受經(jīng)濟(jì)條件限制,不去或無力參加培訓(xùn),從而使自己在勞動(dòng)力市場競爭中處于劣勢,造成無力輸轉(zhuǎn)或只能實(shí)現(xiàn)體力型輸轉(zhuǎn),使全鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織化程度低,有時(shí)數(shù)量增加了,但勞務(wù)收入仍在低位徘徊。

          三是鄉(xiāng)政府條件有限,勞務(wù)工作經(jīng)費(fèi)無法足額投入,造成信息不暢,培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性差,沒能形成通過發(fā)展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),從而反哺農(nóng)業(yè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的良性循環(huán)。

          四是移民搬遷中普遍存在遷人不遷戶現(xiàn)象,心系兩地,不穩(wěn)定。

          三、下一步打算

          一是強(qiáng)化服務(wù)、加大宣傳力度,逐步形成全鄉(xiāng)上下一心、大抓勞務(wù)工作的輿論氛圍。

          二是積極協(xié)調(diào)聯(lián)系各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出由體力型、數(shù)量型向技能型、管理型的根本轉(zhuǎn)變。

          三是穩(wěn)固原有勞務(wù)市場,開辟新的勞務(wù)市場,通過加大投入,強(qiáng)化聯(lián)系,結(jié)合培訓(xùn),提高組織化輸轉(zhuǎn)比例。

          四是進(jìn)一步完善鄉(xiāng)勞務(wù)輸出信息庫和村信息網(wǎng)建設(shè),發(fā)揮致富能人的作用,提升勞務(wù)輸轉(zhuǎn)水平,從數(shù)量和質(zhì)量上同時(shí)取得突破。

          五是加大政策扶持力度,對勞務(wù)人員從社會(huì)救濟(jì)、子女入學(xué)、生產(chǎn)生活等方面給予優(yōu)先照顧,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,確保群眾能輸?shù)贸、穩(wěn)得住、掙得上,取得良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

        勞務(wù)工作總結(jié)7

          為實(shí)現(xiàn)上述各項(xiàng)指標(biāo),xxxxxx工程項(xiàng)目部全體成員在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,盡心盡責(zé),緊緊圍繞各項(xiàng)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,建立各項(xiàng)項(xiàng)目管理制度。特別針對分包商勞務(wù)管理方面,項(xiàng)目部做了大量工作,現(xiàn)將這一年來實(shí)施的措施制度及以后計(jì)劃實(shí)施的管理措施總結(jié)如下:

          一、分包商招投標(biāo)階段實(shí)現(xiàn)規(guī)范化

          參加分包商招投標(biāo)的分包商必須具備以下條件:

          1、有獨(dú)立的法人地位,或經(jīng)法人單位授權(quán);

          2、具有相應(yīng)的建筑分包商分包資質(zhì)和較好的業(yè)績;

          3、具有完善的質(zhì)量、安全等組織管理體系和與項(xiàng)目分包內(nèi)容相匹配的、相對固定的作業(yè)人員。

          4、具有必要的機(jī)具設(shè)備。

          參與分包商投標(biāo)的單位需提供以下有效證照(“四證一照”或“五證一照”)原件:

          1、工商行政管理部門簽發(fā)的企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》;

          2、建設(shè)主管部門簽發(fā)的企業(yè)《資質(zhì)證書》;

          3、企業(yè)所在地稅務(wù)部門簽發(fā)的《稅務(wù)登記證》;

          4、企業(yè)法人的'《法人證明書》或企業(yè)法人簽發(fā)的《法人授權(quán)(委托)書》;

          5、建筑管理部門簽發(fā)的企業(yè)《安全生產(chǎn)許可證》;

          6、外埠企業(yè)應(yīng)提供由北京市建設(shè)委員會(huì)簽發(fā)的《北京市建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊》。

          二、分包商勞務(wù)管理系統(tǒng)化

          針對分包商勞務(wù)管理,國家《勞動(dòng)法》、地方勞務(wù)管理法規(guī)以及局、公司有關(guān)規(guī)定,都有明確的要求。根據(jù)這些要求結(jié)合分包商勞務(wù)管理的規(guī)律和要求,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,項(xiàng)目部針對分包商勞務(wù)管理,建立了專門的管理制度,使分包商勞務(wù)管理嚴(yán)格按制度進(jìn)行規(guī)范化、制度化的管控。

          1、建立分包商勞務(wù)人員實(shí)名制管理制度

          項(xiàng)目實(shí)名制管理以三大表格(勞務(wù)人員入退場登記表、工人考勤記錄表、工人勞動(dòng)工資發(fā)放記錄表)為基礎(chǔ),嚴(yán)格要求人員進(jìn)場作業(yè)前必須提供完整的勞務(wù)工人勞務(wù)合同、個(gè)人信息卡(附個(gè)人身份證復(fù)印件),必須經(jīng)過三級(jí)安全教育并考試合格。為實(shí)現(xiàn)在源頭上嚴(yán)格管控的目標(biāo),項(xiàng)目部在大門進(jìn)出口安裝門禁系統(tǒng),并對門禁卡發(fā)放實(shí)行預(yù)交押金制度。針對分包商實(shí)行部分強(qiáng)制性措施:如工人進(jìn)場時(shí)必須為工人購買工傷保險(xiǎn);分包商必須每月按時(shí)、足額支付工人工資,并予以公示;工人勞務(wù)合同不得與國家相關(guān)法律、法規(guī)有任何抵觸既保護(hù)工人的利益,也從根本上使公司獲得了最大利益。

          2、現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)管理

          在分包商合同簽訂后,即要求其建立質(zhì)量、安全管理體系,并在施工生產(chǎn)過程中,監(jiān)督檢查體系是否運(yùn)轉(zhuǎn)有效。

          勞務(wù)管理員與與現(xiàn)場管理工長定期協(xié)調(diào),按照施工生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,編制勞動(dòng)力需求計(jì)劃,,適時(shí)調(diào)整現(xiàn)場勞動(dòng)力作業(yè)人數(shù)。

          月末,勞務(wù)管理員組織各部門對所有分包商在此月內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合全面的考核評分,并相應(yīng)地組織分包商對我項(xiàng)目部進(jìn)行評分,相互發(fā)現(xiàn)問題,共同促進(jìn)。

          人性化管理,作為勞務(wù)管理的重要組成部分,與強(qiáng)制性措施相輔相成,也在項(xiàng)目的勞務(wù)管理中得以充分的體現(xiàn)。為能及時(shí)了解每個(gè)工人的思想狀態(tài),項(xiàng)目設(shè)置人員,不定期地收集工人反饋的意見,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通整改。生活區(qū)為務(wù)工者設(shè)置了洗浴間,安裝有熱水器;根據(jù)務(wù)工者的要求配備空調(diào)等設(shè)施;重大節(jié)日為工人發(fā)放過節(jié)禮物慰問,從感情上拉近和工人的距離。

          三、工作中的不足及下一年的工作計(jì)劃

          項(xiàng)目部雖然在開工時(shí),就制定了了農(nóng)民工夜校制度,計(jì)劃利用夜間、雨天等空閑時(shí)間對已進(jìn)場的務(wù)工者,針對某一工種的施工特點(diǎn)及環(huán)境因素,對相關(guān)工人進(jìn)行一次安全、技術(shù)培訓(xùn),使其提高安全意識(shí)和技術(shù)水平。但實(shí)行效果并不理想,對工人吸引力較小,幾乎沒有工人參加。針對此情況,在接下來的一年中,我項(xiàng)目部勞務(wù)管理相關(guān)人員,將積極主動(dòng)地與勞務(wù)工人溝通交流,選擇勞務(wù)工人所喜聞樂見的內(nèi)容方式,爭取改變這一現(xiàn)象。

          在新的一年里,我項(xiàng)目部將進(jìn)入全面的總承包管理階段,現(xiàn)場施工作業(yè)的均為專業(yè)分包商,專業(yè)分包商自由選擇勞務(wù)輸出隊(duì)伍。我項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員,將嚴(yán)格按照項(xiàng)目部總承包管理制度中的各項(xiàng)勞務(wù)管理相關(guān)內(nèi)容,對分包商進(jìn)行監(jiān)督檢查,力爭做到項(xiàng)目勞務(wù)管理達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)理想的狀況,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓勞務(wù)管理行政職能部門滿意。

        勞務(wù)工作總結(jié)8

          在勞務(wù)公司工作了很多年了,在公司里也算是一個(gè)老資格的的員工了,雖然官不大,管的人也不多,可是我在公司還是比較有話語權(quán)的,這和我多年以來艱苦努力的工作是分不開的。

          最近一段時(shí)間我們公司在上級(jí)林放到的大力支持下,取得了比較好的成績,這是值得我們自豪的地方,但是我們并沒有驕傲和自滿,我們也意識(shí)到了自身存在的不足之處,需要積極的改正。

          在總公司黨政及各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,勞務(wù)公司按照年初確定的工作思路,帶領(lǐng)全體員工,團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)新工作機(jī)制,加大工作力度,凝神聚力,拼搏進(jìn)取,以 “誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神,以“重責(zé)任、勤溝通、抓細(xì)節(jié)、重效果”工作方法,各項(xiàng)工作均取得了新的突破和進(jìn)展。

          勞務(wù)公司積極配合上級(jí)培訓(xùn)部門組織的普通工種職業(yè)技能培訓(xùn)工作。為了更好的完成任務(wù),公司領(lǐng)導(dǎo)班子出主意想辦法,積極向上級(jí)請示,研究設(shè)計(jì)多種培訓(xùn)方案,在確保項(xiàng)目工程施工不受影響的前提下,利用項(xiàng)目部會(huì)議室、辦公室等辦理農(nóng)民工夜校,組織農(nóng)民工同志們開展技能培訓(xùn),提高農(nóng)民工的操作技能水平,并且聘請有施工經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行授課,確保培訓(xùn)質(zhì)量。在大家的一致努力下,圓滿完成了上級(jí)培訓(xùn)部門交辦的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)總?cè)藬?shù)近#人,合格率100%,所有參加的農(nóng)民工都順利的取得了相應(yīng)工種的技能證書,使勞務(wù)公司的持證上崗率進(jìn)一步提高,持證數(shù)量達(dá)七百人。

          進(jìn)一步加強(qiáng)了勞務(wù)管理工作,做到現(xiàn)場服務(wù),勞務(wù)協(xié)調(diào)暢通,使公司生產(chǎn)秩序得以穩(wěn)步發(fā)展。積極配合項(xiàng)目部落實(shí)好文明施工、安全、質(zhì)量等工作,指派優(yōu)秀勞務(wù)隊(duì)長深入工地,把勞務(wù)管理工作的`重心轉(zhuǎn)移到基層一線。同項(xiàng)目部管理人員面對面的溝通,直接接觸一線工人,使生產(chǎn)中反映的問題能及時(shí)在一線現(xiàn)場解決,拉近了勞務(wù)公司同項(xiàng)目部管理人員及一線工人的距離,確保了項(xiàng)目部政令暢通,人員協(xié)調(diào)及時(shí),為項(xiàng)目施工管理打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)工程承接規(guī)模的不斷擴(kuò)大,勞務(wù)公司按照項(xiàng)目需求,及時(shí)增加和調(diào)整管理人員,依據(jù)承攬工程的大小,合理科學(xué)安排勞務(wù)管理人員派往施工現(xiàn)場,勞務(wù)公司派往人員參加列席項(xiàng)目部生產(chǎn)會(huì)。

          堅(jiān)持“兩會(huì)”制度,確定每周五下午為例會(huì)時(shí)間,每月25日下午為民工負(fù)責(zé)人生產(chǎn)會(huì)時(shí)間,統(tǒng)籌安排,處理和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作及時(shí)到位,制定和完善了勞務(wù)隊(duì)長的工作職責(zé)和獎(jiǎng)罰措施,為項(xiàng)目部解決實(shí)際問題。關(guān)心職工和農(nóng)民工的生活,為職工和民工辦實(shí)事解決實(shí)際問題。對患病的員工進(jìn)行慰問和到家探望。嚴(yán)把勞務(wù)分包合同簽訂時(shí)各項(xiàng)條款,做到不漏項(xiàng),力爭使勞務(wù)分包合同的簽訂規(guī)則化。依法為民工隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同,今年同農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同共計(jì)xx余人,突發(fā)事件時(shí),能夠及時(shí)趕赴第一現(xiàn)場,查明原因,耐心工作,把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。確保了公司的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行。計(jì)劃生育和綜合治理工作達(dá)到上級(jí)要求。

          為了保障農(nóng)民工的根本利益和合法權(quán)益,把解決農(nóng)民工工資拖欠引起的勞務(wù)糾紛和提高農(nóng)民工安全意識(shí)教育列為工作的重點(diǎn)。一方面,積極落實(shí)公司關(guān)于“農(nóng)民工工資支付暫行辦法”的通知精神,依據(jù)單位工程合同書約定的工資支付與結(jié)算辦法,積極同項(xiàng)目部經(jīng)理協(xié)商溝通,督促項(xiàng)目部按合同約定給予結(jié)算支付工資。派往項(xiàng)目部現(xiàn)場辦公的勞務(wù)隊(duì)長各司其職、各負(fù)其責(zé),充分發(fā)揮了工作積極性和能動(dòng)性。目前,公司承接的項(xiàng)目部任務(wù)中,大部分項(xiàng)目部引起的農(nóng)民工工資拖欠的原因是建設(shè)單位工程款不到位造成的,但也有個(gè)別項(xiàng)目部經(jīng)理管理意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人私利意識(shí)較濃,有意無意地拖欠農(nóng)民工工資。截止12月9日,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),項(xiàng)目部拖欠的民工工資總額近#萬余元。另一方面,勞務(wù)公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及各項(xiàng)規(guī)章制度,倡導(dǎo)“安全生產(chǎn)第一,愛惜生命第一”的安全意識(shí),把安全保障列為工作的重中之重。加大對全公司農(nóng)民工的教育力度。利用投影機(jī)、筆記本電腦、數(shù)碼攝像機(jī)等全套多媒體設(shè)備,利用晚飯時(shí)間派專人巡回到各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場進(jìn)行安全知識(shí)宣傳和普法教育。積極開展安全知識(shí)講座和一些喜聞樂見的電影和宣傳片,全年共巡回宣傳施工項(xiàng)目幾十個(gè),極大的提高了廣大民工的安全防范意識(shí)和法律知識(shí)。

          經(jīng)過全體員工的共同努力,勞務(wù)公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成總體較好,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,綜合實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)#萬余元,產(chǎn)品合格率100%。完成了勞務(wù)公司資質(zhì)年檢及動(dòng)態(tài)考核工作,建立和完善了企業(yè)資質(zhì)年檢動(dòng)態(tài)考核電子檔案,積極開拓市場,逐步擴(kuò)大勞務(wù)公司經(jīng)營規(guī)模,以提高勞務(wù)公司綜合管理為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),強(qiáng)化監(jiān)管力度,確保了年度各項(xiàng)工作的實(shí)施和落實(shí)。

          通過自己的努力和不斷拼搏,在工作上取得了顯著的成績,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的鼓勵(lì)和認(rèn)可,但離上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn),某些方面還存在著不足,但我們會(huì)不畏艱難,會(huì)盡職盡責(zé)、一如既往的做好自己的本職工作,克服經(jīng)濟(jì)危機(jī)給我們帶來的困難和壓力,知難而上,以維護(hù)公司大局為己任,創(chuàng)出一條符合勞務(wù)公司發(fā)展的新路子,努力提高勞務(wù)公司經(jīng)濟(jì)效益和信譽(yù),強(qiáng)化管理,為公司發(fā)展和企業(yè)的做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。

          以后的路還有很長,年年月月過去了,我們曾經(jīng)擁有的現(xiàn)在已經(jīng)沒有了,比如青春,但是我們的雙眼還是飽含著希望,希望我們有一天能夠成功,實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

          也許在工作后有很多的失意之處,自己只能夠勉強(qiáng)的掩飾,可是在無人的時(shí)候,回想起別人對自己的冷嘲熱諷,我還是會(huì)感到后怕。多以我一定會(huì)努力的工作,盡量不讓別人看到自己的不成功的一面。我相信我的未來的路是光明的,我們勞務(wù)公司的明天也會(huì)變好的,因?yàn)橛形覀兊呐Γ?/p>

        勞務(wù)工作總結(jié)9

          XX鄉(xiāng)屬全縣山區(qū)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,轄X個(gè)村委會(huì),X個(gè)村民小組,現(xiàn)有X戶,X人。共有勞動(dòng)力X人,其中:男X人,女X人;18—30歲的X人,31—40歲的X人,40歲以上的X人;小學(xué)文化的X人,初中文化的X人,高中文化的X人,高中以上的X人。xx年全鄉(xiāng)糧食總產(chǎn)量X萬公斤,人均純收入X元。由于受自然條件限制,微薄的農(nóng)業(yè)收入只能勉強(qiáng)解決吃飯問題,群眾生活相當(dāng)困難。經(jīng)調(diào)查現(xiàn)有貧困戶1766戶,8960人。

          針對這一問題,近年來,鄉(xiāng)黨委、政府堅(jiān)持把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和移民搬遷作為解決“三農(nóng)”問題和增加農(nóng)民收入的重要舉措和一項(xiàng)支柱產(chǎn)業(yè)來抓,多渠道組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和移民搬遷,取得了一定的成效。xx年全鄉(xiāng)輸出勞動(dòng)力6828人次,勞務(wù)收入達(dá)2630多萬元,占人均純收入的59.2%;移民搬遷123戶,536人。

          在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和正確引導(dǎo)下,廣大群眾移民搬遷和外出務(wù)工的熱情進(jìn)一步高漲,取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和明顯的社會(huì)效益,為我鄉(xiāng)完成全年工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。截止目前,共輸出勞動(dòng)力5021人次,占任務(wù)的126%,其中有組織輸出938人次,占任務(wù)的51.7%,自謀輸出4083人次。創(chuàng)勞務(wù)收入989萬元,占任務(wù)的50%。引導(dǎo)性培訓(xùn)2546人次,占任務(wù)的47.3%。技能性培訓(xùn)229人次,占任務(wù)的67.4%。移民搬遷160戶,570人,其中,已遷戶23戶,94人,占任務(wù)的31.3%。

          一、主要措施

          ㈠、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施。鄉(xiāng)上成立了由“一把手”掛帥的移民搬遷和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織,村上成立由村干部任組長,兩委會(huì)成員為成員的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)了包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部獎(jiǎng)懲責(zé)任制,建立任務(wù)到村、到組、責(zé)任到人的工作機(jī)制。并把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作列入鄉(xiāng)黨委、政府的重要議事日程,每季度召開一次移民搬遷勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作分析會(huì),針對存在的'問題及時(shí)進(jìn)行解決,確保了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和移民搬遷工作的有序開展。

         、、理清思路、宣傳動(dòng)員。鄉(xiāng)上的發(fā)展思路和各村的發(fā)展思路都把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為一項(xiàng)重要任務(wù),從輿論氛圍上使全鄉(xiāng)上下形成大抓勞務(wù)工作的共識(shí)。為了使群眾走出去,穩(wěn)得住、掙回來,始終按照“合理流向,群眾自愿,積極穩(wěn)妥、講求實(shí)效”的原則,采取組織引導(dǎo)和群眾自謀相結(jié)合,季節(jié)性務(wù)工和長年外出務(wù)工相結(jié)合,定點(diǎn)輸出和多地輸轉(zhuǎn)相結(jié)合,移民搬遷和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)相結(jié)合等多種形式,并通過召開群眾會(huì)、逐戶上門動(dòng)員、發(fā)放信息宣傳資料、刷寫、懸掛橫幅、標(biāo)語、典型引導(dǎo)等有效方式,廣泛宣傳勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的意義,反復(fù)宣傳各種優(yōu)惠政策和待遇,使群眾在思想上認(rèn)識(shí)到勞務(wù)輸轉(zhuǎn)是增加收入,推進(jìn)生存方式的改變,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)選擇。截止目前,全鄉(xiāng)先后召開群眾會(huì)議21場次,懸掛橫幅7條,刷寫標(biāo)語25條,發(fā)放信息資料1500多份,基本上達(dá)到了家喻戶曉,人人皆知的目的。

         、纭⒚宓鬃,加強(qiáng)培訓(xùn)。鄉(xiāng)上在確立“強(qiáng)化培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)、以質(zhì)取勝、有序輸轉(zhuǎn)”的發(fā)展思路后,為創(chuàng)建勞務(wù)品牌,提高勞務(wù)質(zhì)量,深入調(diào)查,摸清家底,對全鄉(xiāng)10177名勞動(dòng)力的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、就業(yè)趨向、家庭狀況等情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查,并進(jìn)行分類,使工作有的放矢。同時(shí),在對全鄉(xiāng)2546名剩余勞動(dòng)力進(jìn)行輸轉(zhuǎn)前引導(dǎo)性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,積極鼓勵(lì)、支持務(wù)工人員參加縣勞務(wù)工作部門和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)培訓(xùn),努力改變輸轉(zhuǎn)人員結(jié)構(gòu),逐步實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)由體力型、數(shù)量型向技能型、管理性轉(zhuǎn)變,極大的增加了外出務(wù)工人員在勞務(wù)市場的競爭優(yōu)勢。

         、、制定優(yōu)惠政策,搞好管理服務(wù)。為了切實(shí)做好這件關(guān)系群眾切身利益的事情,鄉(xiāng)政府在財(cái)政十分困難的情況下,出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策。首先,明確規(guī)定,對完成移民搬遷和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)任務(wù)的村獎(jiǎng)勵(lì)5000元,由村上根據(jù)實(shí)際情況對外出務(wù)工人員家屬進(jìn)行補(bǔ)貼。完不成任務(wù)的,要扣除包村領(lǐng)導(dǎo)干部及村干部全年工資的10%。其次,鄉(xiāng)上選派1名領(lǐng)導(dǎo)和干部專門負(fù)責(zé)移民搬遷和勞務(wù)輸出,對務(wù)工人員手續(xù)不全者,及時(shí)同民政局、派出所、計(jì)生等部門協(xié)調(diào)予以解決。再次,鄉(xiāng)上又積極協(xié)調(diào)縣包鄉(xiāng)幫扶部門對外出務(wù)工人員進(jìn)行慰問幫扶,鄉(xiāng)政府也跟蹤調(diào)查,積極幫助務(wù)工人員家屬解決好生產(chǎn)、生活中的困難和問題,在春耕備耕及救濟(jì)款物上予以照顧,解除了外出務(wù)工人員的后顧之憂,使群眾覺得有靠山、有保障,極大地調(diào)動(dòng)了外出移民及務(wù)工積極性,有力地促進(jìn)了農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序轉(zhuǎn)移。

        勞務(wù)工作總結(jié)10

          我市20xx年的勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞務(wù)開發(fā)做好農(nóng)民工工作的若干意見》文件精神,堅(jiān)持“穩(wěn)定規(guī)模,突出重點(diǎn),提高檔次,增加效益”工作方針,強(qiáng)化技能培訓(xùn),突出品牌打造,著力市場開拓,深化維權(quán)保障,促進(jìn)了農(nóng)民增收,提升了我市勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作水平。

          一、主要成效

          (一)勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模擴(kuò)大,外輸比例提高。全市轉(zhuǎn)移和輸出農(nóng)民工113.xxxx人,比上年增加4.xxxx人,增長4.xxxx,超省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)2.xxxx。在總量擴(kuò)大的基礎(chǔ)上,勞務(wù)開發(fā)結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化。從勞動(dòng)力流向看,就地轉(zhuǎn)移23.xxxx人,外輸90.xxxx人,外派勞務(wù)76xxxx,轉(zhuǎn)移輸出結(jié)構(gòu)由去年的23.6:76.4變?yōu)榻衲甑?0.8:79.2,向外輸出比例提高;從職業(yè)技能結(jié)構(gòu)看,轉(zhuǎn)移輸出技能性農(nóng)民工約占農(nóng)民工總數(shù)的4xxxx,比去年提升xxxx百分點(diǎn)。 (二)勞務(wù)收入大幅增加,勞務(wù)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量提高。全市勞務(wù)總收入實(shí)現(xiàn)62.3億元,比上年增長6億元,增幅達(dá)7.xxxx,超省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)10.xxxx,勞務(wù)收入增幅比轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模增幅高2.xxxx百分點(diǎn),農(nóng)民工人均勞務(wù)收入5474.xxxx,比去年520xxxx增加270.xxxx,增幅達(dá)5.xxxx;全市農(nóng)民人均勞務(wù)收入159xxxx,比去年期增加17xxxx,占農(nóng)民人均純收入338xxxx的4xxxx,對農(nóng)民增收的貢獻(xiàn)率達(dá)到7xxxx。全市勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開始由數(shù)量型向數(shù)質(zhì)并重型轉(zhuǎn)變,勞務(wù)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量明顯提高。

         。ㄈ┘寄芘嘤(xùn)成效明顯,技能水平不斷提高。全市培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力13.xxxx人,超省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)3.xxxx,其中獲證人數(shù)9.xxxx人,超省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)2.xxxx,品牌培訓(xùn)3.0xxxx人,超省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)12.xxxx。全市農(nóng)民技能水平不斷提高,在參加全省第二屆農(nóng)民工技能大賽決賽中,我市選手在酒店服務(wù)、家政、數(shù)控車工三個(gè)項(xiàng)目中獲得銀牌,在計(jì)算機(jī)、鋼筋工、家電維修三個(gè)項(xiàng)目中獲得銅牌,我市代表團(tuán)取得團(tuán)體總分第三名和精神文明獎(jiǎng)的佳績。

          (四)維權(quán)保障成績顯著,公共服務(wù)不斷完善。全市把農(nóng)民工列為法律援助的重點(diǎn)對象,全年處理勞務(wù)糾紛 24xxxx,挽回經(jīng)濟(jì)損失613.xxxx元。農(nóng)民工社會(huì)保障工作有較大進(jìn)展,全市共有1695xxxx農(nóng)民工參加了工傷保險(xiǎn),20xxxxxx農(nóng)民工參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。農(nóng)民工子女入學(xué)難、亂收費(fèi)等問題逐步解決。

          二、主要工作

          (一)出臺(tái)貫徹實(shí)施意見,健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機(jī)制

          國辦發(fā)[20xx]5號(hào)和川府發(fā)[20xx]19號(hào)文件下發(fā)后,我市各級(jí)黨政認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神,把勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)來抓,作為農(nóng)民增收的重要舉措,納入黨委政府工作的重要議程。市委以瀘委函[20xx]55號(hào)文件調(diào)整充實(shí)了XX市勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了市農(nóng)勞辦負(fù)責(zé)人和機(jī)構(gòu)工作職責(zé),市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞務(wù)開發(fā)做好農(nóng)民工工作的若干意見》(瀘市府發(fā)[20xx]54號(hào)),明確了今后我市勞務(wù)開發(fā)的目標(biāo)任務(wù),提出了做好農(nóng)民工工作的政策措施,并以市府辦文件下達(dá)了20xx年全市勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作的目標(biāo)任務(wù),把勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作列入了市政府考核縣(區(qū))政府和部門的目標(biāo)管理考核體系。各縣區(qū)也調(diào)整和明確了勞務(wù)開發(fā)相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu),瀘縣和合江縣成立了相對獨(dú)立的勞務(wù)開發(fā)辦(局),落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)和人員編制,古藺縣勞務(wù)辦與古藺縣勞動(dòng)保障局合署辦公。

          (二)認(rèn)真籌備全省勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作會(huì)議

          今年6月省政府在我市召開了全省勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作會(huì)議。為了開好此次會(huì)議, 20xx年底市委市政府就著手研究部署籌備工作,專門成立了四川省勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作會(huì)議籌備領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委分管書記、市政府分管市長掛帥,市委辦牽頭,市政府辦、市委宣傳部、市委農(nóng)工辦、市接待辦、市財(cái)政局等多個(gè)部門參加,投入了大量的人力、物力、財(cái)力,為會(huì)議提供了勞務(wù)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程見工、農(nóng)民工就地轉(zhuǎn)移、新農(nóng)村建設(shè)等參觀點(diǎn),確保會(huì)議圓滿成功,受到了省委常委、副省長同志和與會(huì)代表的高度評價(jià),提高了XX勞務(wù)開發(fā)的知名度。

         。ㄈ┲Ω愫眉寄芘嘤(xùn),突出打造勞務(wù)品牌

          20xx年,全市堅(jiān)持把搞好職業(yè)技能培訓(xùn)作為提升勞務(wù)經(jīng)濟(jì)水平的關(guān)鍵性舉措來抓,大力實(shí)施品牌培訓(xùn)、千萬農(nóng)民工培訓(xùn)、陽光培訓(xùn)及貧困人口培訓(xùn)工程。力推項(xiàng)目管理和招投標(biāo)辦法,進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)民工培訓(xùn)管理工作,做到了教材、標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收、輸出、管理“五個(gè)統(tǒng)一”,農(nóng)民工技能培訓(xùn)成效明顯提高。

          在實(shí)施農(nóng)民工技能培訓(xùn)過程中,我市堅(jiān)持突出重點(diǎn),采取到輸入地培訓(xùn)、與高校聯(lián)合培訓(xùn)、與企業(yè)聯(lián)合培訓(xùn)、到基層培訓(xùn)、到沿海企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)、針對企業(yè)需要進(jìn)行培訓(xùn)等方式,努力打造建筑、縫紉、電子電工、酒店服務(wù)、家政服務(wù)五大勞務(wù)品牌。全年培訓(xùn)“川妹子”26xxxx、“川廚師”10xxxx。全部輸往北京、上海、深圳、浙江、廣東等地,月收入在80xxxx-150xxxx。電子裝配、電動(dòng)縫紉、建工、礦山采掘、美容師、廚師等六個(gè)專業(yè)100xxxx中高級(jí)技能農(nóng)民工品牌培訓(xùn)正在進(jìn)行中,預(yù)計(jì)明年5月31日前可完成培訓(xùn)輸出任務(wù)。“瀘縣建工”、“荔鄉(xiāng)妹子”、“少岷技工”等勞務(wù)品牌經(jīng)中國工商總局品牌注冊,在一些地區(qū)和行業(yè)已有較高知名度。XX縫紉、電子電工在廣東、浙江等地聲名遠(yuǎn)揚(yáng),XX建筑在北京、上海、廣東、福建、云南、西藏有較高聲譽(yù),XX家政深受北京、上海、廣東市場歡迎。

         。ㄋ模┩卣箘趧(wù)轉(zhuǎn)移輸出渠道,努力擴(kuò)大轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模

          今年,我市遭受了持續(xù)高溫干旱的危害,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)損失極重。為貫徹落實(shí)市委市政府提出的“農(nóng)業(yè)損失勞務(wù)補(bǔ)”的抗旱減災(zāi)措施,全市各級(jí)加大勞務(wù)開發(fā)力度,強(qiáng)化勞動(dòng)力技能培訓(xùn),千方百計(jì)擴(kuò)大農(nóng)民工轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模。市勞務(wù)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位齊抓共管,重點(diǎn)抓住訂單組織、技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移輸出、維權(quán)服務(wù)幾個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)行就地轉(zhuǎn)移和對外輸出并舉?h區(qū)勞務(wù)部門、中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)著重選擇發(fā)達(dá)地區(qū)知名企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)和職工勞動(dòng)保障條件好、信譽(yù)度高的企業(yè),成建制訂單輸出技工,把 “農(nóng)業(yè)損失勞務(wù)補(bǔ)”落到了實(shí)處。10月在“川·深”勞務(wù)洽談會(huì)期間,我市召開了XX——廣東企業(yè)(深圳)勞務(wù)洽談會(huì),與2xxxx廣東企業(yè)簽訂了勞務(wù)用工協(xié)議3370xxxx。8月以來,全市轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力16.xxxx人,比上年同期增加 3.xxxx人,務(wù)工收入達(dá)到5.04億元,有效地減輕了災(zāi)害損失。

         。ㄎ澹┣袑(shí)搞好公共服務(wù),解決農(nóng)民工突出問題

          今年,市、縣(區(qū))勞務(wù)開發(fā)各職能部門切實(shí)加強(qiáng)工作協(xié)作,扎實(shí)開展一系列針對農(nóng)民工問題的專項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)為農(nóng)民工提供相關(guān)公共服務(wù),為農(nóng)民工排憂解難,力求農(nóng)民工“在政治上同權(quán)同責(zé),經(jīng)濟(jì)上同工同酬”。

          1、加大勞動(dòng)監(jiān)察力度,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。

          為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法

          權(quán)益,全市加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,扎實(shí)開展“春風(fēng)行動(dòng)”,依法查處群眾舉報(bào)案件,有效地維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。一是公布了最低工資標(biāo)準(zhǔn),并強(qiáng)制執(zhí)行;二是切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)合同監(jiān)督管理工作。全市城鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)96.xxxx;集體合同覆蓋企業(yè)298xxxx。三是依法打擊侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為,維護(hù)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的.權(quán)威性,保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。在全市企業(yè)開展《勞動(dòng)合同》簽訂情況專項(xiàng)檢查,督促企業(yè)依法與勞動(dòng)者簽訂《勞動(dòng)合同》,并按規(guī)定及時(shí)足額為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),解決農(nóng)民工勞保福利等問題。

          2、認(rèn)真做好本地就業(yè)農(nóng)民工社會(huì)保障工作。

          一是依法將農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)范圍。要求取得安全生產(chǎn)許可證的煤礦企業(yè),必須全部為農(nóng)民工強(qiáng)制參加工傷保險(xiǎn),非煤礦山企業(yè)和建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保率必須達(dá)到3xxxx以上。二是認(rèn)真解決農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)問題。市政府出臺(tái)了《農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》,對農(nóng)民工的醫(yī)療保險(xiǎn)問題作了明確規(guī)定。三是積極探索適合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。對進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民,凡是在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位就業(yè)的,用工單位必須為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

          3、加強(qiáng)政策服務(wù)。

          市、縣(區(qū))有關(guān)部門繼續(xù)清理和取消對農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的各種審批制度和政策限制。對農(nóng)民工子女入學(xué)與城市居民子女一視同仁,嚴(yán)禁亂收費(fèi)、設(shè)置障礙。市縣級(jí)相關(guān)部門進(jìn)一步降低了農(nóng)民工辦理各種手續(xù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),取消了專為農(nóng)民工設(shè)置的登記項(xiàng)目,實(shí)行暫住證一證管理。各行業(yè)、各工種的技術(shù)資格、健康條件等準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民一視同仁。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對外出農(nóng)民提供方便,從簡從快,辦理證照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就低。瀘縣專門派人到廣東等地為外出民工上門辦理計(jì)生、身份證等。

          4、積極開展維權(quán)服務(wù)。

          從20xx年起,法律援助工作已連續(xù)3年被市政府列入為民辦實(shí)事項(xiàng)目,納入了市政府對區(qū)縣政府的目標(biāo)考核。市和區(qū)縣均成立了法律援助中心,全市5xxxx以上的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街成立了法律援助工作站,構(gòu)建了律師、基層法律服務(wù)工作者、公證員、司法鑒定人以及法律援助志愿者組成的法律援助隊(duì)伍。全市現(xiàn)有法律援助機(jī)構(gòu)xxxx,專、兼職工作人員2xxxx,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)和其他法律援助站、點(diǎn)15xxxx,法律援助志愿者43xxxx。同時(shí)在廣東中山、貴州六盤水及攀枝花等地設(shè)立了法律援助工作站、點(diǎn)。我市還與農(nóng)民工集中輸入地的勞動(dòng)保障部門及工會(huì)組織建立了“1+1”協(xié)作關(guān)系,加強(qiáng)對外出農(nóng)民工維權(quán)。市法律援助中心為古藺縣陳永良等4xxxx農(nóng)民工追追回工資1281xxxx,瀘縣勞務(wù)辦為該縣滯留山東濟(jì)南7xxxx民工得回工資1xxxx萬元,江陽區(qū)通過非訴訟法律援助服務(wù),為3xxxx民工得回工資3.4xxxx元。

          5、加強(qiáng)信息服務(wù)體系建設(shè)。

          全市切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民工綜合信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè),在政策咨詢、維權(quán)服務(wù)、用工信息、遠(yuǎn)程見工等方面,積極為部門、培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)民、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)搭建勞務(wù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移、輸出、服務(wù)、維權(quán)平臺(tái),為企業(yè)找農(nóng)民工,為農(nóng)民工找工作,節(jié)省時(shí)間、費(fèi)用,拓寬了農(nóng)民工擇業(yè)視野。目前全市七個(gè)縣區(qū)已開通XX勞務(wù)網(wǎng)及“跨地區(qū)就業(yè)遠(yuǎn)程見工系統(tǒng)”終端,10xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息平臺(tái)正在建設(shè)之中。

          6、大力開展 “留守兒童”、“留守老人”關(guān)愛活動(dòng)

          市和縣區(qū)都成立了“留守兒童”、“留守老人”關(guān)愛行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,把關(guān)愛“留守兒童”、“留守老人”納入各縣區(qū)及市級(jí)部門工作任務(wù)中。古藺縣、江陽區(qū)開辦了一批農(nóng)村中小學(xué)寄宿制學(xué)校,滿足“留守兒童”和其他外出務(wù)工農(nóng)民子女寄宿學(xué)習(xí)生活的需要。龍馬潭區(qū)開展了“百名留守兒童手拉手活動(dòng)”,以協(xié)議形式讓“代理家長”與留守兒童結(jié)對幫扶。在農(nóng)忙時(shí)節(jié),各縣區(qū)還組織了專門的助耕隊(duì)為外出務(wù)工人員家庭搶收搶種農(nóng)作物,做好留守人員的安撫工作。納溪區(qū)5xxxx的村社組建了短工隊(duì),為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)忙應(yīng)急提供勞動(dòng)力,解決了農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力不足的問題。

         。┘哟筚Y金整合、監(jiān)督力度,保證資金安全

          今年全市各級(jí)多方籌集資金,加大對農(nóng)民工培訓(xùn)的投入。全市采取財(cái)政拿一點(diǎn)、各方培訓(xùn)資金整合一點(diǎn)、社會(huì)辦學(xué)籌一點(diǎn)、用工單位收一點(diǎn)、農(nóng)民自己出一點(diǎn)的辦法,籌集整合培訓(xùn)資金105xxxx元。為提高資金的使用效益,確保資金使用到農(nóng)民工身上,全市加大培訓(xùn)資金的管理、監(jiān)督力度,在全省開展的“四項(xiàng)清理”檢查中,未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)違法行為,保證了資金安全。

          三、存在的問題

          總體上看,我市勞務(wù)開發(fā)取得了明顯成效,農(nóng)民工工作有了良好開端。但也還存在一些不容忽視的問題。主要是:

          1、認(rèn)識(shí)存在偏差。有的地區(qū)片面認(rèn)為勞務(wù)經(jīng)濟(jì)對地方gdp貢獻(xiàn)不大,政績效應(yīng)不突出,不夠重視。有的地方錯(cuò)誤地認(rèn)為勞務(wù)開發(fā)是農(nóng)民自己的事,勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出完全可以自發(fā)進(jìn)行,抓與不抓一個(gè)樣,大抓小抓一個(gè)樣,因而不愿意下功夫。

          2、管理體制滯后。勞務(wù)開發(fā)工作涉及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的各個(gè)方面,職能涉及培訓(xùn)、輸出、維權(quán)等很多方面,跨城市和農(nóng)村,任務(wù)重,責(zé)任大。管理體制、機(jī)制未完全理順,管人、管事脫節(jié),力量分散、效率低,不適應(yīng)當(dāng)前勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作形勢的需要。

          3、經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足。勞動(dòng)、農(nóng)勞辦、農(nóng)業(yè)、扶貧、科技等部門缺乏整合,農(nóng)民工培訓(xùn)資金管理比較分散,各自為陣,標(biāo)準(zhǔn)、管理各有一套,上級(jí)僅有培訓(xùn)資金,沒有工作經(jīng)費(fèi),下面資金困難,不愿補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)干工作,積極性不高,縣區(qū)財(cái)政困難,投入少,與農(nóng)民工培訓(xùn)的需求極不適應(yīng)。

          4、維權(quán)任務(wù)繁重。農(nóng)民工用工管理不規(guī)范和侵權(quán)現(xiàn)象比較普遍,勞動(dòng)合同簽訂率仍然很低,拖欠或變相壓低工資的問題尚未根本解決,現(xiàn)有執(zhí)法監(jiān)察力量嚴(yán)重不足。

          20xx年工作要點(diǎn)

          一、指導(dǎo)思想

          全面貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和國辦發(fā)[20xx]5號(hào)、川府發(fā)[20xx]19號(hào)文件精神,堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,重點(diǎn)提高質(zhì)量,強(qiáng)化技能培訓(xùn),突出品牌打造,穩(wěn)定規(guī)模增長,改善政府服務(wù)。

          二、目標(biāo)任務(wù)

         。ㄒ唬┓(wěn)定擴(kuò)大勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模。勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出11xxxx人,比上年增加4.xxxx人,收入再上新臺(tái)階。全年勞務(wù)收入實(shí)現(xiàn)65億元,農(nóng)民人均175xxxx,比上年增收15xxxx。

         。ǘ┐蛟煳宕髣趧(wù)品牌。強(qiáng)化農(nóng)民工技能培訓(xùn),突出打造縫紉、機(jī)電、家政、建筑、酒店服務(wù)五大勞務(wù)品牌。全年完成技能培訓(xùn)1xxxx人,其中品牌培訓(xùn)xxxx人。

         。ㄈ(gòu)建五大維權(quán)服務(wù)體系。著力構(gòu)建珠江三角洲、長江三角洲、閩南金三角、京津、西藏五大農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)體系。

         。ㄋ模(gòu)建10xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1xxxx省市培訓(xùn)基地和全國關(guān)聯(lián)用工企業(yè)農(nóng)民工勞務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

          三、工作重點(diǎn)

         。ㄒ唬┲ν卣箘趧(wù)轉(zhuǎn)移輸出空間,提高組織化輸出水平。

          1、積極探索勞務(wù)派遣、輸出新路子。有條件的省級(jí)勞務(wù)基地縣、省級(jí)培訓(xùn)基地(學(xué)校)要積極探索引進(jìn)、發(fā)展勞務(wù)派遣公司,通過派遣公司成建制輸出農(nóng)民工。同時(shí)積極發(fā)展基地縣(區(qū))+企業(yè)、勞務(wù)公司+企業(yè)、培訓(xùn)基地(學(xué)校)+企

          業(yè)的勞務(wù)輸出模式,提高勞務(wù)輸出組織化水平。

          2、認(rèn)真做好川·浙勞務(wù)洽談會(huì)的準(zhǔn)備工作。明年省上擬在浙江省召開川·浙勞務(wù)洽談會(huì),擴(kuò)大與泛珠江三角洲的勞務(wù)合作。我們要認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,組團(tuán)參會(huì),并同時(shí)召開XX浙江勞務(wù)開發(fā)洽談會(huì)。

          3、進(jìn)一步完善XX勞務(wù)開發(fā)網(wǎng)和農(nóng)民工遠(yuǎn)程見工系統(tǒng)。各縣區(qū)要按省上的要求,進(jìn)一步抓好遠(yuǎn)程見工系統(tǒng)的建設(shè),完成中國勞務(wù)網(wǎng)在基層的布點(diǎn)工作,發(fā)揮XX勞務(wù)開發(fā)網(wǎng)和中國勞務(wù)網(wǎng)遠(yuǎn)程見工系統(tǒng)的作用。

          4、建立健全四川省勞務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)XX分會(huì)。明年省上擬成立四川省勞務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì),要求各市、縣(區(qū))和省、市勞務(wù)培訓(xùn)基地學(xué)校成立勞務(wù)分會(huì),加強(qiáng)行業(yè)自律,規(guī)范全省勞務(wù)培訓(xùn)、中介、企業(yè)招工行為,搭建農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)平臺(tái)。我市明年要進(jìn)一步加強(qiáng)制度、機(jī)制建設(shè),建立健全我市勞務(wù)分會(huì),充分發(fā)揮協(xié)會(huì)作用。各縣區(qū)要按省上要求,抓緊籌建勞務(wù)分會(huì)。

         。ǘ┲ψズ棉r(nóng)民工技能培訓(xùn),打造我市勞務(wù)品牌

          1、強(qiáng)化農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)實(shí)施好“千萬農(nóng)民工培訓(xùn)工程”,重點(diǎn)抓好“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”、“勞務(wù)扶貧培訓(xùn)工程”、“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移品牌培訓(xùn)工程”、“星火科技人才培訓(xùn)工程”、“農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程”,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性。大力發(fā)展訂單培訓(xùn),提高組織化輸出水平。加強(qiáng)培訓(xùn)資金的整合,大力開展品牌競標(biāo)培訓(xùn),加大管理、監(jiān)督力度,提高資金的使用效益。

          2、大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育。進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)村教育結(jié)構(gòu),整合農(nóng)村教育資源,發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育,大力推廣初中“3+1”、高中“2+1”農(nóng)村職業(yè)教育模式。

          3、全力打造勞務(wù)品牌。明年省上將新增競標(biāo)品牌,提高“川妹子”、“川廚師”、“川保安”、“川數(shù)控”、“川建工”的培訓(xùn)數(shù)量和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。各縣區(qū)和省、市培訓(xùn)基地學(xué)校要充分準(zhǔn)備,積極參加全省競標(biāo)。同時(shí)全方位認(rèn)真做好“縫紉、機(jī)電、家政、建筑、酒店服務(wù)”五大勞務(wù)品牌的培訓(xùn)打造工作,提升我市勞務(wù)知名度。

         。ㄈ┲r(nóng)民工權(quán)益保護(hù),不斷完善農(nóng)民工社會(huì)保障體系

          1、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同制度。加強(qiáng)對市內(nèi)勞動(dòng)用工單位勞動(dòng)合同的監(jiān)察執(zhí)法力度,提高勞動(dòng)合同的簽訂率。明年全市勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到8xxxx以上。

          2、切實(shí)保障農(nóng)民工工資發(fā)放。根據(jù)市政府公布的工資指導(dǎo)線,認(rèn)真執(zhí)行最低工資保障制度、工資支付規(guī)定,改變農(nóng)民工工資偏低、同工不同酬?duì)顩r。加大對農(nóng)民工工資的清欠力度,防止農(nóng)民工工資被拖欠。

          3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治。依法監(jiān)督用人單位履行職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任;強(qiáng)化農(nóng)民工職業(yè)安全、勞動(dòng)保護(hù)教育,確保農(nóng)民工身心健康。

          4、積極解決農(nóng)民工社會(huì)保障。依法將農(nóng)民工納入工傷醫(yī)療保障范圍,督促用人單位及時(shí)為農(nóng)民工辦理參加工傷醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù),按時(shí)繳納工傷醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。積極建立農(nóng)民工大病住院醫(yī)療統(tǒng)籌制度。

          5、認(rèn)真做好對農(nóng)民工的法律服務(wù)和法律援助工作。大力推進(jìn)農(nóng)民工法律援助工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè),把農(nóng)民工列為法律援助的重點(diǎn)對象,引導(dǎo)律師和相關(guān)法律從業(yè)人員積極為農(nóng)民工提供高效快捷的法律服務(wù)和法律援助。

          6、著力構(gòu)建珠江三角洲、長江三角洲、閩南金三角、京津、西藏維權(quán)服務(wù)中心,加強(qiáng)對農(nóng)民工的維權(quán)和服務(wù)工作。

          (四)著力為農(nóng)民工提供相關(guān)公共服務(wù),解除農(nóng)民工的后顧之憂

          1、保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育。建立完善農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育的工作機(jī)制,將農(nóng)民工子女義務(wù)教育納入教育發(fā)展規(guī)劃,列入教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算。認(rèn)真開展留守兒童、留守老人的關(guān)愛行動(dòng),解除農(nóng)民工的后顧之憂。

          2、加強(qiáng)農(nóng)民工疾病預(yù)防控制和適齡兒童免疫工作。加強(qiáng)對農(nóng)民工的健康教育和聚居地的疾病監(jiān)測,落實(shí)國家、省關(guān)于艾滋病、血吸蟲病和結(jié)核病等傳染病治療的減免政策。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工子女免疫接種補(bǔ)助及農(nóng)民工計(jì)劃生育和生殖健康宣傳、教育和技術(shù)服務(wù)工作。

          3、認(rèn)真搞好農(nóng)民工務(wù)工信息咨詢、職業(yè)介紹、證件辦理等公共服務(wù)。

          XX市勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        勞務(wù)工作總結(jié)11

          XXXX鎮(zhèn)轄18個(gè)村,96個(gè)村民小組,有農(nóng)戶3118戶,農(nóng)業(yè)人口14069人,有勞動(dòng)力7382人,總土地面積214.4平方公里。今年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成1.5億元,地方稅收完成8300萬元,農(nóng)民人均純收入4388元,人均生產(chǎn)糧320公斤。

          鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),把勞務(wù)輸出工作作為增加農(nóng)民收入,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),使勞務(wù)輸出工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面,F(xiàn)具體匯報(bào)

          一、認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,把勞務(wù)輸出工作擺上重要議事日程

          近年來,我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣勞動(dòng)保障局的精心指導(dǎo)下,通過不懈努力,勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展起來,已經(jīng)成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點(diǎn)。尤其是近兩年來,全鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的要求,著眼于提高農(nóng)民收入,緩解城鄉(xiāng)就業(yè)壓力,大力輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)下崗職工,努力做大做強(qiáng)勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè),取得了顯著成效,有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。20xx年底,全鎮(zhèn)在外就業(yè)人數(shù)達(dá) 1480人,創(chuàng)勞務(wù)收入近20xx萬元,勞務(wù)輸出的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相當(dāng)顯著。

          今年,我鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到新形勢下開展勞務(wù)輸出工作的重要性和必要性,切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,在思想上高度重視,工作上積極主動(dòng),措施上行之有效,把勞務(wù)輸出工作擺上重要議事日程,切實(shí)抓緊抓好,取得了一定成效,促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。一年來,全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出1480人,其中有組織輸出480人,勞務(wù)輸出工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面。

          二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,確保勞務(wù)輸出工作健康有序發(fā)展。

          我鎮(zhèn)為將勞務(wù)輸出工作抓緊抓好,抓出成效,及時(shí)成立了鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長XX任組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站,擔(dān)任辦公室主任,抽調(diào)兩名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、思想好的干部專門負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出信息采集和傳達(dá)發(fā)布。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,研究制定了一套切實(shí)可行的勞務(wù)輸出工作制度,保證了全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作有組織、有機(jī)制、有效運(yùn)行。

          三、廣泛宣傳,努力提高農(nóng)民群眾對勞務(wù)輸出工作的認(rèn)識(shí)。

          我鎮(zhèn)地處城關(guān),是全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化交流的中心,全鎮(zhèn)交通方便,信息暢通,在勞務(wù)輸出工作方面,有著得天獨(dú)厚的`地理優(yōu)勢,但廣大干部群眾中仍然存在著認(rèn)識(shí)不足的問題,就此,我鎮(zhèn)廣泛宣傳縣委、縣政府和縣勞動(dòng)保障局制定的有關(guān)勞務(wù)輸出優(yōu)惠政策,使廣大農(nóng)民群眾真正認(rèn)識(shí)到勞務(wù)輸出是有效的增收舉措,不斷擴(kuò)大輸出范圍,增加輸出數(shù)量,創(chuàng)造良好的輸出環(huán)境,促進(jìn)農(nóng)民收入快速增長。

          四、把握關(guān)鍵,打擊非法職介,努力營造良好的勞務(wù)輸出工作環(huán)境。

        勞務(wù)工作總結(jié)12

          上半年以來,我鎮(zhèn)在縣勞保局、社保局的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作作為解決“三農(nóng)”問題和增加農(nóng)民收入,逐步解決農(nóng)民“老有所養(yǎng)”的重要舉措和一項(xiàng)支柱產(chǎn)業(yè)來抓,取得了較好的成效。直至現(xiàn)在引導(dǎo)性培訓(xùn)300人次。共輸出勞動(dòng)力3470人次,其中有組織輸出1950人次,自謀輸出1520人次,創(chuàng)勞務(wù)收入1429萬元。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率截止7月2日達(dá)到98.6%,F(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下:

          一、主要工作措施

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把勞務(wù)輸出、新農(nóng)保作為一個(gè)新產(chǎn)業(yè)來抓

          鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府認(rèn)真貫徹落實(shí)勞務(wù)輸出和新農(nóng)保工作會(huì)議精神,把勞務(wù)輸出、新農(nóng)保作為發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、解決農(nóng)民養(yǎng)老的一項(xiàng)重要工作列入議事日程,有計(jì)劃、有步驟、有組織地抓緊實(shí)施,形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門配合抓”的良好工作局面,專門成立了鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)新農(nóng)保勞動(dòng)保障事務(wù)所,緊緊圍繞縣委、縣人民政府關(guān)于開發(fā)勞動(dòng)力資源的決定,從解決群眾最關(guān)心的民生問題和推進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度,切實(shí)解決好農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題,把勞務(wù)輸出和新農(nóng)保納入對各村委會(huì)考核的重要指標(biāo)。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入到各村委會(huì)督促工作的完成情況,要求各單位、各部門密切協(xié)作,為勞務(wù)輸出和新農(nóng)保創(chuàng)造寬松的環(huán)境,使勞務(wù)輸出做到“輸出一個(gè),幫扶一個(gè),帶動(dòng)一片”,把勞務(wù)輸出作為增加農(nóng)民收入的有效手段來抓;同時(shí)將新農(nóng)保與村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、老農(nóng)保逐步接軌,納入統(tǒng)一管理,努力營造“黨委重視、政府主抓、各方參與、社會(huì)支持”的工作局面,為做好勞務(wù)輸出和新農(nóng)保工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

         。ǘ┘哟笮麄鬏浾摿Χ龋e極營造良好氛圍

          通過發(fā)放勞務(wù)信息、新農(nóng)保宣傳資料、張貼標(biāo)語,樹立典型,大力宣傳勞務(wù)輸出的成功經(jīng)驗(yàn)和典型事跡,讓群眾了解新農(nóng)保實(shí)實(shí)在在的好處,摒棄外出務(wù)工是羞人行為的思想,提高人們對勞務(wù)輸出和新農(nóng)保的認(rèn)識(shí),充分利用集貿(mào)日進(jìn)行多形式、多層次、全方位的廣泛宣傳,通過擺事實(shí),講道理,跟農(nóng)戶講實(shí)惠,把縣委、縣政府支持與鼓勵(lì)勞務(wù)輸出和新農(nóng)保的有關(guān)政策宣傳到農(nóng)戶家中,讓更多的人認(rèn)識(shí)到外出務(wù)工是一項(xiàng)學(xué)技能、長見識(shí)、增收入的有效途徑,從而放下思想包袱,打消思想顧慮,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念意識(shí),積極外出創(chuàng)業(yè)務(wù)工。使農(nóng)民群眾意識(shí)到“養(yǎng)兒防老”這個(gè)傳承千年的傳統(tǒng)觀念,如今正逐步被“參加新農(nóng)保,老了有保障”的新觀念所取代。

          (三)摸清底子,做到組織輸出勞力,有的放矢。

          今年勞務(wù)辦對全鎮(zhèn)勞動(dòng)力狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底,全面掌握了全鎮(zhèn)勞動(dòng)力的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、就業(yè)趨向、家庭狀況等基本情況。目前全鎮(zhèn)下轄13個(gè)行政村84個(gè)村民小組4325戶1.6717萬人,共有勞動(dòng)力8800余人,其中:男4700人,女4100人;1830歲的2800人,3140歲的3400人,40歲以上的2600人;小學(xué)文化的1600人,初中文化的4500人,高中文化的.1700人,中技以上的1000人。現(xiàn)有剩余勞動(dòng)力1200余人,農(nóng)民年人均純收入2786元。由于受自然條件的限制,微薄的農(nóng)業(yè)收入只能勉強(qiáng)解決吃飯問題,部分群眾特別是一些山區(qū)村農(nóng)民生活還比較困難。

          對新農(nóng)保符合參保范圍內(nèi)的人員進(jìn)行摸底調(diào)查,60周歲以上參保人員為2232人,16—59周歲參保人員為13028人。但在起初的工作中,由于時(shí)間緊,工作量大,使我們在16—59周歲參保人員摸底調(diào)查工作中沒有吃透文件精神,錯(cuò)誤領(lǐng)會(huì)新農(nóng)保施保范圍。在召開了相關(guān)會(huì)議,先后將不符參保范圍內(nèi)的1090人、989人排除后,16—59周歲應(yīng)參保總?cè)藬?shù)調(diào)整為10523人。

          截至20xx年7月2日,我鎮(zhèn)60周歲以上參保率達(dá)到100%,16—59周歲參保率達(dá)98。6%,參保金額達(dá)到了1913400元。

          (四)強(qiáng)化培訓(xùn),增強(qiáng)勞動(dòng)力技能。

          勞務(wù)辦對全鎮(zhèn)300余名勞動(dòng)力進(jìn)行輸轉(zhuǎn)前引導(dǎo)性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,積極鼓勵(lì)、支持務(wù)工人員參加縣勞務(wù)工作部門和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)培訓(xùn)。

         。ㄎ澹┨峁┬畔,組織輸轉(zhuǎn)。

          一是通過向各村下發(fā)通知、在街道張貼信息等方式先后發(fā)布新疆摘棉、蘭州紡織公司、小二黑招工、西固保安公司等用工信息共6次。二是組織報(bào)名、登記,聯(lián)系用工單位進(jìn)行面試,共有100余人簽訂了用工合同。三是積極配合縣就業(yè)局做好了外出勞動(dòng)力的輸轉(zhuǎn)工作。

          二、存在的不足和問題一是宣傳工作不夠到位。

          目前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的傳統(tǒng)觀念仍是制約我鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的瓶頸,廣大農(nóng)民群眾未能形成依托勞務(wù)經(jīng)濟(jì)脫貧致富的意識(shí)。

          二是部分農(nóng)民對技能培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)程度不高,加之受經(jīng)濟(jì)條件限制,不愿去或無力參加培訓(xùn),從而使自己在勞動(dòng)力市場競爭中處于劣勢,造成無力輸轉(zhuǎn)或只能實(shí)現(xiàn)體力型輸轉(zhuǎn),使全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織化程度低,雖然數(shù)量增加了,但勞務(wù)收入仍在低位徘徊。

          三是由于鎮(zhèn)財(cái)力條件有限,對勞務(wù)工作經(jīng)費(fèi)無法足額投入,造成信息不暢,培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性差,難以形成通過發(fā)展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的良性循環(huán)。

          四是對于新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),年滿60周歲以上的人群參保積極性較高。自新農(nóng)保啟動(dòng)以來,我鎮(zhèn)這部份人群都已參保。而16—59周歲之間的人群參保積極性不高,給新農(nóng)保工作的推進(jìn)帶來一定的困難。

          三、今后的工作打算

          一是要加大宣傳力度,通過多種形式,廣泛宣傳有關(guān)政策,讓群眾充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)對促進(jìn)農(nóng)民增收的重要性,逐步形成鎮(zhèn)村上下一心、大抓勞務(wù)工作的良好氛圍。同時(shí)通過宣傳,逐步轉(zhuǎn)變農(nóng)民傳統(tǒng)觀念,樹立依靠外出務(wù)工增加收入、改變貧困生活狀態(tài)的新理念。

          二是要加大培訓(xùn)工作力度,積極協(xié)調(diào)和聯(lián)系相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織廣大群眾學(xué)習(xí)有關(guān)科技、勞務(wù)知識(shí)使剩余勞動(dòng)力具備一技之長,從而實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出由體力型、數(shù)量型向技能型、管理型的根本轉(zhuǎn)變。

          三是要穩(wěn)固原有勞務(wù)市場,開辟新的勞務(wù)市場,通過加大投入,強(qiáng)化聯(lián)系,結(jié)合培訓(xùn),提高組織化輸轉(zhuǎn)比例。

          四是要進(jìn)一步完善鎮(zhèn)勞務(wù)輸出信息庫和村信息網(wǎng)建設(shè),發(fā)揮致富能人的帶動(dòng)作用,提升勞務(wù)輸轉(zhuǎn)水平,力求從數(shù)量和質(zhì)量上同時(shí)取得突破。

          五是繼續(xù)加大新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳工作,動(dòng)員多方力量,采取切實(shí)可行的宣傳措施,使政策家喻戶曉,深入人心,動(dòng)員廣大農(nóng)民群眾參保。

        勞務(wù)工作總結(jié)13

          一、從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的高度,提高了對勞務(wù)派遣工作重要性的認(rèn)識(shí)

          就業(yè)是民生之本、安國之策,勞務(wù)派遣作為新形勢下促進(jìn)靈活就業(yè)和提高就業(yè)質(zhì)量的一種有效形式,得到了黨和政府的高度重視

          在全國再就業(yè)工作座談會(huì)上指出,“要積極發(fā)展勞務(wù)派遣和其他類型的就業(yè)服務(wù)組織,把分散、單個(gè)的下崗失業(yè)人員組織起來,為他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供組織依托和幫助。”黃菊副總理在全國再就業(yè)工作表彰大會(huì)上指出,“要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),大力推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地和社區(qū)組織就業(yè)等模式,加快完善和更好地實(shí)施與靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)政策,使更多人的通過靈活多樣的方式走上就業(yè)崗位!20xx年,中央12號(hào)文件作出了明確規(guī)定,“鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

          通過發(fā)展勞務(wù)派遣、就業(yè)基地等組織形式,為他們靈活就業(yè)提供服務(wù)和幫助!备拭C省委、省政府對勞務(wù)派遣工作也有明確的要求,20xx年省委發(fā)69號(hào)文件和20xx年省委發(fā)31號(hào)文件提出,“積極探索勞務(wù)派遣工作的操作辦法,規(guī)范勞務(wù)派遣行為,建立和完善勞動(dòng)力市場的長效管理機(jī)制,促進(jìn)勞動(dòng)力市場的規(guī)范化發(fā)展!眲趧(dòng)保障部張小建副部長也提出,勞務(wù)派遣組織是就業(yè)服務(wù)組織的一個(gè)新的亮點(diǎn),是近年來適應(yīng)企業(yè)靈活用工的需求和靈活就業(yè)者提高組織化程度的需要,在城市擴(kuò)大就業(yè)和跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)中,都發(fā)揮了很大作用。胡錦濤同志、黃菊同志的講話精神和中央、省委文件的規(guī)定,既是對我省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),又為進(jìn)一步做好勞務(wù)派遣工作指明了方向,更是從最高層次、最高規(guī)格上肯定了勞務(wù)派遣工作的重要性。

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)勞務(wù)派遣,是促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀需求

          近年來,甘肅省委作出了“兩高舉一加強(qiáng),兩抓兩放”的戰(zhàn)略部署,全省上下形成了抓發(fā)展、抓項(xiàng)目的良好局面,取得了明顯成效。在工業(yè)強(qiáng)省和項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,招商引資項(xiàng)目不斷增加,就業(yè)崗位有所增多,從業(yè)人員規(guī)模不斷擴(kuò)大。特別是今年以來,我省提出了一要抓項(xiàng)目,二要抓勞務(wù)輸出的“兩抓”工作思路。最近,又進(jìn)一步完善了抓發(fā)展、抓項(xiàng)目、抓縣域經(jīng)濟(jì)、抓計(jì)劃生育、抓勞務(wù)輸出的“五抓”思路。這說明,我省將包括勞務(wù)派遣在內(nèi)的勞務(wù)輸出工作提升為全省的戰(zhàn)略性任務(wù)和中心工作。甘肅省委在最近每次會(huì)議的講話中,要求各級(jí)黨委政府要把勞務(wù)輸出作為一項(xiàng)大產(chǎn)業(yè)來培育,拿出更多的精力,下更大的功夫來抓勞務(wù)輸出,大力推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這是根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和基本省情所作出的工作思路的重大調(diào)整。今年5月

          6、17日,甘肅省委、省政府在定西市召開了全省勞務(wù)輸出工作現(xiàn)場會(huì)議,這是一次專題部署勞務(wù)輸出工作的重要會(huì)議。勞動(dòng)保障部門按照省委省政府和當(dāng)?shù)攸h委政府的要求,正確判斷形勢,敏銳把握住了機(jī)遇,增強(qiáng)了工作的預(yù)見性和主動(dòng)性,下大力量抓好勞務(wù)輸出。

         。ǘ┘訌(qiáng)勞務(wù)派遣,是實(shí)現(xiàn)并軌和促進(jìn)再就業(yè)的重要途徑

          中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議關(guān)于“20xx年底基本實(shí)現(xiàn)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險(xiǎn)制度并軌”的要求,是黨中央、國務(wù)院完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略部署,是認(rèn)真總結(jié)幾年來國有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作實(shí)踐做出的一項(xiàng)重大決策,也是逐步完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系、建立市場導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制、更好地維護(hù)廣大職工群眾根本利益的一項(xiàng)具體行動(dòng)。當(dāng)前,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)并軌工作,“本文來自遠(yuǎn)方秘書網(wǎng)”是我們面臨的重要的歷史機(jī)遇。勞動(dòng)保障部、財(cái)政部就推進(jìn)并軌工作提出了明確要求,“基本結(jié)束原基本生活保障制度的運(yùn)行,妥善解決原制度下保障的人員向新制度的轉(zhuǎn)換,原則上停止執(zhí)行國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度,企業(yè)按規(guī)定關(guān)閉再就業(yè)服務(wù)中心,妥善解決好并軌人員的再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)、勞動(dòng)關(guān)系處理和生活保障等問題。從明年開始,全面開始新制度的運(yùn)行!蔽沂〉牟④壒ぷ鲝20xx年開始,省政府在積極穩(wěn)妥、確保穩(wěn)定的前提下多次進(jìn)行了研究。目前已在生產(chǎn)經(jīng)營正常的8戶省屬企業(yè)及省農(nóng)墾總公司先行開展了并軌工作試點(diǎn),為全省下一步工作積累經(jīng)驗(yàn)。并軌工作中最關(guān)鍵、最核心的是并軌人員的再就業(yè)問題。勞務(wù)派遣是適應(yīng)并軌工作的一種方式,是并軌工作的一條途徑,將有利于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),緩解并軌工作中的矛盾。

         。ㄈ┘訌(qiáng)勞務(wù)派遣,是提高城鄉(xiāng)就業(yè)和勞務(wù)輸出質(zhì)量的有效辦法

          為了適應(yīng)形勢的發(fā)展需求,拓寬就業(yè)渠道,提高就業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)就業(yè),我們對新的用工形式作了大量的調(diào)查研究和積極探索,對我省多種經(jīng)濟(jì)成份、多種形式的勞務(wù)代理、勞務(wù)中介、職業(yè)介紹、家政派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)行的運(yùn)作情況作了調(diào)研,對下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工非農(nóng)轉(zhuǎn)移、大中專畢業(yè)生、4050人員等多種群體面臨的困難和問題做了分析。也對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和各大行業(yè)以及國有、集體、三資和私營企業(yè)等用人單位在市場經(jīng)濟(jì)條件下的用人機(jī)制,特別是在他們與員工建立和解決勞動(dòng)關(guān)系方面,在社會(huì)保障方面和招用合適的勞動(dòng)者方面面臨的新問題作了研究。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合我省實(shí)際,學(xué)習(xí)借鑒其他省市的經(jīng)驗(yàn),我們提出通過發(fā)展勞務(wù)派遣促進(jìn)就業(yè)的思路,我廳研究決定由省就業(yè)促進(jìn)中心、省勞務(wù)辦成立了省隴興勞務(wù)派遣服務(wù)中心,先期開展了派遣工作,摸索經(jīng)驗(yàn),完善制度,起到了示范和帶動(dòng)作用。同時(shí),在全省的煙草、長慶技校、白銀電力、蘭州市西固區(qū)等行業(yè)、單位和地區(qū)進(jìn)行了試點(diǎn)工作。另外,白銀市、平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)也已開展了勞務(wù)派遣工作,取得了初步的成效。省隴興勞務(wù)派遣服務(wù)中心已向長慶油田、蘭煉、青島市等企業(yè)和地方派遣了680名勞務(wù)人員;白銀市建立了77個(gè)社區(qū)勞務(wù)派遣組織,成立了9個(gè)勞務(wù)派遣企業(yè),派遣就業(yè)了13000人;會(huì)寧福隆勞務(wù)有限公司20xx年派遣勞務(wù)人員1928人,并向蘇丹派遣了50名勞務(wù)人員;平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)自20xx年以來,通過勞務(wù)派遣的另一種形式——?jiǎng)趧?wù)承包,為長慶油田輸送勞務(wù)派遣工760人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全省通過勞務(wù)派遣形式在省內(nèi)外就業(yè)和再就業(yè)的已有3萬人以上。

         。ㄋ模┘訌(qiáng)勞務(wù)派遣,是開展就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)的新內(nèi)容和新要求

          就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化和社會(huì)化建設(shè)是20xx年全國再就業(yè)工作座談會(huì)上明確提出的一項(xiàng)新任務(wù)。去年,勞動(dòng)保障部召開了新三化建設(shè)工作座談會(huì),下發(fā)了做好新三化建設(shè)工作的意見和規(guī)劃。去年12月,省政府辦公廳批轉(zhuǎn)了我廳等5個(gè)部門《關(guān)于甘肅省推進(jìn)就業(yè)服務(wù)制度化專業(yè)化社會(huì)化工作三年(20xx―20xx年)計(jì)劃的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的意見》。我省的就業(yè)服務(wù)逐步走向制度化、專業(yè)化、社會(huì)化。這其中一條比較成功的做法和經(jīng)驗(yàn),就是規(guī)范和發(fā)展各類職業(yè)介紹和勞務(wù)輸出組織,而勞務(wù)派遣組織是一個(gè)新的亮點(diǎn),是就業(yè)方式、就業(yè)服務(wù)方式的一種創(chuàng)新。勞務(wù)派遣工作不僅涉及就業(yè)服務(wù)的全部內(nèi)容,而且與勞動(dòng)保障工作的全部內(nèi)容聯(lián)系緊密,因此,大力推進(jìn)勞務(wù)派遣工作就將更好地推動(dòng)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。

          二、從建立市場就業(yè)機(jī)制入手,下大功夫把勞務(wù)派遣培育成一個(gè)大項(xiàng)目

         。ㄒ唬┙趧(wù)派遣組織,構(gòu)建了全省勞務(wù)派遣工作網(wǎng)絡(luò)

          我省勞務(wù)派遣工作樹立人本服務(wù),以促進(jìn)就業(yè)為目的,對拓寬就業(yè)渠道,降低城鎮(zhèn)失業(yè)率,加快城鄉(xiāng)勞動(dòng)者靈活就業(yè)組織化程度,創(chuàng)新就業(yè)觀念和就業(yè)服務(wù)方式,推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的意義。勞務(wù)派遣工作以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、大中專畢業(yè)生就業(yè)以及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點(diǎn),充分發(fā)揮勞務(wù)派遣系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的`作用,用好用足促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,大力開展職業(yè)教育、技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者素質(zhì),維護(hù)勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益,努力使勞務(wù)派遣工作成為促進(jìn)就業(yè)工作的一個(gè)大項(xiàng)目、大品牌,在全省形成“規(guī)范派遣,有序流動(dòng)”的就業(yè)格局。各級(jí)勞動(dòng)保障部門的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)、有關(guān)企事業(yè)單位和就業(yè)組織都可成立勞務(wù)派遣組織,申領(lǐng)職業(yè)介紹許可證、營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位證書,構(gòu)建勞務(wù)派遣工作網(wǎng)絡(luò),開展勞務(wù)派遣工作,進(jìn)一步完善了全省勞務(wù)派遣工作網(wǎng)絡(luò)體系。

          (二)制定出臺(tái)勞務(wù)派遣政策,完善了勞務(wù)派遣制度體系

          去年我廳下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)力市場管理有關(guān)問題的通知》,今年又下發(fā)了《關(guān)于鼓勵(lì)支持下崗失業(yè)人員從事靈活就業(yè)和落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的通知》。這兩個(gè)《通知》對我省勞務(wù)派遣有關(guān)政策和建立勞務(wù)派遣組織有關(guān)問題作出了相應(yīng)的規(guī)定。6月份,我廳召開了全省勞務(wù)派遣工作座談會(huì)。省政府還下發(fā)了《關(guān)于開展勞務(wù)派遣工作的若干意見》,使我省的勞務(wù)派遣工作做到了有章可循。相配套的、可操作性強(qiáng)的政策文件和工資管理、勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)、檔案管理和勞動(dòng)爭議仲裁處理等相關(guān)制度已經(jīng)出臺(tái)或正在陸續(xù)制定,由此形成了具有甘肅特色的勞務(wù)派遣政策體系和制度體系。

         。ㄈ┩诰蚓蜆I(yè)崗位潛力,疏通了三條派遣就業(yè)通道

          現(xiàn)在,由于中央高度重視“三農(nóng)”工作,同時(shí)加強(qiáng)宏觀調(diào)控,經(jīng)濟(jì)得到了較快的發(fā)展,省內(nèi)省外、國內(nèi)國外兩個(gè)市場用人需求量大增。特別是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的民工嚴(yán)重短缺,一些大行業(yè)、大企業(yè)的改制改革需要一批派遣就業(yè)人員,這就為我省做好勞務(wù)派遣工作創(chuàng)造了歷史性的機(jī)遇。因此,我省進(jìn)一步廣泛聯(lián)系國內(nèi)國外、省內(nèi)省外兩個(gè)市場的崗位資源,大量收集就業(yè)信息,把我省更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力和城市下崗失業(yè)人員大規(guī)模的轉(zhuǎn)移就業(yè),構(gòu)建起了就業(yè)通道。一是進(jìn)一步拓展了省內(nèi)派遣通道。我省各級(jí)勞務(wù)派遣組織與鐵路、電信、石油、石化、民航、煙草、銀行等優(yōu)勢企業(yè)加強(qiáng)了聯(lián)系,合作推動(dòng)勞務(wù)派遣就業(yè)工作。二是進(jìn)一步疏通了省外派遣通道。隨著我省勞務(wù)派遣事業(yè)的壯大,派遣人數(shù)將日益增多,派遣業(yè)務(wù)已向省外拓展。加強(qiáng)與省外大企業(yè)特別是外資大型企業(yè)的用工聯(lián)系,合作研究制定中長期的用工計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)我省富余人員在全國范圍內(nèi)派遣就業(yè)。今年8月,我省與北京市合作,舉行了第十一屆華北勞務(wù)協(xié)作年會(huì)暨京隴勞務(wù)對接會(huì),來自全國26個(gè)省市區(qū)勞動(dòng)保障部門的200多名代表,共為我省提供了35萬多個(gè)就業(yè)崗位,現(xiàn)場簽訂了2.32萬人的用工協(xié)議。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了境外派遣工作。近年來,我省出臺(tái)了境外就業(yè)管理辦法,省勞務(wù)辦成立了省隴原境外就業(yè)服務(wù)中心,開展了境外就業(yè)業(yè)務(wù)。各地充分發(fā)揮勞務(wù)派遣的優(yōu)勢,把勞務(wù)派遣與境外就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來,建立了一批境外勞務(wù)派遣基地。通過勞務(wù)派遣疏通合法出境的渠道。同時(shí)鞏固現(xiàn)有的派遣成果,努力拓展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍,充分挖掘潛力,擴(kuò)大派遣成果,在現(xiàn)有勞務(wù)派遣基地的基礎(chǔ)上,再建立

        勞務(wù)工作總結(jié)14

          為促進(jìn)我縣跨越發(fā)展和實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)進(jìn)位”、奮力崛起蘇北奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),以縣勞動(dòng)保障局為核心的各相關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力協(xié)作、履職盡職,以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為著力點(diǎn),以職業(yè)技能培訓(xùn)為主抓手,以南北掛鉤為載體,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)所為平臺(tái),更新觀念,創(chuàng)新辦法,在我縣宏觀首戰(zhàn)全勝的形勢下,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作取得新的驕人成績。今年1至6月份,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移8700人,其中勞務(wù)輸出6500人,勞務(wù)輸出累計(jì)總數(shù)達(dá)23.65萬人。主要做法:

          一是繼續(xù)堅(jiān)持市場化、科技化、規(guī);、特色化、二元化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)化與鎮(zhèn)江新區(qū)、揚(yáng)中市的勞務(wù)協(xié)作,創(chuàng)新了“點(diǎn)對點(diǎn)”勞務(wù)協(xié)作新模式,勞務(wù)輸出工作做到進(jìn)一步科學(xué)地判斷形勢、進(jìn)一步全面地提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步系統(tǒng)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步深入地狠抓落實(shí)。

          二是堅(jiān)持向外輸出和縣內(nèi)轉(zhuǎn)移并重,抓住縣城開發(fā)區(qū)、臨港開發(fā)區(qū)、物流和旅游風(fēng)景區(qū)強(qiáng)勁發(fā)展的機(jī)遇,為進(jìn)區(qū)企業(yè)合理配置人力資源,目前已有6000余農(nóng)民在家門口就業(yè),實(shí)現(xiàn)離土不離鄉(xiāng)。為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保證。

          三是強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè),把勞務(wù)輸出當(dāng)成產(chǎn)業(yè)來做,當(dāng)成項(xiàng)目來抓,加大對勞動(dòng)力市場硬件投入,累計(jì)投入20萬元。職業(yè)介紹中心在確保達(dá)到“三星級(jí)”的'基礎(chǔ)上,力爭達(dá)到“四星級(jí)”,F(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障事務(wù)所已成為工作場所、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、人員和經(jīng)費(fèi)均到位的基層站所,成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的亮點(diǎn)部門。

          四是外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為亮點(diǎn)。我縣廣大外出務(wù)工人員在外出打工學(xué)到技能的同時(shí),返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、致富鄉(xiāng)親成為有志人士的首要追求。他(她)們更注重資本和知識(shí)的積累,把握和創(chuàng)造機(jī)遇。在江南打工的青年陸X,在學(xué)有專長、致富有方時(shí),在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦了X電子廠,提供就業(yè)機(jī)會(huì)80多個(gè),實(shí)現(xiàn)了“不僅自己富,更要幫助鄉(xiāng)親富”的夙愿。在常州務(wù)工的李X,返鄉(xiāng)興辦X保溫材料廠,解決300多人就業(yè)!帮L(fēng)還巢”的奇特效應(yīng),成為我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的一道亮麗風(fēng)景。

          五是服務(wù)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的機(jī)制進(jìn)一步健全。建立服務(wù)外出務(wù)工人員的義務(wù)幫工隊(duì),為外出務(wù)工的農(nóng)戶搞好搶收搶種,讓出去的農(nóng)民“一路走好”,安心打工。在勞動(dòng)力輸出較為集中的地方,建立行業(yè)協(xié)會(huì)或其他形式的自治管理組織,加強(qiáng)輸出地和輸入地之間、勞務(wù)輸出人員與用工單位之間的溝通和協(xié)調(diào),解決好勞務(wù)輸出人員和用工企業(yè)之間的分歧和矛盾,切實(shí)維護(hù)勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益,當(dāng)好勞務(wù)輸出人員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。建立了社保對接機(jī)制,充分利用省出臺(tái)城保和農(nóng)保對接政策的機(jī)遇,吸引在外民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,讓創(chuàng)業(yè)人員無后顧之憂,創(chuàng)造良好保障環(huán)境。

        勞務(wù)工作總結(jié)15

          在勞務(wù)公司工作了很多年了,在公司里也算是一個(gè)老資格的的員工了,雖然官不大,管的人也不多,可是我在公司還是比較有話語權(quán)的,這和我多年以來艱苦努力的工作是分不開的。

          最近一段時(shí)間我們公司在上級(jí)林放到的大力支持下,取得了比較好的成績,這是值得我們自豪的地方,但是我們并沒有驕傲和自滿,我們也意識(shí)到了自身存在的不足之處,需要積極的改正。

          在總公司黨政及各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,勞務(wù)公司按照年初確定的工作思路,帶領(lǐng)全體員工,團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)新工作機(jī)制,加大工作力度,凝神聚力,拼搏進(jìn)取,以 “誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神,以“重責(zé)任、勤溝通、抓細(xì)節(jié)、重效果”工作方法,各項(xiàng)工作均取得了新的突破和進(jìn)展。

          勞務(wù)公司積極配合上級(jí)培訓(xùn)部門組織的普通工種職業(yè)技能培訓(xùn)工作。為了更好的完成任務(wù),公司領(lǐng)導(dǎo)班子出主意想辦法,積極向上級(jí)請示,研究設(shè)計(jì)多種培訓(xùn)方案,在確保項(xiàng)目工程施工不受影響的前提下,利用項(xiàng)目部會(huì)議室、辦公室等辦理農(nóng)民工夜校,組織農(nóng)民工同志們開展技能培訓(xùn),提高農(nóng)民工的操作技能水平,并且聘請有施工經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行授課,確保培訓(xùn)質(zhì)量。在大家的一致努力下,圓滿完成了上級(jí)培訓(xùn)部門交辦的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)總?cè)藬?shù)近#人,合格率100%,所有參加的農(nóng)民工都順利的取得了相應(yīng)工種的技能證書,使勞務(wù)公司的持證上崗率進(jìn)一步提高,持證數(shù)量達(dá)七百人。

          進(jìn)一步加強(qiáng)了勞務(wù)管理工作,做到現(xiàn)場服務(wù),勞務(wù)協(xié)調(diào)暢通,使公司生產(chǎn)秩序得以穩(wěn)步發(fā)展。積極配合項(xiàng)目部落實(shí)好文明施工、安全、質(zhì)量等工作,指派優(yōu)秀勞務(wù)隊(duì)長深入工地,把勞務(wù)管理工作的重心轉(zhuǎn)移到基層一線。同項(xiàng)目部管理人員面對面的溝通,直接接觸一線工人,使生產(chǎn)中反映的問題能及時(shí)在一線現(xiàn)場解決,拉近了勞務(wù)公司同項(xiàng)目部管理人員及一線工人的距離,確保了項(xiàng)目部政令暢通,人員協(xié)調(diào)及時(shí),為項(xiàng)目施工管理打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)工程承接規(guī)模的不斷擴(kuò)大,勞務(wù)公司按照項(xiàng)目需求,及時(shí)增加和調(diào)整管理人員,依據(jù)承攬工程的大小,合理科學(xué)安排勞務(wù)管理人員派往施工現(xiàn)場,勞務(wù)公司派往人員參加列席項(xiàng)目部生產(chǎn)會(huì)。

          堅(jiān)持“兩會(huì)”制度,確定每周五下午為例會(huì)時(shí)間,每月25日下午為民工負(fù)責(zé)人生產(chǎn)會(huì)時(shí)間,統(tǒng)籌安排,處理和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作及時(shí)到位,制定和完善了勞務(wù)隊(duì)長的工作職責(zé)和獎(jiǎng)罰措施,為項(xiàng)目部解決實(shí)際問題。關(guān)心職工和農(nóng)民工的生活,為職工和民工辦實(shí)事解決實(shí)際問題。對患病的員工進(jìn)行慰問和到家探望。嚴(yán)把勞務(wù)分包合同簽訂時(shí)各項(xiàng)條款,做到不漏項(xiàng),力爭使勞務(wù)分包合同的簽訂規(guī)則化。依法為民工隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同,今年同農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同共計(jì)xx余人,突發(fā)事件時(shí),能夠及時(shí)趕赴第一現(xiàn)場,查明原因,耐心工作,把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。確保了公司的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行。計(jì)劃生育和綜合治理工作達(dá)到上級(jí)要求。

          為了保障農(nóng)民工的根本利益和合法權(quán)益,把解決農(nóng)民工工資拖欠引起的勞務(wù)糾紛和提高農(nóng)民工安全意識(shí)教育列為工作的重點(diǎn)。一方面,積極落實(shí)公司關(guān)于“農(nóng)民工工資支付暫行辦法”的通知精神,依據(jù)單位工程合同書約定的工資支付與結(jié)算辦法,積極同項(xiàng)目部經(jīng)理協(xié)商溝通,督促項(xiàng)目部按合同約定給予結(jié)算支付工資。派往項(xiàng)目部現(xiàn)場辦公的勞務(wù)隊(duì)長各司其職、各負(fù)其責(zé),充分發(fā)揮了工作積極性和能動(dòng)性。目前,公司承接的項(xiàng)目部任務(wù)中,大部分項(xiàng)目部引起的農(nóng)民工工資拖欠的.原因是建設(shè)單位工程款不到位造成的,但也有個(gè)別項(xiàng)目部經(jīng)理管理意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人私利意識(shí)較濃,有意無意地拖欠農(nóng)民工工資。截止12月9日,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),項(xiàng)目部拖欠的民工工資總額近#萬余元。另一方面,勞務(wù)公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及各項(xiàng)規(guī)章制度,倡導(dǎo)“安全生產(chǎn)第一,愛惜生命第一”的安全意識(shí),把安全保障列為工作的重中之重。加大對全公司農(nóng)民工的教育力度。利用投影機(jī)、筆記本電腦、數(shù)碼攝像機(jī)等全套多媒體設(shè)備,利用晚飯時(shí)間派專人巡回到各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場進(jìn)行安全知識(shí)宣傳和普法教育。積極開展安全知識(shí)講座和一些喜聞樂見的電影和宣傳片,全年共巡回宣傳施工項(xiàng)目幾十個(gè),極大的提高了廣大民工的安全防范意識(shí)和法律知識(shí)。

          經(jīng)過全體員工的共同努力,勞務(wù)公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成總體較好,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,綜合實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)#萬余元,產(chǎn)品合格率100%。完成了勞務(wù)公司資質(zhì)年檢及動(dòng)態(tài)考核工作,建立和完善了企業(yè)資質(zhì)年檢動(dòng)態(tài)考核電子檔案,積極開拓市場,逐步擴(kuò)大勞務(wù)公司經(jīng)營規(guī)模,以提高勞務(wù)公司綜合管理為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),強(qiáng)化監(jiān)管力度,確保了年度各項(xiàng)工作的實(shí)施和落實(shí)。

          通過自己的努力和不斷拼搏,在工作上取得了顯著的成績,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的鼓勵(lì)和認(rèn)可,但離上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn),某些方面還存在著不足,但我們會(huì)不畏艱難,會(huì)盡職盡責(zé)、一如既往的做好自己的本職工作,克服經(jīng)濟(jì)危機(jī)給我們帶來的困難和壓力,知難而

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