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中學(xué)工會工作總結(jié)范文
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的中學(xué)工會工作總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
中學(xué)工會工作總結(jié)范文1
20xx年度，學(xué)校工會本著為廣大教職工服好務(wù)，為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，這一年，學(xué)校工會工作在中心學(xué)校工會的指導(dǎo)下，在全體教職工的大力支持下，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、好的做法
�。ㄒ唬┓e極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，提高教職工的幸福指數(shù)。
1、學(xué)校工會在中心學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了教職工運(yùn)動會和青年教師“單位是我家”主題演講暨才藝表演活動。提高了教職工的幸福指數(shù)。在活動中青年教師張瑞獲得了演講比賽暨才藝展示一等獎，葉垚、陶莉獲得了二等獎，廖益利、賈方、陳娟獲得了三等獎，教職工運(yùn)動會，設(shè)有三人四足、跳繩、摸石過河、保齡球、定點(diǎn)投籃等項(xiàng)目，所有教職工踴躍參加，通過活動增強(qiáng)了教職工的集體意識、參與意識。為了為增強(qiáng)教職工的健康意識，全面提升教職工的'身體素質(zhì)，營造全員健身的良好氛圍，工會組織動員教職工們利用大課間堅(jiān)持與學(xué)生一起跑步，這些活動的開展緩解了老師的壓力，也增強(qiáng)了教師的身體素質(zhì)，同事豐富多彩的文體活動，加深了同事間的友誼，減輕了壓力，豐富了生活，發(fā)揮了特長。
2、學(xué)校工會積極組織全體教師參加xx鄉(xiāng)教育工會組織xx鄉(xiāng)中心幼兒園承辦的教師聯(lián)誼活動，此次活動我校陳前勇、王世斌、曹廷嚴(yán)老師分別獲得三筆字一二三等獎，陳亮、陶莉老師的攝影作品獲得一等獎，這為20xx年鄖西縣教育系統(tǒng)舉辦的三筆字和攝影大賽xx學(xué)校選拔選手奠定了基礎(chǔ)，在全縣舉辦的競賽中，我校陳前勇老師獲得毛筆字一等獎，王世斌老師獲得粉筆字二等獎，曹廷嚴(yán)老師鋼筆字三等獎，陶莉老師獲得攝影比賽三等獎，陳亮老師獲得攝影比賽一等獎。
�。ǘ┩晟浦贫�，努力辦好“教工之家”。
布置了教工之家，購買了象棋、五子棋、跳棋、羽毛球、乒乓球等。制定、完善了各項(xiàng)工會制度，明確了崗位職責(zé)。
�。ㄈ╅_展“關(guān)愛”活動，認(rèn)真做好送“溫暖”工作。
適時地慰問生病的教職工和結(jié)婚搬家等教職工，關(guān)心困難教職工生活，做好慰問教職工的工作。學(xué)校先后為退休老師陳隆彩、廖宗珩老師舉行了餞別宴，溫馨的歡送退休教師。年終學(xué)校工會對已經(jīng)退休的老教師購買微薄的禮品進(jìn)行工會慰問，禮品雖少，但溫暖了老師們的心。
二、不足之處
1、聽取教工意見不夠廣泛，反饋不夠及時。雖然日常工作中，幾乎每天都要到各個年級辦公室去，但大多數(shù)時候是動員教職工參加健身運(yùn)動，詢問教學(xué)和班級管理的時候要相對少些，即使聽到了教師們的一些意見和反映，也只是根據(jù)自己的理解做了解釋和勸慰的工作，真正反饋到相關(guān)部門的問題相對比較少。
2、未組織召開關(guān)系教職工權(quán)益維護(hù)相關(guān)的會議。
3、教職工文體活動參與率還要提高。雖然開展了多種活動，但還是有部分教職工由于各種原因沒有參加到文體活動中來。以后要多動腦筋，動員和鼓勵教職工每人盡可能參加一項(xiàng)體育運(yùn)動。
中學(xué)工會工作總結(jié)范文2
在20xx年至20xx年學(xué)年度中，我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校教職工的通力合作，工會委員的努力工作，我們的工作取得了一點(diǎn)成績，具體小結(jié)如下：
一、建立健全各項(xiàng)民主管理制度，民主監(jiān)督的職能不斷增強(qiáng)。
工會維護(hù)教職工民主權(quán)利的一切活動，都是圍繞保障教職工對學(xué)校事務(wù)實(shí)行民主管理，參與學(xué)校重大決策，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門進(jìn)行民主監(jiān)督的有效實(shí)施而展開的。
1、教代會制度。我們在20xx年初召開了工會四屆一次會議，會議聽取并通過了學(xué)校工作報告，工會小組工作報告，工會小組財務(wù)工作報告，審議并通過丿曹中學(xué)教職工績效工資考核發(fā)放辦法等。
2、校務(wù)公開制度。我校依據(jù)校務(wù)公開考核細(xì)則，設(shè)立校務(wù)公開專欄、校長信箱、投訴電話、建立校務(wù)公開檔案，對學(xué)校的重大事務(wù)。如財務(wù)收支、基建招標(biāo)維修、評優(yōu)晉級、新生錄取、獎學(xué)金發(fā)放等及時向教職工、向社會公開公示，接受教職工監(jiān)督，這樣既維護(hù)了教職工的知情權(quán)，又增加了學(xué)校工作的透明度，保證了學(xué)校各項(xiàng)工作廉潔依法開展。
3、民主評議干部，公開競崗制度。這一年中，我校工會會員多次對校級干部進(jìn)行民意測評，并把測評的結(jié)果與其本人見面，會員代表還直接參與教職工的競崗評定，年度評優(yōu)等，多次對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、行政管理、教育教學(xué)、后勤服務(wù)提出意見和建議。
二、著力教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師職業(yè)素質(zhì)。
一個學(xué)校要有高品味的教學(xué)質(zhì)量教師隊(duì)伍的建設(shè)是根本。工會在這方面的職責(zé)就是要為提高教師的思想素質(zhì)業(yè)務(wù)能力出謀劃策。本學(xué)年度，工會協(xié)助校長室進(jìn)行公民道德規(guī)范的教育，引導(dǎo)教師敬業(yè)愛生，結(jié)合四五普法教育，組織教師再讀教育法，教師法等，教育老師遵紀(jì)守法，依法從教。工會配合教導(dǎo)處進(jìn)行暑期新課改培訓(xùn)，傳、幫、帶的青藍(lán)工程，逐月定期五認(rèn)真月查，隨堂聽課評課，全程參與對教學(xué)工作的督查和管理，提高了教職工以德從教、依法施教，獻(xiàn)身教育教學(xué)責(zé)任感和使命感。
三、文體活動豐富多彩，教職工的身體健康落到實(shí)處。
本學(xué)年，我們舉辦了“元旦”教職工乒乓球比賽，愛生敬業(yè)演講比較，對活動的優(yōu)勝者和參與者給予獎勵，既活躍了教職工的身心健康，陶冶了情操，又激發(fā)了他們的工作熱情，調(diào)動了他們工作的.積極性，增強(qiáng)了工會工作的凝聚力為教學(xué)一線提供了一支身體健康，工作熱情高，戰(zhàn)斗強(qiáng)的教職工隊(duì)伍。
當(dāng)然我們的工作距離領(lǐng)導(dǎo)的要求，會員們的期望差距很大，教職工的文體活動的增加，福利待遇的提高，活動的時間和空間的給予等方面還有待于我們?nèi)ニ伎迹ソ鉀Q，我堅(jiān)信有市教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)，有校黨支部的關(guān)心，有全體會員尤其是與會代表們的鼎力相助，我們的工會工作一安定會做得更好。
中學(xué)工會工作總結(jié)范文3
學(xué)校工會在上級教育工會與學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下，準(zhǔn)確把握工會工作的定位，做到圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項(xiàng)社會職能，不斷改革和完善適合本校實(shí)際的管理機(jī)制，暢通渠道，充分發(fā)揮學(xué)校工會工作的作用，著眼發(fā)展，全體教職工團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)保障教職工的合法權(quán)益。踏實(shí)主動的工作取得了應(yīng)有的工作成效，順利地完成了學(xué)校工會既定的工作目標(biāo)。
一、堅(jiān)持依法治校，切實(shí)提高民主管理水平。
在市場經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)的時代，管理不再是“管人管事”的簡單注釋，而是促使學(xué)生成長的過程，是幫助教師提升的過程，是學(xué)校發(fā)展的過程，是管理者自我超越的過程。從這個意義上講，管理是一個成長的過程。管理理念的更新必將帶來實(shí)踐的探索，在具體管理的`過程中著力做到以下三點(diǎn)：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理。將學(xué)校制定的近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)規(guī)劃具體細(xì)化，使全體教師心中有一個明確的目標(biāo)，這樣既便于有序操作，又能進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動全體教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化過程管理。采用面對面的方式，各司其職，各負(fù)其責(zé)，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三是積極推進(jìn)民主管理。充分發(fā)揮教代會的作用，教代會的召開，嚴(yán)格按照大會程序，每次教代會都堅(jiān)持實(shí)實(shí)在在依靠教職工，發(fā)揮教職工主人翁的作用，校長工作報告、學(xué)校財務(wù)報告、中層領(lǐng)導(dǎo)的述職報告和各類制度方案都在會前形成書面材料發(fā)給代表。
在民主評議過程中，堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真落實(shí)好教代會的監(jiān)督職權(quán)。對于代表們的提案都能給予認(rèn)真的答復(fù)。
積極推進(jìn)校務(wù)公開，使全體老師及時了解學(xué)校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒有干，引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校管理。在形式上把教代會作為校務(wù)公開的基本載體和主渠道，設(shè)立校務(wù)公示欄，凡涉及收費(fèi)、人事、評優(yōu)、職稱評聘，黨員發(fā)展等重大事項(xiàng)均及時通過校務(wù)公示公布。在內(nèi)容上牢牢把握校務(wù)公開的過程，加大監(jiān)督力度，這樣既給老師一個明白，同時也還學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個清白，更加密切了領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系，充分調(diào)動了各個層面教職工參與辦學(xué)的積極性，創(chuàng)設(shè)一個寬松、和諧、人心思上的工作氛圍。
二、始終堅(jiān)持“教師發(fā)展第一”的管理理念，以人為本。
教師對工作的熱情和對學(xué)校的熱愛是學(xué)校最寶貴的資產(chǎn)�！芭d校之本惟得人”，任何管理都要抓住“人”這個核心，否則管理就成了無本之木，無源之水，人是學(xué)校的第一要素，是學(xué)校最豐富最具有潛力最有生命力的資源，學(xué)校工作千頭萬緒，只有抓住一個核心“人”，才能贏得學(xué)校工作的主動權(quán)。教師的職業(yè)角色決定了他的追求價值取向：得到別人的尊重和承認(rèn)往往甚于物質(zhì)利益，從一定意義講信任和尊重即管理效率。因此學(xué)校在師德教育和師表形象建設(shè)上主要是激勵為主，以典型引路，充分發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用。教師虞鎖坤，學(xué)校師生都愛稱他為“老黃�！保瑹o論是班主任工作還是教學(xué)工作都比較出色。贏得師生和群眾的廣泛贊譽(yù)。學(xué)校緊緊抓住這一典型，精心培育學(xué)校精神“艱苦創(chuàng)業(yè)，踏實(shí)敬業(yè)”。并結(jié)合“文明教工、‘五一’文明教研組、文明新風(fēng)家庭”的評比，開展“拜師結(jié)對”、“一、三、五”工程考核、“三評”等系列活動，積極營造“學(xué)先進(jìn)、爭貢獻(xiàn)”的良好氛圍。目前學(xué)校上下逐步形成了“工作上互促，生活上互幫，感情上互融”的好風(fēng)尚，教師各方面素質(zhì)有了極大提高。
三、從根本上關(guān)心教職工的生活，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。
近幾年來，學(xué)校在加快發(fā)展步伐的同時，也背上了沉重的資金負(fù)擔(dān)，但是對于教師應(yīng)該享受的福利待遇學(xué)校能統(tǒng)籌兼顧。凡是老師的直系親戚或本身發(fā)生什么意外或生病，學(xué)校行政人員和工會會員都能前去慰問。今年四月份我校合同老師xxx在去延陵醫(yī)院看望住院治療的妻子時不幸連人帶車掉于橋下，整整昏迷十天時間。xxx老師家庭比較困難，他本身又無醫(yī)療保險，巨額醫(yī)療費(fèi)對他說是無能為力。在這關(guān)鍵時刻學(xué)校及時進(jìn)行動員，號召全校師生進(jìn)行愛心大援助，老師中最多的捐了500元。學(xué)生中最多的捐100元。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)對此事也高度重視，賀副鎮(zhèn)長親自去鎮(zhèn)江看望了陳老師，并及時動員本鎮(zhèn)其他學(xué)校組織師生獻(xiàn)愛心。此次活動共捐了6萬余元，保證了陳老師的醫(yī)療費(fèi)用，使陳老師得到了及時治療并奇跡般地恢復(fù)了健康。通過這次活動是學(xué)校有否凝聚力的大檢驗(yàn)。
今年四月組織了全體退休老教師及家屬進(jìn)行了一日游活動。
女教師凡結(jié)了婚在懷孕期間的學(xué)校在課備分工都能合理的減輕其負(fù)擔(dān)，產(chǎn)假休息時間，因?yàn)榻處熉殬I(yè)的特殊性均給一個學(xué)期的產(chǎn)假，寧可其他老師多吃一點(diǎn)苦。并積極培養(yǎng)女性后備干部。
學(xué)校工會能積極配合學(xué)校組織好每年的各大節(jié)日、紀(jì)念日的教工活動，開展豐富多彩的文體活動，努力維護(hù)教職工的精神文化需求。
回顧學(xué)校工會一年來的工作還有許多值得今后改進(jìn)
一是要注重提高工會干部的素質(zhì)，否則就會影響工會工作渠道的暢通。
二是要增強(qiáng)奉獻(xiàn)和服務(wù)意識。
三是要堅(jiān)持正常的活動和制度。
中學(xué)工會工作總結(jié)范文4
本學(xué)期工會本著實(shí)事求是的工作作風(fēng)，有針對性地組織開展了“愛我昆中，從我做起”系列活動，增強(qiáng)了凝聚力激發(fā)了自豪感。此外，工會及時完成了黨組織校行政以及上級工會布置的各項(xiàng)任務(wù)，并做好了各項(xiàng)常規(guī)工作。下面就工作成績和存在問題兩方面作一個小結(jié)。
一、工作成績
1、開展了“文明辦公室”評比活動，活動過程中有評比、有指導(dǎo)、有獎勵，促使大多數(shù)辦公室改變了面貌。高一英語⑴、高一語文⑴等八個辦公室分獲一、二、三等獎。
2、認(rèn)真督查第七屆教師代表大會第四次會議上提出的15件提案的落實(shí)情況。同時在教代會閉會期間，能充分發(fā)展教代會作用，能及時準(zhǔn)確了解教職工的`情緒、意見、要求，并及時向黨總支、校行政反映，起到了橋梁紐帶作用。
3、對由工會落實(shí)的第14號提案積極實(shí)施落實(shí)。本學(xué)期成立了昆中教師合唱隊(duì)，并正常開展活動。
4、在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和化解各種矛盾過程中發(fā)揮了調(diào)節(jié)作用，比較善于協(xié)調(diào)矛盾，疏導(dǎo)情緒，并做到有理、有利、有節(jié)，能協(xié)助黨政把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，起好了“調(diào)節(jié)閥”作用。
5、協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門，認(rèn)真做好了退離休人員的管理服務(wù)工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂”的方針，指導(dǎo)、組織他們開展了各種有益身心健康的活動，如元宵節(jié)聯(lián)歡會，三八節(jié)外出參觀等。
6、圍繞“三八節(jié)”、“五一”節(jié)、“六一”節(jié)開展了一系列活動，并及時做好了節(jié)日慰問工作。認(rèn)真做好了對生、老、病死的慰問工作，暑期組織了八位臨近退休的老師到太湖工人療養(yǎng)院療養(yǎng)。
7、通過努力，本學(xué)期工會工作受到了上級表揚(yáng)，推薦審報“蘇州市模范教職工之家”。李鳳鳳老師榮獲昆山市勞動模范榮譽(yù)稱號。
二、存在問題
1、“文明辦公室”評比工作還不夠完善。部分教職工的文明習(xí)慣還有待進(jìn)一步養(yǎng)成，亂停車、浪費(fèi)現(xiàn)象仍時有出現(xiàn)。
2、教工合唱隊(duì)的活動有待進(jìn)一步正常化。
3、溫暖工程的工作日常而瑣碎，還需做得更細(xì)致周到。
4、在起好“橋梁紐帶”作用的同時還需進(jìn)一步講究工作藝術(shù)。
綜上所述，本學(xué)期來工會取得了一定的成績，但也存在不少問題。但我堅(jiān)信只要我們工會干部真心實(shí)意地將工會工作和自我人生理想結(jié)合在一起，以高度的責(zé)任心來面對，相信在下一個學(xué)年中，一定能發(fā)揚(yáng)成績，解決問題，把工會工作做得更好。
中學(xué)工會工作總結(jié)范文5
一年來，我校工會在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在學(xué)校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真協(xié)助并配合學(xué)校做好各項(xiàng)工作，工作中認(rèn)真履行工會的四項(xiàng)基本職能，起好“紐帶”與“橋梁”的作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹<<工會法>>，堅(jiān)持改革與創(chuàng)新，扎實(shí)開展工會工作，取得了突出的成績。學(xué)校的民主管理和依法治校進(jìn)程逐步推進(jìn)，全校教職工整體素質(zhì)得到增強(qiáng)，師德水平進(jìn)一步提高，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。一年來我校工會工作，主要是抓好下面幾項(xiàng)工作：
一、深入開展思想教育，不斷推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。
教育工會是教職工的群眾組織，是學(xué)校黨組織聯(lián)系教職工的橋梁。我校工會積極協(xié)助黨政部門，積極開展思想政治教育，有效地提高了教職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作邁上新臺階。學(xué)校工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，有目的、有計劃地組織教職工學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持每周一下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
1、堅(jiān)持職代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開職代會，討論和審改學(xué)校的有關(guān)工作事項(xiàng)。提高職代會工作效果。有關(guān)于職評方案、評優(yōu)評先方案、畢業(yè)班獎金方案等，都由職代會討論通過，教職工反映良好。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開，推進(jìn)學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果，使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)�；�
一是在職代會上公開校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教職會代表匯報財務(wù)、收費(fèi)、福利、工資、干部任用等情況，接受代表的詢問。
二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。
三是深入年級組，聽取意見，轉(zhuǎn)達(dá)反饋，增進(jìn)了解。一年來，校務(wù)公開的可信度、透明度進(jìn)一步提高。
3、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。如添置大件，食堂內(nèi)部改建等重大事情，都是通過職代會討論研究決定，充分體現(xiàn)了工會參與的作用。
三、急教工之所急，想教工之所想，把工會建成溫暖的'職工之家。
學(xué)校工會關(guān)心青年教師的成長，關(guān)心他們的工作、生活、學(xué)習(xí)情況。如青年教師的住房問題，吃飯問題、培訓(xùn)進(jìn)修等，工會都會精心考慮并安排好。
四、開展各項(xiàng)有益活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。
一年來，我校工會組織了一些積極的，健康向上的文體活動。如“三八”節(jié)，組織女教師進(jìn)行了文體活動；“五一”勞動節(jié)學(xué)校組織了小型的慶�；顒�；“六一”兒童節(jié)，給14歲以下的兒童每人發(fā)放一份節(jié)日禮品；“國慶”節(jié)，工會配合學(xué)校組織了大型的文藝慶祝活動，師生共同參與，師生同樂；“老年”節(jié)，學(xué)校書記、校長、工會主席陪同13位離退休老師游覽了橘子洲頭公園，給每位老人發(fā)了100元活動費(fèi)，100元生日慰問費(fèi)，下午在農(nóng)家樂玩，吃了晚飯才回家；“教師”節(jié)，工會組織了小型慶�；顒�，將退休老師請了回來，共進(jìn)午餐；為了配合上級工會活動，11月份，我校工會組織了全體教職員工分年級組進(jìn)行了廣播體操比賽，初一、初二年級學(xué)生也進(jìn)行了廣播操比賽。年底，工會組織全體教職員工去黑麋峰，開展一系列比賽活動。
五、開展送溫暖工程，給教職工送去一份溫馨。
一年來，工會先后給下列老師進(jìn)行了慰問：申茜老師生小孩，鐘鋒老師生病，xxx老師生病，學(xué)校工會都去醫(yī)院進(jìn)行了探望和慰問。還對家庭困難且患重病的麻吉輝老師、退休的吳天壽老師、張六富老師申請了困難補(bǔ)助，他們都非常感激，深感集體的溫暖。
六、鼓勵教師積極參加各項(xiàng)競賽，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一年來，我校師生積極參加了省市區(qū)的競賽活動，分別取得了可喜的成績。老師獲獎的有：xxx老師參加了省青年教師物理說課比賽獲省一等獎、曹陽老師參加了省青年教師地理課賽課榮獲省一等獎。在以“光輝的旗幟”為主題的征文活動中，戴運(yùn)良老師指導(dǎo)的文慶云同學(xué)獲全國二等獎、常慧老師肖冬云老師指導(dǎo)的李成同學(xué)獲全國優(yōu)秀獎。
總之，20xx年我校工會在教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
中學(xué)工會工作總結(jié)范文6
本年度，我校工會女工工作以維護(hù)女工合法權(quán)益，關(guān)心女工疾苦為宗旨，按照學(xué)校工會工作計劃，做了以下幾個方面的工作：
一、“三八”節(jié)慰問活動
今年“三八”節(jié)，我校為每位女教工發(fā)放了慰問金，并且織織女教工座談。了解她們工作生活中存在的困難。同時也向她們介紹學(xué)校發(fā)展情況，并請其向?qū)W校的管理提出意見和建議，從而提高了女教工參政議政，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策的積極性。
二、加強(qiáng)女教工自我保健意識
今年“五四”節(jié)，工會組織全體女工和女學(xué)生一道，學(xué)習(xí)女性保健知識，在這次活動中，由女工委員向女生和女教工詳細(xì)講解了經(jīng)期衛(wèi)生，女性生理特征及生育保健方面的和常識。通過學(xué)習(xí)，女工對自己有了進(jìn)一步的了解，懂得了如何防范常見的婦科疾病。增強(qiáng)了女工的自我防范意識。保證了其身心健康。
三、開展豐富多彩的文體活動
為了豐富員工的業(yè)余生活，使她們有一個愉快的心境，健康的體魄從事教育教學(xué)工作，工會于今年六月組織部分教師參加歌詠比賽，十一月組織全體教職工進(jìn)行籃球比賽，要求人人上場。通過比賽，增強(qiáng)了員工的參與意識和團(tuán)隊(duì)精神，鍛煉了身體，促進(jìn)了員工之間的相互了解。受到了員工的一致好評。
四、關(guān)心女教職工健康
為了全面了解我校女工健康狀況，工會于今年十一月組織女工進(jìn)行了一次全面體檢，了解全校女工的'身體狀況，查出有疾病的，建議盡早治療，盡量避免重大疾病的發(fā)生。
五、強(qiáng)化了學(xué)校女工法制意識
為了增強(qiáng)女工的法制意識，工會組織女工聽法制課并向每位女工發(fā)放《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》，并要求每女工認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓女工懂得自己的合法權(quán)益的義務(wù)，如何用法律的武器保護(hù)自已。
過去的一年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但也發(fā)現(xiàn)了眾多不足，我們爭取在xx年的工作中，進(jìn)一步解決存在的問題，把工會工作推向一個新的臺階。
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