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        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)

        時(shí)間:2024-06-12 01:59:11 合同 我要投稿

        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)

          隨著人們法律意識(shí)的建立,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編為大家收集的正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū),希望能夠幫助到大家。

        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)

        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)1

          甲方(甲方):_________

          乙方(姓名):_________

          根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

          第一條協(xié)議期限

          本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          第二條實(shí)習(xí)崗位

          甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

          第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

          甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下

          第四條工作時(shí)間及休息休假

          (一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

          (二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

          (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________。

          第五條保險(xiǎn)福利待遇

          (一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

          (二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:

          第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          (一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          (二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

          (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

          (四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

          (五)乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

          第七條勞動(dòng)紀(jì)律

          (一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的.有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

          (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

          第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

          (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:

          (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

          第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)

          第十條爭(zhēng)議

          甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          ______年_________月_________日

        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)2

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方通過(guò)見(jiàn)面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

          一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1.甲方安排乙方在______部門(mén)______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。

          2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

          3.甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。

          4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

          二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

          2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。

          3.如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

          三、違約責(zé)任:

          鑒于甲方在招聘過(guò)程中的.招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門(mén)崗位工作,乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失,同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__元:

          1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

          2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;

          3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

          四、協(xié)議效力

          1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

          2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

          3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

          甲方:

          乙方:

          日期:

          日期:

        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)3

          甲方(用人單位)名稱:

          地址:

          性質(zhì):

          法定代表人(委托代理人):

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          性別:

          出生年月:

          家庭住址:

          居民身份證號(hào)碼:

          XX省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限和工作內(nèi)容

          第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。

          試用期自年月日至年月日止,期限為天。

          第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          二、工作時(shí)間和休息休假

          第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制。

          (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

          (二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

          (三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

          第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          第六條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

          第八條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的.教育和培訓(xùn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于元,其中試用期間工資為元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

          第十條實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為元。

          實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為元,計(jì)件單價(jià)為元或完成工作額的 %提成。

          第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為元。

          公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為元。

          法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班工資為元或每個(gè)工作日的加班工資為元。

          第十二條甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼元。

          第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

          第十五條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

          五、保險(xiǎn)福利待遇

          第十六條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

          第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇:

          1、……

          2、……

          3、……

          六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

          第十九條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

          第二十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。<

          第二十一條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

          第二十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露。

          第二十三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第二十四條訂立勞動(dòng)合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)4

          合同編號(hào):xxxxx

          上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院 系(以下簡(jiǎn)稱乙方),現(xiàn)委托 公司(以下簡(jiǎn)稱甲方),安排建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)

          甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

          第一條 合同期限

          合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。

          第二條 工作崗位

          乙方經(jīng)與甲方聯(lián)系協(xié)調(diào)后,委托甲方安排乙方學(xué)生從事與本專業(yè)相關(guān)的、以管理為主的實(shí)習(xí)工作崗位,甲方同意安排乙方 專業(yè)學(xué)生 名。

          甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方學(xué)生的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作,乙方有反映學(xué)生意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方學(xué)生須服從甲方的管理和安排。

          乙方學(xué)生應(yīng)按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。

          第三條 工作條件及勞動(dòng)保護(hù)

          甲方需為乙方學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方學(xué)生人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

          甲方根據(jù)崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方學(xué)生提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          乙方組織落實(shí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身意外保險(xiǎn)。

          第四條 教育培訓(xùn)

          在實(shí)習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)及考核,合同范本《正規(guī)勞動(dòng)合同樣本》。

          乙方協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理和考核工作;負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的輔導(dǎo)和考核工作。

          第五條 工作時(shí)間

          甲方實(shí)行每周工作五天,四十小時(shí),每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,并享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

          甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方學(xué)生加班時(shí),按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

          第六條 實(shí)習(xí)津貼

          甲方提供乙方學(xué)生在工作時(shí)間內(nèi)的就餐;甲方每月付給每位乙方學(xué)生交通費(fèi) 元;甲方每月付給每位乙方學(xué)生實(shí)習(xí)津貼 元。

          第七條 實(shí)習(xí)合同解除的規(guī)定

          一、乙方學(xué)生有下列情形之一的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方可以解除合同:

          (1)因身體原因無(wú)法勝任崗位工作;

         。2)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

         。4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

          二、有下列情形之一的,乙方學(xué)生獲同意后,可告知甲方解除實(shí)習(xí)合同:

         。1)因身體原因(需有相關(guān)證明)無(wú)法勝任崗位工作的;

         。2)甲方未按照實(shí)習(xí)合同約定支付實(shí)習(xí)津貼或提供勞動(dòng)條件的';

         。3)因其它情況需要退出實(shí)習(xí),需在兩周前以書(shū)面形式告知甲方。

          第八條 雙方需約定的其他事項(xiàng)

          一、乙方學(xué)生若因病不能上班時(shí),可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,向甲方請(qǐng)假。

          二、乙方學(xué)生若參加有關(guān)活動(dòng),可憑乙方出具的有關(guān)證明,事前向甲方請(qǐng)假。

          三、甲方若要乙方學(xué)生赴外地(出上海市)實(shí)習(xí),須經(jīng)乙方同意。

          第九條 違反實(shí)習(xí)合同的責(zé)任

          甲、乙雙方任何一方違反本實(shí)習(xí)合同,給其他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)上海市的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及各方約定的事項(xiàng),經(jīng)協(xié)商后承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第十條 其他

          本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份具有同等法律效力。

          本合同未盡事宜,參照《勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同規(guī)定》協(xié)商解決。

          本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)5

          甲方(用人單位)名稱:

          經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:?jiǎn)挝淮a:法定代表人或(主要負(fù)責(zé)人)姓名:

          單位地址:

          聯(lián)系電話:

          乙 方(勞動(dòng)者)姓名:

          性別:

          身份證號(hào)碼:

          住址:

          聯(lián)系電話:

          貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。

          一、合同類(lèi)型和期限

          第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

          (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

         。ǘo(wú)固定期限:自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

         。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限:自 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。如甲乙雙方有合作意向,協(xié)商后再簽定長(zhǎng)期合同。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作,擔(dān)任職務(wù)。工作地點(diǎn)位于 。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第三條 甲方實(shí)行每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批同意后,可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。因工作需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,于每月 日支付。

          第五條 乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          第六條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,于每月日支付。此工資已包含個(gè)人所有社保費(fèi)用,公司不另行繳納所有社保費(fèi)用。

          第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。

          第八條 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的.,甲方支付乙方工資,不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第九條 乙方的所有社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方已現(xiàn)金的方式發(fā)放到乙方的工資內(nèi),甲方不另行繳納。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章.

          第十一條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。

          第十二條 為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告甲方。

          七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止

          第十四條 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

          八、雙方約定的其他事項(xiàng)

          第十五條

          九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第十六條 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          十、其 他

          第十七條 本合同未盡事宜或條款與國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定不相符的,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲、乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

          本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

          甲方:(公章) 乙方:(簽字)

          法定代表人或(委托代理人):(簽名)

          本合同簽訂時(shí)間: 年 月 日

          勞動(dòng)合同期限。

        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)6

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條 本合同勞動(dòng)期限: 年 月 日至 年 月 日。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

          第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第四條 甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。

          第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

          第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第七條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

          第八條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi)。

          第九條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

         。ㄒ唬 甲乙雙方協(xié)商一致的;

         。ǘ┯喠⒈竞贤罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的

          第十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同

          第十一條 有下列情形之一的,甲方解除本合同:

         。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

         。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

          五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          第一十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。薄⒃谠囉闷陂g,被證明不符合錄用條件的;

         。病(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

         。、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任的.。

          第一十四條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

         。、在試用期內(nèi)的;

         。病⒓追揭员┝、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

          六、違約責(zé)任

         。保诤贤趦(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。

         。玻滓译p方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

          乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定:乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。

          七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

          第十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第十六條 其他約定

          甲方(公章)

          乙方(簽字或蓋章)

          日期:

        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)7

          甲方(用人單位)名稱:___________

          地址:________________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:________

          性別:________

          年齡:________

          身份證號(hào)碼:______________

          現(xiàn)在住址:________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個(gè)月。

          第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù):甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________。

          第三條勞動(dòng)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:(略)

          第四條勞動(dòng)紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下:__________________________________。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

          第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí),每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

          2、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:(略)

          3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。

          第六條保險(xiǎn)和福利待遇

          1、甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過(guò)本人工資的________%,,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的.社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

          第七條

          1、第2款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

          2、甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇。

          3、乙方因工負(fù)傷或患職病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

          5、乙方為女職工,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          6、按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:(略)

          第八條合同的變更、解除和終止

          1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

          (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

          (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          (3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

          (4)雙方約定的其他事項(xiàng):(略)

          3、下列情況下,乙方可以解除合同:

          (1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

          (2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

          (3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

          (4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

          4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

          5、甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。

          6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

          (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

          (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

          (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

          7、合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

          1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;

          2、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;

          3、甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________;

          4、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;

          5、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;

          6、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元;

          第十條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

          1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

          2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;

          3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:

          4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:

          第十一條爭(zhēng)議處理

          勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          第十三條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

          甲方:______________(蓋章)

          乙方:_______________(簽章)

          法定代表人:(蓋章)

          (委托代理人):___________________(簽章)

          合同簽訂日期:________年____月____日

          合同鑒證機(jī)關(guān):____________(蓋章)

          合同鑒證人:________________(簽章)

          合同鑒證日期:________年____月____日

        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)8

          正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)

          編號(hào)

          姓名

          云南省勞動(dòng)合同書(shū)

         。颖荆

          云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

          簽 訂 勞 動(dòng) 合 同 須 知

          一、本勞動(dòng)合同樣本依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部及云南省的有關(guān)規(guī)定制定,正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)。

          二、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

          三、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)用鋼筆或毛筆認(rèn)真填寫(xiě)。有約定事項(xiàng)的,經(jīng)審查備案編號(hào),雙方簽字蓋章,以活頁(yè)形式插入。勞動(dòng)合同內(nèi)容不得涂改。未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

          四、勞動(dòng)合同依法訂立后具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

          五、勞動(dòng)合同期限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞動(dòng)合同期滿需續(xù)訂的,應(yīng)將簽訂的相關(guān)“協(xié)議書(shū)”附后。

          甲方(用人單位)簡(jiǎn)明情況

          名稱

          地址

          所有制性質(zhì) 法定代表人

          備注

          乙方(勞動(dòng)者)簡(jiǎn)明情況

          姓名 性別 出生年月 照片

          民族 文化程度 籍貫

          居民身份證號(hào)碼

          職稱或技術(shù)等級(jí) 技術(shù)專長(zhǎng)

          住址

          本人簡(jiǎn)歷(包括主要學(xué)歷) 年 月至 年 月 在何處任何職(工種)

          一 、勞動(dòng)合同期限

          第一條 固定期限:本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

          無(wú)固定期限:本合同期限自 年 月 日起。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

          以完成 等工作任務(wù)為期限:本合同自 年 月 日起,預(yù)計(jì)至 年 月 日止,合同范本《正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)》。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,則本合同即行終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條 甲方安排乙方的工作崗位(工種)為 ,工作地點(diǎn)為 ,因生產(chǎn)工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更崗位(工種)以及工作地點(diǎn)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第三條 甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益,遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,在本崗位的.職責(zé)范圍內(nèi),服從甲方的工作安排。

          第四條 甲方依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額。

          第五條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。

          第六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          四、工作時(shí)間和休息休假

          第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。

          執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

          執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

          執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。

          第八條 甲方執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章及國(guó)家

        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)9

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限:

          第一條本合同勞動(dòng)期限_____年____月____日至_____年____月____日。

          二、工作內(nèi)容:

          第二條乙方負(fù)責(zé)甲方所有辦公場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生工作,并根據(jù)甲方安排,負(fù)責(zé)其他臨時(shí)清潔工作。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

          第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

          第四條甲方負(fù)責(zé)乙方使用的一切清潔用具和用品。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:

          第五條甲方每月30日前以人民幣形式支付乙方工資,以及勞動(dòng)法所規(guī)定的各類(lèi)保險(xiǎn)、福利共計(jì)600 元/月(大寫(xiě)陸百 元整)。

          第六條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。

          1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

          2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。

          五、其他約定事項(xiàng)

          第七條乙方應(yīng)參加甲方組織召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議,會(huì)議涉及乙方工作內(nèi)容的,乙方應(yīng)作好記錄并切實(shí)履行。

          第八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,損壞單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

          3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

          4、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為的;

          5、違反工作規(guī)定或操作流程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          6、被開(kāi)除、勞教、判刑依法追究刑事責(zé)任的;

          7、履行合同差,完不成工作任務(wù),考核不合格的;

          8、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的.醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

          第九條雙方解除合同應(yīng)提前5天通知對(duì)方。

          六、違約責(zé)任

          第十條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

          七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第十二條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、各級(jí)人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章):

          乙方(簽章):

          日期:

        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)10

          甲方(單位):

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限

          1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

          二、工作內(nèi)容

          1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作條件。

          2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

          3、乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

          四、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。

          2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。

          3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_(kāi)________ 元,試用期工資每月為_(kāi)________元

          4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          六、勞動(dòng)合同的解除

          1、甲乙雙方任何一方解除合同,需提前10天通知對(duì)方,在試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。

          2、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

          (1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

          (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

          (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的,對(duì)用人單位利益造成重大傷害的。

          3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

          (1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

          (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

          (3)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

          七、合同的變更

          具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

          1、雙方協(xié)商同意的`;

          2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

          八、合同的終止

          具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

          1、本合同期限屆滿;

          2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

          3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

          九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

          有國(guó)家規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

          十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          簽訂日期:

        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)11

          甲方(用人單位):

          單位地址:

          法定代表人:

          乙方(勞動(dòng)者):

          公民身份號(hào)碼:

          居住住址:

          戶籍地址:

          聯(lián)系電話:

          緊急狀態(tài)聯(lián)系人:

          聯(lián)系地址:

          聯(lián)系電話:

          甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

          第一章 合同的類(lèi)型與期限

          第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

          第二條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的,以乙方實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,乙方到崗后雙方才正式建立勞動(dòng)關(guān)系。

          第二章 試用期

          第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,試用期月工資為人民幣_(tái)_______元。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時(shí)提前或順延。

          第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

          第四條 甲方聘用乙方從事________ 工作。

          第五條 乙方的工作地點(diǎn)為甲方企業(yè)本部。

          第六條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;

          第七條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,有權(quán)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。

          第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間

          第八條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

          第九條 甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

          第十條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;

          第十一條 乙方自行加班的須征得甲方確認(rèn)同意,否則甲方不承擔(dān)支付加班報(bào)酬的義務(wù)。

          第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

          第十二條 乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的 聲譽(yù)和利益。

          第十三條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過(guò)程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

          第十四條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營(yíng),同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 第十五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過(guò)失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第六章 勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          第十六條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資(均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為人民幣_(tái)_______元。甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費(fèi)、福利待遇以及請(qǐng)事、病假和曠工的扣除標(biāo)準(zhǔn)等,對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受。

          第七章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

          第十七條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十八條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

          第十九條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

          第二十條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

          1、如無(wú)特別約定的,合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的。

          2、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留用察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

          3、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

          4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

          5、乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營(yíng)運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(chē)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(chē)事故或物損三萬(wàn)元以上的,甲方可以隨時(shí)解除合同。

          6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

          7、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安局收容教育的。

          8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

          9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

          10、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十一條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辭退乙方,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

          2、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。

          3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失,致使合同無(wú)法履行的。

          4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。

          第二十二條 凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:

          1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

          2、甲方違反合同規(guī)定,未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

          3、甲方違反合同規(guī)定,未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。

          4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

          第二十三條 有下列情形之一的,合同自行終止:

          1、合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

          2、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)的。

          3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的。

          4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

          5、乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù),但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國(guó)家安全或者其它司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門(mén)的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。

          6、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的.其他法定義務(wù)的。

          7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十四條 本合同解除或終止時(shí), 乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

          1、向甲方指定的人交接工作;

          2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn);

          3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

          4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);

          5、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù)

          6、處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù);

          7、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,并不得有任何有損甲方利益的言論和行動(dòng)。 第二十五條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后,將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。

          第二十六條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

          第八章 其他規(guī)定

          第二十七條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。乙方確認(rèn),在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規(guī)章制度,并理解無(wú)誤。

          第二十八條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

          第二十九條 在本合同生效之前,雙方若有簽訂《勞動(dòng)合同》的,自本合同生效之日其自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的,以合同為準(zhǔn)。

          第三十條 乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由

          等情形)時(shí),委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,甲方可與該受委托人就本合同的有關(guān)變更、終止等涉及乙方勞動(dòng)關(guān)系的一切問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商和處理,該受委托人也可代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)、款項(xiàng)等。如甲方根據(jù)乙方提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上緊急狀態(tài)聯(lián)系人或該聯(lián)系人拒絕接受乙方委托的,由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

          第三十一條 甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議的,可向甲方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

          第三十二條 本合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

          甲方簽字:

          年 月

          日 乙方簽字:

          年 月 日

        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)12

          甲方:____市XX公司

          乙方: 身份證號(hào)碼:

          根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,我____市XX公司因工作需要招用志為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同

          一、合同期限:本合同為臨時(shí)用工合同,甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同。

          二、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1,000元,甲方承擔(dān)辦 公房屋的取暖燒柴及電費(fèi)。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇。

          三、工作時(shí)間:____市XX公司牛場(chǎng)全日(24小時(shí))及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。

          四、乙方工作任務(wù):做好工作時(shí)間內(nèi)的.安全工作,保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù):防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

          五、乙方工作職責(zé):

          1、對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查,防止發(fā)生問(wèn)題,保證安全。

          2、堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問(wèn)題,要采取措施,堵塞漏洞。

          3、在當(dāng)班期間,發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況,要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告,以便及時(shí)采取對(duì)策,避免發(fā)生問(wèn)題;如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子,就要立即報(bào)110。

          4、要熟悉和掌握各種類(lèi)型技術(shù)預(yù)防器材的性能,并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用。

          六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無(wú)關(guān),由乙方自己負(fù)責(zé)。

          七、聘用工作期間,甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。

          八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

          九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上報(bào)興業(yè)街道一份,具有同等法律效力,本合同自簽字之日起生效。

          甲方:簽字蓋章________年____月____日

          乙方:簽字蓋章________年____月____日

        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)13

          甲方: 乙方(雇請(qǐng)人):

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

          一、合同期 自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期二個(gè)月,試用期間工資為元(其中生活費(fèi),房租,水電費(fèi)每月元)。

          二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          三、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

          四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度,因工作需要,有時(shí)要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

          2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

          3、乙方工資按元月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

          4、甲方每月____日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過(guò)發(fā)薪日期第____日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

          五、社會(huì)福利待遇

          1、退職費(fèi),凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi),滿________年的發(fā)給人民幣800元,滿________年的`發(fā)給人民幣1500元,滿________年的發(fā)給人民工幣20元,滿________年的發(fā)給人民幣3500元。

          2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿________年可享受十天假期,滿________年以上者可享受十四天假期。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

          七、終止解除勞動(dòng)合同條件

          1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

         。1)、雙方一致同意的。

         。2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

         。3)、乙方被叛刑,送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教不改的。

         。4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

         。5)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

         。6)、有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

         。7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前15天書(shū)面通知另一方。 甲方辭退:

         。1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

         。2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來(lái)的工作,也不能從事另行安排的工作。

          3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

          4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 甲方: 乙方: 合同簽訂于________年____月____日

        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)14

          甲方:________

          乙方:________(勞動(dòng)者)

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

          (一)合同期限和工作內(nèi)容

          第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為_(kāi)_______月。

          第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。

          第三條:甲方向乙方免費(fèi)提供食宿,甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。

          (二)勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫(xiě):________ 元,(小寫(xiě):________)不得拖欠。

          (三)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

          第五條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

          第六條:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,甲方對(duì)乙方的'個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露。

          第七條:乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

          第八條:甲方解除合同應(yīng)提前十五個(gè)工作日通知乙方,乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

          (四)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          第九條:當(dāng)事人雙方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金

          (五)其他

          第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

          甲方:________(用人單位)

          乙方:________(勞動(dòng)者)

          ________年________月________日

        正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)15

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

          一、甲方因工作需要聘用乙方為公交車(chē)駕駛員。

          二、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿本合同自動(dòng)終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

          三、其中試用期為三個(gè)月即 年 月 日至 年 月 日止,試用期內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

          四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿繳納安全互助基金壹萬(wàn)元,用于私自離崗給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償。乙方解除本合同應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,辭退、離職、無(wú)任何責(zé)任者甲方應(yīng)足額將安全互助基金壹萬(wàn)元整退還給乙方。

          五、甲方向乙方支付基本工資人民幣1,200.00元/月,

          每月 日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。甲方為乙方提供免費(fèi)工作午餐或發(fā)餐補(bǔ)費(fèi)8.00元標(biāo)準(zhǔn)。

          六、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。

          七、乙方應(yīng)定期保養(yǎng)車(chē)輛,保持車(chē)輛安全性能,保持車(chē)內(nèi)外整潔,保持收銀箱的正常使用,保持監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)控狀態(tài)等,若因乙方未盡以上職責(zé),造成車(chē)輛財(cái)產(chǎn)損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

          八、乙方聘用期間應(yīng)須服從公司安排的'車(chē)輛、運(yùn)行線路,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。

          九、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車(chē)之情形或?qū)④?chē)駛離線路辦私事、開(kāi)回自家之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

          十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理的規(guī)定,按著國(guó)家交通管理法律及公司駕駛員安全管理規(guī)定辦理。

          十一、乙方應(yīng)按甲方規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)移交收銀箱,杜絕收銀箱及箱鎖人為破壞或私配鑰匙,侵占公司財(cái)物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

          十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此給對(duì)方造成的一切損失。

          十三、本合同經(jīng)雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

          甲方:

          甲方代表人:

          乙方住址:

          身份證號(hào):

          乙方代表人:

          簽訂日期: 年 月 日

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