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        解除勞動(dòng)合同證明書

        時(shí)間:2023-12-22 07:21:53 合同 我要投稿

        解除勞動(dòng)合同證明書(精品13篇)

          在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么擬定證明真的很難嗎?下面是小編為大家整理的解除勞動(dòng)合同證明書,歡迎閱讀與收藏。

        解除勞動(dòng)合同證明書(精品13篇)

          解除勞動(dòng)合同證明書 篇1

          茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號(hào)__________________,住址________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。

          員工簽名:

          (用人單位蓋章)

          ______年______月______日

          解除勞動(dòng)合同證明書 篇2

          茲有本單位員工__________,性別__________,身份證號(hào)__________,

          因□員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系;□員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,特此證明。

          員工簽字:__________ (用人單位蓋章)

          __________年__________月__________日

          解除勞動(dòng)合同證明書 篇3

          用人單位名稱: 地址:

          聯(lián)系電話: 勞動(dòng)者姓名: 身份證號(hào)碼: 工作崗位:

          入職日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本單位工作時(shí)間 年 月 解除原因(打√)

          □勞動(dòng)者單方解除 □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

          □用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除 □用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

          □用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 □個(gè)人原因

          □勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除 協(xié)商一致解除:□單位原因

          單位名稱(蓋章)

          年 月 日

          解除勞動(dòng)合同證明書 篇4

          茲有 同志,性別: 年齡: 于 年 月 日被我單位錄用,從事 工作,月工資 元。 年 月 日因 終止(解除)合同,特此證明。

          合同鑒證編號(hào) :

          單位(蓋章)

          年 月 日

          說明:1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫

          本證明書。

          2、本證明書一式五份。單位、個(gè)人各一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室,各一份。

          解除勞動(dòng)合同證明書 篇5

          鑒于_____________(原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第__條第__款第__項(xiàng)的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于______年______月日______與你(解除/終止)勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于______年______月______日前辦理(解除/終止)勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。

          單位名稱(蓋章)

          ______年_____月_____日

          解除勞動(dòng)合同證明書 篇6

          茲有本單位員工_____,性別_____,身份證號(hào)_________________,因_________員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系;____________員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,特此證明。

          員工簽字:_____(用人單位蓋章)

          ________年____月____日

          解除勞動(dòng)合同證明書 篇7

          茲有本單位職工xxxxxxxxxxxx,性別xxxxx,年齡xxxxx,住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。勞動(dòng)合同期限為xxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因xxxxxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》第xxxxx條第xxxxx款第xxxxx項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

          (用人單位蓋章)

          xx年xx月xx日

          解除勞動(dòng)合同證明書 篇8

          茲有本單位職工______,性別__,年齡____,住址______。勞動(dòng)合同期限為__年__月__日至__年__月__日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因____,根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

          (用人單位蓋章)

          __年__月__日

          解除勞動(dòng)合同證明書 篇9

          ________,于______年______月______日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由______年______月______日至______年______月______日。

          現(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》____條____款,自______年______月______日起與________________勞動(dòng)合同。

          證明人:______單位蓋章

          ______年______月______日

          解除勞動(dòng)合同證明書 篇10

          用人單位名稱:

          地址:

          聯(lián)系電話:

          勞動(dòng)者姓名:

          身份證號(hào)碼:

          工作崗位:

          入職日期:________年_____月____日 解除日期:________年____月____日

          在本單位工作時(shí)間____年____月

          依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第____條第____款第____項(xiàng)

          解除原因(打√)

          □勞動(dòng)者單方解除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除

          □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

          □勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

          協(xié)商一致解除:□單位原因□個(gè)人原因

          單位名稱(蓋章)

          ________年____月____日

          簽收人:

          簽收日期:________年____月____日

          解除勞動(dòng)合同證明書 篇11

          甲方:____________(單位名稱)

          乙方:____________身份證號(hào):____________

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

          雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

          特此證明。

          (簽章):

          ____年__月__日

          解除勞動(dòng)合同證明書 篇12

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          ____年__月__日

          解除勞動(dòng)合同證明書 篇13

          茲有 工作并于 同志,于 年 月 年 月 日來我單位日簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)因 解 除 勞 動(dòng) 合 同 , 現(xiàn) 介 紹 去 你 處 登 記 , 請(qǐng) 予 辦 理 。 (原身份: )

          用人單位蓋章 20x 年 月 日

          姓 名

          性 別

          年 齡

          工 種

          技 術(shù) 等 級(jí)

          月 工 標(biāo) 準(zhǔn) 資

          本 工 企 作 時(shí) 業(yè) 間

          補(bǔ)償金金額: 其中: 經(jīng) 濟(jì) 補(bǔ)償金 醫(yī) 療 補(bǔ)助金 備 注

          注:①此證明書報(bào)市勞動(dòng)局仲裁處、養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各一份,送本人及本人檔 案留存各一份。 ② 職 工 個(gè) 人 應(yīng) 當(dāng) 持 本 證 明 書 , 自 解 除 合 同 之 日 起 60 日 內(nèi) , 到 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 經(jīng) 辦 機(jī) 構(gòu) 辦 理 失 業(yè) 登 記 和 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 金 申 領(lǐng) 手 續(xù) 。 無 法 定 理 由 , 未 在 60 日 內(nèi) 辦 理 失 業(yè) 登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù),視為放棄領(lǐng)取本失業(yè)期的`失業(yè)保險(xiǎn)金。

          大連解除勞動(dòng)合同證明書范文三

          茲證明 ________ (有效 證件號(hào)碼 __________________________ )于 _____ 年 ___ 月 ___ 日與 _______________公司簽訂 《勞動(dòng)合同書》 。 勞動(dòng)合同為有固定期限合同, 期限為_______ 年 ___ 月___日至_____年___ 月___日/ 勞動(dòng)合同為無固定期限合同, 期限自_______年 ___月___ 日起/ 勞動(dòng)合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,具體為_________________________(勞 動(dòng)合同期限為以上三選一)。該員工離職前的工作崗位為_____________。勞動(dòng)合同被解除的 日期為_______年___ 月___日。該員工在本公司的工作年限為_______年零___ 個(gè)月。 公司 (蓋章) 年 月 日

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