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        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工合同

        時(shí)間:2024-03-18 07:43:16 合同 我要投稿
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        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工合同范本通用

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        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工合同范本通用

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工合同范本通用1

          甲方(聘用單位):

          地 址:

          法定代表人:

          乙方(受 聘 人):

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 合同期限

          1、本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中試用期個(gè)月。

          2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

          第二條 工作內(nèi)容

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 會(huì)計(jì) 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

          1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì)計(jì)憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

          2、按公司規(guī)定編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

          3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

          4、遵守公司規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé)(附:財(cái)會(huì)崗位職

          5、嚴(yán)格按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或職業(yè)操作流程完成工作。

          第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

          第四條 工作報(bào)酬

          甲方實(shí)習(xí)期工資為 元/月,實(shí)習(xí)期滿后每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月,甲方每月15日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。如雙方有其它薪酬意見可友好協(xié)商補(bǔ)充。

          第五條 工作紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

          2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理。

          3、乙方遵守甲方提出的'保密條款。

          第六條 聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

          4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          第七條 其它事項(xiàng)

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          2、本合同一式貳份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工合同范本通用2

          甲方:

          地址:

          乙方: 性別:

          居民身份證號(hào)碼:

          家庭住址:

          現(xiàn)居住地:

          聯(lián)系電話: 郵編:

          (教育培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方),現(xiàn)聘用( ) (以下簡(jiǎn)稱乙方)為單位員工,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲

          一、合同期限

          1.有效期:

          本合同的有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

          二、工作內(nèi)容

          1. 甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工

          2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工

          3. 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1. 工作時(shí)間

          甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

          2. 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

          1. 工資報(bào)酬:

          1) 甲方確定乙方合同期內(nèi)工資報(bào)酬為:崗位工資為 元。

          2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底。

          3)甲方按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          1. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

          2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

          3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          4. 乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國(guó)家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動(dòng)解除。

          六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

          1. 勞動(dòng)合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。

          2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

          3)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;

          4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          3. 乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同。

          1) 乙方患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的`醫(yī)療期內(nèi)的;

          2) 乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

          3) 實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          4. 乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

          七、 違約、賠償責(zé)任

          1.甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

          2. 乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

          八、其它:

          1. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

          2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

          3. 勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

          4. 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工合同范本通用3

          甲方:

          乙方: 身份證號(hào)碼:

          甲、乙雙方自愿、平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。

          一、乙方接受甲方所安排的工作。

          二、本合同期限為自 年 月 日起,至 年 月 日止

          三、工作內(nèi)容及條件:

          1、甲方聘用乙方為

          (1)乙方任務(wù)是武術(shù)教學(xué)和招生,(2)在合同期內(nèi),甲方將可根據(jù)實(shí)際情況指派乙方于不同的招生、教學(xué)點(diǎn)

          (3)在校遵守教職工守則,玩忽職守不服從安排造成損失的,視情況嚴(yán)重。給予處罰,或直接解聘。觸犯法律由司法機(jī)關(guān)處理,本校區(qū)概不負(fù)責(zé)。

          2、時(shí)間安排:

          (1)周一至周五下午60—90分鐘。周六、日三個(gè)班。暑假課時(shí)增加,每增加一班工資增加300元,減少一班扣300元。

          (2)課前30分鐘必須到校。遲到或早退一次扣10元,沒(méi)寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,每月超出1人扣20元,并及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。

          (3)無(wú)故缺曠一天扣工資200元;如必須請(qǐng)假請(qǐng)找好替補(bǔ)教練不扣工資。

          (4)事假必須提前三天提出書面申請(qǐng),甲方安排替補(bǔ)教練。扣除休息工資給予替補(bǔ)教練,沒(méi)有此過(guò)程事假無(wú)效,記作無(wú)故曠工;

          (5)病假必須提前三小時(shí)親自口頭申請(qǐng)并得到確認(rèn),乙方安排替補(bǔ)教練,工資不扣,沒(méi)有此過(guò)程病假無(wú)效,記作無(wú)故曠工;

          3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗, 工資隨調(diào)崗浮動(dòng)。如果調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。

          四、薪資待遇:

          底薪:1500元三個(gè)班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元

          底薪:1800元三個(gè)班(不包吃住)壓工資20天工資在每月20號(hào)發(fā)放, 甲方不得以任何借口拖欠乙方工資和提成,如有遺漏由乙方提醒

          提成:

          1、 每教一名學(xué)員、每月每人提成5元,流失一名扣50元

          2、 安排試學(xué)成功提1%

          3、 暑假招生期電話費(fèi)補(bǔ)助,暑假班轉(zhuǎn)長(zhǎng)期提1%,所再學(xué)員續(xù)交學(xué)費(fèi)提1%

          4、 暑假后評(píng)選優(yōu)秀教職工,獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)而定

          5、 年底年終獎(jiǎng),0—5000元

          6、 每年到合同期漲300元工資。

          7、 不定期安排旅游、聚餐、娛樂(lè)等。

          8、 業(yè)績(jī)突出升職教學(xué)加管理,將按照一定比例入股、分成或干股。

          五、保密條款:

          乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方所有商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),乙方在 合同完成后年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方內(nèi)部資料承擔(dān)保密義務(wù)。

          六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。

          七、符合下列情形之一的',甲方可以與乙方解除本協(xié)議。

          1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

          2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成損失的;

          3、私自帶本校學(xué)生去別的教輔機(jī)構(gòu)。

          八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議,但應(yīng)提前一周以書面形 式通知乙方:

          1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事 由甲方另行安排的工作的;

          2、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無(wú)法履行, 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

          3、乙方出現(xiàn)無(wú)故遲到早退三次以上者和無(wú)故曠工三次或三次以上者。

          九、乙方要解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十日,以書面形式通知甲方。安排好交接人員,工資結(jié)清。

          十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),協(xié)議即行終止。如因工作需要, 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

          十一、雙方的違約責(zé)任:

          (1)乙方不按照合同約定履行義務(wù),造成工作停滯、延誤的,乙方須支 付數(shù)額為的違約金,且當(dāng)月工資自動(dòng)無(wú)效。

          (2)違反約定的保密義務(wù),違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償, 違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          十二、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          十三、本協(xié)議甲方有最終解釋權(quán)。

          十四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工合同范本通用4

          甲方:___________________

          乙方:___________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條合同期限

          1、本合同于___年___月___日生效,于___年___月___日終止。其中試用期____個(gè)月。

          2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

          第二條工作內(nèi)容

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

          1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì)計(jì)憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

          2、按公司規(guī)定編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

          3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

          4、遵守公司規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé)

          5、嚴(yán)格按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或職業(yè)操作流程完成工作。

          第三條工作條件

          1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的.安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

          第四條工作報(bào)酬

          甲方實(shí)習(xí)期工資為元/月,實(shí)習(xí)期滿后每月支付乙方的基本工資為人民幣xx元/月,甲方每月15日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。如雙方有其它薪酬意見可友好協(xié)商補(bǔ)充。

          第五條工作紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

          2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理。

          3、乙方遵守甲方提出的保密條款。

          第六條聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

          4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          第七條其它事項(xiàng)

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)_____,對(duì)_____裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          2、本合同一式貳份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          甲方:___________________乙方:___________________

          日期:___________________日期:___________________

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