員工宿舍協(xié)議書(shū)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編幫大家整理的員工宿舍協(xié)議書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工宿舍協(xié)議書(shū)1
甲方:華稀便民綜合服務(wù)中心
聯(lián)系方式:乙方:
聯(lián)系方式:
因乙方未能按照公司規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同及入職手續(xù)程序,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)乙方日常工作管理
2、負(fù)責(zé)乙方出勤考核及工資發(fā)放
3、負(fù)責(zé)乙方工作考核及獎(jiǎng)罰制度
4、因未簽訂公司正式勞動(dòng)合同,不負(fù)責(zé)乙方工作當(dāng)中發(fā)生的任何意外責(zé)任
二、乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)完成甲方安排的所有工作
2、負(fù)責(zé)完成特殊時(shí)期安排加班任務(wù)
3、因未簽訂公司正式勞動(dòng)合同,不享受公司重大節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、公司慶典)的`福利待遇
三、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸華稀便民綜合服務(wù)中心所有
四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份甲方:
負(fù)責(zé)人:乙方:
身份證號(hào)碼:
簽訂時(shí)間:
年 月 日
員工宿舍協(xié)議書(shū)2
甲方:____________公司
乙方:____________
所在部門:____________
性別:____________
身份證號(hào):____________
家庭住址:____________
____________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡(jiǎn)稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂以下住宿合同:
第一條:乙方應(yīng)熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定。
第二條:凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng),交主管部門審批,批準(zhǔn)后簽訂有關(guān)合同,方可住宿。
第三條:住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。
第四條:合同有效期間,不可擅自讓他人留宿,因特殊原因不再居住,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門辦理注銷手續(xù),不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。
第五條:注意宿舍安全,防火、防盜,未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐等,保證用電安全。
第六條:愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動(dòng),拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償,若無(wú)責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的`人員共同承擔(dān)。
第七條:乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿,未經(jīng)同意,不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。
第九條:非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。
第十條:如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。
第十一條:乙方如違反以上規(guī)定,將上報(bào)有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
第十三條:本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
第十四條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
附:《員工宿舍管理制度》
甲方:____________公司
乙方:____________
負(fù)責(zé)人簽章:____________住宿人簽章:____________
______年______月______日
員工宿舍協(xié)議書(shū)3
甲方:______
乙方:______
______有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)為規(guī)范員工______(以下簡(jiǎn)稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例,簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書(shū)面或口頭申請(qǐng),由主管部門審批,批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同,方可住宿。
第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間,不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全,防火、防盜,宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐、電飯鍋等,保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書(shū)員工住宿安全協(xié)議書(shū)。
第五條、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動(dòng),拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償,若無(wú)責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。
第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的'管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)員工住宿。
第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規(guī)定,將上報(bào)有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負(fù)責(zé)
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方:______乙方:______
______年______月______日______年______月______日
員工宿舍協(xié)議書(shū)4
甲方(員工):______
乙方:______
法定代表人:______
為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度,甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:
第一條:甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽,承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定,乙方按規(guī)定審批。
第二條:甲方所填寫(xiě)申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí),如有雔瞞或欺騙,甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。
第三條:甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。
第四條:凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果,乙方不承擔(dān)責(zé)任。
第五條:乙方可對(duì)在外住宿的員工進(jìn)行工作上的`調(diào)整,并可根據(jù)乙方特殊工作要求,隨時(shí)終止員工申請(qǐng),并督促甲方返公司居住。
第六條:乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教育,加強(qiáng)對(duì)甲方的人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育,甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對(duì)甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故,致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條:未盡事宜:
第八條:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。
甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________
______年______月______日______年______月______日
員工宿舍協(xié)議書(shū)5
甲方(單位方):
乙方(入住方):
身份證號(hào)碼:
為加強(qiáng)宿舍的管理,為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。
一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿:
1、宿舍地址:
2、房號(hào):
3、配置:床 張,箱柜 個(gè),電視機(jī) 臺(tái),空調(diào) 臺(tái)
4、其它:
二、入住期限:
1、入住期限自20 年 月 日起至20 年 月 日止。
2、若期限未滿而員工離職的,則止于員工離開(kāi)公司當(dāng)月。
3、入住期間,如甲方經(jīng)營(yíng)管理政策變動(dòng)等原因,導(dǎo)致無(wú)法向乙方繼續(xù)提供住宿的,可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件)。乙方應(yīng)按要求搬出,按實(shí)際入住時(shí)間結(jié)算費(fèi)用,甲方不承擔(dān)其它責(zé)任。
三、申請(qǐng)住宿條件:
1、由公司接收的外地生源的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上的畢業(yè)生,未婚且本人及直系親屬在本市沒(méi)有住房(如申請(qǐng)人有特殊情況,因工作原因確需入住宿舍的,需結(jié)合宿舍實(shí)際入住情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可入。。
2、住宿時(shí)間原則上不超過(guò)3年,確因公司工作的需要延長(zhǎng)住宿時(shí)間,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、入住人必須書(shū)面申請(qǐng),由人力資源部統(tǒng)籌安排。
四、集體宿舍繳納住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
1、公司招入非京籍大學(xué)生:新招入的大學(xué)生公司提供住宿,需繳納100元/人/月管理費(fèi);
2、以下情況員工的需搬離宿舍,如不搬離的需繳納住宿費(fèi)用:
A.已婚已購(gòu)房的:繳納住宿費(fèi)1000元/人/月;
B.未婚員工已購(gòu)房的:繳納住宿費(fèi)1000元/人/月;
C.已婚未購(gòu)房的:繳納住宿費(fèi)600元/人/月;
D.直系親屬在京有住房的:繳納住宿費(fèi)600元/人/月;
E.原戶籍為北京的員工:每月繳納1000元/人/月
。▽俦本┻h(yuǎn)、郊區(qū)縣員工繳納600元/人/月)
3、如有不符合第一條條件住宿員工:繳納住宿費(fèi)用600元/人/月
4、住宿管理費(fèi)用由員工所在單位從個(gè)人月度工資中扣繳后轉(zhuǎn)入公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。
5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出,則應(yīng)按20xx元/月支付占用費(fèi),直至搬出(按天計(jì)算)。
五、宿舍入住期間,乙方應(yīng)遵守以下約定:
1、宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有,未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。
2、住宿人員所分配鑰匙只準(zhǔn)本人使用,不得私配或轉(zhuǎn)借他人;不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格并罰款1000元。
3、一切日常用品要整潔干凈。應(yīng)做到:地面整潔無(wú)污物,室內(nèi)整齊無(wú)異味,窗臺(tái)桌面無(wú)灰塵。如檢查不合格,將對(duì)宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。
4、室內(nèi)擺設(shè)整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。不得用于墻壁隨意張貼字畫(huà)或訂物品。
5、注意節(jié)約用水、用電,做到水龍頭有開(kāi)關(guān),人離房間要關(guān)燈。
6、不準(zhǔn)私自接電線,離開(kāi)后需關(guān)閉電器設(shè)備,預(yù)防火災(zāi)事故。
7、不得在宿舍做飯,使用電熱水棒等大功率電器。如有違規(guī)者,處以相關(guān)人員100元的罰款。
8、維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好無(wú)損。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)嚴(yán)重給予200-500元的處罰。
9、住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共區(qū)域的.清潔、公共設(shè)施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并采取措施。
10、要妥善保管個(gè)人財(cái)物,不得在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重財(cái)物。
11、宿舍不得留宿親友,不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。如有違規(guī)者,對(duì)相關(guān)人員處以100元的罰款。
12、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,宿舍嚴(yán)禁喧嘩,嚴(yán)禁賭博、酗酒。如有違規(guī)者,相關(guān)人員處以200元的罰款。
13、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。如有違規(guī)者,將處以相關(guān)人員100元的罰款。
14、員工離職,包括:辭職、解雇等,應(yīng)于離職7日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,否則予以強(qiáng)行清退。同宿舍員工如有包庇現(xiàn)象,將進(jìn)行1000元罰款,或取消住宿資格。
15、人力資源部每月對(duì)宿舍進(jìn)行不定期檢查,如發(fā)現(xiàn)上述違反住宿規(guī)定的情況,將視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的處罰,所處罰款均從本人工資中扣除。
16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者,取消其住宿資格,并呈報(bào)其所屬部門處理。
A.不服從管理、指揮的。
B.蓄意毀壞公司物品或設(shè)備的。
C.經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧,屢教不改的。
D.違反本制度上述管理要求的,處以罰款仍不改正的。
E.經(jīng)常不在宿舍內(nèi)居住的。(每月夜間居住時(shí)間低于15天)
F.連續(xù)3次宿舍安全、衛(wèi)生檢查不合格的。
G.有其他違法行為的。
六、甲方雖對(duì)宿舍進(jìn)行一定的管理,但是不對(duì)住宿的財(cái)產(chǎn)與人身?yè)p害承擔(dān)責(zé)任。乙方住宿期間發(fā)生財(cái)物丟失、損壞或者人身?yè)p害的,應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或向肇事者索賠,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效,甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議。
本協(xié)議簽訂時(shí)間:20 年 月 日
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
員工宿舍協(xié)議書(shū)6
甲方(出租方):
身份證號(hào)碼:
乙方(承租方):
身份證號(hào)碼:
簽訂地點(diǎn):
甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之相關(guān)規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方就下列房屋的`租賃達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 房屋基本情況
甲方房屋(以下簡(jiǎn)稱該房屋)坐落于_________;位于第_________層,共_________(套/間),房屋結(jié)構(gòu)為_(kāi)________,建筑面積_________平方米(其中實(shí)際建筑面積_________平方米,公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e_________平方米);該房屋的土地使用權(quán)以_________(出讓/劃撥)方式取得。房屋所有權(quán)證號(hào)、土地使用權(quán)證號(hào)/房地產(chǎn)權(quán)證號(hào)為:_________.
第二條 房屋用途
乙方租賃該房屋用于安排員工住宿之用。承租方有權(quán)對(duì)該房屋進(jìn)行轉(zhuǎn)租。
第三條 租賃期限
租賃期限為_(kāi)____年,即從自20xx年___月___日至_____年___月___日止。
第四條 租賃費(fèi)用
1.租賃保證金:租賃保證金為_(kāi)_______元,于簽署本合同時(shí)向甲方支付。
2.租金:該房屋租金為_(kāi)________________________________.
3.在本合同租賃期內(nèi)發(fā)生的水電、通信費(fèi),由乙方自行承擔(dān)。
第五條 付款方式
租金按_________(月/季/年)結(jié)算,由乙方于每_________(月/季/年)_________日交付給甲方。
第六條 租賃期滿
租賃期滿后,本合同即終止,屆時(shí)乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前1個(gè)月書(shū)面向甲方提出。
第七條 違約責(zé)任
租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,按年度須向?qū)Ψ浇患{年度租金的30%作為違約金。
第八條 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向人民法院起訴。
第九條 本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
___年___月___日 ___年___月___日
員工宿舍協(xié)議書(shū)7
出租方(甲方):______________
承租方(乙方):______________
身份證號(hào)碼(乙方):_______
依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、注規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就員工宿舍租賃的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:
第一條房屋基本情況
員工宿舍租賃房處于工廠員工宿舍三樓,房?jī)?nèi)提供如下基本設(shè)施設(shè)備:水、電、床、柜子。
第二條房屋用途
甲方向乙方提供該房屋作為員工宿舍使用,租賃期內(nèi)不得擅自變更房屋用途。
第三條租賃期限
(一)租賃期
月/年,租賃期自____年____月____日至____年____月____日。
。ǘ┳赓U期滿,甲方有權(quán)收回該員工宿舍。乙方有意繼續(xù)承租的,應(yīng)提前10日向甲方提出書(shū)面續(xù)租要求,征得同意后甲乙雙方重新簽訂員工宿舍租賃協(xié)議。
第四條租金及押金
。ㄒ唬┳饨饦(biāo)準(zhǔn):_______元/月(大寫(xiě):_______元)
。ǘ┭航饦(biāo)準(zhǔn):押金_______元(大寫(xiě):_______元),甲方需向乙方開(kāi)具押金收據(jù),退租時(shí),房屋及設(shè)施完好,押金無(wú)息退回。
第五條其他費(fèi)用
租賃期內(nèi),與該員工宿舍有關(guān)的其他費(fèi)用為:
(一)水費(fèi):_______元/噸;
(—)電費(fèi):_______元/度;
。ㄈ┧奚峁芾碣M(fèi):_______元/月(大寫(xiě):_______元);
。ㄋ模┐沧赓M(fèi):_______元/張(大寫(xiě):_______元);
以上費(fèi)用如有變動(dòng)和調(diào)整,甲方應(yīng)提前7日告知乙方具體變動(dòng)金額及調(diào)整幅度;
第六條支付方式:
。ㄒ唬┮曳剑▎T工夫妻房)每月的租金、電費(fèi)、床租費(fèi)及宿舍管理費(fèi)將在員工每月工資中一并扣除,新入職員工,需經(jīng)辦公室審批,向財(cái)務(wù)部繳納押金,押金在員工轉(zhuǎn)正后退回,從工資中返還。
。ǘ┮曳降乃娰M(fèi)根據(jù)甲方宿舍管理處每月實(shí)際抄表數(shù)于每月5日前自行去甲方財(cái)務(wù)部繳納水電費(fèi)用,由甲方人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督,甲方財(cái)務(wù)部需向乙方開(kāi)具水電費(fèi)收據(jù)。
。ㄈ┮曳接袡(quán)利及義務(wù)保存并向甲方出示相關(guān)繳費(fèi)憑據(jù)。
第七條房屋的交付及返還
(一)交付:甲方應(yīng)按約定條件交付給乙方。
。ǘ┰谠摲课萁桓吨,一切與該員工宿舍有關(guān)的或由該宿舍產(chǎn)生的宿舍損毀、滅失的風(fēng)險(xiǎn),以及由此產(chǎn)生的損失,均由甲方承擔(dān);該等損毀、滅失的風(fēng)險(xiǎn)在該宿舍交付乙方之日起轉(zhuǎn)移至乙方。
。ㄈ┓颠:租賃期滿且雙方未能達(dá)成新的.租賃協(xié)議,或者,本協(xié)議提前解除后三日內(nèi),乙方應(yīng)返還該房屋及其附屬設(shè)施。乙方在租賃期內(nèi)應(yīng)保證房?jī)?nèi)裝修及基本設(shè)施設(shè)備的完好。
第八條甲方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方提供宿舍內(nèi)水、電、室內(nèi)設(shè)施的日常維修服務(wù)。
。ǘ┳赓U期內(nèi),甲方若提前收回該房屋,應(yīng)于收回前10日通知乙方。
。ㄈ┳赓U期內(nèi)雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止,甲方有權(quán)3日內(nèi)收回宿舍。
。ㄋ模┮曳饺缬邢铝星樾沃,甲方有權(quán)收回其宿舍:
1、私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借,供他人使用,私自改變住房用途;
2、私接、改接水、電線路,惡意損毀宿舍設(shè)施;
3、在宿舍內(nèi)從事違法或不健康的活動(dòng)。
。ㄎ澹┳赓U期滿,乙方未搬離宿舍,甲方有權(quán)扣留押金,直至乙方搬離。
。┳赓U期未滿,乙方未辦理退租手續(xù)及繳交當(dāng)月水電費(fèi)自行搬離的,甲方有權(quán)將其全部押金沖抵水電費(fèi)。
第九條乙方權(quán)利義務(wù)
。ㄒ唬┮曳接袡(quán)選擇在租賃期滿前退租,按實(shí)際居住時(shí)間支付房租,退還押金,屆時(shí)請(qǐng)向甲方人力資源部提交退租申請(qǐng)及宿舍鑰匙。
。ǘ┮曳綉(yīng)節(jié)約水電、安全用電、注意消防安全。
(三)因乙方原因造成應(yīng)宿舍內(nèi)公共設(shè)備設(shè)施損毀,由乙方承擔(dān)維修或重置費(fèi)用。
。ㄋ模┮曳饺缧韪鼡Q、加裝門鎖,應(yīng)與甲方人力資源部協(xié)商,若甲方許可,費(fèi)用由甲方承擔(dān),并將備用鑰匙交甲方人力資源部宿舍管理處管理。
。ㄎ澹┮曳綉(yīng)遵守公共道德,保持宿舍整潔安靜,不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行影響其他員工休息的活動(dòng)。
第十條違約責(zé)任
甲乙雙方未履行各自義務(wù),造成未違約方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方須承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條協(xié)議的解除和終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
(二)有下列情形之一的,本協(xié)議終止,甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任:
1、該房屋因城市建設(shè)需要被依法列入房屋拆遷范圍的。
2、因地倉(cāng)、火災(zāi)等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。
第十二條協(xié)議爭(zhēng)議的解決辦法
本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,依法向人民法院起訴,或按照另行達(dá)成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議(及附件)一式貳份,其中甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份。本合同生效后,雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式。
甲方:_______
乙方:_______
時(shí)間:_______
員工宿舍協(xié)議書(shū)8
甲方:
地址:
乙方: ,出生年月: 年 月 日, 省 市人, 住址:
居民身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
為加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的安全管理,確保住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條 乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度;
第二條 乙方在上班時(shí)間不允許私自回宿舍,如有特殊情況,須向人事行政部申請(qǐng),若未經(jīng)申請(qǐng)私自回宿舍,造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。
第三條 乙方在未向人事行政部申請(qǐng),征得批準(zhǔn)的'情況下,不允許帶外來(lái)人員進(jìn)入園區(qū),更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反, 甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。
第四條 乙方必須按照甲方的安排入住宿舍,不得私自調(diào)換宿舍,宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)、燃煤、煤油等明火設(shè)施,不允許私自搭拉電線,違者將沒(méi)收設(shè)備并處以100元罰款。
第五條 住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間,晚上23:00以后,不允許宿舍之間互串, 24:00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉,如屬加班可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間。
第六條 宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩,嬉笑,打鬧影響他人休息,違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰;喝醉滋事,打架斗毆者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。
第七條 住宿人員晚上外出不能超過(guò)凌晨1點(diǎn)鐘回來(lái),連續(xù)三次超過(guò)1點(diǎn)鐘回者,取消住宿資格,且員工在外發(fā)生任何事情,公司概不負(fù)責(zé)。
第八條 公司門禁時(shí)段:公司大門在23:00——凌晨7:00關(guān)閉,在關(guān)閉時(shí)間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記,超過(guò)23:00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時(shí)間超過(guò)22:30而需到外宵夜的請(qǐng)必須在保安處登記,登記后可延遲回園區(qū)的時(shí)間。(假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息)。
第九條 乙方在非工作時(shí)間外出所造成的人身財(cái)產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。
第十條 乙方在非假期需在外住宿,應(yīng)向人事行政部提出申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可在外留宿;一個(gè)月內(nèi)非假期外宿超過(guò)7天,甲方有權(quán)解除乙方入住申請(qǐng)。
第十一條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂,立即生效。
甲方: 乙方(簽字): 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
員工宿舍協(xié)議書(shū)9
甲方:
乙方:
為保證公司住宿員工紀(jì)律,營(yíng)造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:
一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的'員工房租由公司承擔(dān),水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng)),負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰,情況嚴(yán)重者可予以開(kāi)除。
1、 不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開(kāi)除處理。
2、 員工對(duì)所居住宿舍,不要隨意改造或變更。
3、 住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞 者,將開(kāi)除處理。
4、 住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、 貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。
6、 房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃,時(shí)刻保持宿舍清潔。
7、 注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者,立即交送相關(guān)部門,按相關(guān)法律法規(guī) 執(zhí)行。
8、 有偷竊行為者,直接開(kāi)除并移交司法機(jī)關(guān)處理。
四、遷出規(guī)定
1、員工離職,于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。
2、住宿者遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方: 乙方:
時(shí)間: 時(shí)間:
員工宿舍協(xié)議書(shū)10
為了進(jìn)一步規(guī)范出游活動(dòng),豐富業(yè)余生活,使每一個(gè)出游參與者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確,請(qǐng)參與者仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容,自愿選擇是否參加,凡參加者均示為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容。
一、XX騎行俱樂(lè)部是一個(gè)非注冊(cè)、非經(jīng)營(yíng)性的民間組織,該組織服裝由XX公司無(wú)償提供,并給予一定的經(jīng)費(fèi)贊助,其組織本身與品越公司不存在任何隸屬關(guān)系;
二、品越騎行俱樂(lè)部沒(méi)有專職的工作人員,每次出游活動(dòng)的發(fā)起、聯(lián)系、組織都是自發(fā)自愿性質(zhì),在參與者自愿參加與退出、風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任自負(fù)的原則上組成的;
三、由于活動(dòng)為自由組合性質(zhì),一旦出現(xiàn)事故,活動(dòng)中任何非事故當(dāng)事人將不承擔(dān)事故任何責(zé)任,但有互相援助的義務(wù)。由侵權(quán)人對(duì)此承擔(dān)完全賠償。活動(dòng)的組織者應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的組織實(shí)施救援工作,對(duì)事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;
四、出游一切活動(dòng)的車輛、設(shè)施以及有關(guān)裝備屬于參加者自己所有,所產(chǎn)生的一切風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任由自己承擔(dān);
五、出游活動(dòng)存在很多不可預(yù)見(jiàn)的危險(xiǎn)因素,如道路交通安全、騎行技術(shù)、自身身體健康、自然災(zāi)害等,均有可能造成對(duì)自己生命財(cái)產(chǎn)的傷害和損失。參加者應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的購(gòu)買保險(xiǎn),以降低損失。如因個(gè)人身體素質(zhì)的原因致身體健康出現(xiàn)問(wèn)題,亦同上述條款。
六、出游一切活動(dòng)都應(yīng)該遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),一切因參加活動(dòng)者直接或間接引起的法律責(zé)任由參加活動(dòng)者自行獨(dú)立承擔(dān)。
七、所有出游活動(dòng)的參與者應(yīng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、助人為樂(lè)的精神,在力所能及的范圍內(nèi)盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的'給予并不構(gòu)成法律上的義務(wù),更不構(gòu)成對(duì)其他參與者損失或責(zé)任在法律上分擔(dān)的根據(jù);
八、代他(她)人報(bào)名者,被代報(bào)名參加者如遭受人身?yè)p害,賠償責(zé)任組織者和參與者同樣不予承擔(dān);
九、出游活動(dòng)的參加者對(duì)自己的行為和安全負(fù)責(zé)。凡報(bào)名參加者均視為具有完全民事行為能力人(年滿18周歲),所有參與者均應(yīng)該詳細(xì)提供自己真實(shí)的姓名及年齡,并確定自己為完全民事行為能力人,對(duì)外可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任與民事義務(wù),凡未如實(shí)提供上述信息者,活動(dòng)一經(jīng)加入。均視為認(rèn)同上述條款并遵照?qǐng)?zhí)行。
十、所有參與者對(duì)出游活動(dòng)的參與都是完全自愿的,參與者事先對(duì)本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部知曉并充分理解,自簽名之時(shí)該約定生效。
十一、
所有參加活動(dòng)者簽名確認(rèn),本協(xié)議具有法律效力。
員工簽字:xxx
身份證號(hào)碼:xxxx
日期:20xx年xx月xx日
員工宿舍協(xié)議書(shū)11
甲方: 乙方:
為確保20xx年寒假期間學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)校行政班子討論通過(guò),與乙方協(xié)商達(dá)成如下護(hù)校協(xié)議:
一、護(hù)校日期:20xx年1月21日至20xx年2月16日晚(共27天時(shí)間)。
二、護(hù)校范圍:學(xué)校范圍內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)。
三、護(hù)校要求:
1、根據(jù)《學(xué)校安全管理制度》,護(hù)校人員必須全天到校護(hù)校。
2、護(hù)校人員每天不定時(shí)的在校園內(nèi)進(jìn)行安全巡邏檢查,特別是教學(xué)樓、教工宿舍要加強(qiáng)重點(diǎn)防范。發(fā)現(xiàn)可疑人應(yīng)多詢問(wèn),若發(fā)現(xiàn)有破壞學(xué)校公私財(cái)產(chǎn)的行為應(yīng)及時(shí)制止,不能制止的`應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、護(hù)校期間,若因護(hù)校人員擅自離崗,或不負(fù)責(zé)任而發(fā)生意外事故,使學(xué)校財(cái)產(chǎn)遭受損失,屬乙方責(zé)任的(不含自然災(zāi)害),由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)乙方不得私自出借給他人。
5、寒假期間,因用電、取暖引發(fā)的火災(zāi)和財(cái)物損失均由乙方權(quán)負(fù)責(zé)。
6、開(kāi)學(xué)后,乙方向?qū)W校交接手續(xù)后,財(cái)產(chǎn)如無(wú)任何損壞和丟失,甲方給乙方付護(hù)校勞務(wù)費(fèi)每人每日20元。如需賠償,由乙方負(fù)責(zé)。
7、乙方應(yīng)節(jié)約水、電等資源,不得故意浪費(fèi)。
8、乙方不得在甲方單位內(nèi)組織、參與賭博、酗酒等違法活動(dòng)。
9、其它未盡事宜,按情況開(kāi)學(xué)后在教職工會(huì)議上討論研究。
四、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。自20xx年1月21起——20xx年2月17日有效。
甲方單位(蓋章): 甲方負(fù)責(zé)人(簽章):
乙方簽名:
20xx年1月19日
員工宿舍協(xié)議書(shū)12
為了使大家有一個(gè)良好的生活及休息環(huán)境,提高安全意識(shí),避免發(fā)生安全事故,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂如下協(xié)議:
1、住宿員工必須遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的`有關(guān)規(guī)定。
2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財(cái)物,出入隨手鎖門,禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財(cái)。
3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位,不經(jīng)他人允許不得亂動(dòng)他人財(cái)物。
4、不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備,損壞公共財(cái)產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙,不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為,不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧,做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物,搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電,離開(kāi)房間時(shí)關(guān)閉所有電源,避免造成浪費(fèi),不留安全隱患。
9、對(duì)危及自己和他人安全的行為、動(dòng)向,有制止、揭發(fā)、匯報(bào)的責(zé)任。
以上各項(xiàng)規(guī)定,請(qǐng)員工自覺(jué)遵守,凡違反上述任何一項(xiàng),除通知所在部門進(jìn)行批評(píng)教育外,視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、法規(guī)者,除追究其本人行政責(zé)任外,將報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
員工宿舍協(xié)議書(shū)13
甲方:
乙方:
_____(以下簡(jiǎn)稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡(jiǎn)稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,為員工的.住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例,簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書(shū)面或口頭申請(qǐng),由主管部門審批,批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同,方可住宿。
第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間,不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全,防火、防盜,宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐、電飯鍋等,保證用電安全。
第五條、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的'公物,不擅自移動(dòng),拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償,若無(wú)責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。
第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。
第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規(guī)定,將上報(bào)有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方:乙方:
簽章:職工個(gè)人簽字:
______年___月___日
員工宿舍協(xié)議書(shū)14
甲方:______
乙方(入住方):______
地址:______
身份證號(hào)碼:______
甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。
一、甲方提供宿舍室給乙方住宿,室內(nèi)設(shè)備為床張,箱柜個(gè),電視機(jī)臺(tái),空調(diào)臺(tái),其他(請(qǐng)注明)。入住期限自______年______月______日起至______年______月______日止(若期限未滿而員工離職則止于員工離公司當(dāng)月)。
二、申請(qǐng)住宿條件:
1、區(qū)以外主管級(jí)及以上人員,入住時(shí)間不低于1個(gè)月。
2、入住人必須書(shū)面申請(qǐng),由行政辦統(tǒng)籌安排。
三、入住期間,使用該宿舍的水、電等費(fèi)用由乙方按月自行承擔(dān),且乙方同意甲方在其工資中扣除該項(xiàng)費(fèi)用。
四、宿舍入住內(nèi),甲方保證并承擔(dān)下列責(zé)任:
1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保潔。
2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明生活設(shè)施。
3、負(fù)責(zé)對(duì)房間及其附著物的定期檢查并承擔(dān)正常的房屋等維修費(fèi)用。
五、宿舍入住期間,乙方保證并承擔(dān)下列責(zé)任:
1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、乙方入住時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍,未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自調(diào)換房間。
3、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方或按甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
4、乙方個(gè)人物品自行妥善保管,切實(shí)做好宿舍安全及6S衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作,門前場(chǎng)地要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全衛(wèi)生,甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。
5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事任何違法犯罪活動(dòng)。乙方有類似行為,按公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處分,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。
6、甲方嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入住、嚴(yán)格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規(guī),甲方的按規(guī)章制度處罰。
7、乙方入住期間,(屬工作時(shí)間以外的`個(gè)人支配的時(shí)間且宿舍內(nèi)也不是工作場(chǎng)所),出現(xiàn)其他個(gè)人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷,則由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8、乙方不得私自拉電路,不得使用“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災(zāi)的大功率電器。
六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印件有效)。本協(xié)議自簽訂之日起生效,甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議。
七、雙方約定的其他事項(xiàng):
甲方:______乙方:______
電話:______電話:______
______年______月______日______年______月______日
員工宿舍協(xié)議書(shū)15
我公司在公司附近租用了兩套房當(dāng)庫(kù)房使用,但仍有一些空閑房間,為了方便員工,員工可申請(qǐng)住宿,為了進(jìn)一步規(guī)范安全問(wèn)題,使每一個(gè)介入者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確,請(qǐng)每位想入住的員工,仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容,自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容;如不簽署者,不可以住宿本公司庫(kù)房。
一、由于員工入住,具有自由選擇性質(zhì)。對(duì)于員工在生活中發(fā)生的一切事故,員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。公司對(duì)事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
二、入住員工要對(duì)自己的行為安全負(fù)責(zé)。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人;對(duì)自己的行為安全負(fù)全部責(zé)任。
三、生活中存在很多不可預(yù)見(jiàn)的危險(xiǎn),道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等,均有可能造成對(duì)自己生命財(cái)產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害,與公司無(wú)關(guān)。
四、如員工在屋內(nèi)活動(dòng)造成意外發(fā)生(火災(zāi)、觸電等),員工針對(duì)自身以及其他除自身之外的'所有損失,承擔(dān)全部責(zé)任。
五、杜絕員工在室內(nèi)大吵大鬧,保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對(duì)其他鄰居的生活造成不必要的影響,而引起的糾紛矛盾,公司不與解決。
六、員工的一切活動(dòng)都應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),一切由員工直接或間接引起的法律責(zé)任由員工自行獨(dú)立承擔(dān)。
七、所簽署者都是完全自愿的,介入者事先對(duì)本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解,自簽名之時(shí)表示該協(xié)議生效。
八、簽名確認(rèn)后,本協(xié)議具有法律效力。
員工簽字:xxx
身份證號(hào)碼:xxxx
日期:20xx年xx月xx日
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