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        單位解除勞動合同證明

        時間:2024-05-15 07:52:41 合同 我要投稿

        單位解除勞動合同證明[優(yōu)秀15篇]

          在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實性。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?以下是小編精心整理的單位解除勞動合同證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        單位解除勞動合同證明[優(yōu)秀15篇]

        單位解除勞動合同證明1

          存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號

          茲有本單位職工:姓名xxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動關(guān)系。

          特此證明。

         。ū咀C明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))

          送xxxxxxxxxx本人

          單位(蓋章)

          xxxxxx年xxx月xxx日

        單位解除勞動合同證明2

          (身份證號碼:_________________)于____________年_____月_____日與公司解除勞動關(guān)系。

          特此證明。

          ___________有限公司(簽章)

          法定代表人或委托代理人:_________________

          _____________年____月_____日

        單位解除勞動合同證明3

          茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據(jù)《勞動法》第 條第 款第 項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

         。ㄓ萌藛挝簧w章)

          年 月 日

        單位解除勞動合同證明4

          茲有本單位職工xxxxxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號xxx,住址xxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份,特此證明。

          員工簽名:xxx

          20xx年xx月xx日

        單位解除勞動合同證明5

          本單位與xxx先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:xxxxxxxxx)簽訂的xxx期限勞動合同,由于xxxxxx原因于xx年xx月xx日解除,其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至xxx。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:

          1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日止。

          2.該職工在本單位的'所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:xxx。

          3.該職工在本單位的工作年限共計為:xxx。

          單位蓋章:

         xx年xx月xx日

        單位解除勞動合同證明6

          編號:

          因

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規(guī)定和勞動合同第十八條項

          之約定,雙方 于 年 月日簽訂的 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動合同 于 年 月日(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限 為 。解除(終止)勞動合同的`經(jīng)濟補償金甲方 按 月支付乙方,計人民幣 元。

          甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

          蓋 章 簽 章

          法定代表人(委托代理人)

          簽章

          勞動用工登記機關(guān)蓋章

          勞動用工登記日期

          年月日 本協(xié)議書一式三份

          甲乙雙方各執(zhí)一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。

        單位解除勞動合同證明7

          xxx系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

          □1、勞動合同期滿;

          □2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇; □3、勞動者死亡或者失蹤; □4、用人單位破產(chǎn);

          □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

          □6、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

          我單位決定從 年 月 日起與該終止勞動合同。該終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。

          員工簽名: 用人單位(蓋章)

          年 月 日 年 月 日

        單位解除勞動合同證明8

          茲有本單位職工,性別x,年齡,住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。

          特此證明。

          xxx

          20xx年xx月xx日

        單位解除勞動合同證明9

          茲有本單位職工,性別X,年齡,住址。勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據(jù)《勞動法》第xxx條第xxx款第xxx項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

         。ㄓ萌藛挝簧w章)

          20xx年xx月xx日

        單位解除勞動合同證明10

          本單位與______________員工簽訂_______(期限)_______工作崗位的勞動合同,在本單位的工作年限為_______年_______月_______日,因_______原因,依據(jù)_______,于_______年_______月_______日終止(解除)勞動合同。

          法定代表人:______________經(jīng)辦人:_____________________年_______月_______日

          勞動者簽名(蓋章):_______年_______月_______日

        單位解除勞動合同證明11

          ___,于20__年_月_日進入本單位。最后一期勞動合同由20__年_月_日至20__年_月_日,F(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款,自20__年_月_日起與___勞動合同。

          ___

          20__年_月_日

        單位解除勞動合同證明12

          存根________第________號

          茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號碼_________________________,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動關(guān)系。

          特此證明。

         。ū咀C明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))

          送__________本人

          單位(蓋章)

          ______年___月___日

        單位解除勞動合同證明13

          茲有【_______________】,(身份證號:______________),【_____________】_____年【__________】月【__________】日入職我司,任【_______________】部【__________】一職,至【_______________】_____年【__________】月【__________】日,因【__________】與公司協(xié)商離職。

          該同志在職期間,工作態(tài)度良好,同事關(guān)系融洽。已辦理交接手續(xù)、解除勞動關(guān)系、無勞動糾紛。

          特此證明!

          _____________有限公司

        單位解除勞動合同證明14

          茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據(jù)《勞動法》第 條第 款第 項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

          (用人單位蓋章)

          年 月 日

        單位解除勞動合同證明15

          xxx,于xxx年xxx月xxx日進入本單位。最后一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日,F(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》xxx條xxx款,自年月日起與xxx勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          xxx

          20xx年xx月xx日

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