未繳納社保勞動仲裁申請書

　　在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的未繳納社保勞動仲裁申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

未繳納社保勞動仲裁申請書1

　　申請人：_________________

　　被申請人：_________________

　　申請請求：

　　1、請求依法裁決被申請人支付申請人20__年3月至20__年2月期間的加班工資10233.2元。

　　2、依法裁決被申請人支付申請人20__年2月份工資960元。

　　3、依法裁決被申請人自20__年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

　　4、依法裁決被申請人補足申請人20__年3月至20__年2月期間最低工資差額部分1200元。

　　5、依法裁決被申請人返還20__年1月至20__年2月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費2600元。

　　6、依法裁決被申請人為申請人補交20__年5月至20__年12月期間以及20__年3月至20__年7月期間的.社會保險。

　　事實與理由：

　　_________________年_________________月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20__年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準。20__年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

此致

　　__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：_____________

　　_________________年_______________月______日

未繳納社保勞動仲裁申請書2

　　申請人：xxx

　　被申請人：xxx

　　申請請求：

　　1、請求依法裁決被申請人支付申請人20xx年3月至20xx年2月期間的加班工資10233.2元。

　　2、依法裁決被申請人支付申請人20xx年2月份工資960元。

　　3、依法裁決被申請人自20xx年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

　　4、依法裁決被申請人補足申請人20xx年3月至20xx年2月期間最低工資差額部分1200元。

　　5、依法裁決被申請人返還20xx年1月至20xx年2月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費2600元。

　　6、依法裁決被申請人為申請人補交20xx年5月至20xx年12月期間以及20xx年3月至20xx年7月期間的社會保險。

　　事實與理由：

　　xx年xx月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的`一半，否則就不為申請人繳納請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準。20xx年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

此致

　　xxx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

未繳納社保勞動仲裁申請書3

　　申請人：__________________

　　被申請人：____________

　　申請請求：

　　1、請求依法裁決被申請人支付申請人______年______月至______年______月期間的加班工資____________元。

　　2、依法裁決被申請人支付申請人______年______月份工資______元。

　　3、依法裁決被申請人自____________月起每月按______元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

　　4、依法裁決被申請人補足申請人______年______月至______年______月期間最低工資差額部分______元。

　　5、依法裁決被申請人返還______年______月至______年______月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費______元。

　　6、依法裁決被申請人為申請人補交______年______月至______年______月期間以及______年______月至______年______月期間的社會保險。

　　事實與理由：

　　20xx年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的'工資也低于最低工資標(biāo)準。20xx年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。

　　綜上所述，為了依法維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

此致

　　xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：______________

　　________年______月___日

未繳納社保勞動仲裁申請書4

　　申請人：____________________，女，漢族，_____年_____月_____日出生，住址：______________。電話：______________。

　　被申請人：______________有限公司，住所地：_____________。郵編：__________________

　　法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。

　　仲裁請求：

　　1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的關(guān)系;

　　2.請求裁決被申請人向申請人支付_____________元;

　　3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_____________年_____月至_____________年_____月社會保險費.事實與理由：

　　________________以上請求，請仲裁委支持。此致

　　_______________市勞動仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_________________年_________________月_________________日

未繳納社保勞動仲裁申請書5

　　申請人：

　　被申請人：

　　風(fēng)險提示：勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權(quán)利就無法得到保障。

　　勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

　　仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

　　超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。

　　事實與理由：

　　申請人進入被申請人處從事機械加工工作，被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的'一半，否則就不為申請人繳納。

　　申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。

　　被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準。

　　被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。

　　被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。

　　綜上所述，為了依法維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

未繳納社保勞動仲裁申請書6

　　申請人：__________________

　　被申請人：__________________

　　申請請求：

　　1、請求依法裁決被申請人支付申請人________年____月至________年____月期間的加班工資__________________元。

　　2、依法裁決被申請人支付申請人________年____月份工資____________元。

　　3、依法裁決被申請人自________年____月起每月按____________元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

　　4、依法裁決被申請人補足申請人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分____________元。

　　5、依法裁決被申請人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費____________元。

　　6、依法裁決被申請人為申請人補交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會保險。

　　事實與理由：

　　________年____月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自________年____月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的'一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準。________年____月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

此致

　　__________________區(qū)勞動爭議仲裁委員會　　

　　申請人：________年____月____日

未繳納社保勞動仲裁申請書7

　　申請人：xxx，女，漢族，xx年xx月xx日出生，住址：xx。電話：xxx。

　　被申請人：xxx有限公司，住所地：xx。郵編：xxxx

　　法定代表人：xxxx，職務(wù)：xxxx。電話：xxxxxx。

　　仲裁請求：

　　1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的關(guān)系;

　　2.請求裁決被申請人向申請人支付xxxx元;

　　3.請求裁決被申請人為申訴人補繳xxxx年x月至x年xx月社會保險費。

　　事實與理由：

　　xxxxx以上請求，請仲裁委支持。

此致

　　xxxx市勞動仲裁委員會

申請人：xx

　　xx年xx月xx日

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