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        上海產假規(guī)定

        時間:2024-10-17 04:44:47 產假 我要投稿

        2020上海產假規(guī)定

          在上海結婚生寶寶的家長們,都比較關心上海的產假規(guī)定,下面就跟著小編來看看詳情吧。

          一、產假規(guī)定

          自上海市政府發(fā)布了《上海市人口與計劃生育條例修正案》后,今后上海符合法律規(guī)定結婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加7天婚假。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除國家規(guī)定產假外,還可以再享受30天生育假;而配偶的陪產假也將調整為10天。新的條例將于2016年3月1日起施行。

          《修正案》規(guī)定,符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除國家規(guī)定的98天產假外,還可以再享受30天生育假。這也意味著,只要符合法律規(guī)定,無論是一胎媽媽,還是二胎媽媽,都可以享受至少128天產假。

          《修正案》還規(guī)定,男方享受配偶陪產假10天,陪產假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。

          二、產假天數

          98天+30天(晚育)=128天

          難產(包括剖宮產、產鉗、臀位助產等)的增加產假15天;

          生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

          三、產假工資

          女職工按《上海市女職工勞動保護辦法》享受產假,產假期間工資不得低于其原工資性收入。

          上海產假期間的工資不得低于其原工資性收入的80%。

          生育津貼數額=(職工所在用人單位月繳費平均工資/30)*產假天數

          1.生育津貼即為產假工資,生育津貼高于本人產假工資標準的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。

          2.生育津貼不繳個人所得稅

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