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2020年上海的產(chǎn)假有多少天？
上海想生寶寶的媽媽，你們知道上海的產(chǎn)假有多少天嗎？關(guān)于上海孕婦的所有假期，小編在下面文章都幫大家整理好了，一起來看看吧。
產(chǎn)前假
此外，女職工妊娠七個(gè)月以上(按二十八周計(jì)算)，應(yīng)給予每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。
產(chǎn)假
哺乳假
同時(shí)，對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
“三期”女職工
“三期”指的是孕期、產(chǎn)期和哺乳期。(PS：“三期”一般到嬰兒一周歲哦)
勞動(dòng)關(guān)系方面：
用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳，對(duì)其予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。(提醒：即使在試用期內(nèi)，單位也不能以懷孕作為解除“三期”女職工的理由。)
勞動(dòng)報(bào)酬方面：
用人單位不得因女職工“三期”，而降低其工資待遇。
勞動(dòng)保護(hù)方面：
用人單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整或降低“三期”女職工的工作量;“三期”女職工禁忌的工作崗位特別是重體力和有毒有害崗位，絕對(duì)禁止用人單位安排女職工從事。
工作時(shí)間方面：
女職工“三期”期間，應(yīng)當(dāng)減少工作時(shí)間，并且不得安排加班及夜班勞動(dòng)。(提醒：懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間是計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間的。)
休息休假方面：
女職工因?yàn)椤叭凇鼻樾涡枰纳眢w檢查、休息、生育和哺乳等無法正常出勤的時(shí)間，用人單位應(yīng)當(dāng)予以相應(yīng)的假期，享受全部或部分工資待遇以及生育保險(xiǎn)待遇。
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