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        工作計劃

        時間:2024-04-10 06:59:34 工作計劃 我要投稿

        工作計劃精品[6篇]

          時間流逝得如此之快,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候抽出時間寫寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編整理的工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        工作計劃精品[6篇]

        工作計劃 篇1

          20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃瞬息間,對于我來說不平凡的20xx年即將過去。在過去的一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,生活和工作依舊是沿途沒有什么風(fēng)景,就在我以為大路朝前,日子就這樣平靜下去的時候。

          20xx年9月,我經(jīng)過應(yīng)聘和選拔來到了永靖古典建筑二分公司,同時很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司,這對于我來說是一件值得高興的事情,于是大學(xué)畢業(yè)一年多后的我,有了第一份自己心儀的工作。加入海宏的這四個月,對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學(xué)習(xí)我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次參與城市建設(shè)中的拆遷工作;第一次參與拆遷過程中的協(xié)議簽訂;第一次參與簽訂協(xié)議時對拆遷戶的講解;第一次參與講解里的專業(yè)知識運用。這些之于我首先都是要用心去學(xué)習(xí),然后必須要熟練運用在工作中的.每一個細(xì)節(jié)里的,然而我這四個月的工作,并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后,我在這里既對自己前段時間工作批評,也做一些總結(jié),如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務(wù)于公司。

          一、20xx年總結(jié)

          (一)工作總結(jié)

          20xx年10月27日,我正式開始加入到西新線的項目中,跟著老員工學(xué)習(xí)協(xié)議的簽訂,由于該項目的協(xié)議相對簡單,在掌握了協(xié)議的簽訂后,我隨陸工一起轉(zhuǎn)入商業(yè)原油儲備庫沿溝莊的拆遷項目中。截止20xx年12月20日,共簽訂協(xié)議42份,41戶,拆除房屋22戶,總拆除面積達(dá)2237.06平方米,我參與其中簽訂的協(xié)議共28份。但遺憾的是,我一直沒有自信獨立簽訂協(xié)議,這將是在未來的一年中,我要面臨和改變的首要,也是最重要的問題。

          (二)工作中的不足

          我在工作中主動性不足,與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細(xì)致,工作中不夠踏實,失誤較多。雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時,我對新的工作崗位還不夠熟練等等,這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情,要勇于承擔(dān),不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。

          二、20xx年計劃

          20xx年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,20xx年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。

          (一)增強責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況,做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。

          (二)勤學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí),路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“協(xié)議內(nèi)容的計算”“征地拆遷動員工作”等,面對這些問題,我首先要自己先多了解,做到心中有數(shù),使自己很快能進入工作角色。

          (三)勤動手,堅守工作職責(zé)。工作無大小,只是分工不同,貢獻(xiàn)無多少,要看用心沒有。作為一名剛走出大學(xué)校門不久的新人,社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認(rèn)為從小上進心很強的我,最大的特點就是學(xué)習(xí)能力強,待人

        工作計劃 篇2

          一、院長辦公室(武裝部、檔案館)

          1、起草學(xué)院20xx年工作總結(jié);

          2、下發(fā)元旦、寒假放假通知及值班安排;

          3、安排院長辦公室干部職工考核;

          4、整理學(xué)院大事記;

          5、籌劃明年校慶相關(guān)工作;

          6、落實門前二環(huán)路建設(shè)學(xué)院相關(guān)問題的解決;

          7、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)中心建設(shè)學(xué)院英文網(wǎng)頁;

          8、做好年終外事工作統(tǒng)計的上報工作;

          9、做好冬季人防工程維護;

          10、音像檔案整理;

          11、接收高職分院畢業(yè)生檔案。

          二、宣傳部

          1、黨委中心組學(xué)習(xí)及簡報的印發(fā);

          2、更名畫冊、宣傳片的制作;

          3、更名報告的撰寫;

          4、年度工作總結(jié)和20xx年度工作計劃;

          5、學(xué)校規(guī)章制度的歸納整理與編輯;

          6、校慶60周年相關(guān)工作的`籌劃;

          7、校史展調(diào)研;

          8、校內(nèi)典型人物和事跡的宣傳工作;

          9、開展年度讀報評報活動;

          10、校園網(wǎng)、校報、視頻空間的采寫編工作;

          11、學(xué)生就業(yè)工作對外宣傳報道。

          12、走訪相關(guān)上級單位和新聞單位;

          13、干部作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)材料的撰寫與上報。

          三、人事處

          1、繼續(xù)做好人才引進工作;

          2、組織實施20xx年度職工考核工作;

          3、開展20xx年教學(xué)工作量摸底和測算工作;

          4、完成年度增人的聘用審批和落戶審批工作;

          5、完成新增人員的工資報批;

          6、啟動職稱換證的購證和打印工作;

          7、完成專業(yè)技術(shù)崗位聘用表的填寫和歸檔工作;

          8、做好退休人員手續(xù)報批工作;

          9、完成合同制工人各類保險的報批工作;

          10、做好學(xué)校臨時工的管理工作;

          11、完成年度新進人員檔案材料甄別和信息錄入工作;

          12、召開20xx年新進博士座談會;

          13、做好博士聯(lián)誼會的籌備工作;

          14、完成留學(xué)歸國人員成果信息的采集工作;

          15、籌備參加留學(xué)歸國人員成果交流會;

          16、做好有關(guān)規(guī)章制度的重新修訂并組織討論;

          17、完成人事處大事記的撰寫工作;

          18、做好年度人事統(tǒng)計工作,并協(xié)助院長辦、科技處等部門完成專項統(tǒng)計工作;

          19、協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)校更名的;

          材料準(zhǔn)備工作。

          四、財務(wù)處

          做好1-11月份預(yù)算項目執(zhí)行情況分析;

          做好20xx年綜合預(yù)算調(diào)整工作;

          與上級財政部門核對20xx年財政專項資金和預(yù)算外資金撥款數(shù)額;

          繼續(xù)核對、催繳學(xué)費,統(tǒng)計各分院、系學(xué)費收繳比例,總結(jié)全年收費情況;

          整理收入合同,完成科技開發(fā)免稅合同的減免稅審批備案工作;

          繼續(xù)清理個人借款及預(yù)開票據(jù),督促及時還款、入賬;

          完成向有關(guān)單位上報的財務(wù)月報、定期報表、高;厩闆r統(tǒng)計表及高校專項資金投入情況表;

          做好各分院、系20xx年度基金收入統(tǒng)計工作;

          做好單位及個人所得稅納稅申報工作;

          繼續(xù)配合工商等部門對我院的檢查工作。

        工作計劃 篇3

          為更好的強力實施脫貧攻堅工作,如期完成貧困戶脫貧任務(wù),實現(xiàn)全面小康;積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),加快調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)作物結(jié)構(gòu)布局,重點發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、適應(yīng)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、綜合農(nóng)業(yè),促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收;加大招商引資力度,加快民營經(jīng)濟發(fā)展,加強農(nóng)村富裕勞動力轉(zhuǎn)移,增加就業(yè)機會,增加農(nóng)民收入;加快鎮(zhèn)村規(guī)劃建設(shè),進一步完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,大力整治農(nóng)村環(huán)境,推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè);健全社會保障體系,全面落實各項民生政策;全力做好綜治信訪維穩(wěn)安全生產(chǎn)工作,努力保持社會穩(wěn)定、政治安定。

          (一)全力脫貧,橫心攻堅,不脫貧不罷休。

          抓脫貧攻堅工作是今后幾年的重點工作。現(xiàn)在脫貧工作已進入深水區(qū),復(fù)雜因素、難點問題將不斷出現(xiàn),我們將面臨一些新情況、新問題。但方法總比困難多,我們必須嚴(yán)格貫徹上級脫貧政策,創(chuàng)新脫貧方式、方法,確保全鎮(zhèn)20xx戶貧困戶、4799人到20xx年脫貧率達(dá)100%,4個貧困村全部出列;預(yù)計投資600萬元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化車間15個,總占地面積12000平米左右,可帶動300多戶貧困戶實現(xiàn)就業(yè)脫貧;預(yù)計發(fā)放貸款2500萬元,可帶動貧困戶500戶,每年每戶貧困戶可增收3500元;預(yù)計對貧困戶危房改造500戶,投入改造資金500萬元;建設(shè)戶用光伏電站1300戶,可使“三無”貧困戶每年每戶穩(wěn)定增收5000元左右。建設(shè)村級光伏電站4座,每村每年增加集體收入6萬元;預(yù)計撥付產(chǎn)業(yè)扶貧資金1300萬元,由傳統(tǒng)的“輸血”變?yōu)椤霸煅保瑤迂毨舫掷m(xù)脫貧;申請貧困村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)資金1600萬元,可使貧困村村容村貌有很大改觀。

          (二)調(diào)整產(chǎn)業(yè),優(yōu)化結(jié)構(gòu),發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。

          加大土地流轉(zhuǎn)力度,調(diào)整產(chǎn)業(yè),優(yōu)化結(jié)構(gòu),使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程進一步加快。優(yōu)化種養(yǎng)結(jié)構(gòu),大力推廣規(guī);(biāo)準(zhǔn)化、集約化種養(yǎng)模式。積極引導(dǎo)、扶持青年農(nóng)民、畢業(yè)大學(xué)生、返鄉(xiāng)人士創(chuàng)辦家庭農(nóng)場和專業(yè)合作社,提高農(nóng)業(yè)科學(xué)種植水平和機械化水平。通過實施基地示范、大戶帶動、企業(yè)帶動,大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)。力爭建設(shè)家庭農(nóng)場10個,示范基地15個。

          (三)加大招商,大小兼顧,狠抓涉農(nóng)企業(yè)。

          隨著S256省道和商合杭高鐵的`修建和即將貫通,我鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢已越來越明顯。充分發(fā)揮我鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢,抓好招商引資工作,出門招商、上門招商,引進更多適合本鎮(zhèn)實際的企業(yè)落戶,大小企業(yè)兼顧,重點引進能促進農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)。進一步改進服務(wù)方式,提升服務(wù)質(zhì)量和水平,認(rèn)真幫助企業(yè)解決建設(shè)發(fā)展中遇到的困難和問題。大力扶持現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)的發(fā)展,重點對規(guī)模以上企業(yè)的服務(wù)跟進,保證企業(yè)的健康發(fā)展。鼓勵、支持和引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工、商品貿(mào)易、交通運輸、餐飲服務(wù)等二、三產(chǎn)業(yè)。

          (四)編制規(guī)劃,規(guī)范建設(shè),完善基礎(chǔ)設(shè)施。

          把握規(guī)劃編制原則,嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃,繼續(xù)完善集鎮(zhèn)總體規(guī)劃、村莊布點規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃。積極爭取在教育、衛(wèi)生、三網(wǎng)建設(shè)等10個項目內(nèi)投資3.92億,加強農(nóng)村和集鎮(zhèn)建設(shè)。20xx年計劃在朱寨集投入1000萬元左右配套完善修建道路、農(nóng)貿(mào)市場、停車場、公園、公廁、排水等公共設(shè)施,建設(shè)美麗集鎮(zhèn),鼓勵引導(dǎo)社會力量在集鎮(zhèn)規(guī)劃內(nèi)進行居民小區(qū)開發(fā)建設(shè),提升集鎮(zhèn)發(fā)展品味,發(fā)揮集鎮(zhèn)對經(jīng)濟發(fā)展的聚集和帶動作用,提升第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平。聚焦路網(wǎng)、水網(wǎng)、電網(wǎng)建設(shè),謀劃項目,硬化鎮(zhèn)域內(nèi)所有鄉(xiāng)村道路。計劃水利工程投資5270萬元;溝河塘清淤320萬方,投資1600萬元;新打機井50眼,投資50萬元;落實農(nóng)村5.5萬人安全飲水工程,投資2750萬元;新建排澇站3個,投入450萬元;橋梁14座,投入420萬元;電網(wǎng)項目計劃投資3500萬元;20xx年在7個村落實機井通電,投資240萬元,農(nóng)網(wǎng)升級改造30個臺區(qū),投資20xx萬元,計劃投資4500萬元修建東部道路40公里。爭取在北部七個村實施3萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田治理,投資3000萬元。

          (五)落實政策,全面保障,力促城鄉(xiāng)平衡。

          繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和農(nóng)村居民養(yǎng)老保險工作,健全和完善低保、“五保”、大病救助、貧困黨員和貧困學(xué)生救助、法律援助等社會救助體系,維護殘疾人合法權(quán)益,發(fā)展社會福利事業(yè)和慈善事業(yè),努力擴大社保覆蓋面,讓更多的人享有社會保障。落實義務(wù)教育均衡發(fā)展,計劃投資1.3億元;20xx年選址新建中心中學(xué),占地86.7畝,建筑面積4.1萬平方米,投資5000萬元;提升醫(yī)療服務(wù)水平,投資6000萬元選址新建中心衛(wèi)生院;繼續(xù)著重發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè),提升中醫(yī)藥服務(wù)水平和質(zhì)量,加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科和中藥房建設(shè);鼓勵社會力量投資興建養(yǎng)老機構(gòu)。

          (六)健全機制,落實責(zé)任,確保社會安定。

          強化政府社會管理職能,廣泛動員和組織群眾依法參與社會管理,完善社會管理格局,加快建立健全維護群眾權(quán)益機制、行政決策風(fēng)險評估和糾錯機制,加強信訪、人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解工作,拓寬社情民意表達(dá)渠道。加強和完善公共安全體系。健全突發(fā)事件應(yīng)急體制,提高全社會危機管理和抗風(fēng)險能力。加強社會治安綜合治理,嚴(yán)密防范、依法打擊各類違法犯罪活動。落實安全生產(chǎn)責(zé)任,堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故。

        工作計劃 篇4

          今年,是我校建校的第五年,也是我!拔迥瓿擅!敝。故今年中考關(guān)系到九年級全體教師的榮譽,也關(guān)系到我校教學(xué)質(zhì)量考核“三連冠”、“五年成名!钡哪繕(biāo)能否實現(xiàn),更影響到學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展。在此,結(jié)合我校的實際情況,擬定本年度畢業(yè)班工作措施:

          1、對學(xué)生進行勵志教育、生活教育。充分利用主題班會、班主任每周寄語、中、高考優(yōu)秀學(xué)生事跡等形式進行潛移默化的教育。還要讓學(xué)生認(rèn)識到“行行出狀元”,生活有多種方式,看你如何對待,從而樹立自己的人生目標(biāo),并為之努力。組織全級前80名學(xué)生到南中感受體驗?zāi)现蟹諊,激發(fā)為學(xué)生學(xué)習(xí)動機。在三月分開展職業(yè)教育,進行職校招生的宣傳動員。努力宣傳9+3的教育模式,力爭讓每一名學(xué)生都能進入上一級學(xué)校就讀。

          2、對學(xué)生進行道德教育、紀(jì)律教育。教育學(xué)生做一個有德有才之人,做一個對社會有用之人,做一個懂得感恩之人。制定相關(guān)紀(jì)律要求(課堂、課間、課處),加強巡視及存在問題的處理,強化畢業(yè)班沖刺階段紀(jì)律管理。

          3、齊抓其管,搞好安全工作,做好防水、防電、防盜、防溺水、防暴力事故等教育,強化交通安全教育、食品衛(wèi)生教育、遵紀(jì)守法教育。力爭做到無安全事故發(fā)生,確保學(xué)校工作的平穩(wěn)推進。

          4、開好五個會。在三月中旬分類召開學(xué)生家長會,倡導(dǎo)家長作好子女中考前的各種準(zhǔn)備工作及注意事項,以及分流考試后的就讀職校的動員工作。開好班主任會,強化班級管理。召開科任教師會,共同出謀獻(xiàn)策,強調(diào)團結(jié)協(xié)作、團隊作戰(zhàn)。開好學(xué)生考前動員會,樹立必勝信心。召開中考教學(xué)質(zhì)量研討會,請專家現(xiàn)場指導(dǎo),校內(nèi)教師交流,舉全校之力決勝中考。

          5、狠抓課堂教學(xué)的高效性,重點研究復(fù)習(xí)課的教學(xué)及試卷講評課的教學(xué),決勝課堂。學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)分科包保問責(zé)制,學(xué)校深入課堂聽評課不少于30節(jié),各備課針組對總復(fù)習(xí)中的實際問題(數(shù)學(xué)科的大題訓(xùn)練、英語的知識點過關(guān)等)進行針對性的`研討。

          6、強化早晚自習(xí)的管理,早讀要做到四個方面:出示明確具體又恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)、進行讀書的方法指導(dǎo)、督促全體學(xué)生專注的讀書、對學(xué)生目標(biāo)完成情況進行檢測。晚自習(xí)力爭不講課,要求學(xué)生自覺安靜的學(xué)習(xí),督促學(xué)生完成當(dāng)天的作業(yè)并檢查,要制止學(xué)生發(fā)生閑話、閑思、閑動現(xiàn)象的發(fā)生。并鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)思考的基礎(chǔ)上積極主動的發(fā)問,輔導(dǎo)教師要進行耐心細(xì)致的輔導(dǎo)。中考前提倡多名教師進教室輔導(dǎo)。

          7、加強中考研究,把握中考命題方向,了解最新中考動態(tài)(特別是出題學(xué)校),出好中考板塊復(fù)習(xí)資料、訓(xùn)練題。開展中考專題講座,請各學(xué)科中考經(jīng)驗豐富的教師利用周日下午對全級前百名學(xué)生進行中考專題講座拓展學(xué)生思維扣視野。

          8、以考促考,各學(xué)科每周一小考(針對本周復(fù)習(xí)內(nèi)容自己出題檢測并及時補救),全校舉行8次中考模擬考試,學(xué)校要把第一次考試都當(dāng)中考來進行,嚴(yán)格監(jiān)考,強化學(xué)生考風(fēng)考紀(jì),還要讓學(xué)生適應(yīng)中考,學(xué)會考試(學(xué)會把握時間、注意答題規(guī)范性、強調(diào)不用改正紙和涂改液、懂得放棄),在一類班級還應(yīng)安排一定的考試速度的訓(xùn)練。

          9、總復(fù)習(xí)的重點是基礎(chǔ)知識,關(guān)健是臨界生,核心是糾錯,方法是針對性的過關(guān)訓(xùn)練?倧(fù)習(xí)一定要重視基礎(chǔ)知識與學(xué)習(xí)方法,確;A(chǔ)題不丟分,基礎(chǔ)過關(guān)學(xué)生就能上示范性高中,二類班級及臨界學(xué)生的短板科目甚至可放棄難度題訓(xùn)題。總復(fù)習(xí)一定要加強對中考臨界生的輔導(dǎo)。要在第一次考試后確定臨界生名單,責(zé)任到人,實行包保責(zé),分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,找到短板所在,制定計劃,采取針對性的措施,進行錯題訓(xùn)練、實行知識過關(guān)制。學(xué)校要制定臨界生輔導(dǎo)效果獎?倧(fù)習(xí)一定要狠抓的錯題訓(xùn)練,糾錯要做到反復(fù)抓、抓反復(fù)。要求學(xué)生建立錯題集,教師強化錯題的分析、講評、針對錯題出訓(xùn)練題再考,考后再練,強化過關(guān)。

          10、加強學(xué)生體育鍛煉,力爭體育考試取得成功,特別要加強對目標(biāo)學(xué)生的體育訓(xùn)練(每天利用早上或課間操時間堅持訓(xùn)練15分鐘),力爭這些學(xué)生體育考試成績均在45分以上。

          11、政史學(xué)科要教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)生學(xué)會適應(yīng)新的考試模式。教研組要及時探討在開卷考試記等次下教師的教學(xué)如何改變來適應(yīng)。強化學(xué)生教材的熟悉程度、知識體系的構(gòu)建、知識的拓展與延伸。

          12、向時間要成績,營造中考氛圍。在一類班級實行半封閉式的管理,要求學(xué)生早上7點到校讀書,自覺性不強、家中無人監(jiān)管的同學(xué)中午在校就餐后1點到2點盡量在教室休息或?qū)W習(xí)(安排遣老師管理輔導(dǎo)),下午在校就餐后6點進入教室學(xué)習(xí)開始上晚自習(xí),晚自習(xí)下后回家睡覺。

        工作計劃 篇5

          一、前期籌備階段:

          1.宣傳造勢:

          目的----為了良好配合渠道部外勤人員開展工作,讓工作人員在前期與客戶溝通、經(jīng)銷商選擇與經(jīng)銷條件談判中占據(jù)有利位置。

          工作計劃:

          10.10-10.13 三天時間,全面地收集目前成都市場經(jīng)營防水材料商家的業(yè)內(nèi)信息獲得方式,對于回饋信息作出分析,并制定出完整的造勢推廣方案;(所采用宣傳方式,媒體名字,設(shè)計宣傳資料;制定具備一定效果的階段性宣傳炒作方案)

          10.14-10.16 三天時間,落實宣傳造勢方案的實施(根據(jù)所制定宣傳方案,制作宣傳資料的投放、落實其他造勢炒作安排至具體人頭)

          10.16-10.21 開始宣傳工作第一周,即時收集并分析目前所做宣傳方式具體效果反響信息,并作出下一步宣傳方案:若目前所采用方式效果較好---加大宣傳投入;若目前所采用方式效果不佳---立即分析問題所在(改良方式參照文檔“關(guān)于宣傳造勢”)

          Ps:前期宣傳造勢工作開展中,時刻保持與渠道人員溝通,通過渠道人員反饋信息,分析所做造勢工作安排。

          從制定此計劃即日起,全面運用公司目前所具備宣傳設(shè)施(網(wǎng)頁,其他廣告) 方案具體落實操作及責(zé)任落實:

          1.關(guān)于信息如何收集:會務(wù)人員及渠道人員,在日常工作拜訪客戶時,收集所需信息;(主要通過交流,獲知目前成都市場獲取業(yè)內(nèi)信息動態(tài)的方式,如:報刊、新聞、口傳等等)

          2.關(guān)于宣傳方案如何制定:根據(jù)所收集信息反饋,由會務(wù)人員設(shè)計并通過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后聯(lián)系打印廠家(創(chuàng)想廣告噴繪寫真)開始制作;(目前主要分析是否需要--DM單,市場宣傳海報,業(yè)內(nèi)動態(tài)報刊)

          3.關(guān)于宣傳方案如何落實開展:在宣傳資料制作完畢之后,分發(fā)與各渠道人員,由各渠道人員在客戶

          跟進過程中,發(fā)放相關(guān)資料;

          2.招商會會中資料制作:

          目的----通過宣傳招商手冊、會議PPT等直觀展現(xiàn)于來會客戶眼前的一些東西,更突出企業(yè)對于招商之思路專業(yè)地、清晰地體現(xiàn)。

          工作計劃:

          10.15-10.19 與觀察宣傳方式效果回饋同期,根據(jù)付總所提供資料(政策方面、會議內(nèi)容相關(guān)),設(shè)計制作招商手冊,會議PPT;

          10.22起,與渠道人員溝通配合,將與政策相關(guān)的一些宣傳資料投放于市場,并制定招商會開展具體工作流程。(此后工作計劃安排,參照“招商會流程總表”及“招商會流程總表細(xì)節(jié)說明”)

          方案具體落實操作及責(zé)任落實:

          1.關(guān)于招商手冊,會議PPT制作及應(yīng)用:由會務(wù)人員設(shè)計并通過領(lǐng)導(dǎo)審核過后交付廣告公司打印制作(創(chuàng)想廣告噴繪寫真);由渠道人員經(jīng)過培訓(xùn)后在拜訪客戶過程中為客戶詳細(xì)講解;

          2.關(guān)于招商會開展具體流程策劃設(shè)計:由會務(wù)人員策劃文案及總體流程以及所有環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)注意事項并落實各環(huán)節(jié)責(zé)任人員,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核并批準(zhǔn)后,嚴(yán)格按照策劃方案執(zhí)行;

          二、前期策劃階段:

          1.招商會整體流程及總體方案策劃:

          目的:制定具有規(guī)范性、可復(fù)制性的招商會具體流程方案,以接下來的工作中嚴(yán)格執(zhí)行且便于今后復(fù)制與不斷改良。

          工作計劃:

          1.確定會議目的、名稱、規(guī)模

          概念:招商會議由于有其獨特的個性,因而不論以何種方式進行,其目的就是為了招商引資。圍繞這個目的,招商組織根據(jù)掌握的各種信息,目標(biāo)客商的投資動態(tài),以及目前行業(yè)發(fā)展趨勢,各經(jīng)銷代理商具體情況等,來分析和擬定招商會的目標(biāo),再根據(jù)邀請客商的人數(shù)多少等因素確定招商會的形式及規(guī)模。

          2.會議當(dāng)日整體流程設(shè)計

          概念:針對于招商會會前、會中、會后具體具備流程環(huán)節(jié)設(shè)計,并通過領(lǐng)導(dǎo)審核后,嚴(yán)格按照所設(shè)定的流程開展工作。

          3.人員分工與協(xié)調(diào)

          概念:分工和協(xié)調(diào)次序明白,首先是分工,完成自己份內(nèi)的工作任務(wù),其次是配合其他組的需要,落實流程中各環(huán)節(jié)具體事項至具體人頭上。

          4.主持人、講師及課程設(shè)定

          概念:主持人設(shè)定考慮中,注重一個總結(jié)能力,一個優(yōu)秀的主持,會把每一個講課人的內(nèi)容總結(jié)以及導(dǎo)引到下一個課題 ,過渡自然;講師設(shè)定考慮業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富且語言表達(dá)能力強者。

          5.會前動員會及各工作組最后落實并強調(diào)職責(zé)

          概念:會前總動員與職責(zé)強調(diào)要讓每個參與會議工作的員工了解整個會議的重要性,并把大家的心態(tài)調(diào)整到期最佳。

          方案具體操作與責(zé)任落實:

          1.關(guān)于如何確定此次招商會目標(biāo)及規(guī)模:從渠道人員處了解目前所開發(fā)的目標(biāo)商戶的質(zhì)量、意向等信息,由渠道總監(jiān)把關(guān)確定此次招商會性質(zhì)、目標(biāo);

          2.關(guān)于如何設(shè)定會議當(dāng)日流程:由會務(wù)、策劃人員制定,參照“招商會策劃書”中“會議詳情一覽表”作為基本流程,在實際后續(xù)工作中針對具體流程再做修改于增減;

          3.關(guān)于人員分工于協(xié)調(diào)的原則和計劃:

          根據(jù)“會議當(dāng)日流程”對現(xiàn)有人員進行分工分組工作基本組織架構(gòu)可以下表配置----

          基本組織架構(gòu)

          序號

          1 職位 總指揮 職能說明 一般有公司老總或者副總擔(dān)任,主要是會議前期的組織、后期服務(wù)和總協(xié)調(diào)要求心態(tài)平和,熟悉整個流程環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)以及各個代理商的情況。負(fù)責(zé)會議接待、登記、

          2 會務(wù)協(xié)調(diào) 會議資料的發(fā)放的安排工作及會場的整理、各個成員的分配協(xié)調(diào)、突發(fā)事件的處理和協(xié)調(diào)。用餐協(xié)調(diào)、與會場的事務(wù)性安排,參會人員的往返接送等

          執(zhí)行落實會務(wù)協(xié)調(diào)工作,主要負(fù)責(zé)會場各設(shè)備設(shè)施等硬件相關(guān)工作,同時支持會場秩

          3 會場執(zhí)行序的調(diào)節(jié)、攝影、攝像、講課進程的安排、會場現(xiàn)場的.業(yè)務(wù)處理、會場氣氛的營造主要負(fù)責(zé)會場接待簽到、領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)、茶水供給等工作,同時支持協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好談判相關(guān)后勤工作

          這個組責(zé)任最重,一般有分管區(qū)域經(jīng)理或者渠道人員擔(dān)任,成員是熟悉市場和具有談

          5 業(yè)務(wù)洽談 判能力的人,負(fù)責(zé)參會人員的名單整理、分組、就餐安排、合同資料、與會人員的事務(wù)協(xié)調(diào)、意向代理商的溝通促進、配合會務(wù)組進行業(yè)務(wù)安排等

          4 后勤支持

          4.關(guān)于主持、講師、課程設(shè)定計劃:

          a.提前10天定好講課內(nèi)容,并由授課人提供課件或講課提綱。

          b.授課內(nèi)容不沖突,而且要有遞進關(guān)系,課程的順序很關(guān)鍵,一般順序是行業(yè)前景和公司的優(yōu)勢講解;公司的項目介紹和政策闡述以及投資分析;公司的營銷策略分析;樣板市場的啟動介紹和財務(wù)分析;其他需要設(shè)置的內(nèi)容;旧习凑战(jīng)銷商的了解事務(wù)的習(xí)慣和次序來講解,比如說如果上述次序調(diào)整,在經(jīng)銷商不了解政策的情況下,講解營銷方案和財務(wù)分析就顯得很突兀,不容易被人接受。

          c.必須準(zhǔn)備備用講授主題以及備用主講人準(zhǔn)備,以免突發(fā)情況發(fā)生;

          d.必須安排主講人、主持人、提前演練;

          e.主持人職責(zé):

          1.主持人必須提前熟悉會場、會議主題、內(nèi)容等;

          2.會前先宣布會議程序和會議須知,并將注意事項進行公布;

          3.擬定每位嘉賓的經(jīng)歷與職務(wù)簡介,當(dāng)嘉賓上臺前進行介紹;

          4.致辭結(jié)束后用簡單的總結(jié)發(fā)動來賓為嘉賓鼓掌;

          5.事先準(zhǔn)備好活躍會議期間的話題、活動;

          6.主持人的煽動性和會議的氣氛息息相關(guān)。

          講師職責(zé):

          1.制定講授課程大綱予會務(wù)人員,參與會議PPT制作把關(guān)工作;

          2.流程且專業(yè)地對于講授內(nèi)容的講解;

          5.關(guān)于會前動員及各組工作最后明確落實的開展:

          再一次地強調(diào)個工作人員的職責(zé),引起所有參與人員的高度重視,并嚴(yán)格按照之前分工及安排情況執(zhí)行后續(xù)工作;

          2.招商會物資準(zhǔn)備:

          常用物資:電腦,打印機,打印紙,微波爐,飲用水,飲水機,一次性水杯,照相機、攝像機或小型DV,膠卷,電池,備用插座,便簽紙,裁紙刀,剪刀,膠帶紙(寬窄均備),雙面膠,回形針,大頭針,膠水,白板筆,戒煙標(biāo)志、公司放大的標(biāo)識、以及各通知條(比如說有現(xiàn)場打電話的,直接去說可能唐突一些,那么準(zhǔn)備一個紙條,“先生/女士,你好,請維持會議現(xiàn)場的安靜,請把手機調(diào)至震動或關(guān)閉,謝謝配合;你這樣遞過去一個條子,比說話的效果要好多了)。

          布置物資:會場入口處會議相關(guān)歡迎橫幅;至?xí)䦂雎窐?biāo)指引及沿途宣傳海報;簽到臺布置--簽到本、

          桌花、簽到筆(多備)、來賓簽到同時發(fā)放胸花或掛牌;會場桌面裝飾;墻面裝飾;舞臺裝飾--背景幕布、主持臺桌花、投影設(shè)備;

          應(yīng)急物資:公司目前主打主推防水材料樣品,多帶一些,以備來賓現(xiàn)場感受;簡單食物,已備工作人員因忙碌導(dǎo)致無法用餐,可事先找到盒飯外賣等聯(lián)系方式,若需要及時可送;急救醫(yī)療箱,會場基本應(yīng)配置;

          邀約物資:由會務(wù)人員專門對此次招商會設(shè)計入場門票或者請柬(請柬門票讓渠道人員有篩選的對客商發(fā)放)

          3.招商會開展活動策劃書:

          目的:制定具有規(guī)范性、可復(fù)制性的招商會具策劃文書,交予領(lǐng)導(dǎo)審核。同時可以接下來的工作中嚴(yán)格執(zhí)行且便于今后復(fù)制與不斷改良。

          工作計劃:

          由招商會策劃組制定活動策劃書,將活動具體主題、時間、地點、參會人員、流程、各組織成員職責(zé)等所有開展招商會相關(guān)工作方案落實至策劃書中,逐級通過公司審批后,堅決按照策劃書中流程執(zhí)行工作; 具體操作落實方法:策劃書具體內(nèi)容,參考“成都市嘉洲新型防水材料有限公司 20xx年招商會議策劃書”此策劃書制定后,作為后續(xù)開展招商會策劃書模板,并對之持續(xù)修改完善;

          4.招商會各環(huán)節(jié)深化細(xì)節(jié):

          目的:針對于以上工作計劃,進步一作出更深化細(xì)節(jié)明確,確保招商會從策劃至成功舉辦到會后跟進井然有序,萬無一失,完美成功。

          詳細(xì)內(nèi)容: 一、招商會策劃會務(wù)組的工作細(xì)節(jié)注意

         。〞⻊(wù)組是招商會的大腦和管家,事無巨細(xì),前頭萬緒,會務(wù)組組長一定是一個既了解經(jīng)銷商又有人生閱歷的人,脾氣很關(guān)鍵)

          1. 確定會場后,會務(wù)組成員要熟悉會場環(huán)境及會場各部門主管,如:客房部、餐飲部、工程部、會議室等,把電話常備,做成小貼條,幾個組長每一個人一份,以備急時需要。

          2.招商會策劃會務(wù)組人員確定會務(wù)組工作地點后,將會議物資全部放好并進行登記,分類并標(biāo)注,做到方便查找使用,尤其是重要物品如電腦、打印機、相機、DV等設(shè)備的妥善保管,責(zé)任到人。

        工作計劃 篇6

          20xx-20xx學(xué)年考評部依然保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,認(rèn)真完成本部門各項工作,而且還協(xié)助其他部門完成了一些工作。具體工作如下:

          20xx-20xx上學(xué)期制作了成績大表共58份,其中10級3份,11級21份,12級20份,13級14份,。還制作了財務(wù)大表,其中一等獎學(xué)金共90人,二等獎學(xué)金共178人,三等獎學(xué)金共252人。本學(xué)期還制作了三好優(yōu)干等匯總表和文件。其中三好學(xué)生共90人,三好學(xué)生標(biāo)兵共5人,優(yōu)秀學(xué)生干部共41人,先進集體共5個班。 20xx-20xx下學(xué)期制作了成績大表,加上14級的'14份后,一共72份成績大表。還制作了財務(wù)大表,其中一等獎學(xué)金共113人,二等獎學(xué)金共229人,三等獎學(xué)金共323人。

          以上就是考評部20xx-20xx學(xué)年的工作總結(jié)。

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