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工作計劃(合集)
時間流逝得如此之快，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的工作計劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
龍康煤礦20xx年度通風工作計劃
為加強礦井通風，防瓦斯、防塵、防火災(zāi)的“一通三防”管理工作，保證礦井采、掘、運、維等生產(chǎn)計劃指標的圓滿完成，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。現(xiàn)對20xx年通風工作作出以下計劃，望礦相關(guān)職能部門認真貫徹執(zhí)行。
一、礦井通風概況、風量及分配
1．我礦20xx年度絕對瓦斯涌出量為 2.37 m3/min，相對瓦斯涌出量為
9.7m3/t，瓦斯等級鑒定批復結(jié)果為瓦斯礦井。
2．20xx年礦井核定通風能力15萬噸/年。
3．通風方法為機械抽出式，通風方式為抽出式。
4．主通風機型號為FBCDZNO—17/B型功率75×2軸流式主要通風機，一備一用。總進風量3350m3/min，總回風量3450m3/min，有效風量率92%，礦井通風總阻力1500Pa。
5．礦井主要通風技術(shù)指標
�、俚V井實際需風量為2620m3/min。核定每個采煤工作面需風量800m3/min，每個掘進工作面需風量360 m3/min，硐室及其它需風量500 m3/min。
�、诎碏BCDZNO—17/B型功率75×2軸流式主要通風機運行時，總進風量3350m3/min對生產(chǎn)系統(tǒng)進行分風：采煤供風量1600m3/min，硐室及其它供風量800 m3/min。
二、主通風機工況點校核
主通風機運轉(zhuǎn)工況點狀況，能滿足礦井計劃和實際生產(chǎn)能力的通風需要，無特殊情況不作調(diào)整。
三、通風巷道重點維修安排
我礦重點維修巷道全年計劃500米。其余為采后護巷300米。
四、主要通風安全技術(shù)措施的安排
（一）實施通風系統(tǒng)優(yōu)化、堅持合理的礦井通風系統(tǒng)
堅持分區(qū)通風，合理通風，改變通風系統(tǒng)必須嚴格按規(guī)定履行報批手續(xù)，具體調(diào)配風工作由通風科實施，并堅持每旬的測風制度。在倒風季節(jié)和礦井采區(qū)接替過程中，如風量不能滿足生產(chǎn)需要時，必須做到以風定產(chǎn)。
（二）加強局部通風管理工作
1．嚴禁循環(huán)風和微風、無風作業(yè)，堅持和鞏固行之有效的局部通風管理辦法，使用鋼絲繩拉直固定后懸掛風筒，做到逢環(huán)必掛，吊掛平直。及時縫補風筒破口，拐彎處必須采用彎管風筒，接頭嚴密，同一巷道風筒的直徑應(yīng)一致，確保風筒出口風量不低于240 m3/min。掘進工作面風量每旬測定一次。
2．積極實施和完善掘進工作面“三專兩閉鎖”。使用中的所有局部通風機不得任意停開，否則追究有關(guān)人員的責任。
（三）切實加強瓦斯管理，防止瓦斯事故的發(fā)生
1．做好隅角、盲巷和高頂瓦斯的管理，防止瓦斯積聚。嚴格執(zhí)行瓦斯排放制度，嚴禁微風、無風和瓦斯超限作業(yè)。
2．瓦斯檢查員的配備人數(shù)必須滿足生產(chǎn)的需要，做好瓦斯檢定器的維護修理及校正工作，保證入井儀器的`完好使用。采掘工作面必須嚴格執(zhí)行“一班三檢”、“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度。井下主要進風巷中確需氧割、焊接工作的必須嚴格按《煤礦安全規(guī)程》第223條執(zhí)行，并制定安全技
術(shù)措施，報礦長審批。瓦斯檢查員必須在工作地點現(xiàn)場交接班，凡空、漏、假檢者一律除名。
3．礦井停電停風及供風供電要嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》第124條有關(guān)規(guī)定。
4．工作重點：一是抓好局部通風管理；二是抓好“一進兩回”回風巷的維修，嚴格按巷維《作業(yè)規(guī)程》作業(yè)，確保巷道暢通和行人安全；三是抓好人行巷道的通風巷道專項整治維修的規(guī)格、質(zhì)量管理；四是抓好工作面內(nèi)的隅角、高頂?shù)忍厥獾囟蔚耐咚寡不貦z查；五是加強對通風設(shè)施的制作質(zhì)量和日常清風堵漏工作的管理；六是加強掘進工作面遇到停電或跳閘時排放瓦斯及供電的現(xiàn)場管理；七是管好行人風門的聯(lián)鎖裝置，防止風流短路。
5．必須做好局部通風管理，尤其是加強對風筒的維護，減少漏風，并嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制，特別是放炮后應(yīng)加強對風筒和瓦斯的檢查，確認全巷道內(nèi)瓦斯符合規(guī)定后，才能讓員工進行作業(yè)。
6．通風科要充分發(fā)揮現(xiàn)有裝備的作用，用好、管好監(jiān)控系統(tǒng)裝備。新掘進巷道及新工作面投產(chǎn)前必須先完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和“三專兩閉鎖”，否則不得開工和投產(chǎn)。監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備必須按規(guī)定維護和校核。瓦斯傳感器、遠程斷電儀、開停傳感器、風門傳感器等裝置的安設(shè)、配置必須按《煤礦安全規(guī)程》第161、162條以及上級部門的要求安裝調(diào)試；監(jiān)控系統(tǒng)斷線或出現(xiàn)故障，監(jiān)控室要通知井下值班電工及時恢復。
7．所有入井電器設(shè)備必須有入井許可證。采掘工作面放炮前和作業(yè)完后必須切斷工作地點的電源，“五小電器”和電纜必須達到防爆要求。
8．每月至少召開一次瓦檢員業(yè)務(wù)培訓會，加強職責教育，提高業(yè)務(wù)技
能，對現(xiàn)場出現(xiàn)的通風、瓦斯、防塵等情況，瓦檢員有權(quán)作出斷電、停止作業(yè)、撤出人員的確決定。
9．維修巷道必須嚴格按《巷道維修作業(yè)規(guī)程》作業(yè)，巷道維修由維修組負責，巷道維修的工程質(zhì)量嚴格把關(guān)。
10．加強井口檢身管理，嚴禁攜帶煙火入井和穿化纖衣物入井。
（四）提高通風設(shè)施質(zhì)量，加強管理，確保風量按計劃分配
1．通風設(shè)施必須按質(zhì)量標準化進行制作和安裝，設(shè)施完工后須經(jīng)通風科驗收合格后，才準予調(diào)配風。
2．采區(qū)風門損壞后，必須立即按制作標準進行修復，防止風流短路，保證風流穩(wěn)定。發(fā)現(xiàn)通風設(shè)施損壞的情況必須及時匯報處理，凡不及時匯報或故意破壞設(shè)施者，嚴肅追查處理。瓦檢員對所轄區(qū)域的通風設(shè)施狀況負責管理和承擔連帶責任。
3．井下風門必須進行連鎖，在行人經(jīng)過風門后，應(yīng)及時關(guān)閉風門，嚴禁同時打開兩道風門。
4．堅持日常的清風堵漏工作和通風設(shè)施的檢查記錄。
（五）做好綜合防塵工作。
1．完善礦井防塵設(shè)施，防塵管路必須到達各作業(yè)點和有粉塵堆積的巷道，每100米設(shè)置一個三通；主要回風巷、采掘工作面回風設(shè)置防塵水幕。
2．采煤工作面皮帶機頭及刮板運輸機頭必須安裝防塵水幕，采煤工作面回風巷必須每隔100米安裝一組防塵水幕。
3．掘進工作面必須堅持濕式打眼，掘進頭防塵鐵管距掘進頭不得大于30米，防塵軟管必須滿足作業(yè)區(qū)域的防塵長度要求。
工作計劃 篇2
一、指導思想
以“為師生服務(wù)”為指導思想來開展工作，牢固樹立圖書閱覽室為師生服務(wù)的宗旨，充分利用現(xiàn)有的圖書資料及設(shè)備，為學生提供充足的閱讀機會，激發(fā)學生的閱覽興趣，培養(yǎng)良好的閱讀習慣。
二、工作要點
1、積極配合學校各項活動，做好服務(wù)工作。
2、認真做好圖書借閱常規(guī)工作。
3、開展豐富多彩的讀書活動，引導讀者充分利用圖書室資源。
4、把新采購的書進行分類、編目，采集書籍信息整理出臺賬，并詳細地錄入電腦。
三、具體安排
1、完善圖書室常規(guī)工作管理。
落實文獻資料采編、加工、借還、保管、賠償、清點、剔除及借書、閱覽等管理制度，并在工作中不斷完善，嚴格執(zhí)行。及時做好圖書登記、上架、期刊記錄、出借手續(xù)，隨時做好破損書刊的修補工作，注意創(chuàng)設(shè)良好的讀書氛圍，更好地引導學生的閱讀活動。
2、抓好流通管理，發(fā)揮圖書育人功能。
�、偬岣邔W生圖書管理員的管理質(zhì)量。
進一步加強小圖書管理員隊伍建設(shè)。本年1-6年級共有11個借書班級，每班選定好1名小圖書管理員，一周安排5個班到圖書室借書，給小管理員安排好本學期圖書借閱時間，并引導他們認真學習圖書借閱制度及閱覽室管理制度，要求各班嚴格按照規(guī)定時間進行圖書借閱，明確職責，提高服務(wù)水平。
�、谥匾晥D書借閱陣地建設(shè)。
加強藏書室、閱覽室的'衛(wèi)生建設(shè)，落實好各班定期借閱制度，提高圖書資料的流通率及管理水平。
4、積極推動讀書活動的開展。
�、僦笇W生選擇好書。
開展讀書指導活動，引導學生選擇閱讀有意義的好書，使其從中陶冶情操，開拓視野，充實知識，更新認識，調(diào)劑學習生活，促進多方面素質(zhì)的提高。定期進行好書、新書推薦活動，給學生的讀書活動導向。
�、谶M行讀書方法的指導。
引導學生運用科學的、有效的、適合自己的讀書方法，讀中增知，讀中悟理。鼓勵學生認真做好讀書摘記，積極寫讀后感。并做到三結(jié)合：閱讀與自身興趣愛好、與課堂教學、與自身知識結(jié)構(gòu)的長處及不足相結(jié)合。
圖書室這塊陣地在大力提倡素質(zhì)教育的今天，越來越顯得重要，為了更有效的發(fā)揮他的育人功能，我將和全體師生共同努力，把工作扎扎實實做好。
具體工作：
九月份：
討論制訂本學期工作計劃。
2、圖書館東西閱覽室課桌恢復，環(huán)境衛(wèi)生清理等。
3、做好辦理新生及新來教師的借書證工作。
4、發(fā)放本學期課本。
5、做好圖書管理員培訓。
6、對各班學生進行圖書借閱制度的宣傳教育。
7、做好各年級圖書角進班前核對、補齊及發(fā)放工作。
8、做好循環(huán)教材管理及圖書破損修復等工作。
十月份：
1、20xx-20xx學年期刊征訂學生期刊和教師期刊。
2、做好20xx-20xx學年新華書店圖書選購工作。
3、做好20xx-20xx學期課本統(tǒng)計、整理等后期工作。
十一月份：
1、做好新圖書的蓋章、編目、上架等工作。
2、迎接上級檢查，資料補充、整理工作。
3、舉辦新書展、書評活動。
十二月份（20xx年1月份）：
1、舉行“新書我讀”活動。
2、學生服務(wù)員評優(yōu)活動。
3、20xx-20xx學年第二學期教材征訂工作。
4、總結(jié)本學期工作。
三月份
1、做好閱覽室開放前的準備工作，催還寒假圖書，整理書架，第三周起學生開始借閱圖書。
2、做好環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生工作。
3、做好新書推薦的宣傳工作。
4、做好借書證補充工作。
5、出讀書專欄。
四月份
1、導讀課，并做好記錄。
2、指導學生讀好健康教育讀本。
3、圖書館清潔衛(wèi)生，做好電子閱覽室電腦的維護。
4、出讀書專欄。
五月份
1、召開圖書管理員會議，小結(jié)前一階段工作。
2、向?qū)W校建議征訂圖書的類目。
3、導讀課，并做好記錄。
4、評比讀書之星，以沙龍形式，交流讀書心得。
5、出讀書專欄。
六月份
1、開展讀書節(jié)活動。
2、開展讀書征文活動及“手抄報、書法、征文”等評比活動。
3、舉辦新書展覽會。
4、導讀課，并做好記錄。
5、本學期期刊裝訂。
七月份
1、召開優(yōu)秀讀書積極分子經(jīng)驗交流會。
2、做好圖書歸還工作和整理工作;
3、評選優(yōu)秀圖書管理員，并進行表彰。
4、對添置的新書，根據(jù)《中圖法》編目、上架。
5、總結(jié)本學期工作。
其他工作：
1、做好每周報欄宣傳內(nèi)容篩選、志愿者培訓、志愿者服務(wù)管理等工作。
2、做好圖書館每日借還圖書管理及檔案資料的補充和整理等工作。
3、配合教導處做好全校考試卷的取卷、裝訂等工作。
4、隨時熱情接待外來參觀者。
工作計劃 篇3
一、指導思想
根據(jù)我校本學期工作要點，本學期我校的語文教研將以追求有效性教學為核心，以課題研究為抓手，以課堂教學為陣地，以教師隊伍建設(shè)為根本，以學生習慣養(yǎng)成教育為主線，確立“立足課堂抓質(zhì)量，加強教學研究出效率”為本學科的工作目標，促進教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展，促進我校語文學科的教學工作再上新臺階。
二、工作重點
1、加強常規(guī)管理，提高教研水平。抓嚴細節(jié)，抓實過程，形成辦學特色。
2、樹立濃厚教研風氣，抓實課題實施過程，豐富教研成果。加強校本研訓，推進“四環(huán)節(jié)”教學模式，力爭出經(jīng)驗、出成果。
3、要全面提高學生的語文素養(yǎng)。培育學生熱愛祖國語文的思想感情，正確理解和運用祖國語文，豐富語言的積累、培養(yǎng)語感、發(fā)展思維；重視提高學生的品德修養(yǎng)和審美情趣，使他們逐步形成良好的個性和健全的人格。
三、工作措施
�。ㄒ唬�、抓常規(guī)，促發(fā)展
1、備課。從推進“四環(huán)節(jié)教學模式”課題研究出發(fā)，每位教師制定詳實的教學工作計劃，按要求提前一周備好每一節(jié)課。要認真分析教材，確立明確的教學目標，從而按課時擬定合理的自學提綱。教學過程按導課、自學提綱、合作探究、精講點撥、檢測評價等來備，每周要圍繞四環(huán)節(jié)的應(yīng)用記好至少一篇教學反思。
2、上課。課堂教學是實施素質(zhì)教育的主渠道，是我們研究課題的主陣地，各教師在充分備課的基礎(chǔ)上，著力探索有效預(yù)習、有效互動、有效檢測的策略。不斷總結(jié)經(jīng)驗，力爭通過課題研究為我們的語文教學增光添色。
3、作業(yè)、批改。所有作業(yè)的批改均實行等級評價制。使用統(tǒng)一的.批改符號，批改符號和等級的書寫要規(guī)范，作業(yè)本要整潔、齊全、規(guī)范。一年級生字課批，寫話每周不少于一次；二年級生字課批，寫話每周兩次，其中一次可以是幾個詞的造句；三至六年級作文，每單元一篇，每篇批改一次，批改要認真，細致，眉批、尾批相結(jié)合，評語要有針對性，要注意評語的字跡和格式。作文講評要指出優(yōu)缺點，提出改進意見，宗旨落在提高學生寫作能力上。作文中的積累應(yīng)少而精，最好是有專題的積累，積累也要批改。正誤表用鉛筆打表格，標明正誤并用正確的字組詞。周記檢查。
4、堅持定期檢查和隨機檢查相結(jié)合，對教師案頭資料及上課情況進行檢查調(diào)研，加大課堂教學的檢查指導力度。本學期定期檢查三次，隨機抽查兩次。并做到檢查有記載,有反饋，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點及時表揚，發(fā)現(xiàn)問題認真及時解決。
�。ǘ┒ㄕn題，深研究。
1、教研組繼續(xù)結(jié)合學校課題開展教研工作，人人承擔子課題并圍繞課題每月有專題地開展活動，及時記錄、交流，組織教師圍繞課題進行教學業(yè)務(wù)論壇使課題研究真正為教學服務(wù)，從而提高教師的業(yè)務(wù)水平。
2、繼續(xù)加強對課堂問題的交流與討論，及時提煉成個人學期研究方向（問題就是課題），有意識地進行總結(jié)，反思，寫成有價值的教學論文（每人一篇）。積極參加市、縣組織的論文評比，提高自己的教科研水平。
�。ㄈ�、常交流，提水平
通過人人上公開課（分專題），集體備課，交流看課感受活動分享經(jīng)驗，互相學習，彼此支持，共同成長，共同研磨有效預(yù)習、有效互動、有效精講點撥、有效檢測的策略。通過教師集體參與研究，形成一種研究的氛圍，一種研究的文化，一種共同的生活方式，促進教師的整體素質(zhì)的提高。
�。ㄋ模�、多活動，強素質(zhì)。
進一步貫徹大語文觀念，通過豐富多彩的語文課外活動，培養(yǎng)學生的實踐能力。策劃、組織、引導學生通過參與活動，在活動中豐富知識，增長才干，從而全面提高學生的素質(zhì)。組織好學生黑板報，手抄報、紅色經(jīng)典誦讀比賽，現(xiàn)場作文競賽，閱讀技能賽、低年級寫規(guī)范字等活動。給學生一片藍天，讓他們自由地去飛翔。積極向縣內(nèi)外有關(guān)刊物投稿，以豐富學生的課余生活，增強學生的興趣，全面提高學生素質(zhì)。
四、中心工作安排：
八月份：
1、制定教研計劃、各科工作計劃
2、審閱各類計劃
九月份：
1、《如何設(shè)計有效的自學提綱》(劉小美)
2、公開課
3、《雛鷹報》征稿
4、閱讀課文集體備課
十月份：
1、<<學生自學習慣的培養(yǎng)與研究>>
2、收集手抄報
3、中華紅色經(jīng)典誦讀
4、作文教學集體備課
十一月份：
1、《雙主互動有效性的策略研究》袁琴
2、常規(guī)檢查
3、校示范課
4、閱讀技能、現(xiàn)場作文競賽
十二月份：
1、《精講點撥的內(nèi)容與技巧研究》王宇
2、教學成果收集
3、低年級規(guī)范字書寫活動
一月份
1、《課堂檢測訓練的形式及課堂問題的不就策略》郝慧
2、常規(guī)檢查三
工作計劃 篇4
對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓。
組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。
二、進一步做好預(yù)算工作探索基層學校預(yù)算管理規(guī)律
按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學性，做好學校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實際。
三、加強規(guī)范資金管理。
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的`經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
四、財務(wù)管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌、凳及教學儀器設(shè)備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，內(nèi)蒙古大學排名，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。
五、繼續(xù)做好收費工作
學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。
1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農(nóng)民利益，立停。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
3、教育學生使用正版讀物。
4、新華書店（基礎(chǔ)訓練）或保險公司（學生保險）上門服務(wù)，允許學校提供便利條件，但領(lǐng)導、教師嚴禁介入。
六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。
七、按照上級要求交足電教費（每生12元），極力爭取上級對我校的各項支持。
總之在20xx年里，學校將借改革契機，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容。
工作計劃 篇5
一、工作目的
通過行政人事工作，建立完善行之有效的管理制度，打造有凝聚力和戰(zhàn)斗力的員工隊伍，搞好部門協(xié)作，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，最終做到合理配置酒店資源，為顧客提供優(yōu)良的服務(wù)，為酒店節(jié)省運營成本，維護酒店的正常運營和促進酒店長遠發(fā)展。
二、工作職責
�。ㄒ唬﹨f(xié)調(diào)各部門工作，保障酒店日常運營。
�。ǘ┙M織各項會議開展，對會議紀要或會議決定事項進行跟進落實。
�。ㄈ┻M行行政辦公，處理公文，接待來訪，協(xié)調(diào)外部關(guān)系。
�。ㄋ模┻M行制度建設(shè)，建立并完善各項合理高效的制度，監(jiān)督制度的落實執(zhí)行。
（五）進行企業(yè)文化建設(shè)。組織籌辦各項文化活動。
�。┳龊冒踩�、工程維修、節(jié)能控制的監(jiān)管。
�。ㄆ撸┳龊煤笄诠ぷ鞅Ｕ�，如文檔管理、宿舍管理、福利管理等。
�。ò耍┳龊萌肆Y源規(guī)劃、招聘、人員配置、薪酬福利、勞動關(guān)系等工作。
�。ň牛┳龊门嘤栭_發(fā)工作，建立人才梯隊和人才儲備。
�。ㄊ﹨f(xié)助總經(jīng)理完善績效考核體系、進行績效考核，有效激勵員工隊伍。
�。ㄊ唬┳龊觅|(zhì)量管理，保障服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量。
三、現(xiàn)狀分析
經(jīng)過短時間的調(diào)研，對酒店進行大致了解后，個人對酒店有一些淺見。酒店擁有一個優(yōu)秀的團隊，各方面運作均良好，下面僅提出酒店可能存在的一些不足之處：
�。ㄒ唬┚频赀\營良好，穩(wěn)步發(fā)展，市場拓展和品牌價值都有極大的上升空間，還未進行充分的挖掘。微信平臺未啟用，網(wǎng)站宣傳、酒店間合作共享、周邊推廣等或可進行更大程度的推進。
（二）部門工作的良好運轉(zhuǎn)很大程度上依靠管理人員的經(jīng)驗、習慣、個人能力和酒店成員之間的良好合作。優(yōu)秀的`工作和管理經(jīng)驗沒有形成可沿襲執(zhí)行的制度，一旦人員離開，將造成管理上的巨大損失。
（三）員工隊伍精神面貌較好，對待客戶能做到熱情禮貌。但員工服務(wù)的細節(jié)做得還不夠，為客戶主動服務(wù)、提前服務(wù)意識有欠缺，對怎樣更好服務(wù)的思考不夠。
�。ㄋ模﹩T工的培訓偏向于技能方向，意識培訓有待加強。行政部及各部門的培訓傾向于實用，未形成系統(tǒng)的培訓計劃和開展全面的培訓課程。
�。ㄎ澹⿷�(yīng)注意對員工隊伍可能產(chǎn)生的職業(yè)懈怠進行緩解。
四、工作措施
針對行政部工作職責以及酒店具體情況，我提出以下工作措施：
�。ㄒ唬┱犀F(xiàn)有制度，建立制度體系框架，調(diào)研酒店具體情況，逐步增添并完善各項制度，協(xié)助部門形成工作規(guī)范。以制度來明確和規(guī)范各部門、各崗位的責權(quán)、工作內(nèi)容、工作流程及標準，有效解決工作中的各項問題，確立和量化獎懲，形成科學化、制度化、規(guī)范化管理，保障服務(wù)質(zhì)量，增強企業(yè)競爭力。
�。ǘ┳龊萌肆Y源規(guī)劃。根據(jù)酒店內(nèi)外環(huán)境、客戶情況，了解酒店各崗位人員配置，科學進行人力資源的預(yù)測和控制，制定崗位編制、人員配置、人力資源成本控制、員工培訓及職業(yè)發(fā)展的全局方案。
（三）加強培訓工作，根據(jù)酒店全局及各部門需要，由部門上報培訓計劃并由行政部匯總整理，制定總體培訓計劃。并按培訓計劃落實進行入職培訓、月度培訓、技能培訓、針對性專項培訓、部門培訓等各項工作。
�。ㄋ模﹨f(xié)助總經(jīng)理完善績效考核體系，薪酬體系，建立人才培養(yǎng)梯隊，合理協(xié)調(diào)薪酬、績效、員工培養(yǎng)的相互關(guān)系，達到控制人力成本、提高效率、激勵員工的目的。
（五）加強質(zhì)量檢查，形成行政部、部門、總值班經(jīng)理的交叉檢查，檢查進行表格化，對每天的質(zhì)量進行掌控，促進各項工作質(zhì)量的加強。
�。┮�(guī)范公文運轉(zhuǎn)和發(fā)布格式、流程，加強行政辦公；加強部門工作計劃實施的督察，提高工作效率。
�。ㄆ撸┻M行企業(yè)文化建設(shè)，理解企業(yè)文化核心精神，通過培訓、文化墻、員工活動、日常例會、工作幫帶等各種方式將企業(yè)文化帶入員工內(nèi)心，形成凝聚力
和戰(zhàn)斗力。
�。ò耍┚幹菩姓M用預(yù)算，嚴格控制行政辦公、福利、活動及后勤費用。 （九）協(xié)助營銷部，加強酒店宣傳文案工作，統(tǒng)一宣傳口徑，提升酒店文化，促進品牌形象樹立。
�。ㄊ﹨f(xié)調(diào)對外關(guān)系，梳理重要部門，做好年度的公關(guān)計劃。
�。ㄊ唬┞鋵嵢粘９ぷ鏖_展，做到工作有計劃，計劃必完成，有需必有應(yīng)，日清日結(jié)，上傳下達，以飽滿的工作熱情和務(wù)實的工作態(tài)度，發(fā)揮好行政部對營業(yè)部門的保障支撐作用。
工作計劃 篇6
1、制定家長的一封信。內(nèi)容已經(jīng)發(fā)給打印店（洪），周四可以打印出來。周五可發(fā)給家長。
2、獎狀發(fā)放。本周四提前發(fā)給教師填寫，但獎狀需加蓋學校公章，下周隨教材發(fā)給幼兒。任務(wù)安排：張倩，負責監(jiān)督教師規(guī)范填寫?yīng)劆顑?nèi)容，提醒教師發(fā)放幼兒所有物品。包括，教材、水彩筆、幼兒圖書、獎狀、課本的'輔助資料卡片等。
3、幼兒園宣傳雜志。文字稿已定，圖片部分周四左右可以看效果圖。（負責編輯圖片的教師錢1351722430），全部內(nèi)容印好后學校需要安排人取書。
4、學前班考試。內(nèi)容已經(jīng)送給打印店，周五可以拿試卷。下周安排學前班教師在指定一天組織幼兒考試。
5、六一光碟的刻錄。大部分光碟都已發(fā)送到位，部分問題光碟已回收，補訂光碟的數(shù)量已經(jīng)統(tǒng)計完畢，所有光碟無問題、每個節(jié)目額外取五張鏡頭作為六一活動照片后，可付攝像費。負責人：張倩
6、材料存檔。班級所有表格的規(guī)范填寫、考核、集中準備存檔，放假后接送卡的回收，需安排人負責。
7、新生報名工作的登記、收費。需安排人負責。
8、六一節(jié)目的評分表收集、算分以及結(jié)果，需和項老師交接到位。負責人：張倩。
9、到班安排。
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