簽訂合同(集合)
在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的地位越來越不容忽視,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的簽訂合同7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
簽訂合同 篇1
勞動合同簽訂委托書
委托人: (具有法人資格用人單位全稱) 法定代表人:
地址:
受委托人: (無法人資格部門或分支機構(gòu)全稱) 負責(zé)人: 職務(wù):地址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定,我單位委托 (無無法人資格部門或分支機構(gòu)全稱)以本單位的名義與其所招用的勞動者直接簽訂勞動合同,并對其簽訂的勞動合同的.履行、變更、解除和終止行使管理職權(quán),對其勞動合同簽訂和管理行為我單位承諾承擔(dān)全部法律責(zé)任。
本委托有效期自年 月 日起至年 月 日止。
委托人:(蓋章) 法定代表人: (蓋章)
簽訂合同 篇2
合同編號:
技術(shù)開發(fā)(委托)合同
項目名稱: XX公司項目管理V1.0系統(tǒng)
委托方(甲方):
受托方(乙方):科技有限公司
簽訂時間:
簽訂地點:
有效期限:
中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部印制
填 寫 說 明
一、本合同為中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部印刷的技術(shù)開發(fā)(委托)合同示范文本,各技術(shù)合同登記機構(gòu)可推介技術(shù)合同當(dāng)事人參照使用。
二、本合同書適用于一方當(dāng)事人委托另一方當(dāng)事人進行新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料或者新品種及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的技術(shù)開發(fā)合同。
三、簽約一方為多個當(dāng)事人的,可按各自在合同關(guān)系中的作用等,在“委托方”、“受托方”項下(增頁)分別排列為共同委托人或共同受托人。
四、本合同書未盡事項,可由當(dāng)事人附頁另行約定,并可作為本合同的組成部分。
五、當(dāng)事人使用本合同書時約定無需填寫的條款,應(yīng)在該條款處注明“無”等字樣。
技術(shù)開發(fā)(委托)合同
委托方(甲方):
住 所 地: 法定代表人: 項目聯(lián)系人: 聯(lián)系方式
通訊地址: 電 話: 傳 真: 電子信箱: 受托方(乙方):
住 所
法定代表人:
聯(lián)系方式:
通訊地址: 電 話:傳 真:
電子信箱:
本合同甲方委托乙方研究開發(fā) XX公司項目管理V1.0系統(tǒng)項目,并支付研究開發(fā)經(jīng)費和報酬,乙方接受委托并進行此項研究開發(fā)工作。雙方經(jīng)過平等協(xié)商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,達成如下協(xié)議,并由雙方共同恪守。
第一條 本合同研究開發(fā)項目的要求如下:
1. 技術(shù)目標(biāo):完成本項目涉及的各種關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)及制作。并針對甲方的最
終需求進行軟件的.制作及功能的開發(fā)。
2. 技術(shù)內(nèi)容:
乙方負責(zé)以下技術(shù)開發(fā)及相關(guān)工作: 系統(tǒng)實現(xiàn)項目的任務(wù)瀏覽、工作日志、工作計劃、工作總結(jié)、工
作計劃和日志的評閱等功能。項目任務(wù)瀏覽,部門、個人工作任務(wù)瀏覽、任務(wù)統(tǒng)計和查詢,根據(jù)權(quán)限可以按照至少三種方式進行任務(wù)的瀏覽:
工作計劃制定無需單獨制定工作計劃,未來一段時間內(nèi)的需要完成的任務(wù)就是工作計劃; 工作日志編寫和工作總結(jié)記錄,對于單獨個人而言,這部分就是工作歷程展現(xiàn)。
無需單獨編寫工作日志和工作總結(jié);前一段時間內(nèi)的工作時間內(nèi),對工作任務(wù)的反饋就是工作日志,任務(wù)的匯總就是工作總結(jié)。
第二條 甲方應(yīng)向乙方提供的技術(shù)資料及協(xié)作事項如下:
1. 技術(shù)資料清單:負責(zé)人、聯(lián)系人清單、部門年度任務(wù)及資料說明等 。
2. 提供方式:。
第三條 甲方按以下方式支付研究開發(fā)經(jīng)費和報酬:
1佰肆拾貳元玖角整(小寫)¥111,942.90元 。
2.研究開發(fā)經(jīng)費由甲方分期或提成)支付乙方。具體支付方式和時間如下:
民幣(大寫):伍萬伍仟玖佰柒拾壹元肆角伍份整(小寫)¥55,971.45元。
。2)系統(tǒng)開發(fā)完成,驗收后5日內(nèi)甲方支付乙方合同款項的
乙方開戶銀行名稱、地址和帳號為:
開戶銀行: 帳號:
第四條 本合同的變更必須由雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。但有下列情形之一的,一方可以向另一方提出變更合同權(quán)利與義務(wù)的請求,另一方應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)予以答復(fù);逾期未予答復(fù)的,視為同意。
1.發(fā)生合同中未能明確的爭議 ;
簽訂合同 篇3
為了進一步健全我校學(xué)生安全管理制度,加強學(xué)校安全管理工作,確保學(xué)生在校內(nèi)外的活動安全,避免意外事故意的發(fā)生,保證學(xué)校教育教學(xué)活動在正常進行。根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的安全工作原則,現(xiàn)特與各班主任簽訂學(xué)生安全責(zé)任合同,班主任為該班學(xué)生安全責(zé)任人。責(zé)任人必須履行如下職責(zé):
1、高度重視本班的安全工作,把安全工作放在班工作的首位來抓。
2、對本班學(xué)生經(jīng)常進行安全教育,不斷增強學(xué)生的安全意識,讓學(xué)生充分意識到自身與他人安全的重要意義,積極支持班的安全工作。
3、組建班級安全管理隊伍,協(xié)助自己搞好本班安全工作。
4、做好安全管理工作,確保本班學(xué)生的課堂安全 (誰上課,誰負責(zé))、課間安全、勞動安全、集會安全、上下樓梯安全、集體外出活動安全、交通安全(教育責(zé)任)。
5、加強學(xué)生日常道德行為規(guī)范教育和管理,做好學(xué)生的思想工作,進行法制教育。防止學(xué)生中拉幫結(jié)派,防止學(xué)生與社會上不法分子聯(lián)系,導(dǎo)致打架、斗毆危及人身安全。
6、發(fā)生事故時,及時認真處理并向?qū)W校報告,負責(zé)或協(xié)助學(xué)校做好事故善后工作。
7、定期檢查、總結(jié)本班的安全工作,經(jīng)常檢查教室內(nèi)燈、門窗、玻璃等設(shè)施對存在的.安全隱患及時報告,督促整改、消除隱患。
8、加強課室財物保管,各班主任要落實班級管理人員,教育學(xué)生每天關(guān)鎖好教室門窗,避免財產(chǎn)損失。
9、上、下午最后一節(jié)課教學(xué)結(jié)束時,按時放學(xué),不拖堂、不留堂,有責(zé)任組織學(xué)生放學(xué),有秩序地離校。
10、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁履行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德,否則,后果自負。
11、留心班級學(xué)生的健康狀況,對生病學(xué)生要跟蹤病情,發(fā)現(xiàn)傳染性疾病要立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并及時采取預(yù)防、隔離措施。
12、安全工作列為責(zé)任人年終考核、評先、評優(yōu)的必達條件,并把安全工作的達標(biāo)情況作為績效考核的重要依據(jù)。若出現(xiàn)安全事故,學(xué)校將對責(zé)任人進行通報批評,責(zé)令限期整改。若發(fā)生重大責(zé)任事故的,除依法追究相關(guān)法律責(zé)任外,將對責(zé)任人進行調(diào)崗或解除聘任合約。
本責(zé)任合同書一經(jīng)簽訂,各班主任需要采取有力措施,加強貫徹落實,認真完成責(zé)任目標(biāo)。
本責(zé)任合同書由政教處保存。本責(zé)任合同書自簽定之日起執(zhí)行。
分管副校長(簽名):
班主任(簽名):
頁渠學(xué)校
20xx年3月10日
簽訂合同 篇4
溫州市舒迪達服飾帽業(yè)有限公司:
經(jīng)本人要求,于年 月 日被公司錄用,公司依法再三要求我與公司簽訂勞動合同,本人已閱讀了公司提供的合同文本,該合同文本內(nèi)容真實、合法,但本人因個人原因拒絕簽訂法定勞動合同。為此,我與公司沒有簽訂合同的.后果均由本人引起,與公司無關(guān)。今后,本人將不以此向公司主張任何法定的權(quán)利。
聲明人簽字(蓋章):時間:
簽訂合同 篇5
簽訂廠房租賃合同是常見的一項法律活動,為了盡可能保護企業(yè)承租廠房中的合法、合理利益,避免在租用過程中產(chǎn)生不必要爭議,對于相關(guān)條款應(yīng)明確約定,所以合同的簽訂一定要慎之又慎。
一、 審查承租方與出租方的基本情況
1、對出租方主要應(yīng)了解內(nèi)容:
① 租賃場所相關(guān)手續(xù)是否齊全。例:廠房是否有合法的產(chǎn)權(quán)證件?是否屬于共有產(chǎn)權(quán)?是否能正常使用,不屬于危險房屋之列?是否屬于違規(guī)建筑等。
、 租賃物基本情況,如:租賃場所的位置、租賃場所實際有效使用面積、租賃場所功能、租賃場所設(shè)施設(shè)備等。
2、對承租方主要應(yīng)了解的內(nèi)容有:
、俜傻匚; ②經(jīng)營范圍; ③ 社會信譽; ④ 財務(wù)情況;⑤履約能力即資金問題。
上述內(nèi)容是雙方基本情況的'指標(biāo),應(yīng)認真分析和判斷。
二、 租賃合同之租金及相關(guān)費用的條款
(一) 租金
1、明確約定租金的支付方式,如以現(xiàn)金、匯票或是支票;實行按季支付制。
2、明確約定租金支付時間,每期于每季的幾月幾日支付租金。如果承租方在一定寬限期內(nèi)沒有按時支付,應(yīng)支付遲延租金或違約金,或出租方有權(quán)解除合同。
3、約定出租方在租賃期間不得擅自提高租金。
(二) 相關(guān)日常費用
租賃期間,承租方使用該租賃場所發(fā)生的水、電、燃氣、通訊、設(shè)備、物業(yè)管理等費用的承擔(dān)進行明確約定。
三、 租賃合同之維修責(zé)任條款
為避免風(fēng)險,應(yīng)特別注意租賃合同中出租方對租賃物的維修責(zé)任,以及租賃場所及相關(guān)的配套設(shè)施和經(jīng)營條件,以保障承租方正常經(jīng)營。
出租方應(yīng)負責(zé)租賃場所固有配套設(shè)施設(shè)備等的免費維修,在一定時間內(nèi)未派 員維修或未恢復(fù)正常使用的情況下,承租方自行維修產(chǎn)生的費用可直接從應(yīng)付租金中予以扣除。
四、 租賃合同之拆遷補償歸屬條款
當(dāng)前由于規(guī)劃原因?qū)е碌牟疬w經(jīng)常發(fā)生,租賃合同中應(yīng)對拆遷中相關(guān)補償費進行詳細約定,如一次性經(jīng)營補助、搬遷補助等。
五、 租賃合同之押金條款
在廠房租賃合同訂立中,合同雙方當(dāng)事人都盡量避免風(fēng)險,預(yù)防欺詐,承租方應(yīng)在合同訂立前交給出租方一定的押金,應(yīng)根據(jù)實際情況在租賃物價值范圍內(nèi)決定押金的數(shù)額。
六、 其他事項
簽訂廠房租賃合同時,建議根據(jù)實際情況對租賃用途、租賃期限、免租期裝修期、轉(zhuǎn)租、違約責(zé)任、訴訟管轄地等約定清楚,以降低合同履行風(fēng)險和保證合同順利履行,并盡可能保障承租方的合法、合理利益。
簽訂合同 篇6
一、 選公司
有些裝修公司屬掛靠、承包企業(yè),“穿馬甲”掛靠名企。但在裝修合同當(dāng)中故意漏寫“委托代理人”等條款,一旦出了問題就找不到人。
經(jīng)驗之談:在裝修時,要選擇有營業(yè)執(zhí)照和建筑裝飾企業(yè)資質(zhì)證書的企業(yè),簽訂合同時最好可以找律師咨詢,以備日后維權(quán)有依據(jù)。
1、單項面積上做手腳
一般的業(yè)主在裝修時很關(guān)注單項的價格,至于實際的面積一般是大致估計,實際上這一塊是容易做手腳的地方。
經(jīng)驗之談:單項價格談定了以后,一定要不怕辛苦,和裝修公司或工頭一起把單項的面積尺寸丈量一下,并記下來,落實到紙面上。
2、工藝說明模糊不清
裝修公司或工頭報價時由于業(yè)主更多地會關(guān)注單項的價格,而經(jīng)常忽略工藝說明,尤其是用什么材料、什么規(guī)格、什么等級以及應(yīng)有的說明。
經(jīng)驗之談:一定要當(dāng)面核實清楚材質(zhì)、規(guī)格和等級,并落實到紙面上,作為合同的附件出現(xiàn)。
3、最后報價單偷偷變了
一般情況下,報價單修改三四回后,對方會給業(yè)主最后的樣本,這時一定要注意不能想當(dāng)然和以前談的一樣,一些奸詐的裝修公司或工頭就會在工藝說明或面積上做些手腳,簡化一些工藝或者對某些材質(zhì)進行偷換。
經(jīng)驗之談:在簽訂合同時,一定要親自逐項比較和核對相應(yīng)的條款,是否跟裝修公司或工頭談妥的最后條件一致。
4、廢品被裝修工人賣掉
裝修的廢品如何處理?也許裝修工人賣掉的東西不是很值錢,但不經(jīng)業(yè)主同意隨意賣就是原則性問題了。
二、經(jīng)驗之談:最好雙方提前說清楚
1、材料陸續(xù)進場 先進好材料蒙騙過關(guān)
雖然在裝修合同上和報價單上寫得很清楚,產(chǎn)品的材質(zhì)規(guī)格等級,但一些抱有僥幸心態(tài)的裝修公司或工頭總會鋌而走險。材料進場時,先進部分好的材料讓你驗收以求蒙騙過關(guān)。
經(jīng)驗之談:材料進場時,最好自己親自到場,帶上合同和報價單,并請懂行的人或監(jiān)理到場一起驗收。
2、水電走線,明明可穿墻卻繞房一周
不少業(yè)主吐槽自己裝修水電改造費用遠遠超出預(yù)算很多,而原因大致相同,都是按實結(jié)算惹的禍。
經(jīng)驗之談:首先是要跟裝修公司索要水電施工圖紙,認為沒有多余的水電點位后,再考慮走線是否合理,要求施工單位按圖施工,務(wù)必在水電改造施工的過程中留守工地,一旦繞線及時制止。
3、便宜貨被用在隱蔽工程
不良施工隊一般會買便宜的'管材用在隱蔽工程的位置,而隱蔽工程的管材已埋藏在地板下或墻體內(nèi),最終驗收時無法看到實物,查無實證。
經(jīng)驗之談:簽合同時一定要盡可能的詳細,開槽鋪管后在沒有封土前,雙方就用材數(shù)量問題進行一次丈量核實,同時無論工作有多忙,在水電改造時一定要有家人在現(xiàn)場監(jiān)工。
隨著天氣轉(zhuǎn)暖,又到了裝修的旺季,各位要裝修的業(yè)主是不是會擔(dān)心在裝修時遇到的各種問題,會不會和裝修公司發(fā)生一些糾紛?
簽訂合同 篇7
一、不要留空白
我們經(jīng)常遇到一種情況,就是公司給我們簽訂合同的時候,有很多空白的地方,然后讓我們把自己的名字簽訂上去。公司給出的解釋是,你先簽字就好了,空白處公司后面會補上去,我們很多時候聽了公司這句話后,沒有過多的思考就把字給簽了。殊不知這給公司留下了很多的套路空間,這是簽訂勞動合同的一個大忌。我們簽字之前,一定要要求公司把空白的地方補充完整,看看內(nèi)容是否和我們面試入職的時候所承諾的一致,不然后期就等著公司坑你吧。
二、一定要清晰的約定勞動報酬
這個也非常重要,很多公司要么把工資待遇那里留空、要么把當(dāng)時最低的工資標(biāo)準(zhǔn)寫上去、要么標(biāo)明是按公司薪酬方案執(zhí)行等等。這些都是不正確的約定。但公司會給出以下說法來佐證他的觀點。
1、我們繳納社保按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納,就在勞動合員里體現(xiàn)多少,這個是給社保局看的,我們實際發(fā)的會按面試約定的發(fā)放。
2、由于我們工資結(jié)構(gòu)構(gòu)成是由多方面組成的,沒有辦法寫成一個具體的數(shù)字。
3、我們的勞動合同都是統(tǒng)一的按這個模版來簽訂的,大家都一樣,公司就是這樣規(guī)定的。
以上這些都是公司常見的說辭,不過我們不能按照公司的這種操作來簽字。因為后期一旦涉及到勞動糾紛,該賠償?shù)臅r候,本來可以按照你正常收入作為基數(shù)核算的,公司就會按照當(dāng)?shù)氐淖畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)來核算,這時你的損失就不是一點了。
還有就是公司一旦有想辭退你的手法,他可以任意地找你麻煩,包括降低你勞動報酬的方法,因為勞動合同里面沒有明確約定,你只能啞巴吃黃連了。
所以簽訂勞動合同的時候,我們一定要求公司清晰的約定好勞動報酬,包括基本工資數(shù)額、績效工資數(shù)額、計算方式、發(fā)放時間、支付方式等,都要在合同里約定清楚。不要輕信公司的諾言,畢竟口說無憑。
三、精確工作內(nèi)容、工作地點和工作時間
很多人應(yīng)該遇到過這種情況,公司為了辭退你,他不會說他要開除你,而是把你調(diào)動到離你家遠的地方,或者你不喜歡去的城市。如果你不同意調(diào)動,那么再按你不服從公司安排,不遵守公司制度等為由把你辭退,這樣公司就省了一大筆對你的經(jīng)濟補償。而你覺得公司這樣做違法,去仲裁公司的時候,你又會敗訴。究其原因,問題就出現(xiàn)在你簽訂勞動合同的時候,沒有把地點約定好。
很多公司還會有勞動合同中,把你的工作崗位只載明“操作工”,這是一個范疇很廣的概念。公司如果后期把你調(diào)到另外一個更加繁瑣的“操作工”職位,雖然崗位名稱一樣,但勞動強度、勞動環(huán)境和工價都有可能大不如以前,這時你就沒有談判的可能,因為勞動合同里面已經(jīng)被模糊的約定了,等同于你剛?cè)肼毦屯饬斯竞笃诘倪@些行為。
還有些公司為了獲得員工更多的上班時間,惡意加班,損害員工身體健康。如果勞動合同里面沒有清楚的約定具體的`上班時間,那么后面你很有可能不得不服從公司的安排,即使不同意,離職也得不到補償。
所以,如果你在北京上班,勞動合同里面最好約定清楚北京哪個區(qū),如果你的崗位是人力資源部經(jīng)理,那么你的工作內(nèi)容就約定好人力資源管理部門的具體工作,如果你的工作時間每天8小時,最好約定好上班時間,休息時間,下班時間等。
四、拒絕違反勞動法,侵害勞動者合法權(quán)利的內(nèi)容
如果勞動合同中要求勞動者必須遵守的規(guī)章制度中,包括要求勞動者加班加點,有的甚至連吃飯、上廁所都有嚴(yán)格時間規(guī)定,一切行動聽從用人單位安排,這種剝奪勞動者人身自由的合同不能簽。
有一些更過分的,比如女職工不得結(jié)婚生育、因工負傷的“工傷自理”,要求勞動者簽訂生死契約等,這些條款在法律上無效,勞動者可以拒簽。
五、看清公司主體再簽字
有些公司招聘你的時候,用的是A公司的名義。而到了簽訂勞動合員的時候,讓員工和B公司簽訂勞動合同,B公司很有可能就是一個空客公司,或者是一個僵尸公司,這樣員工出現(xiàn)糾紛,A公司就可以把責(zé)任推得干干凈凈。如果遇到這樣的情況,那么也一定要分辨清楚,不要隨意的去和不相干的公司簽勞動合同,不然到時候有理也沒處講。
總之,我們在簽訂勞動合同的時候,要仔細看完里面的每一項,如果出現(xiàn)有疑問的地方,要讓公司及時的改正和補充,如果公司不同意,強烈要求按不規(guī)范的簽訂方式來執(zhí)行,那么你直接離開就好了,因為你已經(jīng)知道公司以后可能會做什么了,你繼續(xù)待下去,也就等同于會被被無情的宰殺,還不如提前走人的好。
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