解除勞動合同證明函怎么寫模板

　　在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對證明都再熟悉不過了吧，證明是可供核驗事實的憑證。擬證明需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的解除勞動合同證明函怎么寫模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

解除勞動合同證明函怎么寫模板1

　　________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因_________________________，根據(jù)《勞動法》第_________條，第_________款，第__________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　（用人單位蓋章）

　　_____年_____月_____日

解除勞動合同證明函怎么寫模板2

　　_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）

　　□1、協(xié)商一致解除（由用人單位提出）

　　□2、協(xié)商一致解除（由個人提出）

　　□3、勞動者單方解除

　　□4、勞動者試用期內(nèi)解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除（勞動合同法第38條規(guī)定）

　　□7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，由用人單位提出解除（勞動合同法第39條規(guī)定）

　　□8、因勞動者非過失性原因，由用人單位提出解除（勞動合同法40條規(guī)定）

　　□9、其他：_____________________________________________________（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

　　我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣______________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。

　　用人單位（蓋章）員工簽名：_________

　　__________年_____月_____日__________年_____月_____日

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